
行政经理经验不限学历不限
1.鉴管理、信访/来访接待管理、办公费用的审核和标准管理、各部门工作协调以及公司总部的车辆调度。2、文书管理:负责文书管理,包括起草、审核综合性的业务报告、工作计划、总结请示通知、来文/来电/函件的处理以及档案管理等;3、公共关系管理:负责公司各种公共关系的建立,包括相关政府机构/上级单位/外部业务单位外联协调;4、会务管理:负责公司各种会议的筹备、组织工作并做好会议记录;5.物资供应管理:负责组织办公用物资供应计划的制定审核,组织物品的采购工作,做好物品进、出、存统计核算工作;7.员工活动管理:负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作;8、其他任务:完成公司领导交办的基本工作任务。
任职资格:1、认真细心,责任感强;2、
综合事务主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作内容:
1、全面负责公司行政事务管理,涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的制定与落实;
2、统筹监管行政部门日常工作,保障行政服务的高效性与高质量输出;
3、参与公司高层会议,协助规划会议议程并整理会议核心内容。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能高效推进各项行政工作有序开展;
2、具备良好的沟通表达能力,善于与团队成员及外部单位协作联动;
3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
养猪场饲养员
5000-7000元/月
养殖员养猪场包住包吃6-10人月结
1,能适应猪场封闭式管理作息环境的员工,两个月休假一次,4天/次,事假则,休假以生产调整空档期为准,
2,身份证年月为准,男不超过55岁,女不超过50岁的成年人,
3,每天都要求洗澡更换专门的工作服,鞋子,
4,每月25号左右发上个月的工资,
5,按批次产量算工资,无产量时公司预发部分,有产量时再,
6,包吃包住,有五险一金,年度月平均工资5500-6500元。
五险一金6K-10K招聘行政经理
6000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
岗位职责:
1、负责公司行政管理体系的搭建与优化,确保行政工作高效运转;
2、统筹管理日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等;
3、制定并执行公司行政预算,控制成本,提高资源使用效率;
4、推动企业文化建设,组织各类员工活动,增强团队凝聚力;
5、处理突发事件,保障公司运营顺畅,提供后勤支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、3年以上行政管理经验,有互联网行业背景者优先;
3、具备出色的组织协调能力,能够处理复杂事务;
4、熟悉行政管理流程,精通办公软件操作,具备良好的文档处理能力;
5、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效工作。
行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上资产管理子公司/办事处管理经验
行政管理部人员
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务
2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。
3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。
4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。
5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。
6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。
7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上招聘与配置行政主管有经验有能力行政经理人力资源管理
1.统筹编制行政部的年度发展计划、工作目标及预算方案。
2.负责人员招聘相关工作的组织实施与推进。
行政人事负责人
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位内容
1.制定与优化公司各类管理制度及业务流程,提升整体运营效率
2.负责公司日常行政与人力资源事务,涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人员招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等
3.策划并实施多元化的团队活动与专业培训,推动员工发展与组织凝聚力提升
4.识别并分析管理中的各类问题,提出切实可行的改进措施,助力管理水平提升
5.实施有效的团队激励机制,营造积极向上的团队氛围,及时化解团队内部矛盾
6.落实上级安排的各项任务,并妥善应对突发性事务
7.达成公司规定的各项工作目标及考核指标
招办公室主任,行政文员
2000-5000元/月
行政经理3-5年高中及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织文字功底扎实
管理与安排
医疗运营管理
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源调配、财务预算审核及后勤保障体系搭建;
业务协调:定期检查科室运行,协调部门间协作难题,提升服务流程效率;
对外协作:维系政府合作关系,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
绿化种植
海口汇民物业儋州分公司(幸福森林小区)急招聘:
岗位1:前台收费员;年龄在40岁以下,熟悉电脑,有工作经验优先,薪资3500元/月,购买社保,有餐补(13元/中餐,出勤才有),月休4天
工作地址:那大
岗位2:绿化工;有小区绿化工作经验优先,薪资3000元/月,有餐补(13元/中餐,出勤才有),月休4天
工作地址:那大
联系电话:()那大就业驿站
海南儋州公司在海南儋州市怡心花园B15栋招聘十五种类别的岗位,薪资范围月薪5000至1万,
5000-10000元/月
其他职位包住包吃月结
公司在海南儋州市怡心花园B15栋招聘十五种类别的岗位,薪资范围月薪5000至1万,提供食宿和节日福利。
强电工包住包吃电工证
海南儋州洋浦炼化工地招聘电工,要求持有高压电工证,年龄50岁以下,主要工作内容包括设备接地、压电缆和配电柜等,施工现场管理严格,提供车送上班、住宿等福利。
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责:负责公司日常行政事务管理
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
贵州影泰综合服务有限责任公司
一、招聘岗位
招聘综合办公室主任1名。
二、面试条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.年龄在18周岁至****之间。
3.具备相关工作经验者优先考虑。
4.具有良好的政治素养和道德操守,严守工作秘密,身体健康,能够胜任岗位职责所需的身体条件。
6.本科及以上学历。
7.持有驾驶证并具备驾驶能力。
三、有下列情形之一的人员不得参加面试:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.法律、法规规定的其他不符合聘用条件的情形。
四、招聘流程
(一)报名
(1)报名方式:采用现场提交材料、现场审核的方式进行。
(2)报名时间:9月3日至5日(上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:30)
备注:9月8日上午8:30-11:30也可提交资料报名,仅限现场递交材料的应聘者登记有效
(3)报名地点:贵州影泰综合服务有限责任公司
(4)所需材料:应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、个人简历,以及近期蓝底免冠1寸照片。
五、考核内容
(一)面试
面试时间:8月8日下午2:30
(1)面试地点:贵州影泰综合服务有限责任公司
(2)注意事项:请携带本人身份证件准时到场
(3)面试形式:现场问答环节
六、体检
体检由贵州影泰综合服务有限责任公司统一组织,具体时间将另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。体检结果不合格者,不予聘用。
1.试用期满后,薪资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行,并结合个人业绩与业务能力情况予以正常调薪;如遇政策调整,按最新政策执行。聘用单位与录用人员签订劳动合同,合同一年一签,合同期满后视工作需要及考核结果决定是否续聘或解聘。
2.薪酬结构:4000元+全勤奖100元/月+年终福利+学历补贴100元/月+工龄工资50元/年(累计满3年封顶),具备独立完成标书能力者额外补贴500元,试用期工资为3000元。
3.工作时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,双休,享受国家法定节假日。
七、注意事项
应聘人员应保持通讯畅通,便于招聘单位联系。若因个人原因导致无法联络所造成的后果,由应聘者自行承担。
八、本公告最终解释权归贵州影泰综合服务有限责任公司所有。
陈经理:*************
公司地址:凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。
贵州影泰综合服务有限责任公司
综合人事行政专员(MJ000595)
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上积极主动外向强招聘大中型企业从业大型活动组织经验互联网行政经验子公司/办事处管理经验
一、岗位定位
作为分公司总经理的重要管理伙伴,全面统筹分公司人事、行政及日常运营工作。具备业务理解力,能够从业务逻辑出发,以人力资源视角驱动组织发展,支持分总聚焦业务拓展,协同达成分公司经营目标。
二、岗位职责
1、主导人力资源各模块落地实施,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化塑造;
2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点,为业务策略提供人力决策依据;
3、贴近业务团队,掌握运作节奏,通过人才梯队建设与组织效能优化助力业绩达成;
4、配合分公司总经理完成日常事务管理,如考勤管控、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈等;
5、全面负责行政后勤工作,包括办公环境维护、资产设备管理、福利发放及团队活动策划;
6、建立任务追踪体系,推动关键事项落地闭环,提升执行效率与结果可控性;
7、规范管理合同文件与业务资料,保障信息合规与数据安全管理;
8、保持与总部高效对接,确保信息传递及时准确,按时完成各项汇报工作。
三、任职要求
1、经验:大专及以上学历,2年以上人事行政复合型工作经验,有HRBP实践或中小企业全流程人行管理背景者优先;
2、能力:具备业务数据解读与人才盘点能力,懂业务逻辑,能推动人效提升;
3、特质:行动果决、执行扎实、抗压能力强,适应高强度快节奏工作模式;
4、素质:思维条理清晰、学习敏捷,具备业务导向意识和实际问题解决能力。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹公司行政事务的规划与实施,确保办公环境高效有序运转;
2、持续优化行政工作流程,提高运作效率,支持公司整体运营需求;
3、领导行政团队开展日常工作,提供指导与支持,涵盖物资采购、固定资产维护等方面;
4、对接外部单位,妥善处理政府机构、供应商等相关方的沟通与协作事宜;
5、跟踪行政预算执行进度,合理控制支出,提升资源配置效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、三年以上行政管理相关工作经验,具备建筑或工程行业背景者更佳;
3、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写与信息处理能力;
4、具备出色的沟通协调能力,能有效应对内外部协作关系;
5、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
行政主管/经理
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
会计、财务、数据分析管理
任职要求:具备较强的数据处理能力,熟悉风险控制流程
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设行政人力
岗位职责:
1.负责公司行政事务管理,涵盖人事、食堂、采购等模块的日常运营工作。
2.优化内部管理流程,保障各项行政工作有序开展。
3.带领并监督行政团队执行任务,持续提升服务水准与工作效率。
4.统筹处理公司内外部行政事宜,如文档归档、会务安排等相关工作。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及较强的执行能力。
2.沟通表达顺畅,富有团队协作意识。
3.工作态度严谨细致,可同时推进多项任务并确保工作质量。
4.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并妥善处置突发情况。
(接受驻场安排,每3个月可休假一次,每次7天,特殊情况可酌情调整)
光伏综合内勤
3000-4000元/月
物业内勤经验不限大专及以上有光伏行业内勤工作经验者优先考虑
负责光伏技术文档、采购与销售资料的整理、归档及保管,建立规范台账确保资料完整可查;
处理日常行政事务,包括办公用品采购与会议组织筹备。
海南儋州育肥/保育/怀孕/产房饲养员,20工作地址:雅星镇新让村薪资范围:5.3K-8K,
5300-8000元/月
养殖员社保11-20人月结
育肥/保育/怀孕/产房饲养员,20
工作地址:海南省儋州市雅星镇新让村
薪资范围:5.3K-8K,需能接受封闭式环境
缴纳社保
负责所管辖单元猪只饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡查和日常护理工作,同岗位经验1年以上
养殖员包住包吃
岗位名称:育肥饲养员。
岗位要求:1.身体健康;2.有一年以上相关工作经验优先考虑;3.能接受猪场封闭式管理及防疫要求。
薪资待遇:享受相关奖金/补贴、免费食宿、购买五险一金。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.统筹管理公司日常行政事务,确保办公室运营顺畅;
2.负责招聘合适的团队成员,包括承包人和其他行政人员;
3.监督和管理公司的行政政策的执行,确保符合法律法规要求;
4.撰写和优化工作报告和计划,确保信息的准确性和有效性;
5.维护和促进公司内外部的有效沟通。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能有效管理团队;
2.熟悉企业行政管理流程及相关法律法规;
3.具备优秀的文字表达和报告撰写能力;
4.能与团队成员及上级进行有效沟通;
5.具有良好的计划和执行能力,能够合理安排工作任务。
行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等工作;
2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容;
3、协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递准确与高效。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立开展工作,责任心强,执行力佳;
3、了解行政管理相关流程及规范。
栏目概述
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