职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

公司招聘管理培训生6名 根据总部要求，分公司总经理需培养6名管培生，用于储备公司管理运营类人才。 经理/副经理亲自带教，全程指导，成长路径清晰，表现优异者可优先转正 1.公司提供5500元底薪+提成+免费公寓住宿，转正后综合收入8000元以上，底薪随个人能力逐步上调 2.录用后即安排免费公寓（距办公地步行5分钟） 3.团队以00后为主，工作氛围轻松愉快，上班舒心，下班尽兴 4.福利待遇：法定节假日+五险+每周三聚餐+周末多样化团建活动+生日专属福利 5.口红、护肤品自由选择！ 6.晋升机制公开透明，公平公正 7.想赚钱、求发展、爱快乐的欢迎加入！无目标者请勿投递 重庆市晴朗广场42楼-8号

岗位职责：业务方向：法律咨询服务；主要处理经济类纠纷（以民间借贷、工程货款、工资劳务费用为主）。 上班时间：9:30-18:30，午休一个半小时，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇：无责任底薪4500元+提成 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、性格踏实，有耐心，服务意识强； 3、无需担心经验问题，入职配备专人指导，快速上手（一天内即可独立操作）； 4、是否具备销售背景均可，欢迎新人加入； 不加班！不加班！不加班！

薪资待遇——无责底薪3800-4500+高额绩效提成+管理奖金，上不封顶！ 带薪培训——公司统一组织拓展培训+实战演练！ 晋升调薪——每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，必有回报！ 法定节假日正常休息，不加班，固定周日休假，提供公寓式宿舍，免费住宿，营造轻松愉快的工作氛围。 加入我们，您将获得广阔的发展平台和系统的免费培训； 您将体验团队协作的乐趣； 您将收获辛勤付出的成果； 您将享有极具竞争力的薪酬与福利； 我们不看重学历，更重视能力！！！ 【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，经过一至两个月轮岗学习，进入下一阶段，覆盖各职能部门。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏。 3、参与产品开发或优化工作，按时高效完成结构设计任务，确保输出质量。 4、协助主管处理日常事务性工作，保障部门运转顺畅。 5、通过各部门主管综合评估后，负责管理分公司营销团队的整体运营。 【岗位要求】： 1、富有想法与积极态度，经系统培训后能带队开拓市场。 2、具备较强学习能力，掌握人力资源、企业管理等相关知识体系。 3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为导向。 4、愿意从基础做起，持续学习、积累经验，勇于突破自我。 5、具备出色沟通技巧，拥有良好团队意识，能与多元背景同事高效协作。 6、不怕你收入高，只怕你没思路。 晋升路径：管理培训生→中层管理→高层管理，年薪上不封顶； 我们提供的不只是工作岗位，更是一份实现自我的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！ 心有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：一经录用即安排住宿，提供完善发展通道与晋升空间，零经验也可带薪培训，面试当日出结果，速投简历！ 年轻就要敢闯，高薪等你挑战！ ---全国设有二十多家分公司，总部坐落于重庆 公司价值观：快乐工作，认真赚钱，共同成长！

岗位职责： 1、配合跟单及业务人员完成成本测算、询价、比价与议价，并据此进行报价及投标工作，通过多种渠道甄选合格供应商，完善相关响应材料。 2、拓展新的招投标平台资源，维护已有平台账号及信息，定期整理并更新企业资质文件。 3、搜集各平台发布的招标与报价信息，编制符合规范要求的招投标文档，确保内容完整合规；参与报价及投标流程，保障成本数据精准。 4、明确项目所属领域，查找并归集项目资料，为制定有效的投标方案提供支持。 5、协助开展市场价格调研，采集并分析相关数据，系统化分类供应商信息，做好数据统计与信息归档。 6、高效完成中标项目的采购执行与配送安排；按要求及时落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务管理类相关专业优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件，具备招投标平台操作经验者更优。 3、具有良好的信息整合与分析能力，沟通协调能力强，工作认真负责，积极主动。 4、有招投标或跟单助理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘。 工作时间：8:30-18:00，周末双休

1、负责小米手机及生态链产品的推广与销售 2、表达流畅，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑 3、为人正直，具备较强的抗压能力与职业素养 4、工作地点：渝北光环花园城、盘龙奥园广场

对客人进行沟通和售后，维护客人

①企业发展：万商云集深耕数字化营销与SAAS领域21年，拥有千人服务团队，累计服务超10万名客户，是一家具备深厚行业积淀的互联网企业。 ②核心产品：公司融合AI、Deepseek、抖音短视频运营、代运营、AI助手、数字化转型、网站、小程序、平台系统、公众号、私域商城等前沿技术，打造覆盖全网品牌推广的自媒体生态体系。 ③办公环境：本岗位无需应酬、无需出差、无风吹日晒，远离酒桌文化，专注高效办公。 ④快速成长：依托21年成熟平台资源，岗位不限经验，只要你热爱互联网行业，渴望长期稳定发展并不断提升自我，欢迎加入我们！配备专属导师带教，携手年轻活力团队，共同成长，实现共赢！ [任职资格] 1、年龄19-27周岁，大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生，可签订三方协议； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳踏实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与自主学习能力； [薪酬福利] 1、薪资结构：底薪高达5000元+提成+签单奖金+新开户奖励，收入上不封顶，能力决定回报，期待下一个月薪5万的销冠就是你！ 2、六险齐全，涵盖商业保险与社保，配套带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公； 3、节日礼品不断，每年两次国内游及一次出境游机会，团队以95后、00后为主，年轻有活力，同事相伴健身养生； 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后享年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期，年底额外享有14天年假； 5、晋升机制：双通道发展路径，由你选择适合的成长方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路线） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路线） 6、月月有激励，季度有大奖，小活动接连不断，大活动精彩纷呈； 7、接触高净值人群，提升沟通层次，拓宽知识视野，积累优质人脉资源； 8、办公环境舒适温馨，设施完善，制度健全，后勤保障到位，晋升体系清晰透明； [岗位职责] 1、负责客户开拓，收集、审核并整理客户合同相关资料； 2、接待日常来访客户，及时解答客户咨询问题； 3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量等解决方案； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成书面合同签署工作。

【你能得到什么】 1.底薪4000起至8000+，收入上不封顶，干得多赚得多，全年享有多项营销奖励，年度销冠可获比亚迪汽车奖励；团队氛围轻松融洽，目标清晰，专注业绩增长，公司发展稳定且持续上升。 2.享有话费补贴、交通补助、餐补、加班补贴及高温津贴，工作手机与电脑由公司统一配备，每月提供团建经费，活动形式自主安排，吃喝玩乐随心选择。 3.入职即配备导师和主管全程带教，陪同拜访客户，手把手指导成单技巧，快速成长为产品专家；定期参与由来自有赞、百度等企业的大客户总监主讲的培训与经验分享。 4.按规定缴纳五险一金。 【工作内容】 1.负责公司软硬件产品的推广，引导客户下载体验并完成付费使用； 2.定期维护客户关系，提升满意度，争取客户转介绍与持续复购； 3.室内开展推广工作，客户资源精准，无需外出扫街。 【任职要求】 1.能接受地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的赚钱意愿； 2.具备良好的沟通能力、理解力与表达能力，有销售相关经验者优先考虑。

接受零经验新人，想赚钱，就加入我们！ 薪资: 1、试用期8500（退伍军人优先）+最高48%提成+大额奖金3000-30000+节假日各类福利，平均收入20000-30000(上不封顶) 2、公司配备专业管理体系，为员工提供清晰的职业发展路径，拥有广阔的晋升机会与发展空间 3、新员工入职后享带薪培训及专人一对一指导 4、欢迎有冲劲、有目标、敢挑战的年轻人加入团队 岗位职责: 1.处理客户通过网络平台主动提交的申请。（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户状况并匹配合适方案。（无需低声下气求人） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。（无需看人脸色行事） 4.提供全流程优质服务，提升客户满意度，推动二次合作。（无需盲目拓客） 任职要求: 1.年龄*******，综合能力突出者条件可适度放宽 2.性格乐观，积极向上、抗压性强，具备良好的沟通能力和应变水平，核心是具备强烈的赚钱动力 3.具备电销、网销从业经历者优先考虑

招聘师傅 、墩子、寒假工、水杂（开州区）

前台接待 1.学历不限，年龄18-35岁，形象气质佳，语言表达清晰；2.性格开朗，具备良好的服务意识和团队协作精神；3.有客户服务、前台接待或销售相关经验者优先，无经验可培训；4.有驾驶证者优先。1.负责接待到店客户，提供热情、专业的咨询服务，提升客户满意度；2.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象，展现公司专业形象；3.配合机修师傅完成客户需求对接，及时反馈客户意向与建议；4.处理日常行政事务，如电话接听、文件整理及客户资料归档等。 招工人数:2名

明天城内找个师傅带班，开60，

自建房室内栏杆安装

重庆回龙坝招喷气机修工一名，修日发曲柄车，品种单一，纯棉60纱，车好开，新车，工资1w+☎罗总

（一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择，具体门店可联系我查看）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一。 （五）晋升路径 产品专家→主管→店长 （六）面试流程 简历上传→系统AI面试（上传简历后即时收到，需在规定时间内完成）→线下面试→入职

岗位职责： 1.负责事故车整车及增值服务的客户接待、需求分析、与销售促成 2.对事故车有一定的了解 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二次销售机会挖掘 4.协同园区内数字化服务平台，运用物联网技术提升客户体验与服务响应效率 5.参与园区一站式汽车后市场活动推广，联动维修、美容、保险等场景提升综合转化 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3.具备基础办公软件操作能力，愿意学习数字化工具提升工作效率 4.形象端正、积极主动，适应都江堰本地化服务场景与团队协作氛围 5.认同低碳可持续发展理念，愿投身汽车后市场新业态建设

岗位职责： 1.负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2.结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3.与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

主要负责快递物流车和新能源冷藏车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

（）。 【双河口片区】 1.文员、门店销售：双河口百安港农产品批发市场，要求有上进心，38 岁以下（优秀者可放宽）。 1.文员：3000—3500 元 / 月，年终参与利润分成，8.00—17.30，每周单休，工作内容整理数据，开单，做帐，客户对接。 2.门店销售：底薪 + 提成 + 年终利润分成，干得多得的多，上不封顶，7.30—17.30 每周单休，工作内容货物销售，开单，发货，有时候需要参与盘点，整理货物。市场采价，渠道开拓，晋升空间大，不包吃住，。联系：

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

固定周末双休，法定节假日均正常休息，不进行调休，节前还会组织团队活动或外出团建，可提前下班回家与家人团聚 工作时间为8:40-17:30，午休时段为11:40-13:30，公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食加热 本公司为成立于重庆、已有十年发展历程的广告传媒企业，现因业务拓展需要，进一步扩大团队规模，主营业务涵盖央视平台及城市商圈LED大屏广告资源的销售推广 岗位要求： 1.性格积极外向，具备良好的沟通表达与理解能力，乐于接受新知识，敢于面对挑战 2.有无销售经验均可，若有其他领域销售背景更佳；若无经验则需具备主动进取的心态，愿意投入学习，坚守选择销售职业的初衷 工作内容说明： 工作方式以电话辅助沟通为主，实际拨打电话频次极低，主要通过线上文字形式与客户交流；入职后由主管一对一指导带教，日常工作包括资料查询、客户联络、业务跟进以及协调客户广告画面上线等相关事宜 薪资结构说明： 试用期保底3000元+500元奖金 转正后保底4000元（综合收入4-6k）+全勤奖+绩效奖金+提成 每年年底根据个人业绩表现享有项目分红及年终奖励 诚邀对广告行业销售岗位有兴趣的朋友前来了解咨询~

乡镇光伏市场开发，业务员开发与维护 要求：自带车辆，男女不限 1.负责开拓乡镇区域市场 2.对接二级网络渠道 3.达成公司下达的销售指标 4.配合公司整体工作安排及任务执行 薪资详情 薪资范围：转正后6000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、油费补贴、提成 试用薪资：2500元/月

. 9000后团队不喜欢玩手机/摸鱼逛街的不要任职要求：17-24岁朝气蓬勃的年轻人 岗位经验：接受小白一对一带 薪资：4200底薪+奖金+提成综合薪资7000+ 上班时间：8.30--18.30中午休息1.5小时节假日正常放 岗位福利： 1.入职包住宿家电齐全直接可以领包入住 2.不定期组织团建聚餐 3.超长春节假期（16-20天左右） 团队工作氛围超好直招直招！！！

工作地点是在：渝北中央公园光环花园店 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答；负责整理各类车型的销售资料与客户信息归档； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位，具备在复杂环境下良好的抗压能力、应变能力及情绪调控能力； 2、具有一年以上汽车销售经验，或有其他销售类、服务类行业从业经历； 3、具备优良的服务意识、团队合作精神与职业操守； 4、思维灵活，了解客户心理与接待方法，形象端正，语言亲和，沟通表达能力强； 5、持有有效中国驾照（C1及以上），驾龄满一年以上，能独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录。

公司专注于俄罗斯电商物流领域，主要服务直客，在莫斯科设有标准化的一件海外仓。具备完善的售前、售中、售后服务体系，销售团队可专注客户开拓，各类操作问题由专属客服全程对接处理。 一、主营业务： 俄罗斯专线：中俄汽运双清包税、白关卡航拼车、铁路整柜运输，俄罗斯海外仓服务，中俄线下小包专线，OZON/WB本土平台FBO/FBS模式支持，OZON跨境线上物流解决方案。 二、岗位职责： 1、通过互联网、社交媒体、电话沟通及面访等方式，拓展潜在跨境电商卖家、贸易型工厂等目标客户； 2、深入了解客户需求，识别客户痛点，评估业务适配性，制定个性化物流解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作机制； 4、跟进服务执行进度，及时向客户同步信息，确保服务质量可控； 5、按照公司流程规范，做好应收账款管理，有效防范回款风险。 三、岗位要求： 1、******，具备半年以上销售工作经验（含电销及面销/陌拜）； 2、对销售工作有热情，积极主动，具备自驱力与信心； 3、性格外向，沟通表达能力强，善于面对面交流； 4、愿意从事跨行业销售工作。 四、公司福利待遇： 1、培训体系：提供一对一导师带教，构建系统化培训机制； 2、办公氛围：环境舒适，团队协作积极向上； 3、交通便利：临近地铁站与公交站点，通勤便捷。 此外，公司长期深耕跨境电商物流服务，渠道资源稳定，拥有大量精准客户数据，客户开发无压力！！！欢迎加入我们！