工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

请认真阅览工作内容及时间，不接受勿扰！ 岗位职责： 1、驻店接待：热情、主动地迎接每一位到店客户，提供专业的咨询服务。 2、需求挖掘：深入了解客户的购车预算、偏好等。 3、售后跟进：及时处理客户的售后需求。 4、环境维护：协助保持展厅环境的整洁、有序，为客户创造舒适的看车环境。 任职资格与能力要求： 1、出色的沟通能力；善于与不同类型客户交流，亲和力强。 2、强大的抗压能力。 3、诚信可靠：为人正直，不隐瞒车况。 4、团队合作精神：能与公司所有同事协同工作。 5、学习能力：能积极学习知识。 福利待遇： 1、丰富的内部培训和团建活动。 2、规范的内部晋升通道。 3、各种节假日福利等。 工作时间：早九晚六，月休四天。 ps：没有挣钱欲望，打算找份工作摸鱼的就不要来了！公司提供平台，只要你努力就会有结果！！！

岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款流程4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表提报3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

薪资可面谈，平台底薪只能填一个 岗位职责： 1、依托公司APP注册用户资源，为客户定制知识产权整体规划，提供涵盖商标、专利、软著、国际业务、科技项目及诉讼维权等在内的综合性解决方案； 2、运用多元服务方式推动客户成交与项目落地，达成既定业绩目标； 3、深耕本地市场，开发区域重点客户，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，有知识产权领域销售背景者优先考虑； 2、具备职业发展规划意识，对企服行业及客户咨询服务有浓厚兴趣； 3、责任心强，富有耐心，能适应较高工作压力； 4、具备团队协作精神，执行高效，行动力强。 薪资：固定薪资 + 奖金提成 + 优秀奖金 福利：节日福利 + 季度表彰 + 季度调薪 + 团建拓展 + 五险一金 培训：岗前培训 + 定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问 - 储备经理 - 业务经理 - 业务总监/分公司负责人 　　　专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

【福利待遇】: 5000无责底薪+2000绩效（上不封顶）后期设有提成，综合收入8k-12k，享有年终奖、利润分红，晋升为管理层后可获得团队管理奖金，薪资持续增长。 带薪培训——公司统一组织拓展训练与实战演练！晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 配备公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，您将获得广阔的发展平台和系统的免费培养；您将体验协作共赢的团队氛围；您将赢得辛勤付出的丰厚回馈；您将享有行业领先的薪酬体系与福利保障；我们不看重学历，更关注实力！！ 【岗位职责】: 1、从基层岗位起步，全面锻炼综合能力，经历一至两个月轮岗学习，进入下一发展阶段，在各部门间有序轮岗。 2、初期深入了解公司产品与业务模式，掌握市场运营逻辑，并享有一对一辅导培训！ 3、中期承担人员培养及团队管理工作，公司配套开设管理专项课程。 4、后期参与公司内部管理体系，逐步独立负责分公司运营，系统学习人力、财税、法务等相关知识培训。 5、通过各部门主管评估后，统筹管理分公司各营销团队的日常运作。 【岗位要求】: 1、富有想法与积极态度，经公司系统化培训后，能带队开拓市场； 2、具备出色的学习能力，通过培训掌握人力资源、企业管理等核心知识体系； 3、具备踏实肯干的作风，深入理解并融入集团文化与运营体系，以目标达成为导向； 4、愿意从基础事务做起，持续学习沉淀，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识，能够与多元背景人员高效合作； 6、不怕你收入高，就怕你没思路。 晋升方向：管理培训生﹣中层管理﹣高层管理 年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展通道与晋升空间。

任职要求： 1、不限性别，年龄22岁以上，具备高中或同等以上学历； 2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 3、熟悉电脑、手机等数码设备的基本操作与功能； 4、有相关销售工作经验者优先考虑。 晋升路径：导购—店长—区域经理—总经理 福利待遇：带薪年假 + 带薪培训 + 年终奖金 + 工龄工资 + 海外旅游 工作时间：早班 8:50-18:00，晚班 13:00-21:00（21:30/22:00），每周休息1天

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询 客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信 息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交 客户资源。 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想 法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排 专业业务培训，有销售行业经验的优先! 三、【福利待遇】 1、个人福利: ，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+; 外加租房现金奖励，团队现金奖励; 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物; 岗前培训、集团专业讲师团队; 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以 享受）; 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、 户外拓展。 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪8000+加各项福利待遇! 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆等32家分公司。 六、【工作时间】 早上8：30上班，下班时间自己做主，弹性工作制，上6休1。 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美 1、我们提供有竞争力的薪资待遇; 2、完善的福利制度; 3、舒适的工作环境; 4、丰富的培训机会和职业发展前景; 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。 岗位福利：打造属于每个人的梦想平台。 岗位职责：用线上平台获客带客户租房，促使成交。

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定相应的售后跟进方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念与实际服务能力。

我们线下有20多家体彩店，为了更好的扩大规模迎接世界杯的到来，吃这波红利，诚邀各类人才加入。 1.需要有销量的销售和代理，直接合作。 2.需要有资源的合作。 3.需要能引流打粉的合作。 这边会给出超过你预期的条件，你肚子收益也会超过你的预期，希望能加入我们

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工

重庆市招挖机/钩机司机

重庆市酉阳土家族苗族自治县招铲车/装载机司机

重庆市招轮式挖机司机，听从指挥，会开130高低档货车，轮式挖机，技术好，工地在西藏

重庆市酉阳土家族苗族自治县招水电

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

店面成熟，政策给力，客流充足，要有销售能力实力的销售顾问。 岗位职责： 1.负责上汽通用五菱宝骏品牌汽车的销售接待、试乘试驾及订单成交全流程服务 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及品牌推广活动执行 5.定期参加公司组织的产品知识、销售技巧及Mercedes资质培训师专项提升课程 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.积极进取，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，认同“终身成长”价值观 5.形象气质佳，具备基础办公软件操作能力

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

光想控股深耕宠物业态多年，现为全国宠物领域领先企业。 旗下拥有多家子公司，致力于构建低成本、高品质的养宠服务平台。 公司现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地设有设施及宠物口粮加工点。总部位于湖南长沙，员工规模300+人，正处于快速发展期。 推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象，真正让用户感受养猫的乐趣。 布局宠物繁育/全国门店供应链/宠物口粮研发与销售/宠物用品研发与销售/宠物SAAS系统研发与销售/线上零售/连锁直营门店/连锁直营医院等多项业务，多个板块位居行业前列！ 岗位职责 - 主动接待客户，洞察客户需求，精准推荐适配品种，积极完成销售任务。 - 熟悉公司产品优势，结合客户情况制定个性化方案，在客户迟疑时有效化解疑虑。 - 善于识别客户特征与来源渠道，匹配预算与需求，以成交为目标提供专业服务。 - 维护客户关系，保持高频互动，收集反馈意见，及时处理问题与投诉，提升客户忠诚度与复购意愿。 - 提供宠物养护专业建议，涵盖饮食、健康、日常照料等方面，建立客户信任感。 - 具备出色沟通能力与销售技巧，能与各类客户顺畅交流并促成合作。 - 掌握线上沟通策略，激活潜在客户，引导到店，推动成交转化。 岗位要求 - 具备较强服务意识与协作精神，主动为客户提供优质体验。 - 目标明确，学习能力强，能适应高强度工作节奏。 - 有私域客户开拓经验者优先考虑。 - 价值观端正，对公司决策能够高效执行与落地。 - 热爱宠物，认同行业发展前景，有意长期投身宠物赛道。 - 性格开朗，乐于人际交往，对销售工作充满热情。 【欢迎具备销售能力的跨行业人才共赴这片蓝海！】 福利待遇 - 具备市场竞争力的薪酬结构与绩效激励。 - 健全的培训体系与晋升通道，提供充足成长机会。 - 舒适办公环境与积极团队氛围。 - 定期开展员工活动与团队建设，充实业余生活。 - 行业内综合回报稳居首位。 薪资构成：底薪+提成+绩效 福利待遇：房补、饭补、奖金、更多福利等你来解锁！！！ 公开透明的晋升机制，不埋没任何一个有能力的人！！！ 目前全国10+门店，今年预计拓展至30+！ 有销售基础，学习力强，若愿在宠物行业持续发展， 公司将提供完整培养路径与上升空间 期待你的加入！

【岗位职责】 负责制造业客户的开发与持续运营，面向机械/设备/重工、印刷/包装/造纸、仪器仪表/工业自动化等行业，深入挖掘企业数字化升级需求，推广公司核心软件产品及解决方案。 通过上门拜访、现场销售、行业资源合作等方式开展外出拓展，独立完成客户接洽、需求调研、方案设计、产品展示、商务沟通、合同签署及回款跟踪。 全程参与项目从启动到交付的全流程管理，联动售前、实施与售后服务团队，确保项目顺利落地与客户验收，提升客户满意度、续约意愿及推荐概率。 开展行业动态研究、竞争产品分析与潜在机会整理，汇总市场动态与客户建议，为产品迭代、市场布局及销售策略提供决策依据。 严格遵守销售规范与目标管理体系，积极推动商机进展，保障个人与团队销售任务高质量完成。 【任职要求】 本科及以上学历，专业不限；具备3年以上销售工作经验，其中至少1年从事To B类企业销售，掌握2B销售逻辑、商务流程及项目运作机制。 熟悉解决方案式销售或工业软件类产品销售，拥有需求洞察、方案讲解、商务磋商及项目执行能力，能快速理解并清晰传达产品价值。 具有机械装备、印刷包装、工业自动化等制造领域经验，或曾从事CAD/CAE/PDM/PLM等工业软件销售者优先考虑。

丰都县红美食品有限公司 招聘 急聘业务员多名 年龄：18～45岁，男女不限 要求：会骑电动车，能吃苦，沟通能力强 有销售经验优先，无经验可带 待遇：底薪+高提成+奖金+五险 多劳多得，上不封顶 工作地点：重庆丰都 有意者直接电话联系：

主要是后台相关岗位，没接触过、无经验也没关系，我们提供带薪培训， 我们最看重的只有你长期稳定的发展 职位要求：学历不限，经验不限 薪资待遇：无责任底薪4000，新人综合收入6000-10000，后期可达1w-1.5w，期待你的简历加入 福利待遇：团队建设活动、下午茶点、现金激励、带薪年休假 工作内容：通过电脑进行系统操作与事务处理，无需外出，全程在空调办公环境中完成

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责： （1）负责冷链商品（如肉类、水果、火锅食材、蔬菜、香辛料等）的采购或销售工作，执行年度贸易计划，完成个人业绩指标； （2）负责市场行情分析，密切关注国内外冷链商品的价格波动、供需变化及政策动态，为部门采购/销售决策提供信息支持； （3）负责上下游渠道维护，开发并维护上游供应商及下游客户，建立稳定的购销渠道； （4）负责供应链执行，跟进订单的执行全流程，包括合同签订、信用证/付款跟进、报关报检协调、物流发货及尾款结算； （5）负责库存协同管理，结合冻库库存情况及加工区产能，协同仓储及加工岗制定合理的出入库计划和加工排期，优化库存周转； （6）负责加工区生产调度，根据贸易订单需求，制定加工区的生产加工计划（如分割、包装、贴标等），组织协调加工人员按时按质完成生产任务； （7）完成公司及领导交办的工作任务。 任职资格： （1）学历要求：本科及以上学历，具备冷链物流、生鲜贸易、食品加工等行业销售经验，有稳定客户资源者优先（可放宽学历要求）； （2）年龄要求：原则上不超过45周岁，综合素质与专业能力突出者可适当放宽； （3）经验要求：具备5年冷链贸易、国际贸易等相关经验； （4）具备良好的沟通表达能力，能适应经常性出差；抗压能力强，热爱销售工作，具有极强的目标感和自驱力；工作细致严谨，有极强的责任心；具备条理性和风险意识，注重细节，能高效协同内外部各方推进业务； （5）熟悉冷链贸易、物流运作模式及不同品类（如：肉类、水果、火锅食材、蔬菜、香辛料）的温控标准，了解食品安全相关法规者优先；了解冷链基础成本构成，能快速进行运费测算及报价，懂进出口报关、报税者优先。 薪酬待遇： 1.4000-9000元/月； 2.买五险一金，其他节假日福利； 3.上班期间提供工作餐； 4.提供良好升职空间； 5.良好的办公环境； 6.周末双休，带薪年假。 其他：面试时请提供学历证书、身份证、资格证书（电工证等）扫描件一份，个人简历一份。

职位描述： 1、负责新客户的开拓及业务对接工作 2、独立或协同合作方开展资料整理，进行有效的风险识别与管控 3、推进区域市场拓展，配合团队负责人开展新行业、新产品、新渠道的落地实施 招聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、对汽车、金融领域有兴趣或具备汽车市场相关认知者优先考虑 3、具备较强的学习能力、沟通能力，能适应较高强度的工作节奏 4、品行端正，诚实守信，抗压能力佳 重庆主城区各区均有岗位需求，四川设有办公点，诚邀各位英才投递简历

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

13.**销售顾问(汽车)**，招聘数名，薪资面议。地址：平凯街道凤栖南路23号（长安跨越）。电话：刘先生

一、薪资福利 1、【薪资】5000元底薪+15%套餐提成+各业务模块额外提成，员工月均收入区间为9000-14000元； 2、【医保】依法缴纳五险一金，并额外配置商业保险； 3、【培训】提供带薪系统培训，包含一对一导师指导、专业销售技能提升课程及产品知识深度讲解； 4、【报销】可实报实销交通费、燃油费及出差住宿费用； 5、【13薪】享受年终奖金待遇； 6、【玩乐】每月组织团队建设活动，每季度举办员工生日会，每年安排两次外出旅游团建； 7、【福利】每逢开门红、三八妇女节、端午、中秋、年货节、情人节等节日，发放精美礼品或节日红包； 8、【父母福利】年末向员工父母寄送慰问红包，传递企业关怀。 二、晋升空间 1、横向发展路径：销售岗位可转向客户服务方向拓展职业通道； 2、纵向晋升路径：销售→主管→经理→区域经理→项目负责人或分公司管理层，晋升机制透明，以业绩成果与价值观匹配度为核心评估标准，不拘泥于资历、工龄或年龄； 3、办公环境：办公区空间开阔、采光良好，团队氛围积极和谐，成员年轻化，充满朝气与活力。 三、任职要求 1、年龄******，具备高中及以上学历，综合素质优异者条件可适度放宽，有B端销售背景者优先录用； 2、普通话表达清晰，工作踏实有担当，无经验人员公司将提供系统化专业培训； 3、具备较强的学习适应能力，性格外向乐观，拥有良好的人际沟通技巧，乐于与人互动交流； 4、掌握基本商务谈判技巧，具备客户服务意识，文字撰写与语言表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内SaaS类软件产品的市场推广，持续维护并深化客户关系； 2、通过公司官方网站及时响应客户咨询，完成客户维系与答疑服务； 3、依托公司分配的客户资源，开展客户的二次开发及转介绍拓展工作； 4、带领大客户销售顾问团队，面向批量采购客户实施全流程营销支持； 5、积极开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、每周一至周六 9:00-19:00； 2、实行做六休一制度，国家法定节假日享受带薪休假待遇。