无试岗期~无试岗期~带薪培训!拒绝内卷!工作轻松!接受小白零经验，前期入职带薪培训 纯文职后台办公，不外出，不销售（经验不限） 薪资待遇: 综合薪资5000-7000k 1、购买社保（提供住宿、免费班车） 2、下午茶、团建、生日会、节假日礼物等 岗位要求 18-35岁，学历不限， 可以带朋友~

大健康产业，医养相结合！

小伙伴们： 嘿，你的机会来了，老板说要招几个客服信息员来，没啥要求就是爱探索，心要细，自带阳光正能量感染力，重点是有韧性，不破楼兰终不还； 各位小伙伴们，RCC在等着你们来开天辟地啦~~~ “入社条件” 1.信息集中加工处理站，咱们这个主要是跟各大开发商，材料商，政府等单位收集工程与材料信息发布； 2.需要你的机智和智慧，多方询问、挖掘、谈判，将行业材料最准确最快速地传播给客户，高效曝光有价值的信息； 3.上过大学那肯定是要的，另外表达流利，逻辑清晰就更赞啦； 4.熟悉office办公软件（word、Excel、PPT等），不用怀疑，那是必须的啦，有常年CRM体验那就更好了； 福利！福利！福利！！！赚钱不是最重要的，开心最重要。但是赚钱能让我开心啊！ 1.我们可以给你绝对竞争力的薪酬！而且每月月底就发当月工资！！！ 薪资=底薪+温馨补贴（3-4k）+高额奖金+五险一金=5-9k，Wuli小记者的整体薪酬水平较高，每月业绩平稳，无需加班亦拿高薪； 2.个人技能全面up！up！up！专业知识、沟通技巧、自信心和气场的全方位提升，完美升级你自己； 3.团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式，助力你成长； 4.全面的培训制度，给你加个buff，：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 【划重点！！！在RCC，我们坚信福利就是员工的战斗力！】 1、购买“五险一金”，每年享受健康体检； 2、法定节假日是肯定的啦，一转正，每年享受带薪年假7天，普通员工***可以享受7天年假，同时享有带薪福利病假； 3、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等； 4、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖； 5、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 6、人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品，为刚刚生子的员工提供哺乳间，贴心！！ 7、每周五天八小时，朝九晚六，周末双休； 8、公司额外提供员工补充医疗保障计划。

【岗位职责】 -负责拼多多、淘宝抖音等电商平台客服消息 -处理产品售前售后工作 - 【职位要求】 -熟悉主流电商平台后台操作 -会基本电脑操作，有电商客服经验优先 -有店铺设计、图片优化能力者优先考虑 -会美图秀秀ps等修图软件优先考虑 【工作时间】 早上9：00-18:00公司坐班 18：00-20：00手机上处理消息 【薪资福利】 -薪资：3000-4000元 饭补每天10元 年底13薪 每月1号15号固定休息

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

一、岗位职责 1. 微信用户沟通：及时处理微信私域用户的各类咨询（包括产品问题、订单售前售后支持、活动规则说明），运用专业且贴心的沟通方式解决疑问，确保用户满意度保持在85%以上； 2. 社群运营维护：负责微信及企业微信社群的日常运营，如发布优质内容（产品知识分享、互动话题引导）、回应群内反馈、推动用户参与活动，实现社群月活跃度达60%以上，降低成员流失率； 3. 内容输出与传播：每周产出1-2篇公众号文章（涵盖产品推荐、用户故事、活动公告等），要求结构清晰、风格契合品牌定位；每周制作3-5条朋友圈素材（图文或短视频形式），有效触达私域用户，提升内容阅读率； 4. 数据跟踪与反馈：定期汇总用户常见问题、社群互动数据及内容传播效果，整理成简要报告提交团队，协助优化整体运营方案； 5. 配合活动执行：参与私域营销活动（如限时抢购、满减优惠、新品试用）的具体落地工作，包含撰写活动文案、社群预热宣传、统计报名情况，确保活动有序推进。 二、任职要求 1. 不限学历，具备1年以上私域客服或社群运营相关工作经验，熟悉私域服务全流程（有快消品、零售、美妆行业背景者优先考虑）； 2. 具备良好文案能力，可独立完成公众号推文、朋友圈内容及社群互动话术撰写，需附上过往1-2篇原创公众号文章或私域内容案例； 3. 熟悉微信社群运作机制，了解如何通过话题设计、福利激励、用户分层等方式提升社群活跃度，有成功运营百人以上高活跃社群经验者优先； 4. 熟练使用公众号编辑工具（如135编辑器、秀米）、社群管理工具（如wetool、群接龙），能简单进行图片处理和排版设计（如使用醒图、Canva）； 5. 擅长沟通，耐心细致，具备同理心，能准确理解并快速响应用户需求，过往工作中无客户投诉记录； 6. 具备目标导向意识，围绕“用户留存、内容转化”开展工作，主动关注数据表现并持续优化服务策略。 福利待遇： 1. 薪资范围为5000-8000元，具体根据个人能力面议，每月按时发放薪资； 2. 周末双休，法定节假日正常休假，保障员工工作与生活的平衡； 3. 不定期提供下午茶点，定期组织团建活动，丰富员工日常体验； 4. 团队氛围融洽，成员年轻有活力，部门协作高效，助力共同成长。

准时下班！不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 1、利用公司提供的资源开发并维护客户关系； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，高效完成邀约及后续服务跟进； 3、及时回应客户疑问，协助解决问题，确保服务质量； 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力与人际互动技巧； 2. 普通话流利，富有团队协作意识和积极的工作态度。 朝九晚六，单休，公司提供完善的福利体系，底薪3500+1000绩效+提成+免费培训+清晰的晋升机制 公司临近地铁口，出行便捷，办公环境为高端写字楼，团队氛围年轻、热情、充满活力 欢迎无经验者加入 期待你的到来！

一、工作内容： 办公室内空调环境办公，负责政务相关咨询、投诉及建议的受理与处理，纯文职岗位，不涉及销售工作。 二、岗位要求： 1、年龄22-30岁，性别不限； 2、全日制本科及以上学历，具备相关工作经验或持有普通话二级甲等证书者优先录用； 3、普通话表达清晰，具备良好的沟通能力，能熟练使用各类办公软件； 4、无任何不良犯罪记录； 三、工作时间： 实行轮班制度，每月安排休息8天。 四、薪资福利： 薪资结构为基本工资+绩效奖金+补贴，综合收入约4000-6000元； 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、免费健康体检、节日福利以及多种形式的团队建设活动！

【工作内容】 1、维护公司以往客户，通过线上和线下等方式与客户建立良好关系 2、处理公司客户的售前、售中、及售后问题，解决公司对客户服务中出现的问题 3、开发潜在客户，在公司提供精准客户名单条件下进行跟进，不存在没有客户的烦恼 【薪酬福利】 1、薪资：底薪4000+公司津贴+活动奖励+高额提成（行业最高提成，最高可达31%） 2、上班时间：9：00——17：00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 （下班时间为弹性制，可根据自己工作内容进度进行安排，公司不做考核） 3、节日福利+日常公司福利+公司团建旅游等福利待遇均在参考之内 【任职要求】 1、年龄25-—45周岁，男女均可，大专及以上学历（需核对），接受行业小白，有销售经验者优先 2、具备良好的沟通能力、理解能力、服务意识 3、具有较强的团队合作精神，能够与团队成员协同工作 【晋升机制】 目前管理岗位人才紧缺，我们给予晋升机会，晋升通道公开透明，让人才不在埋没 公司以90后年轻化团队为主，同事和蔼可亲，让你更快的找到归属感，让工作不再只是工作，一起努力兼具好看的皮囊和有趣的灵魂，期待更有趣的你的加入

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系 咱们这个工作是时间自由，薪资待遇高，一般三个月的新人平均工资6000左右，六个月新人平均工资8000左右，一年新人平均工资10000以上

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沙坝要个小挖机带班的改地

明天沙坝需要一个代班的一个星期