汽车销售顾问(华为问界，智界，享界)岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，热情接待进店用户，为客户提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感; 2、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、挖掘客户需求，实现产品销售，根据公司市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、为客户提供专业的试驾服务，保证客户有极致的试驾体验，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势; 5、做好售后服务，及时回复客户的咨询和投诉问题，与团队成员进行有效的沟通协作，达成团队目标。

广州番禺本地居住工作时间较自由，粤语，普通话标准流利，形象气质佳，可以直播获客，会开车

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动销售方案落地； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有相关销售经历或市场营销专业背景者优先考虑。

汽车营销GTM专员-华为外包岗位（汽车BU独立出来成立了北京引望公司） 学历要本科或者统招大专+自考本科（取得自考本毕业证2年以上），只有自考本不行。 一、营销专员（GTM专员） 【岗位职责】 协助支撑产品操盘相关工作，包含市场洞察、策略输出及落地跟进、数据报表输出和分析等，具体职责如下： 1、开展例行市场洞察支持，例行收集、反馈、分析市场竞品动态及大盘走势，在指导下完成分析报告的输出； 2、协助参与操盘日报/周报/月报/大促节点看板的制定，例行刷新数据并汇总输出，及时反馈市场境况为操盘决策提供支持； 3、负责行业线例会/部门例会/其他相关会议的会议支撑，包含会议预定、会议通知 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业GTM经验优先 3、能力要求：具备一定的汽车产品知识、GTM操盘理论与流程方法、渠道与零售知识、营销理论知识等；具备一定的项目运营能力、熟练的数据处理和分析能力等 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战"。 二、整合营销：需要服务于车企的广告公司，或者车企里面的广告背景经验，协助整合营销经理，参与营销规划策划的例行工作，包括： 【岗位职责】 1、支撑智能汽车的营销项目规划和策略制定； 2、协助挖掘包装产品卖点，支持输出产品生命周期营销策略； 3、支撑项目运作，参与品牌相关工作规划策划，协助完成小型项目的视觉策划方案； 4、协助输出媒介传播有效brief，整理媒介计划/排期表、媒介项目规划和执行优化策略。 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业营销经验优先； 3、能力要求：支撑团队进行基础商业分析、市场洞察、消费者洞察、内容营销，有一定的审美、创意能力；有较强的团队协作意识，学习能力、沟通能力、项目管理能力； 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。 三、营销专员（用户发展专员） 【岗位职责】 负责用户运营相关活动的支撑工作，并在指导下完成相关活动方案落地，具体职责： 1、开展例行用户体验、口碑分析，在指导下完成相关分析报告的输出，为制定下阶段用户经营提供策略输入 2、支撑用户关怀、车主活动与UGC、KOC等运营侧工作落地 3、根据用户经营规划，执行外展外拓、区域圈层、潜客活动等相关线下活动 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先 3、能力要求：熟悉市场分析方法、产品营销和口碑运营方法，了解用户发展模型、客户关系运营体系等；具备用户运营、KOL运营、线索转化、活动策划执行、内容投放的能力 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战" 四、营销专员（交付专员/服务专员） 【岗位职责】负责交付与服务相关活动的支撑工作，并在指导下完成相关活动方案落地，具体职责： 1、协助制定交付和服务体验标准，提升主机厂的交付和服务体验；快速优化和迭代交付流程，解决消费者问题； 2、协助交付定单端到端管理，完成销售定单快速闭环 ；协助负责服务运营、备件运营、维修支撑、充电桩运营管理等； 3、协助支撑主机厂快速处理投诉和危机，建立规范的投诉、舆情、危机事件处理SLA及预防机制，快速闭环消费者问题 ； 4、协助交付和服务端培训与认证业务策略，执行标准和计划； 5、协助完成新产品上市交付与服务准备与导入工作，支撑产品成功上市 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先 3、能力要求：熟悉交付和服务管理知识、客户服务知识、危机及舆情管理知识、汽车行业及产品知识并灵活运用；具备交付和服务解决方案撰写能力、客诉处理经验、客户服务能力、危机预警及处理能力、沟通谈判能力等 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战" 五、营销专员（培训代表） 【岗位职责】 协助培训主管参与培训运营相关工作，具体职责如下： 1、结合所负责区域或品类的业务实际情况与培训需求，协助带领培训代表团队体系化地设计与开展赋能与培训项目； 2、基于业务或一线的实际培训需求，协助带领团队或自主开发课程，开展培训授课，有效解决一线销售问题； 3、协助进行行业趋势分析，从经销商客户及一线需求出发，支撑设计销售能力与培训专业能力的分层分级标准 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业培训经验优先 3、能力要求：具备良好的技术资料调研搜集、逻辑分析、归纳总结、文案编写能力;具备职业领域课程设计开发能力;具备专业技术类培训线下面授以及线上直播讲授能力，有新媒体直播经验者优先; 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战" 六、营销专员（渠道代表） 【岗位职责】 协助渠道主管参与渠道销售及运营相关工作，具体职责如下： 1、协助支撑渠道销售的业务指令落地，负责销售数据分析， 跟进车企问题闭环及关键项目落地执行； 2、业界洞察：负责业界销售管理洞察，基于洞察提供销售策略建议； 3、支撑网络规划及发展（准入、退出），协助进行友商网络及渠道洞察； 4、协助车企经销商的分层分级及管理落地，风险经销商预警、车企伙伴声音管理、车企伙伴会议组织，提升车企伙伴合作氛围； 5、协助进行线索运营、数据及线索投放ROI分析等 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先 3、能力要求：具备渠道伙伴拓展及伙伴运营能力，熟练的数据分析和应用能力，具备线索运营及用户运营能力； 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。 七、营销专员（零售运营专员） 【岗位职责】 协助零售经理，参与零售运营的例行工作，包括： 1、协助制定零售销售策略，协助设定零售目标管理方案，跟进主推政策落地和销售达成； 2、协助制定零售资源管理和供应商管理策略；发现落地过程中的问题进行管理优化； 3、协助制定门店基础作业SOP规范并推动落地执行； 4、通过薪酬、产能等人效数据分析，协助零售经理进行团队日常管理。 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业零售运营经验优先 3、能力要求：具备零售店面运营能力、零售体验开发与应用能力、零售GTM能力（优先）； 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。 【工作地址】广州市越秀区花园大厦 【薪资福利】根据面试情况和之前薪资流水定薪的：基本薪资+绩效+六险一金+节假日福利+加班费+年终奖 【工作时间】8:30-18:00，周末双休，每月最后一周单 休（双倍日薪） 【流程】推荐简历-收集资料-2~3轮面试-定薪-定薪接受-offer审批-发offer-入职 【资料收集】面试前需要签署隐私协议；简历筛选通过后需要提供（四证、信息登记表、薪酬证明-在职近半年的银行薪资流水+个税截图）

汽车销售顾问 薪资范围：8000-15000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成； 职位详情 朝九晚六 五险一金 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，愿意从事汽车行业的优先考虑，男女不限任职资格： 1，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3，有较强的事业心，勇于面对挑战； 4，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5，良好的团队协作精神和客户服务意识； 6，有销售经验或市场营销专业优先。 公司福利：五险一金，专业培训，灵活选休，5天年假，法定假期，员工旅游，员工生日会 活动

1、迎接到店顾客，针对商品车辆相关知识，如精品附件、商务政策、金融保险等内容进行专业讲解； 2、挖掘潜在目标客户资源，确保达成既定的汽车销售任务目标； 3、依照标准服务流程接待客户，提供全面的购车咨询及配套支持服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理工作； 5、及时反馈并协助处理销售过程中遇到的各类问题； 6、开展销售数据整理，准确填写并提交销售报表； 7、按计划实施客户后续回访，维护客户关系。

1、接待到店客户，详细介绍商品车辆信息，包括精品附件、商务政策、金融保险等相关内容； 2、挖掘潜在客户资源，确保达成每月汽车销售任务目标； 3、遵循标准服务流程，为客户提供专业购车咨询及全方位配套服务； 4、配合客户完成车辆销售所需各项手续办理； 5、及时反馈并协调处理销售过程中遇到的各类问题； 6、负责销售数据统计工作，准确填写并提交销售报表； 7、按计划开展客户售后回访，维护客户关系。

1、负责二手车新能源的销售工作 为客户提供专业咨询公司为新公司新平台年轻老板有能力你就来也招优秀的小伙伴成为合伙人 2、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、对汽车行业有一定的了解和兴趣

了解客户征信报告，通过客户的征信给客户匹配相应的金融产品。让客户提到自己心仪的车。

岗位职责: 1. 开展二手车领域的销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 2. 对二手车辆进行专业鉴定与价值评估，为客户提供建设性购车建议； 3. 策划并参与直播推广，全面呈现车辆性能与核心亮点； 4. 持续维护客户关系，及时回应客户疑问，提升服务体验与满意度； 5. 关注行业趋势与市场变化，动态优化销售方案与应对策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通技巧，能高效促成客户转化； 2. 热爱汽车领域，熟悉二手车行业基本运作模式； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队顺畅配合、协同推进工作； 4. 熟悉主流直播工具操作，具备直播实操或相关从业经历者优先； 5. 具备较强的市场洞察力与决策能力，能精准捕捉市场动向。

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招聘 本工厂长期货源稳定充足没淡季，主要生产针织衫，上衣，裤子，首单1千件，返单多，每个款先出单价再开货明码实价！长期工每个月二十号工资准时发放，包吃俩餐，房补二百，欢迎社会精英的加入，我在七度服装等您。 1：平车五名 2：打边五名 3：冚车二名 地址：广州番禺大龙街道大龙村龙翔路西三巷17号2楼 电话：张

招四线2名，打针织小衫，零工，长工都可以 棠溪祥岗桂仁园2期左边5楼

招A2驾驶员多名，张集接，开13.75小板拉挖机，跑湖南湖北，广东广州，高速下路搭配着跑，二人一车，工资底薪7000，加出车每天每人补助100元，年龄35—55，工资按时发放！。

招打边2名，卓天商务单，三横路千寻，有意请电

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

【急聘】线上私域销售专员（大健康领域） ——零基础带教培训 + 首月包食宿 + 7天一结奖金 + 90后团队主场 【岗位职责】： 1、承接公司精准流量资源，通过微信、社群等私域渠道，完成健康类产品的个体或群组销售转化； 2、依据标准化销售流程与客户深入交流，输出专业健康解决方案； 3、参与销售策略的优化与迭代，表现优异者可晋升管理岗位，带领5-10人团队开展工作 【我们需要你】： 1、优先考虑95后，具备强执行力与进取心（欢迎优秀应届生投递） 2、具备以下任一条件即为加分项： （1）有微商、直播或社群运营经历 （2）熟悉健康、美容、中医等相关领域 （3）曾任校园社团或学生会核心成员 3、沟通能力强，擅长快速建立信任并推动成交 4、目标明确，追求高收入，期望月薪突破2W+ 5、踏实肯干、积极进取、责任心强、具备团队协作精神，服从工作安排 【福利待遇】： 1、阶梯提成机制（收入完全由能力决定，能力越强回报越高） 2、七日速发奖励制度：每单奖励T+3到账，额外设置月度冲刺奖金池 3、团队管理收益：所带小组业绩越好，个人收益越高 4、系统化培训体系：新人7天集中培训（涵盖话术、用户心理、健康知识），老员工一对一指导，助力新人快速成长为销冠 5、晋升通道清晰：销售顾问→团队主管→项目板块负责人 6、开放合伙人机制：可选择成为销售合伙人或联合创始人 【加入我们的5大理由】： 1、团队协作高效：公域精准引流支持，无需自拓客户，专注成交转化！工作高效、无内耗。 2、行业前景广阔：聚焦万亿级大健康赛道，抢占轻资产创业红利窗口！ 3、成长路径完整：资深导师全程陪跑，提供可复制的成交方法论，手把手教学落地。 4、收益增长迅猛：提成不设上限，能力强可快速上岗，三天见收入，0押金0垫付，账目透明无套路。 5、发展未来可期：启动管理培训生计划，储备中高层人才，优秀者纳入合伙人体系，共享更多权益 【投递须知】 我们寻找：有野心、行动力强的销售人才，拒绝平庸，挑战高薪！ 不适合人群：追求安逸稳定、不愿接受业绩考核者请慎投 【真实案例分享】 24届毕业生张同学：入职4个月晋升主管，现带领8人团队，月均收入达2W+ 前美容顾问李女士：转型6个月升任健康项目负责人，季度分红超3W+ 在这里，你的收入=能力² × 魄力³ 如果你有团队，正在寻找优质项目；或者你在找团队，恰好我们有好项目正缺人，欢迎来电详谈 支持个人及销售团队加入，具体合作方式可深入沟通 （公司专注大健康领域18年，累计服务用户超50W+）

对工作认真负责！有上进心！积极热情！吃苦耐劳！服从安排！有团队合作精神！

岗位职责： 1、使用公司配备的手机和微信号，通过微信完成客户接待与出单；以线上销售模式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标；同时维护客户关系，做好用户管理，及时解答客户问题，推动成交转化。 2、公司统一提供朋友圈设计素材，销售人员负责按时转发推广内容； 3、持续跟进客户，保持日常联系与互动，提升客户满意度； 4、全新业务方向，资源充足，目前该岗位仅招聘6人。 任职资格： 1、年龄18岁以上，熟练操作电脑； 2、性格积极乐观，具备自信心，有强烈的责任感和进取心，愿意追求高收入； 3、具备良好的团队协作精神，自主学习能力强。 岗位待遇： 1、无责任底薪+高额提成+全勤奖+社保；享有国家法定节假日及其他规定福利； 2、工作氛围轻松活跃，团队成员均为00后，晋升机制透明公正，能力决定发展，不看资历； 3、公司提供全面系统的培训支持，涵盖入职培训、专业技能及业务能力提升课程； 4、工作时间9:00~18:00，午休12:00~13:30，每月安排调休4天；

销售人员岗位职责 1、销售任务执行： 积极拓展市场，达成个人与团队既定的销售指标，综合运用实地拜访、电话沟通、线上营销等多种方式推广公司产品或服务。 制定切实可行的销售方案，科学规划每日工作内容，保障销售流程有序开展。 2、客户拓展与维护： 主动开发潜在客户，尤其通过地面推广形式，深入目标区域与客户面对面交流，宣讲产品亮点，采集客户信息，建立有效联系。 持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户对产品或服务的使用情况，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度与复购意愿。 3、出差工作安排： 因业务发展需要，能接受长期外派或频繁出差。具备适应不同地域工作环境与文化背景的能力，灵活调整工作策略。 在出差期间，扎实开展当地市场调研、客户拜访及销售推进工作，确保产品或服务在各区域的有效覆盖。合理安排行程，控制差旅支出。 4、产品知识掌握与推广： 全面掌握公司产品或服务的核心特点、竞争优势及操作流程，能够专业、清晰地向客户讲解，并准确回应客户咨询。 主动收集市场动态与客户意见，为产品优化升级或新项目开发提供可行性建议。 5、其他要求： 具备吃苦耐劳的品质，面对高强度销售节奏及长期出差安排，始终保持积极心态，全情投入工作。 身心健康，拥有较强的抗压能力，能有效应对销售过程中的各类挑战。有保险、快消品行业地推经验者优先考虑。

找工作的看过来！今天面试，明天上班！公司直招，不是中介！ —————————————————————— 岗位职责： 1。负责前期客户的开发： 2。不需要工作经验和学历，不会电脑也可以 3。工作相对简单，在公司打电话加微信发资料（复制粘贴）就好，有老人一对一指导，包教包会，公司提供微波炉，可自行带饭； 4。底薪8000+提成10-56%，综合工资1.5w左右； 5。上班时间：9：30～12：30，14：00～18：30，月休八天，节假日正常放假，不加班 ——————————————————————— 任职要求： 1。对工作有热情，能够自我激励； 2。良好的沟通能力和团队合作精神： 3。有责任心，能够按时完成工作任务

【我们提供】 1、客户资源精准&优质：公司持续提供来自抖音、视频号直播间等渠道的高质量客户资源（均为学员主动添加），转化率高，成单快且轻松，无需进行强硬推销。 2、岗前培训：公司具备完善的业务开发流程与社群运营SOP，新人经3-5天系统培训后即可迅速上手，高效承接精准客户资源。 3、薪资待遇：无责任底薪＋高额提成+激励奖金；备注：当前在职员工平均月收入1W-3W。 4、清晰晋升通道：员工→主管→经理→总监→分公司合伙人。 备注：重庆总部业务团队规模近300人，现广州分部初建，正招募首批核心成员，资源丰富！！晋升空间广阔！！目前急需优秀人才共同组建团队，期待与你携手共进！ 【岗位职责】 1、负责将来自抖音、视频号直播间及短视频等渠道的客户导入社群并开展运营，通过社群提供课程相关服务，客户自主报单，无需主动强推，产品转化效率高。 2、负责线上课程社群的日常管理与运营，包括提升社群活跃度、解答课程问题、引导客户参与社群活动等工作。 3、主动维护客户关系，定期与客户互动沟通，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求。 4、洞察目标客户的痛点与实际需求，熟练掌握销售转化逻辑与社群运营SOP，协助制定有效的转化策略与方案。 【岗位要求】 1. 具备社群运营、电话销售或其他销售类工作经验者优先； 2. 目标明确，渴望高收入，具备良好的学习能力； 3. 服务意识强，善于沟通，细致耐心，对社群运营有独立思考和见解； 4. 有大健康行业从业经验者优先。

工作内容： 1、公司提供精准客户资源，均为已成交粉丝，主要负责回复客户咨询，解答关于产品、订单、物流等相关问题，提供专业且准确的解答与建议。 2、主动对接新老客户，深入沟通了解需求，推荐匹配产品，推动成交并提升复购率。 3、妥善处理客户投诉及售后事项，联动相关部门快速响应并解决。 4、整理维护客户基础信息，做好日常跟进，建立稳定信任关系，增强客户黏性。 --------我们提供--------- 1、全程带薪培训，涵盖产品知识、销售技巧、业务实操与理论指导； 2、经验共享机制，团队成员间互相交流实战心得，组长亲自传授成交经验，共同提升签单能力。 【期待这样的你】 1. 中专及以上学历，综合素质强，专业不限。 2. 有食品行业销售经验者优先，具备线上营销意识，熟悉电商平台操作流程。 3. 熟悉电脑基础操作，掌握手机拼音输入法。 4. 渴望挑战高收入，能力强则薪资无上限！ 你想了解的在这里： 1、综合薪酬6k—1w+，上不封顶，月入过万可期。 2、薪资结构：底薪4700 + 阶梯式高提成 + 全勤奖 + 多项福利。 3、每月休息4天，通常安排在周六或周日，特殊情况以公司统一调休为准。 公司优势※※: [法定假期] 依法享受节假日，充分保障休息时间，助你高效充电！ [丰富福利] 传统节日发放礼品，每月不定期下午茶，生日红包，业绩达标老板设宴庆祝～ [准时发薪] 每月10号固定发放薪资，从不拖欠！ [交通便利] 办公地点距地铁站仅450米，打车可直达门口，出行方便快捷。 [团队氛围] 管理团队以90后为主，管理方式人性化，无层级压迫，氛围轻松平等，远离职场内耗！ 公司打造优质办公环境：高端写字楼，开放式舒适办公区，配备开放阳台，电梯直达办公层。 提供广阔晋升通道与发展空间 （晋升机制坚持公开、公平、公正，完全依据个人能力与努力，适合无背景但肯拼、追求高薪的奋斗者）

新单不断，资源丰富，等你来拿 抖音直播粉丝群体，用户粘性强，月入过万轻松实现 机会就在眼前，只差你加入致富行列 工作内容简单，只需在线打字沟通 精准客户资源支持，开单比想象还轻松 月均个人业绩15万以上 福利待遇优厚，日常现金激励持续发放，开单即奖 不定期豪华下午茶，享受带薪休假 办公环境舒适，团队年轻有活力，活动丰富多样 纯线上销售模式，公司提供精准客源，无需自行拓客 【上班时间】：09:30～19:00，每月休息四天 高收入结构：无责任底薪+高额提成+多重福利+丰厚奖金 无需电话沟通，无需外出跑动，全程空调办公 岗位职责： 1、公司配备微信号及手机设备，负责与客户在线沟通，引导并促进成交 2、做好客户维护，跟进使用反馈，建立稳定长期的合作关系 3、配合上级完成部门整体业绩目标

招销售，工作安排: 1，线上销售高端观赏龙鱼，需要淘宝，抖音直播，但人不用出境，只播鱼不用播人。 2，可以没有经验，公司会有培训，但要能吃苦耐劳！ 3，上班时间:14:00-22:00【工作时间弹性大】 4，有加班费 5，每周单休 公司上班时间弹性大，氛围舒适，欢迎有激情和活力的年轻人加入！

国际技术支持工程师（全球培训生项目）招聘 International Technical Support Engineer (Global Trainee Program) Recruitment 一、核心信息 I. Core Info 中文：所属部门为全球技术与销售支持部，工作地点位于广州增城总部，汇报对象为国际销售总监。 English: Department: Global Technical & Sales Support; Work Location: Guangzhou Zengcheng HQ; Reports to: International Sales Director. 二、职位目标 II. Job Purpose 中文：完成系统化培训后，为海外客户及销售团队提供专业技术支持，具备清晰的晋升机制，未来可向国际销售或高级技术方向发展。 English: Upon completion of structured training, deliver professional technical support to overseas clients and sales teams, with a well-defined advancement path toward international sales or senior technical positions. 三、核心职责 III. Key Responsibilities 为东南亚、中东、南非客户提供现场及远程技术支持 Provide on-site and remote technical assistance to customers in Southeast Asia, Middle East, and South Africa 协助制定国际技术方案与个性化解决方案 Support the development of international technical proposals and tailored solutions 面向海外经销商组织产品展示与技术培训 Organize product presentations and technical training sessions for overseas distributors 收集并整理国际市场的产品使用反馈 Gather and analyze product feedback from international markets 协同销售团队开展重点客户的技术服务工作 Work alongside the sales team to deliver technical support for key accounts 参与境外展会及专业技术交流活动 Take part in overseas exhibitions and technical exchange events 四、培训与发展 IV. Training & Development 3个月产品知识与技术能力集中培训 3 months of concentrated training on product knowledge and technical capabilities 海外区域轮岗与实地操作实践安排 Regional rotation in overseas markets and hands-on practice opportunities 商务英语应用与技术表达专项提升 Specialized improvement in business English and technical expression 由销售与技术管理层共同指导培养 Joint guidance provided by sales and technical management teams 明确晋升方向：可转型为国际销售或晋升至高级技术岗位 Defined career progression: transition into international sales or advancement to senior technical roles 五、任职要求 V. Requirements 机械工程或相近领域本科学历 Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or related discipline 出色的英语沟通水平（口语 + 书面） Strong English communication skills (spoken + written) 能够适应高频次的国际出差安排 Capable of frequent international travel 具备快速掌握新知识与应对问题的能力 Possess rapid learning capability and effective problem-solving skills 拥有良好的跨文化协作意识 Demonstrate strong cross-cultural collaboration awareness 应届毕业生亦可积极申请 Recent graduates are encouraged to apply 六、我们提供 VI. We Offer 为期3个月的全球化技术培训计划 A 3-month global technical training program 通往国际销售或高阶技术职位的明确成长路径 Clear growth path leading to international sales or advanced technical roles 具市场竞争力的薪资待遇及国际差旅补助 Market-competitive compensation and international travel allowance 拓展全球视野与积累跨国工作经验的机会 Opportunities to broaden global perspective and gain cross-border work experience 资深销售与技术专家联合带教支持 Mentorship support from experienced sales and technical experts 加速成长的职业发展平台 Accelerated career development platform 投递提示：符合岗位资格者，欢迎提交简历，携手共建国际化团队！ Application Tip: Qualified candidates are welcome to submit resumes and build an international team together!