
洗涤班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责:
1. 严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协作配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务
2. 核对当日返库净品数量,发现异常及时登记并上报至洗涤项目组
3. 汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,科室签字不得提前)。发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析
4. 收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并报送项目经理,对未闭环事项持续跟踪推进
5. 监督员工日常操作执行情况(包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等)
6. 下班前巡查所有仓库门锁闭情况,确认全部上锁
7. 制定抽检计划并落实检查频次,同步完善相关记录台账
8. 落实班前班后各岗位安全巡检,杜绝违规操作,不越权处理投诉与异常反馈(或明知风险隐瞒不报),督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品
9. 主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中实际困难
北京房山区招现浇桥梁技术员,要求有工作经验,会计算,懂测量的
1.1-1.3万元/月
桥梁1-2个月1-2人
北京市房山区招现浇桥梁技术员,要求有工作经验,会计算,懂测量的
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
迎宾员传菜员餐饮收银
北京大型连锁餐饮招聘
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运营店长 一名薪资面议
经理底薪8000-10000元
,能独立负责前厅整体管理,有餐饮前厅管理经验者
职责:前厅日常运营、人员管理、服务品质把控、客诉处理
前厅主管:6500-7000元
加业绩提成
优秀库管1名底薪6000-6500
熟练天财商龙
男女不限,年轻有活力,有责任心!矫情勿扰,宿舍干净整洁
服务员10名5000-6000
迎宾3名底薪5000-6000
传菜5名底薪5000-6000
收银2名底薪5000-6000
保洁2名底薪4500-5000
福利待遇:
包三餐,包住、月休四天;公寓宿舍,提成加绩效。
地点:北京市东城区东四街道
有意者请联系(同步)
保姆
春节初一到初七用人
【订单类型】小时工下午4-7
【服务地点】东城永定门东接12号
【客户信息】主要做饭做家务,收拾卫生
【客户要求】做饭好吃,干净卫生,50岁左右
【工资待遇】120/天
能接联系:
北京东城区东棉花胡同36号的杂工每月薪资在4500至5000元之间,包含食宿,休息两天。
4500-5000元/月
临时工包住包吃月结
北京市东城区东棉花胡同36号的杂工每月薪资在4500至5000元之间,包含食宿,休息两天。
北京东城区1.基础条件:年龄大多要求18-45周岁,男女不限,学历基本不限,部分岗位仅要求
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
1.基础条件:年龄大多要求18-45周岁,男女不限,学历基本不限,部分岗位仅要求初中及以上;必须身体健康,能办理并持有餐饮健康证,无不良嗜好和违法记录。2.能力素养:性格开朗,有良好的沟通能力和服务意识,能热情接待顾客;工作认真负责、手脚麻利,能适应餐饮行业快节奏的工作环境,服从门店轮班或排班安排。3.其他补充:大多接受无经验者,入职后会有带薪培训;有连锁餐饮或炸串相关工作经验的求职者会被优先考虑;需具备基础食品安全意识,注重个人与门店卫生。
施工员栋号长劳资员
明年绍兴房产项目招一个劳资员兼半个现场安全(生活区、大型设备或其他单独一至两项安全工作)幢号长、小施工员、实习生等若干名,联系电话何
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘:
项目安全员 2名(带安全员C证)
电工 1名(带电工证)
施工员 10名
栋号长 5名
资料员 1名
要求:3年以上工作经验
项目地址:漳州
工资面谈
联系人:张燕军
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
电子厂生产线上组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配
2、负责产线人员的日常调度与工作管理
3、落实并监督生产现场7S执行情况
4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理
5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调
6、组织并推进产线员工的技能提升培训
无害化处理现场管理岗
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。
2、控制场区运营成本,确保高效低成本运行。
3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。
4、保障无害化处理车间的标准化运行,落实日常巡检与设备维护。
5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理与数据管理。
生产组长(医疗制品)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准;
2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅;
3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。
任职要求:
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求;
2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质;
2. 对生产流程实施全过程质量管控,确保产品达到公司规范要求,并及时发现与处理相关异常;
3. 组织开展团队培训与工作指导,提升整体作业效能与质量水平;
4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。
任职要求:
1. 具备军品电子生产线实际工作经验,掌握军品电子装联相关工艺流程;
2. 拥有产能规划经验,具备良好的跨部门协调能力,能与研发、质检等团队高效配合;
3. 工作积极主动,善于推动流程优化与技术创新,能够提出切实可行的改进建议与解决方案。
洗涤班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责:
1.严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协同配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务
2.核对当天回收的净品数量,发现差异及时登记并上报至洗涤项目组
3.汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,严禁科室提前签字),发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析
4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并通报项目经理,对未闭环事项持续跟进处理进度
5.监督员工日常操作执行情况(包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节)
6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁
7.制定抽检计划并按频次执行,如实记录检查结果
8.落实班前班后各岗位安全巡查,杜绝违规操作,不越权处置投诉事项,不隐瞒已知风险问题,督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品
9.主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中遇到的实际困难
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