和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。

招维护班长 懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。 主要做维护带班班长，要求50岁以下。 注： 只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。

伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师，名宿装修2-3个月，需要项目经理有的可以联系

堆场，厂内整理人员

包吃包住，能住厂

吐鲁番市托克逊县找土建班组，临建项目部搭建项目部

◆ 岗位职责： 全面参与产品与工艺开发各阶段工作，编制技术规范及工艺文档， 监督制造流程，牵头推进良率优化及异常问题的分析与改善。 ◆ 任职条件： 1. 本科及以上学历，且为一本院校毕业，专业包括集成电路、物理、微电子、 高分子材料与工程、材料科学与工程等相关方向 2. 具备晶圆厂TD、PIE或PE相关工作经验，或拥有器件与工艺研发背景者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 主动性强，具备较强的学习能力、问题解决能力与创新思维 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 公司简介： 公司成立于1996年，由福建省电子信息应用技术研究院有限公司与台湾友顺科技股份有限公司共同出资设立， 注册资本1.41亿元，资产总额达6.48亿元。作为一家高新技术企业，专注于集成电路芯片的生产制造， 主营业务涵盖半导体集成电路及特种器件的设计、制造与销售。产品广泛应用于家电、计算机、通信、汽车等行业， 出口覆盖东南亚、日本、欧美等国际市场。厂区占地面积14516㎡，净化车间面积4630㎡，总建筑面积39390㎡， 现有员工620余人。 公司地址：福州市仓山区城门镇城楼260号

1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景； 2、本科及以上学历； 3、具备3年以上高低压铸造壳体设计经验，拥有量产项目实际经历； 4、熟悉零部件与整车产品开发流程； 5、具有良好的团队协作意识和较强的抗压能力，具备优秀的组织、计划、控制与协调能力； 6、熟练操作CATIA、CREO等三维设计软件，掌握TOP-DOWN模具法进行壳体结构设计； 7、了解壳体制造工艺及相关生产流程； 8、掌握壳体仿真分析方法及评价标准； 9、精通机械制图规范及GD&T图纸表达能力； 10、熟练编写DFMEA、特殊特性清单等设计开发阶段技术文档； 11、熟悉铝铸件壳体相关试验验证方法与技术要求； 12、具备壳体开发过程中问题解决能力，可独立完成8D报告编制工作；

1、大专及以上学历（需具备高中就读经历），工科类或软件相关专业优先； 2、可接受无工作经验者（若有相关经历，非本行业工作年限不超过三年，机械类相关经验不限时长）； 3、具备基础英语能力，能熟练操作CAD软件； 4、具备较强的抗压能力； 5、培训周期为1至3个月，考核通过后签署正式劳动合同，培训地点位于大连市区内。

【工作地点】 珠海市高新区港湾7号·智造超级工厂港湾7号B区702楼 【工作职责】 1、参与产品外观与结构设计的实施，协助拟定开发计划书； 2、负责泵头零部件的结构解析及CAE有限元仿真分析；针对全塑泵头各组件开展可行性评估，并对每个塑料件进行DFM分析，包括脱模方式判断与功能性能评估； 3、明确塑料件在注塑模具中的分型线与关键功能面的技术要求，完成注塑零件的3D建模与2D工程图设计； 4、依据研发进度要求，按时完成技术文档编制与图纸输出，完整记录各项工作内容，形成齐全的产品资料，如产品装配图、配件图的2D/3D图纸、BOM清单、检验规范等； 5、归纳总结产品研发过程中的经验成果，持续推进产品优化升级，并根据客户或内部部门的合理需求实施设计调整与改进，推动产品最终定型； 6、完成上级主管安排的专项工作及临时任务。 根据项目需要，承担产品3D/2D图纸绘制、结构方案评审与公差设定、试模阶段T0/T1样品测试验证、BOM与SIP/SOP文件制作、试产及量产过程跟踪、生产异常问题处理、客户投诉的技术响应，以及产品结构的持续优化和迭代升级等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业设计或美术相关专业； 2、具备曲面建模能力，熟练掌握CAD、Proe等绘图软件，能够独立完成图纸绘制； 3、精通3D建模与三维效果图制作，能熟练运用CAD及主流三维机械设计工具开展机构设计工作； 4、具有泵头类产品设计经验者优先考虑； 【薪资待遇】 8-15K，实行六天工作制 加分项 具备橡胶/塑料制品行业工作经验者优先

阿拉尔市招氩弧焊

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阿拉尔市招叉车工，包吃包住，每月25号发工资

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阿拉尔市招工地小工/杂工、工地力工

成都市金牛区招水电工长，要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有六年以上工作经验，专业能力强，身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。

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包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

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幕墙施工工长招聘要求 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：幕墙施工工长（资深） 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：广州市荔湾区芳村大道项目驻场 4. 工作性质：全职 二、核心任职要求（资深经验优先） 1. 经验要求：10年及以上幕墙施工现场管理经验，独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目（玻璃、石材、铝板幕墙为主），熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程，有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。 2. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业，持有施工员证书、安全员C证者优先录用。 3. 专业能力 ◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核，熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准，能独立解决现场施工技术难题、质量通病； ◦ 熟练掌握幕墙施工材料（铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等）规格、性能及使用要求，把控材料进场验收、现场使用管控； ◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力，能合理编制施工进度计划、调配人力物力，确保项目按期保质完工； ◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程，能配合完成现场收方、结算基础工作； ◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求，具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。 4. 管理能力：具备优秀的施工团队管理能力，能高效管理施工班组、统筹现场施工人员，合理安排施工任务，协调班组间施工配合；具备较强的现场协调能力，可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位，处理现场各类沟通协调事宜。 5. 技能素养：熟练使用CAD看图软件、Office办公软件，能看懂施工图纸、编制施工方案；做事严谨负责、执行力强，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力，服从公司项目调配。 三、岗位职责 1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作，按照施工图纸、施工方案及规范要求，组织班组开展幕墙安装施工工作。 2. 编制项目施工进度计划，合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备，把控施工进度，确保项目按计划推进、如期交付。 3. 负责施工现场质量管控，严格执行幕墙施工质量验收标准，做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收，及时整改质量问题，杜绝施工质量隐患。 4. 落实施工现场安全生产管理工作，开展施工人员安全技术交底、安全教育培训，排查现场安全隐患，监督施工人员规范操作，杜绝安全事故发生。 5. 负责现场材料管理，核对进场材料规格、数量，管控材料领用、使用，减少材料浪费，控制施工成本。 6. 对接甲方、监理单位，参加现场工程例会，及时汇报施工进度、质量、安全情况，配合完成现场检查、验收工作。 7. 做好施工日志记录，协助资料员完成现场施工资料的收集、整理，配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。 8. 管理施工班组，做好人员考勤、工作安排，提升施工效率，处理现场施工人员日常管理事宜。 9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。

职位描述： 1、承担光谱仪在实验室及在线应用场景下的应用开发任务； 2、开展光谱数据的归集与解析工作，具备基础的光谱数据统计分析能力，可完成常规数据处理与趋势研判； 3、针对相关设备提出研发需求与技术革新方向； 4、提供光谱产品售前技术支持与售后培训服务；参与光谱仪器的产品研发、应用探索及软硬件协同开发，主导技术方案的设计、落地与验证工作 任职资格： 1、本科及以上学历，化学、化工、生物、材料、物理等相关专业背景； 2、掌握扎实的分析化学理论知识，具备良好的实验操作技能； 3、熟练使用ZEMAX、Lighttools、Tracepro等光学设计仿真软件； 4、了解光谱仪的工作原理，具有相关设计经验者优先； 5、具备基本的光学测试与分析能力，能开展光谱、光散射等光学性能评估； 6、具备创新思维，实践能力强，具有良好团队协作意识

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

吕梁市孝义市招工长/工程师

岗位职责: 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：专科100/天，本科120/天，额外餐补300，全勤200，车补每天30，综合5-8k，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：节日福利、团建活动、年度体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动频率，构建高价值、高粘性用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户分层开展精准转化动作，对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营标准化流程，并参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、具备专科及以上学历，有社群运营相关工作经验者优先。 2、擅长引导用户互动，具备较强的销售转化思维。 3、善于复盘分析，能系统性挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，能适应快节奏与高强度工作环境。

岗位职责: 1、开展抗体分子的发现与设计工作，运用杂交瘤、单B细胞及展示技术等平台实现高通量筛选，并进行分子改造（如提升亲和力、增强稳定性及优化粘度）； 2、制定并实施体内外评价策略，涵盖细胞水平实验（包括结合能力检测、功能活性分析）以及动物模型研究（涉及药效学与药代动力学评估）； 3、主导项目推进，负责项目启动、分子筛选、数据解析与报告编写，统筹跨部门协作，保障项目按期高质量交付； 4、参与技术平台的搭建与迭代，例如引入AI工具支持分子设计，整合湿实验数据用于算法模型优化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历背景：博士学历，专业方向为生物化学、细胞生物学、免疫学等相关生物医药领域； 2、专业经验及能力： ①具备5年以上抗体发现与蛋白工程实践经验，有跨国制药企业或国内领先生物药企从业经历者优先； ②熟练掌握抗体工程技术，涵盖多特异性抗体构建、分子稳定性改进、粘度调控及聚集抑制等；具有AI辅助药物研发工具使用经验者优先； ③精通抗体发现流程，尤其在单B细胞技术方面有扎实积累，具备成功项目落地经验者优先； ④具备较强的项目管理能力，可独立推动从分子识别至候选物优化的完整流程；有成功案例者优先； 3、英语水平：具备优秀的英文读写能力，熟悉GLP规范及专利撰写流程；有高水平论文发表或专利授权者优先； 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，性格沉稳、抗压性强，能有效整合外部资源并协同多团队作业。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性，能接受一定频次的出差安排

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部门，负责处理基础市场运营事务，全面了解公司运作情况，熟悉支付业务及相关岗位职责，掌握部门整体工作流程 2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标 3、为部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位及团队管理任务 4、参与部门相关专业培训。储备干部作为管理梯队重点培养对象，通过系统性训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与进取心，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有强烈目标感，具备奋斗精神，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，责任心强，具备一定的团队协作能力 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成 2、免费提供住宿，缴纳五险一金 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、总部支持端（配备专业技能培训课程资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授技能、帮扶进步、引导突破，全程陪伴直至独立胜任，激发内在动力） 4、晋升机制端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

主要职责 1. 设计与开发：承担电机转子轴及齿轮类部件（如减速齿轮、行星齿轮等）的方案构思、结构细化、参数化计算及工程图绘制工作。 2. 性能分析与仿真：使用CAE工具（如ANSYS、Abaqus、Romax等）开展轴类零件的强度、刚度、疲劳耐久性评估，以及齿轮接触应力、弯曲应力、传动误差和NVH（噪声、振动与平顺性）仿真。 3. 材料与工艺选择：依据工况条件与性能需求，选定适用的轴体材料（如合金钢、不锈钢等）和齿轮材质（如20CrMnTi、粉末冶金等），并制定匹配的热处理（渗碳、淬火、氮化）与表面强化工艺。 4. 公差分析与优化：执行尺寸链核算与公差分配，确保轴、齿轮、轴承与壳体之间的装配精度，保障产品整体性能与可靠性。 5. 技术文档编写：编制设计标准、计算说明书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）报告及相关技术文件。 6. 跨部门协作：协同电磁设计、结构设计、制造工艺、质量检测和试验验证团队，共同推进设计实现，并解决样机试制与批量生产中的技术难题。 7. 技术支持与持续改进：为制造环节和客户应用提供技术支持，结合测试数据与市场反馈，推动产品迭代优化与成本控制。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力机械、材料成型及控制工程等相关领域。 2. 具备3年以上电机轴或齿轮箱研发经验，具有完整量产项目经历者优先考虑。 3. 掌握扎实的机械设计理论基础，熟悉材料力学、理论力学、机械振动、齿轮啮合理论等核心知识。 4. 熟练操作至少一种三维CAD软件（如SolidWorks、CATIA、NX/UG、Pro-E）及一种CAE分析工具（如ANSYS、Romax、MASTA等）。 5. 了解常用工程材料特性及其热处理方式，掌握齿轮加工流程（如滚齿、磨齿、珩齿等）。 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作细致认真，责任心强。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 具备新能源汽车驱动电机、工业伺服电机或机器人精密减速机设计背景者优先。

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

生产工程师，2年以上电子产品生产现场工作经验。