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汽车销售精英岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责汽车销售工作，完成销售指标；2.负责客户接待、咨询、洽谈、签约等销售流程；3.维护客户关系，提供优质的售前和售后服务；4.参与市场调研和竞争对手分析，制定销售策略；5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.具有良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通；2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识；3.具备一定的市场分析和销售策略制定能力；4.具有团队合作精神，能够积极配合团队完成销售任务；5.年龄25岁至35岁之间，性别不限。具有汽车、房地产、保险、服装销售经验者优先考虑。

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贵州龙里直招销售，有无责任底薪，福利待遇良好。1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解市场动态，适应变化3、积极主动，对销售工作充满热情

汽车销售

根据公司提供的客户资源联系客户，邀约客户到店了解装修

营销人员员工数名4000-6000，男女不限岗位职责接待客户，引导进行购买促成交易设计制定营销方案，执行营销方案维护客户，持续跟进客户需求完成交办的其他工作招聘要求18-35岁身体健康，有1年以上相关经验者优先考虑;性格开朗，外向，对客户有耐心，有较强的沟通能力弹性上下班及节假日调休学历高中及以上自带电脑

职位详情早九晚六不加班职责和要求:1.负责推广和销售公司的装修产品，开发新客户并维护现有客户。2.了解客户需求，提供专业的建议和解决方案。3.定期拜访客户，建立良好的关系，并与客户保持密切联系。任职要求:1.有销售经验者优先考虑。2.具备良好的销售技巧和市场洞察力。3.具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。员工福利:生日福利带薪年假七天聚餐不定期团建

岗位职责：1、负责公司产品在行业内的营销销售工作2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定任职资格：1、高中及以上学历2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识4、思维清晰，具有较强的表达能力，抗压能力强

工作轻松，不打电话，不地推，每天工作2-6小时，可以长期做！年龄40岁一58岁，为人热情，服从安排，认真负责，男女不限

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招销售2名，薪资待遇:底薪3000加提成加奖金加补贴加周奖励等。平均工资8000-15000，要求沟通能力强，有销售经验最好，具体可电话咨询。

招聘销售5名要求如下：1.年龄22-45周岁，男女不限；2.学历不限，有销售工作经验者，退役军人，汽车相关专业应届毕业生优先；3.有较强的学习、沟通能力，善于交际；4.有良好的团队合作意识和承压能力；5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6.代步汽油车一辆；工作职责：1.主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3.完成公司下达的月销售任务；4.能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:底薪+提成+社保，奖金。

招维修师傅与汽车销售人员

陕西区域及临省市场开发及订单达成，持C1驾照优先，有商用车，乘用车销售经验优先

-提供专业的汽车服务咨询-解决客户在汽车维修与保养中遇到的问题-推荐适合客户需求的服务方案任职要求-对汽车服务行业有浓厚兴趣-有销售工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识-年龄30岁到45岁，能够处理客户服务中的各种情况

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下乡组织筛查活动，