岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先

快驴顺义、通州、大兴仓储分拣热招中 联系方式（微信同号） （短夜班，6小时） 工作内容：米面、粮油、蔬菜、鲜肉、酒饮分拣及投线＋物资整理 要求：22-45周岁，会使用智能手机，无需经验男女均可无不良嗜好、背景，无征信，前科。 工作时间：23:00﹣5:00（大兴仓：21:00-2:00） 薪资待遇: 综合薪资5000-9000元，计件工资，多劳多得，满足出勤条件享受夜补、餐补、全勤奖、绩效奖金。 工作地点： 顺义: 顺义区高丽营镇光华产业园东门 通州: 通州口岸西南门 大兴: 大兴区天河北路10号

超市熟食区和水果区 1、持健康证面试通过就上岗 2、排班制，无夜班，不累 3、时薪22，周结，过度优选 工作地址：丰台区七鲜（马家堡店）

厂区快递小件分拣，装卸 16—65周岁，男女不限，管吃住，3餐。 小件分拣：月薪8000 小件装卸：月薪8500 12小时工作制，中间休息和吃饭2-3小时，实际9--10小时，第一个月是月休2天，第二个月是月休4天。工作满。每月1号发工资。 新员工第一个月自己在食堂充饭卡，。免费管吃住。当天安排住宿。离职提前三天说，人走帐清。 早9：00----晚8点面试

招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

工作内容：负责食材类分拣，有人带 【要求】20-48岁，（常温2人，冷藏1人） 【时间】夜班19点-6点，中间有休息，工作时长不超过10小时，不包吃住 【薪资】240/天，7天以后按照计件模式，计件工资会比按天更高，月薪8000-12000之间，不管吃住 【位置】顺义牛栏山附近 【位置】顺义牛栏山附近

岗位职责: 1. 区域配拣货，确保物品安全到达 2. 系统自动派单 任职要求： 1. 18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 1.月均9000-10000元，上不封顶 2.各种新人补贴2000-3000

工作要求：男女不限23-35，水产/夜班岗23-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 后次日开始每天预支320，休息节假日不预支， 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天

分拣，顾客从APP上面下单，照着单子把东西挑出来，一天12小时算上吃饭休息时间(白夜班都有，可以自选），上六休一，法定节假日底薪三倍，工资7000-9000，可以每周预支工资。。。23-45岁！！！！全北京就近分配！！！

日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄25-45岁，长期工2月起做，离职需提前一周说明，次月20号结清。 薪资待遇：240-250/天， 。 上班时间：两个班次，班次可以自己选择 面试时间：每天10：00-18：00

今晚平谷镇罗营需要一个大挖替班司机

平谷招聘切配2名，工资6000—-7500月休3天，有宿舍设备齐全，联系电话：

日结260元平谷区上纸寨招聘小工3名！供灰公砖的活！瓦工干活不快上纸寨车接车送长期用人工资日结上班时间6点电话

日结260元平谷区上纸寨招聘小工1名！供灰公砖的活！瓦工干活不快上纸寨车接车送长期用人工资日结上班时间6点电话

日结260元平谷区上纸寨招聘小工10名！供灰公砖的活！瓦工干活不快上纸寨车接车送长期用人工资日结上班时间6点电话

临时工+180元 ☯【平乡-京东】☯ 18—55 周岁 工作岗位：扫描，分拣，打包，装车 夜班：20:00–08:00（180元） ！！ ☞上班不能穿戴帽子卫衣棉服，怕冷可以带个分体帽子，，！ 能来上班的找我报名： 咨询电话:

电商诚聘打包工人 岗位职责：打包快递 任职要求：，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有无经验均可。 薪资待遇：计件 日结不拖欠。 工作地点：孟岗创业园三期（滩区往东走垃圾发电站隔壁厂区） 电话:

招聘小时工 一小时 12元 主要打包，理货 上班时间:全天这个时间段，只要你有空，可以随时来，不管干多久，工资现结

 明天传化反签， 03.30——15.00急需1人， 男女不限，能来的抓紧时间联系我报名

涵江电商仓库包装招聘 一小时20块 工资6500左右 【电话】 与

平谷区域招聘：销售人员，去各村销售水卡，长期、兼职、均可。联系电话： 请加：

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

平谷大兴庄明天找小时工一名，电话

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

招聘兼职1.五一劳动节5天平谷萍东市集需要1名兼职18-45岁做蛋仔冰淇淋或者售卖炒酸奶简单干净易上手20一小时日结

五一开始长期用人，下午五点到十一点，平谷万达需要5名兼职25-45岁做舒芙蕾和鲜榨果汁，简单干净易上手20一小时日结电话

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

平谷鱼子山一欢乐农场，招两名六日节假日兼职人员，早八点半到5点半，130一天，有来的联系！