
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2. 协助拟定人力资源相关制度,涵盖员工培训、绩效考核、员工关系维护等方面;
3. 与各部门协同配合,推动解决人力资源管理中的实际问题;
4. 持续关注人力资源领域的发展动态,为公司的人力资源战略提供可行性建议。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能妥善处理员工关系相关事务;
2. 熟悉各类招聘工具与系统,具备高效的候选人筛选与评估能力;
3. 拥有较强的组织协调能力,可独立推进并落实人力资源相关项目;
4. 对人力资源工作充满热情,具备持续学习意愿与知识更新能力。
招聘人事助理(早九晚六五险+法定休)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1. 负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选;
2. 对接候选人,开展沟通并安排面试邀约;
3. 协调并组织面试流程,确保面试顺利进行;
4. 开拓适合骑手岗位的招聘渠道,提升招聘效率;
5. 与物流部门协作,定期推进线下招聘点的覆盖工作;
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 年龄在20至30周岁之间,欢迎应届毕业生投递;
3. 性格外向、积极主动,具备良好的人际沟通能力,执行力强,能适应一定工作压力。
薪资待遇:3000元,每月月底按时发放
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上五险一金不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责人力资源招聘工作,招聘对象为蓝领岗位;
2.运用招聘软件发布招聘信息,筛选、回复、邀约、跟进面试人员入职;
3.每天负责通知人员来面试,以及入职人员的跟踪与维护;
4.进行每日招聘数据统计。
ps:有招聘、销售经验者优先考虑,接受无经验(提供系统化培训),性格大方、热情、善于沟通、对赚钱有强烈欲望!欢迎你的加入。
任职要求:
1.学历大专以上(优秀者可放宽);
2.基础的电脑办公能力;
3.有一定的沟通能力和逻辑思考能力,口齿清晰、反应灵敏、认真负责;
4.热爱招聘工作,具有良好的成就动机、进取意识,敢于挑战高薪,以及一定的抗压能力!
我们能给到你的:
1.系统化的培训和带教,实现招聘全流程的熟悉和技巧掌握;
2.各项技能以及个人综合能力的提升,专业化的培训路线;
3.一年两次的晋升机会,丰富的内部发展空间;
4.年轻优质的团队,简单、开放、高效、正能量的团队文化;
5.干净舒适的办公场地(有地暖,冬天在办公室一件单衣即可)
薪资待遇及福利:
1.试用期无责薪资3000+提成
+提成+绩效(不存在达不到业绩扣工资的情况)
综合薪资:正常工作——4k--5k
努力干——5k--6k
努力+能力——7k-8k(上不封顶)
2.缴纳五险一金
3.入职满一年可享受带薪年假
4.公开透明的晋升空间
5.定期的团建、聚餐、旅游、k歌
6.公司配套环境优美,工作环境舒适整洁。
上班时间:9:00——12:00
13:30——18:30
周休一天,数据达标可双休
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.**招聘与配置**:
*根据企业用人需求,组织实施招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
*办理员工入离职、岗位调整等相关手续,维护员工人事档案资料。
2.**培训与发展**:
*编制并落实员工培训方案,跟进培训实施及效果评估。
*协助员工进行职业发展规划,支持内部晋升与发展机会。
3.**绩效管理**:
*配合建立并执行绩效考核体系,组织年度、半年度及月度考核工作。
*汇总分析绩效结果,提供优化建议以提升管理效能。
4.**薪酬福利管理**:
*负责员工薪资及福利的日常管理,确保政策执行合规,符合国家相关法规要求。
*统筹办理社会保险、住房公积金等基础保障事项。
5.**员工关系管理**:
*协调处理员工关系事务,营造积极和谐的工作环境。
*接收并妥善处理员工申诉与劳动纠纷,及时化解矛盾。
6.**行政事务管理**:
*承担公司日常行政工作,包括会议安排、文件归档、办公用品采购等。
*策划并开展员工文化体育活动,增强团队凝聚力。
7.能适应出差安排,退役军人优先考虑
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员
无责底薪2400(转正3800)+提成+奖金
工资5k+
工作时间:9:00-18:00
月休时间:四天(可调休)
要求:
1、年龄22—35岁以内.有销售经验,电销经验,人事招聘经验优先。
2、要求表达能力较强,普通话标准口齿伶俐。
3,有一定的抗压能力,工作认真!
工作内容:主要负责招聘送餐员,打电话邀约应聘者来公司面试。
公司有资源有账号,求职者会主动联系你。
每天要打60个电话左右
上班地点:桐城中央写字楼19层
有意向者可联系面试
平均薪资,只要付出,包你满意,不定期的公司团建,还有每周的小组奖励
公司是有发展潜力的公司,员工最少都是在职一年的员工。
只要付出,平均薪资包你满意。
双休人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
1、主要承担招聘相关事务
2、需具备大专或以上学位,有从事人事工作的经验
大同平城区招聘:人事专员(双休/五险一金)岗位职责:招聘、培训、员工关系任职要求:半年及以
4000-7000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
招聘:人事专员(双休/五险一金)
岗位职责:招聘、培训、员工关系
任职要求:半年及以上经验,8:30-6:30,午休2小时
员工福利:
五险一金 年终奖 保底工资 底薪加提成
全勤奖 带薪年假 员工旅游 零食下午茶
人力资源专员(侧重招聘)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行公司招聘相关工作
2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才
3.对候选人进行评估与筛选,保障招聘成效
客房保洁保洁开荒保洁长期月结
民宿急聘保洁阿姨
岗位信息
工作内容:负责民宿客房清洁、布草更换、卫生间整理、公共区域卫生,保持房间整洁舒适。
- 任职要求:做事认真细心、有责任心,有保洁/客房经验优先,手脚麻利、能长期稳定做。
- 工作时间:弹性排班,时间灵活,不耽误照顾家庭。
- 薪资待遇:薪资面议,月结不拖欠,工作轻松环境好,氛围友善。
- 工作地点:凤归庭民宿
有意者请直接联系
保姆月结
【客户需求】住家保姆
【薪资标准】3000(4休)
【地址】火车站附近
【工作内容】照顾全自理的大爷
【要求】有经验有耐心,身体健康
☎
接单关注⭕
人事行政助理
3000-4000元/月
人事专员高中及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案、考勤管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
5.协助完成领导安排的其他人事行政工作
任职要求:
1. 会开车,特殊情况能适应加班
2. 年龄25-40岁以内,有人力资源、行政管理相关经验者优先考虑
3.熟悉劳动法及相关人事政策,具备基本办公软件操作能力
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识
5.福利待遇:包工作餐、包住,8小时工作制,月休4天
招聘专员
7000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上人事招牌弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
工作职责:
1、招聘面试 : 负责 办案律师、律师助理或谈案律师 的招聘等
2、渠道管理:开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;
3、招聘项目:协助组织实施各类招聘活动,包括但不限于校园招聘等;开展以长期招聘为目的的公共关系活动,协助建立雇主品牌,储备人才:
4、招聘数据管理:实施各类招聘数据管理并进行数据分析,定期统计并及时上报;
5、人才发展:根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才盘点、人才选拔、人才入职跟踪方谈等工作;
6、组织发展:根据业务部门需要,及时进行组织架构调整,实现组织及人员的有效布局;
7、团队建设:承担业务部门政委角色,通过各种方式营造积极向上的团队氛围,及时关注区域关键人才的心态及工作状态,给予辅导及帮助;任职资格:
1、本科及以上学历,管理类、心理学类、中文类等相关专业优先;
2、2年以上人力资源招聘工作经验,有劳动密集型企业或营销体系HRBP岗位工作经验者优先;
3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具;
4、熟练使用办公软件,尤其是excel及ppt使用技能
5、沟通能力良好、较强的人际敏感度及组织协调能力,工作踏实认真、有较强的抗压能力。
薪资待遇(综合薪资7000---10000)
1、底薪6500+招聘奖金
2、缴纳五险一金
人事
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及基础制度宣导
任职要求:1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础操作流程3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神5. 普通话标准,具备基本公文写作能力
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1年以下大专及以上25-45岁!男女不限弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事助理
双休,法定节假日休息,底薪2200,不加班,不强制销售
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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抗震支架安装光伏安装
山西省大同光伏招支架安装班组,580,615板子,料到脚下,一组26片,一组700元,半月可借支,验收合格人走帐清,
联系电话
山西大同
大同找一个安装光伏的施工队,26片一组600一组,日结,有想干的联系我
光伏安装日结
山西大同
大同找一个安装光伏的施工队,26片一组600一组,日结,有想干的联系我
光伏安装
山西大同山地安装,山地坡度
15度。615的板,26片/组,
料到脚下,有食堂30/天,提
供住宿,拉筋4根,板子安装
35°角,压块没有穿丝(偶尔
有几组穿丝+压块),班组成
组价格700/组(马上有冬补另
外给),量大
电话联系
光伏安装长期月结
山西大同有安装光伏板的吗?地点在山西大同。管住不管吃。工资月结。头一个月开百分之八十。第二个月全额发放。以此类推。常年有活。年龄在55岁以下。。。。
大同天镇县招光伏安装26块板一组!山地!615组件!招班组!活好干挣个过年钱过年活!明年继
1000-1100元/天
光伏安装1-2个月20人以上月结山地光伏
大同天镇招光伏安装26块板一组!山地!615组件!
招班组!活好干
挣个过年钱过年活!明年继续干
玩具新厂急聘长白班【320一天保底10000】+仓库物料包吃住人走账清+小件包装
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班坐班打卡七天可预支开工奖五千人走账清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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栏目概述
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