工作时间弹性自由，周六日休息，收入上不封顶，团队氛围好，有完善的薪资构成规则，晋升制度，个人保障，综合薪资新人前期完成日常经营即可公司补助三四千，提成奖励涉及比较多具体的来面试详细了解，童叟无欺！！！ 工作职责及内容： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福，节日温馨祝福 3.客户缴费领钱提醒 4.vip客户生日礼品领取 5.保单理赔办理 6.公司最新福利权益领取告知 7.平台回馈邀约二次开发 8.日常拜访老客户保单体检 年龄要求：21周岁及以上 学历要求：最低中专或高中及以上学历（必须要有毕业证），大专及本科以上学历学信网能查到档案 工作时间：上午8：15-11.30，下午2.30-5.30 晋升制度：新人-服务经理-组经理主管-部经理-区域总监 1.有保险，周六日休，法定节假日正常休息 2.公司提供会员客户，不是地推电销 3.晋升制度完善透明，主管一对一帮扶，收入多元化且上不封顶 4.各项津贴加奖励，带薪培训，年轻化氛围好 5.不定期国内外免费旅游 6.时间宽裕无加班，既能照顾家也能陪孩子

中国人寿招保单服务专员：26-45周岁，高中以上学历，待遇面议 工作时间： 上午8:30-11:30， 下午2:30-4:30， 国家法定节假日全休，时间相对自由，有时间兼顾家庭和工作，宝妈优先考虑！薪资面议 电话：（）

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岗位职责： 1.负责汽车维修、保险理赔、事故车评估及清障救援等业务的客户开发与维护 2.向客户清晰介绍发动机维修、钣金喷漆、定损维修等服务内容及优势 3.协同技术团队完成现场查勘、方案制定与报价沟通，提升成单率 4.跟进订单执行进度，确保服务交付质量，提升客户满意度与复购率 5.收集市场及客户需求信息，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车后市场、保险、维修或销售相关经验者优先 3.熟悉本地交通、保险及汽修行业基本情况者更佳 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.持C1及以上驾驶证，能适应外出查勘及灵活工作安排

1.协助职场日常会务、早会筹备等内勤辅助工作，无需自主销售保险。 2. 善于沟通，有耐心，能接受电话邀约，抗压能力强，不惧拒绝； 3.有人事、客服、销售、宝妈居家经验优先录用。

承德市滦平县招光伏安装 承德区域现招聘光伏业务伙伴，新能源风口行业，市场稳定，收入无上限！ 工作内容：开发屋顶光伏客户，上门讲解、对接签约，工作简单易上手 任职要求：男女不限，年龄不限，有无经验都行，有人带、免费教 优势亮点： 提成拉满，一单提成可观，签单立马结算 时间自由，不用坐班，自己安排工作 本地市场广阔，政策扶持，好开单、好成交 有人脉、乡镇资源、跑业务经验者优先录用 想换高薪工作、想增加收入的朋友欢迎咨询，欢迎自荐、推荐！ 电话：（

红木家具销售顾问（门店/高端零售） 联系电话: 职位概述 负责红木家具展厅接待、产品讲解、销售转化与客户全周期维护，传递红木文化与工艺价值，完成个人及团队销售目标，维护品牌高端 形象。 岗位职责 1. 客户接待与需求挖掘：热情接待到店/线上咨询客户，精准了解户型、风格、预算、使用场景，提供专业选购咨询。 2. 产品专业讲解：熟练掌握红木材质（黄花梨/紫檀/红酸枝等）、榫卯工艺、产地、保养、收藏价值与定价体系，做价值化讲解。 3. 销售促成与签约：制定搭配方案、报价谈判、合同签订、，独立完成全流程成交。 4. 订单与售后协同：跟进生产、物流、安装、验收，处理售后咨询与维保，提升满意度与复购。 5. 客户管理：建立客户档案，定期回访维护，推动老客复购与转介绍。 6. 展厅与运营：维护展厅陈列、卫生、产品状态；参与促销、品鉴、圈层活动；收集竞品与市场信息。 7. 目标执行：完成月度/季度销售指标，提交销售报表与工作总结。 任职要求 1. 经验！：1年以上高端家具/红木/建材/奢侈品/房产/汽车销售经验优先；热爱中式红木文化，无经验可培训。 2. 能力：沟通谈判强、亲和力佳、目标感强、抗压与执行力好；懂空间搭配/软装设计加分。 3. 素养：形象气质得体、诚信负责、服务意识强、认同高端零售规范。 4. 基础：熟练使用办公软件与客户管理工具；年龄22-45岁，高中及以上学历。 薪资福利 底薪+提成

每天仅需要发发推广文案就行 简单，容易上手 适合待业人员 全程有人带，每个月能赚个零花钱

岗位职责: 1. 负责废钢业务的客户开发与维护 2. 根据市场行情完成业务谈判及订单处理 3. 收集市场信息，及时反馈业务动态 任职要求： 1、年龄要求22-30，男女不限 2、有一定谈判沟通能力，思路活跃 3、具有良好的学习能力，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

岗位职责： 1. 为客户介绍厂家延保质量保证，解释保险条款。 2. 推荐厂家终身质量保证，为客户提供优质服务。 3.不需要找客户，都是准客户推荐给到你。 任职要求： 1. 年龄要求18-35岁，学历不限。 2. 经验不限，需能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识。 岗位福利： 1. 试用期底薪3000元，转正后3500加提成（提成高于行业平均水平）。综合薪资6000以上，上不封顶。 2. 五险，节假日服务

【黄骅物流公司】招聘要求：B2司机，有从业资格证，开6.8米高栏年龄：45岁以内吃苦耐劳.不爱请假的熟悉天津路线者优先工资：7000上不封顶。联系电话：

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【招聘】碧桂园樾江山驿站招聘岗位：上门取件员岗位要求：踏实勤奋薪资待遇：2400工作地点：碧桂园附近联系方式：

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 提成方式:销售额提成; 职位详情 无经验要求 岗位职责: 1.负责开发和维护客户资源,提供专业的保险产品咨询与销售服务; 2.根据客户需求制定个性化的保险方案，协助客户完成投保流程; 3.跟进保单的后续服务，包括续保提醒、理赔协助及相关咨询; 4.定期回访客户，提升客户满意度和长期合作关系; 5.完成公司下达的销售目标,积极参与团队协作与业务总结。

一、薪资待遇 1. 基础收入：有责底薪4000元/月，稳定保障新人收入 2. 额外提成：保单续期佣金、客户二次开发奖金、客户服务津贴，新人培训津贴，多劳多得，上不封顶 3. 员工福利：完整免费岗前、岗中培训、节日礼品、客户答谢活动、季度团建、完善晋升通道 4. 收入参考：新人综合6000-12000，资深员工月入1W+无上限 二、工作时间 周一至周五8小时工作制，周六4小时，周六下午及周日休息，法定节假日正常休息，不强制加班，平衡家庭与工作。 三、岗位职责（核心孤儿单维护） 1. 公司统一分配现成孤儿单老客户资源，无需自己外出陌拜拓客 2. 日常客户售后维护：续期保费提醒、保单信息变更、红利/生存金领取、理赔协助、保单年检 3. 定期邀约客户参加公司客户答谢宴、两天一夜客养旅游、礼品领取等回馈活动 4. 定期回访经营老客户，根据客户家庭保障缺口做二次开发，完善客户家庭保障配置 5. 做好客户档案登记，跟进客户需求，持续维护客情，提升客户满意度 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限 2. 年龄：25-45周岁，男女不限 3. 能力：沟通亲和，有耐心，服务意识强，愿意学习保险专业知识 4. 加分项：有客服、销售、金融、个体户经营经验优先 5. 其他：认同平台，责任心强，踏实稳定，无不良征信及违法记录 五、岗位优势 资源扶持：海量现成孤儿单客户直接分配，不用从零开发客户 作息友好：周六下午及周日休息，不加班，适合兼顾家庭 收入无上限：固定底薪+高额业务佣金，付出和收入成正比 零基础可做：一对一带教+全套免费培训，产品、服务、谈单全流程教学 大平台：中国人寿世界500强，品牌认可度高，客户信任度强 清晰晋升：售后专员→客户组长→区域主管→营业部经理，内部晋升无门槛 六、工作地点 江门市蓬江区万达广场B座40楼 七、公司简介 中国人寿保险股份有限公司江门分公司，国有，连续多年上榜《财富》世界500强，江门本地深耕数十年，拥有海量存量投保客户。本次售后服务部扩招，专注老客户维护与保障升级，资源充足、团队氛围轻松，欢迎想稳定发展、兼顾生活的求职者投递！

人寿续期收展部直聘 时间自由半天班 [庆祝]不用自己找客户，公司资源扶持 [烟花]做保单售后、续期服务，工作轻松稳定 [發]收入下有保底，上不封顶（4000+），氛围好、晋升透明，诚邀愿意做销售有志者同行。 [玫瑰]

一，岗位内容 1，为客户提供专业全面，量身定做的投资和保险规划服务，包括保障，储蓄，投资，子女教育，退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2，为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。 3，运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向； 4，维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 二，薪资待遇和工作时间 1，薪资包含：新人津贴(根据每月业绩浮动，最高20000)+高佣金+补贴，收入上不封顶!2，上班时间：周一到周五，周末双休。三，福利待遇 1。团队提供免费下午茶，团建，课外培训，形象照拍摄，我们是高颜值团队! 2。每年提供2次省外旅游，每个月周边游，财富沙龙，茶楼私享会~ 四，任职资格 1。学历要求大专以上,25周岁到45周岁，****以上可放宽至高中。 2。较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3。抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4。团队配合度高，有组织管理能力。 想挑战高收入的，抓紧联系!!!

健康财富规划师（HWP）| 高薪兜底·资源扶持·全程带教 岗位介绍 世界500强头部企业精英岗位，深耕大健康、养老、财富管理黄金赛道。告别传统销售模式，专注为中高端家庭提供健康保障、养老规划、资产配置一站式专属服务，是受人尊重、长期稳定、越做越值钱的终身体面职业。 薪资待遇（透明无套路） • 保底底薪3000–高额阶梯底薪上不封顶，新人入职即有收入兜底，零薪资焦虑； • 综合收入8000–160000元/月，包含高额提成、续期永续收入、季度/年度奖金、各类竞赛奖励，多维度收入叠加，收入完全靠能力突破，上不封顶； • 资深从业者年薪30–120万，优秀者轻松年入百万，打破固定死工资局限。 精准客户资源扶持（不用盲目拓客） 彻底解决新人获客难问题！公司统一分配优质存量客户、精准意向客户资源，提供真实客户线索与电话客源。 同时定期举办高端康养沙龙、客户品鉴会、社区高端活动，公司全包场地、邀约、物料，只需专注专业服务与谈单，大大降低获客难度，新人快速上手出业绩。 零基础全程培训 · 总监一对一带教 无需行业经验，全套免费系统化培训兜底！ 资深总监一对一全程师徒带教，从专业知识、沟通话术、谈单逻辑、客户维护手把手教学，陪访复盘、全程护航。从入职小白到专业精英，全程有人带、有人教、有人帮，不走弯路、快速成长。 完善节假日福利 · 工作氛围轻松 标准周末双休，严格享受国家全部法定节假日正常休假，不内卷、不无偿加班，工作生活双向平衡。 节日专属福利、定制节日礼品、年度精英激励、高端游学奖励、专属健康保障福利全覆盖，团队氛围年轻轻松、简单纯粹，专注搞钱、轻松成长。 任职要求 1、24–45周岁，大专及以上学历，有服务、销售、医护、金融、教育经验者优先； 2、沟通顺畅、踏实肯干，有赚钱欲望和上进心，愿意长期深耕优质赛道； 3、品行端正、心态积极，渴望突破现状、想要高薪稳定的长期事业。 核心优势 级硬核实体平台背书，医养康宁全产业链落地，客户信任度高、成交率高； 底薪兜底+海量客源+总监带教三重保障，零基础可入行、低风险创业式就业； 赛道红利持久、职业复利极强，资源越积越多，真正实现越深耕越高薪！

巡店鸡蛋销售 月工资3000-10000元

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招业务员去跑外墙活

一天8小时，工资电议 会电脑打字，有沟通能力

本单位诚招司机兼业务2名 有快消品销售经验从事过本行业者优先录用 工作简单好入手 都是老客户 品行好 有事业心思想向上的有志之士 薪水待遇优厚 电话

事业心强，不怕累， 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 事业心强，抗压能力强，能适应快节奏工作与阶段性出差 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长路径 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

本公司为食品机械设备厂家，需要员工通过各网络平台搜寻客户，销售，与客户沟通

我公司招聘网络销售若干，主要负责拓宽市场和产品销售。 刚毕业的大学生优先，口齿伶俐，踏实肯干

招聘电话销售 全职 薪资：2500-10000元/月 招聘人数：2人 工作地点：沧州市新华区 【任职要求】 ，年龄30-45周岁，沟通流利，做事认真踏实，有无经验均可（有经验者优先录取）上手简单。 【工作内容】 负责电话沟通客户，介绍业务，完成日常销售工作，公司提供客户资源。 【工作时间】 上午 9:00-12:00 下午 14:00-18:00 午休时间充足，工作节奏轻松。 有意者请直接电话联系/投递简历，期待你的加入！

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