楼盘销售精英岗位招工，年龄范围17至28岁，提供月薪加提成及包食工作餐待遇，每月休息四天，工作地点位于广东云浮市都城镇枫木塘路6号湖景华亭售楼部，现招募多名销售精英。

塑料原料销售员 珠三角地区出差为主 公司提供五险一金 薪资待遇：基本工资5000-8000 +销售提成

这位同事，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 选项一:贝壳旗下链家门店，全深圳就近安排 保障底薪+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升) 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

工作时间：9:30～18:30（周末双休） 工作待遇：3500提成（50～86%） 公司福利：五险，月休8天，节假日休息，每月聚餐，每年国内免费游2次。 工作地点：广州市番禺区市桥地铁站附近

1. 负责网约车司机招募、车辆租赁业务推广，完成签约目标 2. 跟进线上线下线索，电话邀约、到店洽谈、方案讲解、签约交车全流程 3. 协助司机办理人证、 4. 维护客户关系，完成数据上报与日常销售工作 任职要求 1. 学历高中，经验不限，有销售/电销/汽车/网约车经验优先 2. 沟通表达好，抗压能力强，想赚钱、敢挑战高薪 3. 会用智能手机，积极主动，有团队意识 薪资福利 - 无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖，综合8000-15000+上不封顶 - 社保、带薪培训、节日福利、团建、晋升通道 - 工作时间：9:00-18:00，月休4天，轻松氛围 公司直招，非中介，无任何费用

一.岗位详情: （非房产保险类工作）公司专注于仪器仪表的计量校准与检测服务，客户覆盖全国各类生产企业，资源稳定且持续。由于客户每年均需进行定期检测，业务具有强延续性，第二年维护客户轻松高效，收益稳定。 二.岗位职责： 1、负责收集并整理全国范围内生产型企业信息； 2、通过电话方式与企业联系，精准对接相关负责人； 3、根据客户需求提供报价并完成签约流程； 4、全程跟进客户服务，确保售前、售中、售后各环节满意度； 5、定期回访合作客户，维护关系，促进长期稳定合作。 三.任职资格: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、学习能力强，善于沟通，能快速理解客户需求； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、市场敏感度高，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度。 四.晋升机制: 业务员→主管→经理→区域经理 五.工作时间: 周一至周五8:00～12:00，13:30～17:30，周末双休。 每月月底组织员工聚餐或团队活动，年中及年末安排集体旅游。 薪资待遇：4000底薪+高额提成，上不封顶。 这是一个可持续发展的行业，若你对电话销售有兴趣，欢迎先咨询了解，不必急于决定，理想工作或许就在眼前。

岗位职责： 1.通过线上与线下多渠道方式（包括网络获客、电话营销、行业展会等），高效拓展跨境电商物流、海外仓服务及相关外贸企业客户资源； 2.全程跟进业务流程：开展客户需求调研、方案制定、报价沟通及合同签署，为跨境卖家量身打造FBA头程物流解决方案，确保完成既定业绩目标； 3.客户关系维护：建立客户分级管理体系，借助定期沟通、需求深挖和附加服务，推动老客户价值提升与长期合作管理； 4.财务风险控制：负责订单核对、应收账款追踪及客户信用审核，保障资金回笼安全与业务操作合规； 5.协同内部部门：配合操作、市场、客服等团队构建一体化服务机制，持续优化客户服务质量与响应效率； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上国际物流领域工作经验（熟知亚马逊FBA全流程物流运作者优先）； 2.掌握国际海运、空运、快递等物流产品知识，具有跨境电商物流整体方案规划能力；

岗位职责: 1.负责开发新的销售渠道，并与客户建立稳固的合作关系； 2.理解客户需求，提供专业的全屋定制解决方案； 3.定期与客户沟通，收集反馈以提升服务质量； 4.协助销售团队达成销售目标，并参与销售策略的制定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2.对全屋定制领域有浓厚的兴趣和基本的了解； 3.能够有效解决客户在购买过程中遇到的问题； 4.具有较强的市场分析和客户服务意识。

银行贷款，当前市场最大且最具盈利潜力的行业 公司规模：广州已设立分公司，现急需扩充专业人才，有意向者欢迎投递简历，月收入：普通销售1.5万+，业绩顶尖者可达10万+ 若你期望实现月薪六位数，不妨了解我们团队，助你快速实现收入突破 上班时间：大小周制，周一至周四9:30-20:00（含午、晚餐时间），周五17:50下班 工资待遇： 入职即享4000元保底薪资（无需开单即可获得，不含话费补贴，话补另计）+高额提成+绩效奖金+年终奖励，综合月薪20000—60000元（销冠级别月薪10万起） 提供4000元底薪的同时，公司全程配备实时、精准客户资源（区别于同行，均为近期真实资金需求客户），无需担忧客源问题，签单成功率高，且由团队主管全力协助促成签约（包括主动帮你邀约客户、直接送单上门） 普通销售人员年收入20-25万（月均过万），销售主管年收入30—45万（目前仍有多个岗位空缺） 团队经理年收入50万以上（同时享有公司股权激励政策） 行业前景： 1. 尚未涉足该领域？想了解发展潜力？银行贷款是目前市场规模最大、盈利能力最强的行业之一。（近年来受多重环境影响，众多企业与个人面临资金周转压力，融资需求激增，客户基数庞大！） 岗位职责： 我们致力于成为广州地区领先的融资贷款服务平台 1. 公司统一提供精准意向客户资源（高质量、高转化） 2. 为各类企业和个人客户提供专业贷款咨询与定制化服务（客户覆盖面广） 3. 协助客户解决传统银行渠道难以覆盖的融资难题（在我们这里，没有无法落地的方案） 公司福利： 1. 晋升机制：所有管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通且迅速 2. 生日关怀：定期举办员工生日会，赠送精致礼品及礼金 3. 团建活动：组织聚餐、郊游、KTV娱乐，不定期安排公费外出旅游 4. 节假日安排：依法享受法定节假日，另享带薪年假、婚假、产假、陪产假等 5. 办公环境：全开放式办公空间，配备下午茶饮、微波炉、冰箱等便利设施 因业务持续扩张，欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，表现优异者可快速晋升管理层

岗位职责： 1.负责林区树木的精准砍伐、截断及归堆作业 2.严格遵守林业采伐规程与安全操作规范，确保作业过程零事故 3.配合完成伐区清理、木材标记及现场数据记录工作 4.维护保养油锯、斧头等伐木工具，定期检查设备安全性 5.协同运输人员完成木材装车及现场交接手续 任职要求： 1.身体健康，能适应山区野外作业环境，无恐高及严重心脑血管疾病 2.具备基本林木识别能力，了解常见树种生长特性 3.有伐木、造林或林业相关工作经验者优先 4.持有林业部门认可的伐木作业培训合格证明 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识

云浮市郁南县招挖机/钩机司机

云浮市郁南县招钢筋班长/带班 岗位职责： 1.负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导 2. 编制钢筋下料单，核对图纸与现场实际，确保规格、尺寸、数量准确 3. 监督班组人员安全规范作业，落实安全交底与隐患排查 4.协调与其他工种（如模板、混凝土）的工序衔接，保障施工进度 5.配合项目部完成材料计划、质量验收及资料整理工作 任职要求： 1.具备钢筋工相关工作经验，熟悉房建或市政类钢筋施工工艺 2.能独立识图、放样，熟练使用钢筋翻样基本工具与方法 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能带领5人以上班组 4.吃苦耐劳，责任心强，适应建筑工地作业环境 5. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或安全员C证者优先。

猪肉类销售 为人热情，做事主动，做事正直，作风踏实，做事灵活，能主动沟通解决客户问题；18 - 49岁， 薪资福利:月薪3000（工作满3个月加薪，满6个月加薪） 招工人数:多名 工作地址:好景商业街零柒绿绿生活超市

机修 1、机电一体化、电气自动化等其他相关专业；2、从事工厂机械维修保养工作两年以上、有食品或化妆品行业机械维修工作经验优先；3、熟悉电焊及氩弧焊、有电工上岗证优先考虑；4、可接受夜班；5、有一定的团队合作意识，责任心强。从事工厂机械维修保养工作 薪资福利:4500 - 6500元/月，一经录用，待遇优厚，发展空间大，缴纳五险一金、餐费补贴、准时发薪，可享过节福利费及礼品，享有法定节日假日，带薪年假 请在上班时段内致电 工作地址:广东省云浮市郁南县都城现代无核黄皮产业园

薪资待遇；4000底薪+80%提成，时常一单奖励200-1888 1.公司内部推荐，人事直招，放心咨询岗位！！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2 -4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58. 安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1W左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像.上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

招聘·美业业务员（全国出差） 薪资：底薪8000-20000元 福利：包吃住+，全国出差 任职要求： 1. 热爱美业，有美业/招商/地推/销售经验优先 2. 能接受全国出差，沟通表达好，执行力强 3. 性格外向，有客户开发、市场拓店经验更佳 工作内容： 负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地 待遇优厚，出差无后顾之忧，想赚钱、能出差的直接联系！

1、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态，利用微信渠道进行产品推广，吸引客户到访并促成成交。通过电话、网络平台及短视频平台等多渠道开发新客户，及时解答客户咨询，提供专业的产品介绍与服务支持。持续维护微信客户关系，提升客户粘性与满意度。 2、熟悉石材行业市场，具备销售工作经验者优先，有短视频或直播带货经验者更佳。 3、工作地点：广东云浮云城

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实过程跟踪； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，推进销售指标监控与数据分析，联动全国分销体系业务协同； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系，增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养，能支持渠道客户开发，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；熟练介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户达成交易； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保达成公司设定的销售指标； 2、制定门店月度运营计划及销售任务，并对经营数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作机制； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，房地产或管理相关专业者优先考虑； 2、了解二手房交易流程，有1年以上房产中介行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、开展渠道代理的开发工作，并负责渠道的持续维护与管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 4、推广电力服务生态链相关项目，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能系统和新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系长期稳定的客户关系 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用； 4、需自带车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日休息； 2、缴纳六险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待经费； 3、外勤工作期间，油费及交通费用由公司按规定予以补贴 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作； 熟悉产品陈列与服务流程，为客户进行专业讲解，推动成交达成； 2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

慕斯奢石 · 3月招聘｜石材销售（米黄/奢石） 诚聘石材销售1名，主营米黄、奢石品类 我们希望你 - 为人积极热情，年轻有活力、有干劲 - 性格开朗好沟通，形象气质佳 - 愿意学习，能承受一定工作压力 - 踏实稳定，想长期发展、长期共事 工作内容 - 负责门店石材销售、客户接待与维护 - 产品数据整理与调配 - 线上内容整理、日常宣传配合 - 场地卫生与环境维护 工作时间 8:30–18:00 工作地点 罗沙（靠近市区，交通便利） 关于能力：没有也没关系，我们愿意教！ - 有视频剪辑、会出镜、懂基础英文等技能者加分 - 只要你态度认真、愿意学、肯努力 - 公司愿意培养，有人带、有人教，一起成长 团队氛围 公司正在稳步扩建，重视长期稳定人才， 打造踏实、热情、有凝聚力的团队， 期待愿意长期共事、一起发展的你加入。 应聘方式 求职请准备简历+免冠照片 预约面试微信/电话：（请注明应聘）

有能力做项目的就做项目赚快钱，不想做项目或者已经有主业的，可以做人才经纪人，推荐别人做项目也有奖金。

乐有家以‌扁平化管理、学习型组织‌为核心文化，强调“六不唯”（不唯学历、资历等）的用人理念，团队年轻化（90后占比超94%），无办公室政治。 福利待遇包括：‌‌ ‌薪资结构‌：底薪+高额业绩奖（比例55%-80%），深圳入职最高7500元/月，满1年经纪人平均月薪22375元；职能岗本科生转正月薪9000-30000元（视院校层级）。‌‌ ‌福利保障‌：五险一金、带薪假期（含每月“随心假”）、节日礼包、国内外旅游、员工购房折扣等；应届生可享租房免佣。‌‌ ‌培训晋升‌：每年投入2亿培训经费，提供乐学堂APP、一对一导师带教及“燎原计划”等人才工程；晋升通道畅通，案例显示员工最快2年可至营销副总裁。