和田和田市地区招工长！长期合作施工分包，必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。
土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师造价师中级工程师职称施工员AutoCAD天正建筑土木工程相关专业工业建筑民用建筑
岗位职责：
1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题
4.监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求：
1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限
2.具备土建相关工作经验，经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控
任职要求：
1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
小工日结
需要在阿拉尔周边干活的小工，干天工（安装井用潜水泵）。坐车去坐车回。时间不能保证几点下班，有早有晚。要求50岁以下，！真正吃苦耐劳。不管吃，自己带饭。260一天，混日子的勿扰，
传菜生
3000-4000元/月
传菜员包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致
2. 协助清理传菜通道、托盘及备餐区域，保持工作环境整洁有序
3. 与厨师、服务员密切配合，及时反馈顾客特殊需求或异常情况
4. 妥善保管传菜工具，定期检查清洁消毒，保障食品安全卫生
5. 遵守餐厅服务规范及安全操作流程，服从现场管理安排
任职要求：
1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强
3. 有餐饮行业传菜经验者优先，无经验者可提供带教培训
4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算
5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理
工长月结
线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时，其它时间休息月薪稳定至3800，试用期考核合格后缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师，负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师18-45周岁中专
工长
本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7.30晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]
青岛胶州市青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装，要有经验有能力的的项目经理工长。不拖款，不垫
1-1.5万元/月
工长周结全职
青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装，要有经验有能力的的项目经理工长。不拖款，不垫资。
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作；
2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作；
3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确；
4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色；
5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度，做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈；
8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先，35岁以内；
2.具有良好的执行力和团队合作精神；
3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。
四川铭晟宏远建设发展有限公司
1-1.1万元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师中级工程师职称施工员AutoCAD天正建筑土木工程相关专业工业建筑
岗位职责：
1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及地方建设主管部门要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求：
1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限
2.具备土建相关工作经验，经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。
主要做维护带班班长，要求50岁以下。
注：
只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控
任职要求：
1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度
铸造/锻造工程师（砂型铸造）
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械工程专业砂型铸造铜SolidWorks
任职资格
1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作，持续优化现有铸造工艺流程；
2.参与新型铸造工艺与材料的研发，推动技术革新，落实标准化作业流程；
3.为生产现场提供专业技术支持，协助处理突发性技术难题，保障生产顺利进行；
4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作；
5.编制工艺规程及作业指导文件，并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导；
6.分析铸件缺陷产生原因，制定纠正与预防措施，推动质量持续改进；
7.监督模具的制作与修改过程，确认模具质量状态并验收；
任职要求：
1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求；
2.本科及以上学历，主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业（具备铸造专业背景者优先）；
3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验，有模具制造与维护实际经验；
4.熟练操作计算机，掌握CAD类设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等；
高级DQE工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QCQAQE制程检验（IPQC）成品检验（FQC）出货检验（OQC）全面质量管理体系
岗位职责：
1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范
2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动问题闭环解决
3. 负责新产品导入各阶段的质量评审，保障产品达到量产质量标准
4. 开展问题根因分析与改善，主导设计阶段质量问题的排查，运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因
5. 推进持续改进机制与质量文化落地，组织实施提升设计质量的专项工作（如降低设计缺陷率、压缩验证周期）
任职要求：
1、具备3年以上先进封装制造领域工作经验，具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先
2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法
3、精通各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等
4、具备基本英语读写能力者优先考虑
5、本科或以上学历
燃料供给部件设计工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责：
1、负责项目燃料系统零部件的设计、装车实施、问题排查处理及零件与系统的验证工作；
2、开展燃料供给系统部件的设计开发，完成数据发布，确保满足项目性能指标和进度安排；
3、主导各项目燃料系统及其零部件的试验验证工作，并完成相关签发流程；
4、推进零部件在新技术应用、质量提升、结构优化、降本增效等方面的技术改进，并提出可行性建议；
5、配合开展岗位能力建设培训、核心技术文档管理、标准化流程体系建设等相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械类、能源动力等相关专业背景；
2、掌握Catia/CAD等设计软件的操作与应用；
3、了解汽车质量管理常用工具的应用；
4、具备较强的责任意识、抗压能力以及良好的沟通协调能力；
5、熟练使用计算机办公软件，英语达到CET-4水平。
储备干部/管培生（双休+五险一金+可接受无经验）
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
岗位职责：
1、全面参与公司核心部门的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），深入掌握各业务模块的运作流程与管理关键。
2、在轮岗过程中，按要求完成各项指定项目任务，提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。
3、凭借扎实的数据分析能力，协助团队开展业务数据的整理、分析与汇报工作。
4、负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容准确无误、逻辑条理清晰。
5、主动参与客户对接、业务开拓及内部协同事务，体现良好的职业素养与执行力。
6、持续积累国际物流与货代领域的专业知识，密切关注行业发展趋势。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，一本优先；
2、语言能力：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限；
3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象良好，具有团队合作意识。
4、行业认知：了解货代或国际物流行业，有志于在此领域长期发展。
5、轮岗要求：能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗安排（销售—招聘—航线—单操）。
6、职业心态：具备强烈的进取心与自我驱动力，追求快速成长与职业晋升，适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位福利：
1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。
2、明确的晋升路径：“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3、完善的培训体系：涵盖入职培训、领导力培养及外部学习机会。
4、健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。
5、活力充沛的团队氛围：与一群优秀且富有激情的伙伴共同进步、共同成长。
上班时间：
夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30
冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30
周末双休，法定节假日正常休息
栏目概述
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