岗位职责： 1、通过电话提醒、信函通知等形式与客户进行沟通，协助客户按时履行还款义务； 2、达成部门设定的回款目标，确保应收账款维持在规定额度内； 3、按照规范流程持续配合银行核对信用卡客户的最新信息； 4、记录催收进展，收集并维护催收对象的相关资料； 5、协同银行及金融机构推进逾期账款回收工作，参与客户逾期数据的整理与分析； 任职资格： 1、高中及以上学历，普通话流利，性别不限 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够与各类客户有效交流，具有较强的综合判断、协调能力，心理承受力强 3、熟练掌握电脑操作，表现优异者条件可适当放宽 4、无责任底薪4000元加高提成8-20%，综合收入8-15K 工作时间：9:00-18:00

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高提成+工作时间灵活+无夜班 一、公司简介 武汉兴科技服务有限责任公司是中国电信战略合作伙伴，专注于通信行业客户服务与价值提升，核心团队拥有10年以上通信运营经验。连续3年获评“电信优质服务合作商”，是行业内口碑与实力兼具的服务型企业。 二、岗位核心亮点 高收入潜力：营销按件计酬，提成上不封顶，表现优异者月收入可超10000元。 轻松作息：实行弹性工时制，无需轮值夜班。 稳定保障：入职即办理工伤保险，享有员工食堂优惠及免费餐后水果。 优质客群：面向电信星级客户开展服务，沟通氛围更顺畅。 成长支持：提供免费岗前培训及在岗能力提升指导，新人也能快速适应。 三、岗位职责 1. 客户关怀：通过电话对电信星级客户进行定期回访，了解其使用情况并提供个性化服务（如套餐优化建议、权益使用提醒等）。 2. 产品推介：结合客户实际需求，合规推荐电信增值业务（如5G套餐、家庭宽带提速、智能设备等）。 3. 价值挖掘：识别客户潜在需求，协助其升级服务方案，建立长期稳定的服务关系。 4. 咨询响应：及时解答客户疑问（如账单说明、业务办理流程），协调资源处理问题，提升客户满意度。 5. 信息记录：完整登记每次沟通内容与客户需求，准确填写系统工单，为后续跟进提供依据。 四、我们期待这样的你 1. 学历年龄：具备中职及以上学历，年龄在40周岁以下（经验丰富者可放宽至45岁）。 2. 能力要求：普通话标准，表达清楚，具备良好沟通协调能力（有外呼或销售经历者优先考虑）。 3. 技能基础：熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel）。 4. 职业素养：责任心强，服务意识佳，能适应一定节奏的工作压力。 5. 合规要求：无不良信用记录，入职需签署保密协议，确保客户信息安全。 五、你将得到的回报 1. 试用期薪酬：22元/小时（无责任底薪，培训合格后即发放）。 2. 正式薪酬：时薪+计件奖励+专项激励。计件奖励根据成功推荐量核算，上不封顶；专项激励涵盖劳动竞赛、年度业绩排名等项目。综合时薪区间为22-30元/小时，每半月结算一次。 六、福利保障 1. 基础保障：入职即缴纳工伤保险。 2. 生活福利：享受员工食堂及免费餐后水果等贴心待遇。 七、工作时间与地点 1. 工作时间：每日工作不超过4小时，每周累计不超过24小时。 2. 工作地点：武汉市硚口区建设大道459号（武汉电信二枢纽）；武汉市江岸区澳门路开明路4号（开明路分局）。后期可能根据实际需要调整办公点（限武汉市内）。 八、应聘流程 1. 初试：HR将通过电话进行初步沟通（1-2个工作日内反馈）。 2. 现场面试：请携带身份证复印件1份到场。 3. 培训安排：通过面试者参加3-5天岗前培训。 4. 正式录用：培训考核合格后签订劳动合同，启动入职流程。 我们期待热情积极、富有责任感的你加入！在这里，每一份付出都将获得应有的回馈～

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【岗位职责】 1、客户关怀：通过电话方式对星级客户开展定期回访，掌握客户需求并提供个性化服务支持（如套餐调整建议、权益使用提醒等）。 2、产品推荐：结合客户实际需要，合规推介运营商增值业务（如5G资费方案、家庭宽带提速、智能设备等）。 3、价值提升：识别客户潜在需求，协助优化现有套餐配置，促进客户价值增长，增强客户粘性。 4、问题解答：快速回应客户疑问（如费用明细、业务办理步骤），联动资源处理客户诉求，提高服务满意度。 5、数据记录：完整留存客户沟通信息与服务需求，准确录入系统工单，为后续跟进提供依据。 【岗位要求】 1、学历年龄：具备中职及以上学历，年龄在40周岁以内（具备丰富经验者可放宽至45岁）。 2、能力要求：普通话标准，语言表达清楚，具备基础沟通协调能力（有电话外呼或销售从业经历者优先考虑）。 3、技能基础：能熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel）。 4、职业素养：工作认真负责，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏。 5、合规要求：无不良信用记录，入职时需签订保密协议（确保客户信息保密安全）。 岗位薪资： 1、试用期薪酬：保底100元/天（无责任底薪，培训达标即发放）。 2、正式薪酬：基本工资+计件提成+专项激励。计件提成根据产品推广成功数量核算，上不封顶；专项激励包含劳动竞赛奖励、年度销售排名奖励等。平均综合收入区间：4000-8000元/月（现优秀员工月收入可达万元以上）。 【工作时间与地点】 1、工作时间：全天白班，实行轮班制度（上三休一）。 2、工作地点：武汉市硚口区建设大道459号；武汉市江岸区澳门路开明路4号。后续可能根据实际安排调整办公点位（限武汉市内）。 3、休假权益：工作满一年后次年起享受5天带薪年休假，婚假、产假等按国家相关规定执行。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

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岗位职责 - 负责处理来自各渠道的客户投诉，及时跟进处理进展并完成闭环管理，通过耐心沟通缓解矛盾，维护良好的客户关系。 - 协同相关职能部门核查问题细节，制定切实可行的解决方案，确保投诉事项在规定时间内得到妥善处置。 - 对投诉数据进行整理与分析，归纳常见问题类型，为服务流程优化提供有效建议，同时规范记录处理过程并严格执行信息保密。 - 配合团队推进客诉流程改进工作，助力提升整体服务质量和响应效率。 任职要求 - 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中1-2年从事金融或汽车企业呼叫中心客户投诉相关岗位。 - 熟悉呼叫中心运作模式、金融行业及融资租赁（汽车方向）相关政策法规与基础业务知识。 - 能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与整理能力。 - 具备优秀的沟通表达能力，善于理解客户情绪、疏导负面感受，抗压性强，富有责任心和团队协作精神。 薪资福利 - 薪资范围：6-8k（底薪+提成） - 基础福利：入职即缴纳五险一金、享受节日福利、生日福利 - 上班时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，提供专业的房地产信息咨询 2. 按照既定目标完成沟通任务，保障服务过程高效优质 工作时间: 9:00-12:00，13:30-18:00 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，善于在电话中建立有效沟通 2. 能快速融入团队环境，积极配合同事推进工作任务 3. 有主动优化工作的意识，愿意学习新技能以提升作业效率 薪资和晋升： 1. 底薪3000+阶梯式提成，收入上不封顶。 2. 智能店长，入职2个月可晋升，开始带徒弟。 3. 新人入职当月有赚钱欲望的当月收入在10000左右，入职4个月可晋升，表现出色的低薪最高至1.6万，拿团队40%分红。 工作时间：早九晚六时间自由，大小休，永不加班，阶梯式奖金

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握企业法律服务知识 4.学历不限，有销售经验者优先

这个岗位周末固定双休，节假日正常休，月薪过万不是梦! [最重要的薪资!!!] 员工均薪7-12K，上不封顶 高于同行的工资优势，新人起步6000-8000，有经验老员工稳定8000-15000，优秀新人也可直达1W+薪资 害怕新手没经验也没关系，我们还有保底薪资，只要你想干下午，资源平台都给你! 晋升：完善透明的晋升机制，3月内部竞聘一次，有想法有能力都可以竞聘管理岗 岗位当前扩招，需求多多，当天面试当天出结果，合适就可以安排入职，全程高效，感兴趣的可以直接和我沟通!! 公司提供资源，均薪高，不内卷，入职缴纳五险一金! 生活是生活，工作是工作! 周末双休，让你充分拥有个人的美好生活，高薪到手，让你感受愉悦的上班体验! [福利当然不能少] 1，周六周日固定双休 2，真实高薪资看得到! 3，完善的社保体系。入职购买五险一金。 4，各种带薪假期(年假，病假，婚假，育儿假，产假等); 5，节日福利，生日福利，下午茶，定期团建活动； 6，完善的晋升体系，每3个月一次晋升机会，并且提供内部转岗的机会： 7，入职带薪培训，优秀师傅一对一辅导，主管业务协助： 8,5A办公区域，环境舒适，有独立餐厅，茶水间，健身房，母婴室，淋浴间等，零食饮料，鲜花水果，温暖你的每一个工作时光。 快快把你的简历甩给我吧!

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守