岗位职责： 1、熟悉肠道菌相关项目,拥有大健康、干细胞、医美、高端体检、抗衰老、高端会所、高端养老等客户资源 2、根据公司大健康项目，菌群移植、基因检测等相关业务及产品，进行市场渠道资源或者自有资源的开拓和推进； 3、定期对市场环境、目标、业务活动进行分析，针对渠道及客户信息制定产品宣传方案； 4、开拓新的销售渠道、制定营销方案、洽谈合作合同，根据营销服务方案，进行方案的落实，项目产品讲解； 5、负责客户资源的开发、跟踪及后续产品成交，根据客户需求和特质，制定方案和专业性建议，并提供优质的全程服务； 6、能经过学习，独立可讲解项目PPT和客户报告解读；能及时与团队沟通、反馈、总结客户需求，配合公司做好产品推广及达成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有生物技术、细胞、医学、检验、遗传咨询等背景优先考虑， 2、2-3年以上高端医疗行业经验，大健康、干细胞、菌群移植、医美等领域销售退管和招商等工作经验 3、具备高度的销售目标感，有B端渠道拓展和C端客户开发经历； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的销售技巧及商务谈判能力、有很强的执行力和敬业精神。有很好的职业素养等。

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

要求有责任心，能吃苦耐劳

工作内容：销售工作（合伙人模式） 1，美团外卖代运营，前端签约即可 2，推广商家三代锁粉收款碰音箱 3，商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4，联通省团电话卡&POS机推广 5，创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求：25-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 赚米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下： 1、外卖运营一户70-100元，外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货：线上板块带货 5、商家流水费率：流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机：开户+流水分润 7、点餐码系统：可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益：锁定消费者一辈子的消费分佣， 9、团队管理奖……大区分红...... 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团 是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上 百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最 大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想，想要改变你的收入模型，想要创业实现 财务自由的，欢迎来聊一聊！

上海浦东招销售专员

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

年龄45以下

会走市场的销售人员联系客户

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

上海市普陀区招外架大工4名小工3名大工需要带证这个工地可以做到全年基本天天都有活干，工时9小时一天点工大工400小工260到300看做事能力定工资。正月初八就开工上班了，干事磨叽的没技术的就不要打扰了。悬挑工字钢和搭架子有需要干活的和我联系电话工资公司按考勤打。有考勤基本都可以打完。

7天返300元 初五开始 ，每天下午1点面试 上海大润发总部招人啦 周周可预支生活费 ~包进，，黑户都可以 1、分拨员男女不限（18-40岁） 早10-晚10，个人计件 内容：使用扫码枪对产品进行扫描，分拨 工作难度不大（熟悉上手之后月入过万） 2、加工 （早8-晚8）前三天21/小时， 3、运务（开地牛转运） 早班（10:00-23:00） 晚班15:00-现场结束（凌晨4:00）计件 4、保洁，计时19/小时 有食堂，很方便 （10几个菜） 以上岗位 先吃后补， 有饭补：一顿补/12，两顿补/24，付费提供住宿：距离仓库几百米 （面试当天需要试工2小时） 每月25日发放上月工资 地址：普陀区快行天下供应链有限公司（大润发生鲜物流加工中心）。

上海(商场店) 招聘服务员迎宾男女不限：5千~5千八（全勤200） 招聘切配小中工：5千~5千八（全勤200） 招聘油锅尾灶: 6千~6千五(全勤200) 基本功扎实吃苦耐劳即可 不会可以教。鸽子勿扰。 福利待遇 1.包食宿(宿舍到店8分钟) 2.月休4天(节假日补休) 3.入职满1年加100 4.每个月看营业额有(红包)200~1000不等 4.过年不能**家，过年补休一共10天。 地址：普陀区环宇城 前厅联系电话：

本职位为厂区招聘，有意向清投递简历详聊！！ 本职位为厂区招聘，有意向清投递 简历详聊！！ 目前招聘300一天，月综合工资8000-8500。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资！ 企业直招工厂面试，入职0费用;面试签订正规合同。 一、薪资福利 【按小时计算 工时】 纯工价300一天 纯工价300一天 纯工价300一天 1、（可自由选择岗位，可以日结、月结）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合工资收入8000-8500，每月10日发薪。 5、介绍朋友一起入职打卡30天内荐奖2000元。 二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、【岗位职责】 1.工作简单易上手，无需经验。 2.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普 通工衣。 3.车间是恒温车间，24小时空调，有长白班岗位 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐 种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮 水机，休息间。每工作2小 时休息15分钟都 是坐着上班，上班气氛好，管理宽松福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工 作绩效及整体贡 献发放年终奖金

服装仓库拍照盘点员（工作2天） 工作要求： 有服装仓库盘点经验，熟悉拍照留底流程，手脚麻利，细心负责。 熟悉使用Excel表格或者仓库wms系统可长期合作。 工作时间： （2月21，2月22日）明后天，共2天， 8小时/天 ，午餐休息半小时（10-18点半） 薪资确认： 260元/天（8小时），包午餐 工作地址确认： 普陀区绥德路2弄3号楼 vx:

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

岗位职责：法律咨询公司-前端电销顾问招聘 一、岗位职责 1. 通过电话沟通；向有执行案件需求的客户介绍公司法务咨询服务，挖掘客户需求； 2. 精准记录客户信息与需求，建立并维护客户档案； 3.跟进潜在客户，促成合作意向，完成个人销售目标； 4.配合团队完成整体销售任务，及时反馈客户问题与市场动态。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，有电话销售，法务相关行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，积极主动，有赚钱欲望优先； 3. 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息； 4. 认同公司服务理念，有责任心，具备团队协作精神。 三、薪资福利 1.薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金，综合薪资【10000-50000】 2.福利保障:缴纳五险一金，法定假日正常休息，带薪年假，节日福利（端午、中秋、春节等）； 3.成长支持:新人入职带薪培训（产品知识、销售技巧），定期团队内训，晋升空间透明（销售专员-销售主管-销售经理）； 4.团队氛围:定期团建活动（聚餐、旅游、生日会等），轻松和谐的工作环境。 加入我们，你将获得: 不仅仅丰厚的收入，更是一份可以积累企业资源、提升商务沟通和专业知识的职业生涯。从这里起步，未来你可以成为销售领域的专家，或是迈向管理岗位，职位发展前景无限！ 期待敢于挑战、渴望高薪的你，立刻加入我们！

8-12k底薪+绩效奖励+提成，综合月收入2-3w，上不封顶 入职即缴纳五险一金，享受周末双休 工作内容具有一定挑战性 1.负责开发新的销售渠道与客户资源，同时维护现有渠道及客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 2.负责项目全流程跟踪，协调内部资源，定期向上级汇报项目进展情况； 3.负责收集并整理市场信息、competitor动态及客户反馈，重点分析竞品定价策略，及时上报并协助调整应对方案； 4.根据客户实际需求提供专业服务，持续提升客户满意度与合作粘性； 5.按时高效完成上级交办的其他工作任务。 我们有一些基本要求： 1.需具备2年以上销售经验，有大客户销售实操经历者优先； 2.具备较强的分析判断力、对外沟通能力以及良好的团队协作精神； 3.执行力强，具备清晰的日程与阶段性工作规划能力； 4.语言表达自然亲切，形象端正，气质良好，沟通流畅高效，富有职业素养和责任心。

岗位定位：不止于销售，更是企业成长顾问与未来合伙人 这不仅仅是一个销售岗位，更是你作为企业成长顾问的起点。我们将系统培养你成为具备专业壁垒的顾问，为客户提供深度价值，并为你铺设从专业人才到事业合伙人的成长路径。 薪资待遇：15-20k 关于BOVIS｜深耕二十四年的组织成长伙伴 自2003年创立以来，BOVIS始终深度聚焦于企业人才发展与领导力提升，立足于提供高度定制化解决方案。24年间，我们已为超过 1,000家 全球及中国顶尖企业（包括世界500强、各行业龙头公司）提供定制化的学习发展解决方案，累计培养人才超 150,000人。 我们不仅是服务提供者，更是与客户并肩合作的进化推动者。我们通过领导力转型、人才梯队建设与团队效能提升等一系列定制化解决方案，助力富有创新精神的HR团队，系统性提升组织未来人才培养与发展的效率，从而更高效地为业务与组织创造可持续价值。 我们深信 “聚于使命，成于能力，合于价值” 。致力于构建一个个人与平台彼此赋能、最大化共赢的事业共同体，共同推动组织持续进化，实现长远成功。 我们寻找的，不仅是销售，更是客户信任的咨询伙伴与公司未来的共建者。若你具备以下特质，这里将是你实现质变的舞台： 1.资深的行业背景与一线经验 ●具备同行业相关经验或甲方 HR（企业培训 / TD/OD 方向）的复合背景。 ●加分项：优先考虑已积累企业HR、培训负责人等关键人脉资源者，并作为核心人才储备。 2. 自我驱动的经营者心态 ●你需扬鞭自奋蹄，将业绩目标内化为个人追求，主动寻找增长路径。 ●你持续思考：如何提升自己的专业能力？如何为客户创造更大价值？ 3. 解决复杂问题的专业能力 ●客户深耕力： 擅长与企业关键决策者（HRD、培训负责人、业务高管）建立长期信任与战略对话。 ●方案解决力： 能精准诊断客户业务痛点，整合公司资源，设计并呈现高匹配度的定制化解决方案。 ●项目统筹力： 能高效协调内外部资源，推动项目从签约到交付的全程顺利落地，确保客户满意。 ●承诺兑现力：以高度的责任感和专业信誉，做到言出必行，通过每一次可靠交付建立持久口碑，实现客户与公司的长期共赢。 4. 与平台共成长的长期愿力 ●你寻找的不仅是一份工作，更是一个能承载你事业理想的平台。 ●你渴望通过赋能企业与管理者成功，来实现个人价值的极致兑现，并愿意为此付出长期努力。 我们特别欢迎 拥有上述特质、并充满活力的90/95后加入。 我们相信，你们带来的新视角、敏捷的学习能力与敢于突破的冲劲，将与我们“顾问+合伙人”的培养模式高度同频，共同创造未来。 你的核心战场：从销售到合伙人的价值创造闭环 1.客户开拓与关系管理： 独立开拓新客户，并系统维护与现有企业客户（HR、培训部、OD/TD、企业大学等）的高质量战略合作关系。 2.需求挖掘与方案销售： 深入理解客户业务，精准识别人才发展需求，基于公司产品矩阵提供专业咨询与解决方案，完成销售闭环。 3.项目协同与价值交付： 作为客户内部与交付团队的关键桥梁，协调资源，确保项目高质量实施，提升客户满意度与复购率。 4.市场洞察与商机转化： 通过有效渠道（如电话、拜访、行业活动）持续获取潜在客户，并完成销售过程管理中的关键动作指标。 我们承诺：一份清晰的事业合伙蓝图 1.富有竞争力的薪酬结构：我们提供与能力、贡献紧密匹配的保障性薪资 + 上不封顶的业绩提成。您的专业能力与市场成果，将直接决定您的收入上限。 2.清晰的合伙人晋升路径： 从销售顾问到大客户资深顾问，再到事业部负责人/合伙人，你的贡献将直接决定你的角色与收益。 3.高价值的平台与资源： 直接对接各行业顶尖企业，积累高端人脉与行业洞察。 4.系统的赋能支持： 提供产品体系、销售方法论及大客户管理等方面的专业培训与实战辅导。 5.不内耗的团队文化： 扁平化管理，高效协同，所有精力聚焦于“为客户创造价值”与“个人/团队成长”。 最终，你将收获什么？ 加入BOVIS，意味着你选择了一条“专家型销售”迈向“事业经营者”的路径。你将获得： ●事业所有权： 有机会成为公司合伙人，真正共享发展成果与长期收益。 ●专业影响力： 成为客户信赖的人才发展顾问，建立个人品牌与行业口碑。 ●系统性成长： 在实战中掌握从销售到运营、从执行到战略的复合能力。 此岗位的核心在于寻找并培养能深度理解业务、为客户提供系统性价值、并具备长期事业雄心的未来合伙人。如果你认为自己正是这样的人选，我们非常期待收到你的简历。

负责对接渠道商的销售洽谈和维护

仅限上海地区可居家办公家政派单员（40岁-61岁）（有家政服务经验者优先） 工作内容： 1、对接客户线索，接收订单后通过电话回访确认客户需求（公司提供有效客户资源）； 2、跟进客户关键信息，筛选满足需求的家政人员，并安排客户面试，推动顺利签约（公司统一提供家政人员资源）； 3、负责售后服务，及时协调处理客户与家政人员的相关问题； 4、无经验也可，配备资深员工带教； 5、支持居家办公（仅限上海），年龄要求40至61岁

岗位描述： 1.根据公司提供的客户电话，向客户推介银行相关产品与服务；（特别说明非小额贷款机构） 2.利用公司分配的优质客户资源，通过电话邀请客户到访，协助解决其资金方面的需求； 3.负责通过电话完成客户的预约拜访工作； 4.配合销售团队开展协作，共同提升业绩成果； 5.工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至19:00，周五及周日18:00下班 任职资格： 1.年龄20-33岁，语言表达清晰，具备良好的沟通能力；性格阳光，积极主动，愿意接受高收入挑战； 2.欢迎无经验人员加入，配备团队负责人带教，可稳定长期发展，无需担忧上手问题（有销售背景者优先考虑） 3.具备较强的执行能力与团队协作意识； 4.了解电话营销或客户服务的工作流程，具备电销经验者优先录用 员工福利： 1.提供系统的“岗前专业培训”，快速掌握工作技能； 2.薪酬结构： 一：固定底薪模式：底薪8000元起+提成22%-40%+多项奖金+节日福利 二：合伙人合作模式：五五分成机制+现金奖励（包含开单奖、业绩奖等） 3.享有生日礼遇、节庆礼品、团队聚餐活动及带薪年休假； 4.晋升通道公开透明：秉持以人为本原则，始终以员工发展为核心； 5.定期组织多样化的户外活动（如团队建设、集体旅游等）

全球商业图腾级人物——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源ALLIN在未来十年不变的事物上！”人类的生存始终离不开衣食住行，而人们对“住”的品质追求也在持续升级。所谓“房地产黄金十年”结束，只是增量市场的落幕；如今中国一线及超一线城市已迈入住房发展的新阶段——存量房的黄金N十年，这一时代才刚刚开启，并将持续迈向更辉煌的未来。 【选择平台】 ①太屋深耕上海28年，是一家以“服务于人类居住”为核心使命的集团化企业，始终坚持师徒传承模式，构建了系统化的培训机制与人才发展体系。 ②集团坚持“培养一个店长开一家门店”的发展战略，不设空降岗位，所有管理岗均从内部提拔，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。 ③目前在上海拥有650+门店，汇聚8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居全市前两名。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200+800房补，大专6200+800房补（士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍7200+800房补） ②23届实习生：新人保障4790+实习证明，毕业后根据学信网信息调整至对应薪资标准 ③转正后享受底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45%，另有奖金+包住，无需经验即可入职 【其他福利】 ①每月月会开展优秀员工荣誉表彰，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲联谊等活动 ⑤公司提供住宿资源，通勤时间控制在10分钟内，合租个人仅需承担800元费用 ⑥太屋大学提供全职业生涯免费培训，配备专人指导成长路径 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力强，判断力佳，恪守职业准则 ③积极进取，学习能力强，敢于挑战自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，为人正直诚恳 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 ②开发并积累房源与客源，维护良好的客户关系 ③运营线上渠道，发布并维护房产信息，塑造个人与公司专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户看房、购房体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环 ⑥协助双方完成合同签署、权属变更及房屋过户等后续手续办理 【温馨提示】 为避免重复安排，请勿重复投递简历，总部人事可统筹全上海岗位分配！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地址：提供住宿/上海十三大区就近分配

【职位描述】 1.根据公司提供的客户线索主动联系并接待客户，解答咨询问题，提供心理咨询服务建议，并协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.开展诊疗前后的跟进回访工作，深入了解客户需求，提升客户就诊体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生/咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促成成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的研发与执行落地； 6.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备医疗、健康或教育行业3-5年销售经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.形象良好，气质端正，具备较强的主动服务意识与销售思维； 3.具备优秀的语言表达和人际沟通能力； 4.思维灵活，表达清晰，善于与人交流，富有亲和力。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六，周末双休； 2、假期：享受法定节假日、带薪年假及其他各类规定假期； 3、薪酬：底薪+销售业绩提成； 4、福利：入职即缴纳五险一金，日常零食供应不断，定期组织团建活动与节日派对； 5、发展：提供内部专业培训及多样化拓展训练，可参与个人成长类、情商教育类课程；公司重视人才培养，设有明确的职业发展路径与完善的晋升体系。

岗位职责 1、热爱销售工作，具备出色的沟通技巧与服务意识，能适应高强度工作节奏； 2、具备迎接挑战的勇气以及对事业发展的高度热情； 3、拥有一定的市场资源积累及客户开拓实操经验； 4、承担业务拓展任务（包括客户开发、投标支持及商务洽谈等），确保销售目标达成； 5、开展市场调研工作，掌握本地市场竞争动态，分析竞品情况，定期走访新老客户并完成评估报告，持续拓展合作渠道； 6、负责客户关系的长期维护，提高客户体验与满意度； 7、主动协调内外部资源，推动项目高效执行与落地； 8、落实上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、每月按时编制销售计划方案，提交至销售部主管审批； 2、依据销售预算实施过程管理，合理控制营销成本； 3、根据客户实际需求完成系统方案配置及报价单制作； 4、配合客户需求推进售前技术支持与方案准备； 5、负责已售产品的回款跟进，并定期向销售主管反馈收款进展； 6、需具备5年以上市场销售领域从业经历，本科及以上学历，性别不限； 7、熟练使用办公软件撰写文档、制作PPT汇报材料； 8、具有舆情行业销售背景者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，带领团队完成既定销售目标。 2.持续优化销售流程与方法，提升团队整体销售效能及客户服务水平。 3.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。 4.跟踪市场变化趋势，开展市场分析与预判，及时调整销售策略应对市场波动。 5.统筹协调内部资源，保障销售运作与产品供应的高效衔接。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力。 2.拥有出色的团队管理与领导力，能有效激励团队实现业绩目标。 3.具有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够妥善处理客户关系及市场突发情况。 4.热爱销售工作，抗压能力强，能在高强度环境下保持积极工作状态。 5.具备优秀的规划与执行能力，能科学统筹销售计划与资源配置。