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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

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不体检不面试、豪华宿舍，来了直接干 【内容】TCL空调配件质检、组装等简单手工活。 【工资】200~240元/天(18元/小时），出勤三天之后每天日结工资，要求年后返岗（有返岗补贴）。 【食宿】宿舍为6人间，环境非常好，空调，热水器，独立卫生间，阳台，篮球场，羽毛球场，乒乓球场，电竞室等生活配套设施完善，住宿无需押金； 【上班地址】东西湖革新大道TCL空调 【面试时间】上午10:00下午13:00

十堰大型线束厂 招聘线束操作员，19元/小时，男女不限，18-45岁，部分岗位长白班，月休四天包吃住 月综合工资6000左右，两班倒有夜班，部分岗位长白班。有住（四人间，水电费均摊，若宿舍住满提供厂外临时宿舍），包吃（早餐1～3块，中餐免费，晚餐1～4块）， 报名联系胡老师：

企业介绍：主要做新能源汽车的显示屏，所有岗位非流水线，空调恒温车间 招聘岗位： 普工（静电服，有电子厂工作经验即可） 招聘要求：18-35岁，男女不限，有岗位相关工作经验 薪资待遇：白班19，夜班21，纯工价，质检有额外0-800绩效，每个月18号发上个月工资，包吃两餐，包住宿水电平摊。

岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1、吃苦耐劳、适应倒班、服从工作安排 2、必须持本人真实有效身份证

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神农架林区招管道安装/维修

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

维修工 年龄：40岁以下；学历：高中及以上；专业：不限；1、2年以上机械维修经验，食品/酒业设备维修经验者优先；2、掌握机械、水电、管道维修知识，具备焊接、泵阀拆装等技能，持特种作业操作证者优先；3、遵守食品安全生产规范，安全意识强，能适应倒班与应急抢修，吃苦耐劳、沟通协调能力佳；4、持电工证。1、负责酿酒核心设备（发酵罐、蒸馏设备等）及辅助设施的巡检、保养与故障抢修，符合食品安全生产规范，保障生产连续；2、按技术标准和安全规程作业，记录维修信息、提交维护报告，协助优化维护计划；3、管理维修工具与备品备件，排查设备安全隐患，提出改进建议，配合设备大修与技改。 薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果—— —入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

招聘：快、中、慢走丝技师 薪资：薪资面议 职位详情： 职责描述： 1、负责按SOP操作设备，按图纸要求完成铣床部分工作； 2、负责按图纸尺寸和工艺要求进行加工，保证所加工产品的质量； 3、根据公司要求对机台、配件及工具保养； 4、生产主管安排的其他工作； 5、积极配合生产主管安排,及公司临时需要 任职要求： 1、机械与数控等相关专业，工作热情高、积极向上、对精密零件加工感兴趣； 2、会识图纸，能单独看懂三视图； 3、培训后能熟悉工件的各种加工方法与工艺； 4、服从领导安排，团结协作，能吃苦耐劳，有上进心，能适应26天两班制； 5、作为公司储备干部纳入公司人才库，工作地点为深圳或者贵阳。

【常州钟楼洛克电气】 年龄：16-50岁男女不限，工人16-45岁，放心输送 文化要求不限➕工时超高稳定 多劳多得绩效➕食宿全包无忧 长线合作稳定➕无淡季高产出 薪资： 员工薪资1⃣9⃣元/小时 员工薪资1⃣9⃣元/小时 ✅工资待遇：19元/小时+超产绩效多劳多得+饭补15元/天+夜班补贴10元/天；综合薪资5500-6500元，超级稳定无淡季；工作时间7:30-19:30，计薪10.5小时（有产量任务）；次月30号发薪。 ✅招聘岗位：操作工、装配工、看机器、绕线工；企业为家用电器零部件领军企业，生产各类家电电机，供应国内外知名品牌。 ✅吃住待遇：包吃包住，公寓住宿，伙食丰富。 ✅面试要求：下午1:00面试；入职体检可使用3个月内常规体检报告；身体健康，服从管理安排。 ⚠注意事项：无特殊原因离职需提前一个月打申请，，工作；利润含税/开专票不扣税;请按照企业规定流程办理离职！ 政策2元 驻场接待：张老师

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12:30分我带面试！又涨价啦，长白班！男女不限普工100人，普通工衣空调车间，加班稳定每天工时11-12个，月工时280—300个，福永和平新雷欧电子招聘，主要做ATM取款机。 部门：组装，生产，品质OQC，（站班，每2小时带薪休10分钟），有无经验都行 工价: 纯工价24.5元/时+餐补12元/天（含新人奖2元/时）≈26元/时 （新人奖说明：工作至2026年在职，则奖励2026年月份所有出勤工时×2元/时） 食宿：包住（6-8人，有空调热水阳台衣柜）有食堂（自费） 发薪：每月12号（） 要求: 18-45（男性身高1.6米-1.72米，无可视纹身），健康证三个月内有效（可后补） 面试请认准（穿橙红色永信衣） 厂地址: 福永和平 要来的发名字年龄电话发我报名 驻厂电话

金准电器厂 【产品】灯饰开关 【合作单价】16元每小时（） 【年龄】18~48岁，男女不限 【组装部门】长白班，坐班，台面作业没有流水线，装配，组装，打螺丝等 (工厂要求）上班要交手机 【**要求】不收，云贵可收 【工衣】普通工衣，长白班两班倒自由选择，夜班补贴30元/天，有夜宵吃 【生活】包吃住，空调宿舍风扇车间.电平摊 【入职要求】 身份证原件，残疾不收 ，。 【面试时间】下午两点钟之前到厂门口 【保险】。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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【招聘岗位】： 主要是做鸭脖，周黑鸭系列食品包装、扫码、贴标签，补货员，质检员，仓管员等，工作简单容易上手，不用出什么体力 【招聘要求】： 年龄16--55周岁，经验不限，身体健康， 【薪资待遇】： 1、短期工：240-280/天，包吃包住，（每周可预支工资人走账清） 2、长期工：综合薪资6800-7600+元，试用期1个月，享受国家法定节假日 3、工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，每天工作10小时，月休4天（可调休），工作简单轻松 4.工作环境；车间有空调恒温恒湿.90%是坐岗 【福利待遇】： 1、提供免费工作餐（中餐和晚餐，菜品丰富），放假也是包吃住 2、免费4-6人间的寝室，有半年奖和年终奖励，国家法定节假日都会发放员工福利，享受国家法定的带薪年假，可提供夫妻房；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全 、入职须知:带行李当天可安排宿舍

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

电子厂，坐岗，恒温 【招聘岗位】操作工 【任职要求】男女不限，20-42岁， 【工作时间】白班08:30-20:30， 【薪资待遇】月工资6000-7000， 【工作内容】辅助机台 【食宿】包吃包住，水电费平摊，4人豪华间，家电设施齐全

食品厂工作，新手也可，45岁以下，服从管理，做事认真负责

本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程，熟练操作桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备，并具备良好的团队协作精神，确保生产流程顺畅和人员设备安全。 核心职责 1.**安全第一：** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具（钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等）及作业环境，确保符合安全要求，及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线，确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作： *熟练操作工厂内指定的桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求，准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置，选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作，确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合，与装配工、焊工、检验员等紧密配合，实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行： *理解生产计划和装配流程，高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员（司索工/信号工）的指令下进行规范操作，或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护： *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作，保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具，定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况，确保其安全可靠，及时报废不合格吊具。 *保持工作区域（如行车轨道、操作室）的整洁有序。 5.沟通协作： *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通，确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排，积极参与团队协作。 6.记录与报告： *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备)： *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》（起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2，根据具体岗位要求而定）。 *持有有效的《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业等，根据工厂具体要求）。 2.经验： *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能：** ***精通起重操作技术：**熟练掌握各种起重设备（特别是桥式、门式起重机）的操作技巧，能精准控制载荷。 吊装知识与判断力：**扎实的力学知识（重心判断、载荷计算），熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力：**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力：**良好的语言表达和倾听能力，能有效沟通协作。

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