1、负责接待来访咨询的家长 2、主动邀约有意向的家长到校参观 3、维护各类市场及营销渠道关系 4、按期达成个人及团队业绩指标 岗位要求： 1、具备销售经验者优先，或有3至儿童教育领域从业经历者优先 2、对市场动态具有敏锐洞察力 3、拥有良好的表达与沟通能力，性格开朗外向

主要岗位职责： 1. 接待到访客户，了解其需求，熟练讲解学校课程内容，并根据客户需求制定合适的课程方案。 2. 依据学校安排，落实招生计划，达成既定的销售目标。 3. 及时跟进客户反馈，做好日常维护，推动学员续费报名。 4. 积极参与校方组织的各类市场推广活动，完成分配的工作任务。 5. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的正面形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育、市场营销、管理类等相关专业优先。 2、具备1年以上相关工作经验，熟悉教育行业运作模式。 3、对学科知识有一定掌握，可对学生学习问题进行初步分析判断。 4、热爱教育事业，具备优秀的语言表达与沟通能力，工作有条理，应变力强，善于协调事务，具备良好的学习能力和抗压能力，性格亲和，富有团队合作精神，积极主动，口齿清晰，思维敏捷，举止稳重，避免浮夸急躁。 5. 具备较强的责任感与进取心，有电话销售经验或教育领域从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（月薪5k-10k） 2. 定期组织团队建设、生日会、聚餐等员工活动 3. 每年提供两次国内或海外团建旅游机会 4. 轻松愉快的工作氛围，年轻化团队为主（以90后为核心） 5. 实行单双休制度，享受国家法定节假日及带薪年休假 6. 提供多阶段系统化员工成长培训体系 7. 员工子女享受内部课程报名优惠待遇

岗位职责: 1) 通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到店咨询； 2) 负责接待来访客户，提供面对面的咨询服务； 3) 协助家长完成签约，制定孩子的学习规划方案； 4) 维护学员信息数据，开展统计分析，为总部市场决策提供支持； 5) 配合教学部门推进学生学习过程的管理工作； 6) 对已签约客户进行定期回访，推动在读学员续费； 7) 激励在读学员家长转介绍新客户 岗位要求: 1) 大专及以上学历； 2) 性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3) 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力，热爱销售工作； 4) 有亲和力、沟通顺畅、擅长协调与说服； 5) 热爱教育事业，具备良好的服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）； 6) 有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先 薪酬福利: 1. 底薪+提成，月综合收入8-13k，底薪4.5-6.5k； 2. 工作时间：每周一、周二固定休息，周中12:30~21:00，周末9:00~18:00

岗位职责： 1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解 2.通过电销/面销/网销等方式邀约顾客到亲子活动现场，让家长与孩子亲身参与并体验我们学习方法的神奇，最终通过会议营销促成签约； 3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4.跟进的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5.与顾客做好客情关系，并形成转介绍。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识； 2.具有进取心、抗压能力强； 3.具有团队合作精神； 4.品行端正，热爱教育； 5.具有相关工作经验者优先。 持英语专业证书、教师资格证和退役军人证，会主持，底薪额外增加300-1200

1、推广课程内容并进行详细讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求制定专业且个性化的课程方案，协助完成签约流程 3、执行工作任务并维系客户关系：按期落实工作安排，达成每月课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标制定切实可行的工作计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

【岗位职责】 1、电话沟通意向客户，接待上门咨询，为客户提供专业的课程规划和咨询，达成签约，完成业绩目标 2、为潜在学员积极传递公司优势和特色，回访跟踪意向学员 3、定期进行数据分析，完成销售报表和系统 4、协助教学部、市场部进行免费讲座、公开课、市场活动及调研等工作的开展 5、配合各部门妥善安排学员开班工作。 【任职要求】 1、学历：专业不限，大专及以上学历 2、经验：有2年以上教培行业销售经验，愿意做销售 3、能力：普通话标准，良好的沟通能力及团队合作意识 4、技能：熟练使用EXCEL，WORD等办公软件 5、素养：工作踏实、耐心细致，能面对工作压力，应变能力强、有亲和力，形象端正。

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.您是否能接受长期异地出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合项目安排。 2025年上半年主要覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周稳定在5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，接受度强。若家长有意向，会购买体验门票并预约周末的试听课时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚间时段。课后如有进一步兴趣，家长将为孩子报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。实际收入完全取决于个人投入程度，多劳多得，上不封顶。无需担心经验不足，我们提供标准化沟通话术，并由资深成员一对一指导带教。 福利政策： 1：首次到岗并连续工作满三周后，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所有售出票务费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日享有食宿补贴 3：每满半年，单笔提成自动上调100元，并享受年终奖100元/单 4：设置阶段性开单激励：当周达成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上额外增加100元/单；达成7单可报销下一站点往返路费（按自然周计算） 5：食宿自理，团队统一协助预订住宿，标准为双人标间合住（约40元/人/天） 每周出票激励方案： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规定为准 工作时间灵活宽松，如遇个人事务或需要休假，可随时申请请假，最长达一周甚至一个月均可协调。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员普遍年轻化，协作顺畅。当前市场对课程需求旺盛，转化效率高，开单相对容易，期待有能力、有冲劲的您加入我们。 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备投身教育工作的热情； 2. 性格温和，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3. 工作主动积极，具备良好的客户服务意识； 4. 具备团队协作精神，责任心强； （欢迎无经验者及在校实习生加入） 工作内容： 1. 向家长详细介绍教材内容、课程设置及学生课堂表现，及时回应并解决家长疑问； 2. 根据公司流程为学员办理报名相关事宜，指导填写报名表及准备、整理所需资料； 3. 为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟进学员学习进度，持续提供专业支持服务。 武汉现有三家校区（武昌、光谷、青山），可根据住址就近分配，提供免费住宿，并可开具三方协议及实习证明。 1. 薪酬结构：底薪4500元 + 客单价20%提成（平均1000元以上）+ 日/周/月度奖金，上不封顶； 2. 工作时间：9:30-18:30，午休两个半小时； 3. 福利待遇：五险一金 + 免费住宿 + 国内旅游 + 团建活动 + 节日福利 + 子女免费就读； 4. 培训机制：入职带薪培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升 + 资深部长全程指导； 5. 晋升通道：每三个月一次晋升考核（内部公开竞聘），晋升路径清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理； 6. 享有带薪年假20天，寒暑假假期，每月10日准时发放薪资。 其他收获：个人视野拓展 + 人脉资源积累 + 管理能力锻炼 + 快速职业成长

盘龙城培训班机构课程销售 1、45岁以下要求有两年以上销售经验和招生宣传经验 2、工作时间7:30-21:00中间休息4小时 3、抗压能力强，工作认真负责，性格开朗，有耐心、有亲和力、普通话标准。 4、每周一天休，寒暑假带薪休假共计30天左右。 工资构成：底薪3000+高提成（一单提成8%-15%） 收到5000-7000 联系电话：周老师

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 薪资回报 用人理念：更看重品德与态度，不拘学历背景；更关注实际能力，而非纸上文凭。 薪酬发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，机会就在眼前！ 目标不必遥不可及，信念一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容清晰，上手简单！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推性质工作需随团队频繁移动； 第二，经验不限，欢迎加入，目标人群包括学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故需具备一定组织协调或管理能力者，以保障地推效率与执行进度

招聘：王家湾中百诚聘店员 薪资：3000-3500元 招聘岗位：理货员、拣货员、客服、水产、精肉、干货、熟食、蔬果 岗位要求： 1、初中及以上学历 2、男女不限，18-45岁，特殊岗位年龄可放宽到50岁 3、无大面积纹身，身体健康。 薪资待遇： 1、15.5-16.5元/时，综合月薪：3000-3500 2、提供微波炉和冰箱可以自己带饭。 3、工资发放日：每月20日。 工作时间：早班7:00-14:30，中班14:00-21:30；月休4天。 工作地点：武汉市汉阳区百灵路2号铁桥广场。 新店开业目前大量岗位在招！

招聘：超市/零售 - 店长 薪资：5000-8000元 高中及以上学历，品行端正，气质良好，善于表达和沟通，能及时发现问题解决问题；2.具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，能以身作则，具有较强的管理能力和组织能力， 3.会使用office办公软件，会数据分析，月薪4000元-15000元。

招聘：金口华域高薪焊工7000 薪资：6000-9000元 华域汽配厂 岗位：焊工，操作工 可周结 可周结 包工作餐 半月到一次班 职位福利：包住、包吃、全勤奖、年终分红、员工食堂、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点：周结 高工价

视频岗工作要求，8.30---5.30，双休。待遇4000，到手3525（），最好专科及以上学历，主要工作做好视频岗相关工作，辅助工作要求有文字功底，计算机方面相关文字内整理工作。。做事沉稳内敛，注重办公室氛围。联系人陈经理：（），工作地点：武汉青王路266号（武汉东客专线路车间）

招聘：焊工 薪资：6000-10000元 工作内容：负责铜管件的接口焊接 岗位要求：40岁以下，能吃苦耐劳，视力正常，有经验熟手年龄可放宽 福利待遇：厂区包吃包住，学习期有保底工资，学会后根据技术程度，另加岗位补贴300~1500不等，综合工资6000~10000

【海口民间旅行社有限公司温州分公司】 诚聘：旅游助理美工设计（2000-3000） 诚聘：旅游会奖销售（3000-10000） 诚聘：旅游计调主管（3000-10000） 福利待遇：、朝九晚五、免费培训、五险、周末双休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区锦绣路188号中城大厦 联系方式：苗苗姐

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 特别说明：我们欢迎积极向上、有团队精神的您加入。湖日子的、的、玻璃心的、负能量情绪爆棚的，请勿扰，谢谢理解 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

【招聘职位‌】 旅行社前台数名 旅行社专线计调数名 旅行社销售数名 【任职要求】 ✔ 有无经验者皆可，喜欢做视频优先 ✔ 沟通能力强，口齿伶俐 ✔ 思路清晰，执行能力强 ✔ 会使用基本电脑等办公软件 ✔ 热爱旅游行业，具备团队协作精神 ‌【福利+薪资待遇‌】 福利：带薪年假、节日福利、不定期团建； 待遇：5000-12000 ☎‌有意者请联系‌： 王经理： 上班地点徐汇宜山路和宝山万达

旅游业务员 负责贵州、潮汕、云南、重庆等地旅游线路相关工作 薪资福利:面议 团队氛围年轻有活力，环境和谐，工作时间朝九晚五，月休4天 工作地址:市区逸臣广场

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

【岗位简介】 1、行业前景好：AI在线教育外企，已获得高瓴、IDG等资本3500万美元融资； 2、工作氛围佳：服务海外本土用户，全程英文办公环境，团队氛围轻松，管理扁平高效； 3、个人成长快：提供带薪培训，配备导师指导，晋升通道清晰，成长提速明显； 4、沉浸式全英文工作场景，全面提升英语听说能力，助力雅思与专八水平进阶。 【岗位职责】 1、负责海外教育产品的销售推进，制定并落实销售策略与执行计划； 2、定期对接各渠道用户，制定精准化销售方案； 3、基于用户分层运营，深入挖掘客户需求，通过电话沟通转化目标客户，持续优化转化效果； 4、掌握产品核心知识，打磨专业销售话术，为潜在客户提供定制化解决方案与服务支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，英语可作为工作语言，听口流利，雅思6.5、专八或CET6及以上优先； 2、具备出色的沟通表达与临场应变能力，拥有敏锐的销售洞察力和服务意识； 3、学习能力强，自我驱动力强，抗压能力佳，愿为个人成长持续投入； 4、性格积极外向，具备团队协作精神，有海外销售或教育行业销售经验者优先； 5、26届可接受长期全职实习者。 【上班时间】 4:00-12:00，提供早班交通补贴，无需加班，下午自由安排！！！！ 每周双休 【薪资福利】 1、无责底薪4.5k+保底绩效250美金，综合保底6250，常规月收入10~15K+，Top级别可达25K+； 2、入职首月即缴纳五险一金； 3、免费年度体检，早班时段提供打车补贴； 4、每月享1天带薪病假，年假7-15天，按工作年限递增。

——同行领先数据量，人均每日15-20条资源！！就怕你拿不下单。有经验者底薪可议，每月一次加薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月新人月均收入8k+，业绩顶尖者月入5万+，收入上不封顶！！ 2、有业绩即有提成，无需达标即可发放，零门槛兑现收益！！ 3、每周四、五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前10名额外获得800-5000元红包，节日期间增设开单抽奖，奖不停手！！ 4、工资准时发放，大平台背书，资金保障无忧~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向资源（学员主动留资的咨询信息），资源量为行业平均水平两倍，确保你充分转化，通过微信、QQ与学员沟通对接； 2、结合学员留下的咨询内容或学习意向，匹配合适的课程类型及班型方案，推动完成报名； 3、提供专业答疑服务，辅助进行学习路径或职业发展方向规划，有效解决学员顾虑。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享有双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！ 每月开放晋升窗口，公司最快纪录：一个月晋升战队长、半年升为主管、一年内走上经理岗位 ——福利超贴心 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时拼搏，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼物，每年享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书类等）； 5、入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年纪念礼品等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有生日会、节日主题活动、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等丰富文娱活动； 8、生活关怀到位：办公区配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位提升办公便利性

岗位职责 1、依托公司提供的精准资源，执行标准化咨询流程：包括电话邀约、面对面咨询与转化，为客户提供学业发展规划服务 2、接待到访客户，解答现场咨询问题，深入挖掘客户需求、顾虑及痛点，高效完成咨询转化任务 3、通过电话等沟通方式，持续跟进客户课程意向，提供个性化学习方案建议，推动报名达成 4、为客户设计科学合理的课程计划，确保完成月度销售目标 5、准确记录、汇总并分析咨询数据，提炼有效客户信息，提升转化效率 任职要求 1、年龄23-36岁，全日制大专及以上学历，计算机或市场营销类专业优先考虑 2、具备1-2年教育培训行业或相关领域销售经验，有K12招生咨询背景者优先 3、熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，富有亲和力，擅长电话交流，思维敏捷反应快 5、能够及时了解同行动态，并结合市场变化迅速优化咨询策略与沟通话术

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、微信、面谈等方式进行课程咨询与推广，完成个人及团队销售指标； 2.深度了解客户需求（如学生年龄、学习痛点、家长期望等），结合课程体系提供个性化学习方案，促成签约转化； 3.维护客户关系，定期跟进已签约学员，促进续费、转介绍及课程升级； 4.参与市场活动（如公开课、体验课、社区推广等），协助收集客户信息并跟进转化； 5.整理客户数据及销售报表，优化销售策略，提升成交率。 任职要求： 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，1年以上销售经验（教育、培训行业优先，优秀应届生可放宽）； 2.具备较强的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能精准捕捉客户需求； 3.目标感强，抗压能力佳，有团队协作精神，积极主动完成业绩目标； 4.熟悉教培行业者优先，有K12学科、素质教育、职业教育等课程销售经验者优先； 5.熟练使用办公软件（如Excel、CRM系统），具备基础数据整理能力。

钱多事少离家近，双休高薪无压力？这样的工作只有梦里有！！保持头脑清醒，别被骗啦！我们的工作主要是邀请学员参加老师提供的免费讲座课程，在课程进行期间有需求的客户会自主下单，对于存在疑问的客户，我们需要及时跟进了解具体情况。我们每月开设三期课程，即便每期提成2000元，三期合计也有6000元，叠加底薪后整体收入轻松过万！ 【工作内容】 1. 流量承接：公司提供客户资源，通过微信渠道开展沟通对接 2. 运营督学：引导客户参与互动，增强用户粘性，营造活跃氛围 3. 促单转化：梳理客户诉求，持续跟进订单转化，提高成交概率 【福利待遇】 1、每月15号准时发放薪资！高保底+高提成=平均月薪10k-15k 2、配备专业流量支持团队，精准客户资源充足，转化效率更高 3、采用线上运营模式，统一管理转化流程，非传统电话销售！无需外呼！ 4、完善培训体系，入职即享带薪培训，涵盖理论学习+导师一对一指导！ 5、发展空间广阔，团队持续扩张，管理岗优先考虑内部提拔 工作时间：9:00-19:00，午休2小时 月休4天 关于薪资： 无责任底薪4.5K，提成周结周发，每日每周均设有绩效奖励

公司是一家以心理学为基础，以效果为导向，专注于实现家庭幸福和个人成长的内容运营机构。 接受优秀应届毕业生，提供全职实习机会 【岗位职责】 1、负责课程预录内容的播放与实时出镜讲解，准确传达知识付费类课程的核心要点； 2、掌控直播节奏，实时监控数据并根据反馈动态调整直播进程； 3、完成直播前的场地布置、后台系统检查及直播过程中的粉丝互动维护； 4、跟踪分析直播各项数据，复盘观看量、互动率、转化率等关键指标，持续优化直播运营策略。 【任职要求】 1、年龄19-30周岁，具备大专及以上学历，播音主持、心理学、市场营销、社会学、网络新媒体、电子商务等相关专业优先考虑； 2、对心理学领域有浓厚兴趣，热爱直播行业，具备直播运营、助播或场控相关经验者优先录用； 3、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力，性格活泼开朗，沟通能力强，富有责任感，积极进取，具备良好镜头表现力； 4、有意愿在直播领域长期深耕，能适应排班制工作及调休安排。 薪酬待遇：高底薪（能力决定具体数额）+高提成机制+奖金+五险+超长年假，综合收入10K-40K，上不封顶，每年两次团队旅游，定期团建聚餐，福利丰富多样~ 上班时间：实行排班制（含早班与中班） 真诚欢迎每一位志同道合的伙伴加入！入职后将融入一个颜值在线、年轻有活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围，拥有广阔的成长与发展平台！

课程顾问-早九晚六-双休 【课程顾问岗位职责】 1、承接和添加公司引流流量，提供优质的服务体验，建立用户对品牌的信任。 2、负责相关用户运营，形成用户转化 3、利用社群话题、私聊等方法，不断挖掘用户的需求 4、通过私聊、电话等方式，完成转化目标。 5、拥有用户的思维，高情商，能从用户角度考虑问题，打消用户顾虑。 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届、往届均可； 2.有过教育/销售/互联网等相关行业的与人打交道经验者优先； 3.拥有良好的用户思维，能快速识别他人的情绪和顾虑； 4.有耐心、责任心，有较强的沟通能力和客户服务意识； 5.目标感强，冠军心态，有获取高薪和快速晋升的欲望，并可以为之努力。 【职业发展】 管理通道：专员~组长~主管 福利： 朝九晚六周末双休 扁平化管理、愉快的氛围 不定期团建 节假日福利 阶梯型薪资结构、高晋升空间

——均薪9k左右+最高20%提点+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新⼈月均入8k+，top月入5万+，上不封顶！！ ——行业领先数据量，人均每天20+资源！！就怕你不成交。有经验底薪可议，每月一次调薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、均薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新人月均收入8k+，顶尖员工月入5万+，收入无上限！！ 2、有业绩就有提成发放，提成无需达标即可兑现！！ 3、每周四、周五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月业绩前十可获800-5000元红包，节日期间增设开单抽奖活动，奖品拿到手软！！ 4、工资按时发放，大平台背书，资金有保障~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向资源（学员主动留下的咨询信息），资源量为同行平均水平的两倍，确保足够转化，你只需通过微信、QQ与学员沟通； 2、根据学员留资内容或学习需求，匹配合适的课程类型和班型，推动学员完成报名； 3、提供专业咨询服务，结合学习规划与职业发展建议，帮助学员解决疑虑，提升转化率。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享受双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！ 每月开放一次晋升窗口，公司最快晋升记录为：一个月升战队长、半年升主管、一年内晋升为经理 ——福利超赞 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时努力工作，过年安心放松）； 3、转正后享转正礼品，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、各类资格证书课程等）； 5、入职满一年可享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼物等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有员工生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访等丰富活动； 8、生活关怀到位：公司配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，方便员工日常所需。

1薪资待遇: 2-4w+/月，具体薪酬面议 2任职要求： 有做过一线线下考研市场老师或考研咨询老师（一定要有做过考研行业） 3有能力，有经验的，在这里可以大展宏图

旺季扩招，赚钱机会来了！！！ 岗位优势： 1、无需自己开发客户，无需拨打陌生电话，更不必盲目寻找潜在用户； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，高效引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，薪资水平却与销售岗相当，工作环境如客服般轻松； 4、入职即配备专属导师，快速提升业务能力，高收入触手可及； 公司亮点： 1.提供精准客户资源支持。 2.完善的福利保障体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日福利、节日津贴、带薪休假、公费旅游、定期团建等多重福利。 3.工作时间早九晚六，额外享受超长年假。 4.零基础也不用担心，入职后有系统化培训，由专业讲师授课，并由部门主管一对一指导上岗。 5.拥有清晰的晋升通道和公平的竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），发展空间广阔； 6.实行扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中90%以上为充满活力的90后与00后； 7.特别福利待遇：（一）优秀员工、核心骨干、业绩突出者可获公司全额资助的外部培训与学习机会；（二）免费参加公司组织的各类知识、技能、管理及心理培训课程；（三）对公司有重大贡献的员工，公司将承担其旅游期间的食宿及交通费用。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源； 2.通过电话与客户有效沟通，了解需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，持续激发客户潜力； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，口齿清楚，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满热情； 3、具备较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4、有电话销售相关经验者优先考虑； 5、学历不限。 工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假。 有经验者优先