
营运管理文员
5000-7000元/月
文员1-3年本科电商供应链
1. 负责公司供应链整体运营,优化物流与供应链体系,规划并完善仓储、配送等环节的可执行管理流程,实施全程监控与管理;
2. 建立相关管理制度及考核机制
3. 推动各项制度与操作流程的落地执行
4. 统筹订单从接收至出货的全流程,确保订单按时交付
5. 优化交付流程,压缩订单交付周期
6. 支持重大促销节点的订单响应(如:双十一)
7. 参与特殊订单方案策划并推动实施,协调资源保障执行
8. 统筹资源配置,提升发货及时性
9. 主导成本管控,构建成本竞争优势;
10. 开展收入与利润数据分析
11. 对接财务部门处理发票事宜
12. 编制经营分析报表并进行汇报
13. 需根据工作安排出差
职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,具备团队协作意识和管理发展潜力,同时拥有较强的文字处理能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基本的网络操作技能;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 支持门店日常运营,执行门店分配的各项常规或临时任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享有带薪年假;
(2)公司提供食宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科运营方向
1、依据公司轮岗安排,系统学习并掌握医院物业各业务模块(环境管理、中央运送、工程运维、综合管理)的作业流程、标准规范及服务执行要求;
2、参与项目管理全过程,涵盖前期准备、日常运作、质量监督、成本分析及客户对接,协助指导导师完成各项阶段性工作目标;
3、通过理论授课、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维能力;
4、结合轮岗实践经历,撰写学习总结报告,并提出可行性优化建议。
(二)成长期(培养期结束之后)
1、承担医院物业项目现场运营管理职责,统筹调配各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、负责现场应急事件处置、客户需求响应及团队协同,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程改进,推动标准化、智能化管理模式落地实施;
4、定期开展复盘分析,制定优化措施并组织实施执行。
任职资格
1、统招本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;具备服务业(医疗、物业、酒店等)实习或项目经历者优先;
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能快速融入多领域业务环境;
3、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据分析技能;
4、愿意接受轮岗安排,能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。
郎子管培生(JD00073)
5000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责:
1、负责终端门店的开发与日常维护,推进新产品上市推广;
2、达成每月销售目标并执行各类促销活动。
任职要求:
本科及以上学历,毕业五年以内,能接受外派安排,具备良好的组织、协调、沟通及管理能力,吃苦耐劳,抗压性强,富有责任心。
消防水小工消防安装1-2人
天津市东丽区招消防安装,消防水师傅,中工,小工若干名,大工350.中工280.小工240.月结,混子勿扰
切配1-2人
天津市河东区六纬路喀秋莎西餐厅招聘沙拉副手一名工资5000,切配一名工资5500/6000初加工一名工资3000联系电话
电工线路长期1-2人
高薪急聘多名家装线路改造电工,现有约140万家装改线工程项目,长期有量、工程量持续不断。主要承接家装明线布设、暗线改明线施工。施工须严格遵照公司规章制度、工艺标准执行,全程按要求留存施工照片,规范合规作业。项目稳定活源充足,用人缺口大,手艺扎实、懂家装布线、能服从施工规范的师傅欢迎对接洽谈。
保洁开荒保洁月结
急需保洁员要求:男女不限,65周岁以内,能提供无犯罪记录,身体健康。工作时间:内保洁上7点下17点,外保洁上14点下22点。薪资:3000(含200全勤奖)工作地点:河东区一号桥附近津一park公园联系电话:郭
天津河东区阿姨来了派单[玫瑰][玫瑰]客户信息白班护老单子:雍景湾客户,白天老人自己在家,
5500-6000元/月
保姆月结
阿姨来了派单[玫瑰][玫瑰]天津客户信息白班护老单子:河东区雍景湾客户,白天老人自己在家,老人不自理,需要会打流食,上9:30-6:00,每周单休5500-6000.能接单的姐妹联系我哈.邓
厨师包住包吃1-2人月结
招聘:快捷酒店厨师一名,负责酒店客人早餐、员工午饭。工资面议,有公休,包食宿;工作地点:河东区新开路,联系电话:
华为文员
7000-10000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员或行政助理相关经验者优先
诚聘文员,工作简单好上手
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
办公室下单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员
5000-8000元/月
文员1年以下高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
天津河东区招工地小工,会用冲击钻,年龄50岁以下
7000-8000元/月
冲击钻小工3-6个月保险1-2人月结班组
天津市河东区招工地小工,会用冲击钻,年龄50岁以下
储备干部
5000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:军人优先
1、参与天津助贷网公司核心业务流程,快速了解并掌握业务运作;
2、协助天津助贷网部门负责人进行项目管理和团队协调,提升工作效率;
3、根据天津助贷网业务需求,参与制定和优化工作流程,提出建设性意见;
4、作为天津助贷网公司未来管理层的储备力量,接受全面的职业发展培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够高效解决问题;
3、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入天津助贷网企业文化和工作环境;
4、积极主动,有责任心,愿意接受挑战,有志于在企业长期发展。
天津河东区招电梯安装小工200中工230只招一个干完结账
200-300元/天
小工安装电梯5-14天1-2人完工结算
天津市河东区招
电梯安装小工200中工230只招一个干完结账
投标资料员
3000-6000元/月
资料员月结1-3年大专结算wordexcelCAD资料管理标书制作台账
1、负责公司各类文件、合同的整理归档,资料统计及项目结算材料编制等工作。
2、熟练操作常用办公软件,如WORD、EXCEL等,具备CAD制图能力,能完成清单算量、成本核算,参与标书制作及投标流程。
3、暖通机电、通风空调相关专业者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
4、办公时间:周一至周六,8:30-17:30。
5、公司福利:享受法定节假日、带薪休假、年终奖金、定期组织聚餐与团队建设活动。
6、薪资结构:无责任底薪3000元(视经验可面议),入职满,非业绩提成模式,年终统一核算奖金。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、加班补贴、全勤奖励
力工钣金工铆工强电工折弯工电焊小工工地普工长期包住包吃11-20人月结点工电工证高空作业证
岗位职责:1.负责施工现场强电系统安装、调试、巡检及日常维护,确保用电安全与规范运行2.独立完成金属结构件的电焊、铆接、切割、折弯、校正等钣金与铆工作业3. 配合施工进度开展工地小工/杂工类辅助作业,包括物料搬运、场地清理、工具看管及基础配合施工
4.服从现场管理,严格遵守安全操作规程,及时报告并协助处理现场安全隐患5. 按要求参与班组交接、工器具清点及施工记录填写,保障作业可追溯性
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力,能看懂简单施工图或作业指令
2.无经验者可培训上岗,有强电、电焊、铆工、钣金或工地普工经验者优先
3.身体健康,吃苦耐劳,适应户外及多变施工环境,能接受项目制流动工作4.持有有效焊工证、电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先(根据具体工种匹配)5. 无不良从业记录,服从管理,具备团队协作意识和基础安全责任意识
栏目概述
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