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岗位：广汽丰田新能源主管薪资范围：15000-50000元/月（10000元/月底薪+（5000-10000管理、培训奖励、销售单台1500+）社保类型：五险一金奖金补贴：五险一金/免费工作餐/带薪年假和法定节假日，过节福利、员工生日会等岗位职责：1、负责新品牌的团队建设，包括团队搭建、日常辅导及培训赋能。2、配合完成厂家新能源培训任务，厂家搭建新能源销售体系搭建及完成销售任务。任职要求：1、3年以上新能源销售经验，top新能源品牌销冠级别;2、熟悉各项新能源销售业务，全面主持新品牌的整体运营管理;3、熟悉电脑办公软件；

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以下是一份啤酒业务员的工作职责：一、岗位职责：1.负责公司啤酒产品的市场推广和销售工作，完成公司制定的销售目标。2.开拓新客户，维护现有客户关系，为客户提供优质的服务，提高客户满意度。3.负责收集市场信息，了解竞品动态，分析市场行情，为公司制定营销策略提供依据。4.制定个人销售计划，执行销售策略，确保销售任务的完成。5.参加各类展会、促销活动，提升公司品牌知名度和产品销量。6.负责销售合同的签订、跟进及回款工作。7.协助公司做好售后服务，解决客户在产品使用过程中遇到的问题。二、任职要求：1.年龄20-35岁，性别不限，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。3.热爱销售工作，具有较强的抗压能力和执行力。4.有啤酒行业或快消品行业销售经验者优先。5.具备一定的市场分析及判断能力，能独立处理突发事件。6.持有驾照，能适应出差。三、工作地点：根据公司业务需求，分配至相关区域进行业务拓展。四、薪资待遇：底薪+提成+奖金+五险一金+年终奖，具体面议。注：本岗位职责可根据公司实际情况进行调整。

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一：招聘岗位①测试②普工二：招聘条件1、身体健康，男女不限，年龄18-48周岁，生熟手均可；新员工有专人培训，易学易会；2、工作时间：长白班（工作8-11小时不等）上午8：00-12：00下午13：30-17：30加班18：00-21：00（如生产需要）3、假期：国家法定假期休息，每月保证至少休息2-4天；三：薪酬待遇1、工资以计件为主(5000-8000元/月)，计件单价/数量公开透明；保底16元/小时；2、包吃吃住，不在公司吃,补贴餐费6元/餐；不在公司住，补贴住宿费100元/月；3、当月工资，次月月底前准时发放，遇节假日提前发放，绝不拖欠；4、公司设有全勤奖：100元/月；工龄奖：满半年50元/月，依次类推，300元/月封顶；

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现招聘岗位：销售顾问年龄不限，统招大专以上学历，有销售相关经验者优先薪酬构成：基本薪资+岗位津贴+销售提成，五险一金，带薪年假，晋升培养。待遇面议，欢迎有意向者加入

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招聘：邯郸市锦泽汽车销售有限公司招聘：销售5名，要求：年龄25-40之间，口齿清晰表达能力强，有销售经验的优先录取，学历没有要求。地址：永年众腾汽车城

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岗位职责：1.公司提供精准客户，公司提供精准客户，公司提供精准客户，不用盲打乱打。新人好上手开发过程简单(几分钟)2.帮助业务部门开发意向客户，只负责邀约不用谈单，只需要开发意向，后期不用管。坐拿提成3.开发内容简单，过程一学就懂。(新人好上手)，签单率高，无需外出4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开发转介绍！任职资格：1、高中以上学历经验没有硬性要求，热爱销售优先2、无需经验，有优秀的老员工一对一指导工作，公司聘请行业老师为业务员免费持续培训销售专业知识。当前市场行情利好。销售出单难度系数偏低，一般新人经过培训后3到5天左右可以出单薪资待遇：1.3600无责底薪+全部50%业绩（行内最高）+全勤奖+各类奖金+带薪旅游+定期团建（国内外游）+各种补贴=年薪20-200万2.税后平均月收入1-2万,一年左右的老员工年薪30万以上

1.高端养老社区销售、家庭资产配置、家族信托，金领计划，底薪+提成，上不封顶。2.产品培训优势：流程化培训，专业销售培训，武汉大学职业认证培训等相关培训流程完善，无需担心相关从业知识储备问题。【任职要求】1、年龄25岁-50岁。2、学历：大专及以上，特别优秀者可相对放宽政策。3、过往收入：近一年收入20万/年及以上（需提供收入证明或流水账单）4、从业背景：银行、信托、银保、保险、证劵、房地产、医药代表、互联网、教培、养老及相关行业销售精英者优先。5、品质要求：职业素质良好，无不良从业行为记录及刑事、金融等犯罪记录。6、周末双休，国家法定节假日正常休息。【薪资待遇/福利保障项目】1、超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月，薪酬待遇上不封顶。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖及年终奖等收入条项。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年以上的员工可享长期服务奖励，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：为提高公司代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司团队不同阶段推出的各类激励方案，例如：培训、旅游按要求完成团队经理制定的销售目标。

区域推广经理，推广员，业务员，施工队。

1.搜索客户资料并进行电话沟通，开发新客户。2.跟进维护老客户，挖掘客户身边资源，多让客户转介绍3.完成公司给的任务指标4.销售工作经验：有电销，业务经验5.有较强沟通协作能力和表达能力，具备培训能力6.具备较强的责任心和承压能力，性格开朗，勇于挑战地址：佛山市禅城区万科金融中心A座注：有经验的～～有经验的～～

一、工作内容：1.通过电话、网络、微信、抖音等多种方式开发客户;精准客源，开单率高2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的合作关系5.维护公司形象，遵守公司规章制度6.具备一定市场分析及判断能力。二、任职要求：1、有销售经验录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力;3.做事认真，热爱工作，能融入公司团队合作共赢三、个人福利待遇1.上班时间：9：30-18:00，中午休息一个半小时2.无责底薪3.5k+销售提成10%（根据销售单量定）+商家续费提成2%，每月到手8-10k3.4.公司不定期举办下午茶，团建等线下活动，公司氛围轻

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