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岗位职责：1.负责建筑幕墙门窗方案设计、施工图绘制及深化设计，确保符合国家规范、建筑主体结构及节能要求2. 参与项目前期技术对接 3.配合施工现场技术交底，解决安装过程中的技术问题，提供必要的设计变更与优化建议 4.编制幕墙门窗相关技术文件，包括计算书、性能检测报告、加工图及竣工资料归档 任职要求： 1.幕墙门窗设计相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力者可放宽） 2.现行标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或驻场支持

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岗位：保洁30人，男女不限年龄：63周岁左右.薪资：2600元/月+全勤奖100元工作时间：上7:30下17:30，午休2小时，单休工作地点：和平区南京路天津诚基大厦联系电话：李经理:

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工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住 没有押

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知识要求： 1、熟练CAD制图 、三维制图、OFFICE办公软件 2、熟悉行业相当规范、检验检测方法。 3、能独立出具门窗设计方案，熟悉门窗建筑系统的设计结构，对铝门窗结构、材料和加工工艺有一定了解，熟悉铝门窗生产制作流程，能对现场的成品进行检查及进行指导。 岗位职责： 1、负责根据客户提供的信息绘制图纸、设计产品结构、生产工艺； 2、负责工程产前、产中、产后各种问题的研讨协调处理工作； 3、负责监督工程质量是否与设计要求一致。 其他要求：有团队合作精神，有良好的执行力及职业素养，工作极积主动，有较强的沟通协调能力。

幕墙深化设计

1、本科及以上学历，土木工程相关专业，掌握力学、机械加工、建筑工程与建筑材料等基础知识； 2、具备10年以上幕墙设计经验，主导或参与过不少于5个单项合同额3000万元以上幕墙项目的设计工作； 3、曾参与华润、保利、万科、中海等知名房地产企业项目者优先考虑； 4、系统掌握建筑幕墙设计所需专业知识，熟悉国家、行业及地方相关技术标准与规范； 5、具备独立完成方案投标、施工图深化等全流程设计能力，曾独立承担大型或复杂幕墙工程项目的设计主持工作； 6、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行及专业素养，工作态度严谨细致，具备优良的职业习惯；拥有团队管理、任务分配、人员培训与绩效评估能力； 7、熟练操作Office、AutoCAD、3D3S、豪沃克等专业软件；能运用Rhino、SketchUp等建模工具者优先； 8、持有本专业高级职称资格证书者优先； 9、薪资面议

1、本科及以上学历，土木工程或机械工程相关专业，掌握力学、机械加工、建筑工程及建筑材料等基础知识； 2、具有3年以上幕墙设计经验，独立或参与完成单项合同额超1000万元的幕墙项目设计不少于5个； 3、系统掌握建筑幕墙设计所需的专业知识，熟悉国家、行业及地方相关技术规范与标准； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能协助项目负责人推进设计任务； 5、熟练操作Office、AutoCAD、3D3S等常用软件，会使用Rhino、SketchUp等建模工具者优先考虑； 6、薪资面议

职位要求： 1. 具备幕墙设计领域相关从业经历，能够独立承担幕墙项目的设计任务； 2. 熟练操作CAD软件，具备BIM或Revit软件应用能力者优先； 3. 有知名幕墙企业工作背景或参与过大型幕墙工程项目者优先考虑。 工作内容： 1. 制定幕墙工程设计规划，负责幕墙结构体系的方案构思与设计； 2. 承担工程图纸绘制、推动幕墙设计标准化及设计流程优化建设； 3. 负责幕墙及建筑外装饰工程的技术支持与施工现场管理； 4. 参与幕墙及外装工程的现场验收、质量评估及竣工备案等相关工作； 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保缴纳、免费午餐、生日福利、定期体检

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岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙节点大样、材料清单及技术交底文件，确保设计合规性与可实施性 4.协同施工单位解决现场技术问题，提供幕墙安装全过程技术支持 5.熟悉幕墙相关规范标准（如JGJ 102、GB/T 21086等），确保设计符合国家及地方验收要求 任职要求： 1. 幕墙设计相关专业背景（有一建证书优先） 2. 具备幕墙设计工作经验，熟悉单元式、框架式、石材、金属板、玻璃幕墙等系统 3.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或PKPM等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目出差

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岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，贯彻技术标准与质量控制流程 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制，落实安全技术要求 B）开展项目技术环节的风险识别，支持体系认证与标准化实施 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

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