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文员,助理
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
不需要外出,就在办公室,对接线上业务
招聘助理
9000-12000元/月
文员经验不限学历不限奖金正常上班制不接受居家办工
岗位职责: 1.依据资料通过微信与电话方式完成审核工作,对有意向者发出邀约 2.工作需细致严谨,具备较强的责任意识,普通话流利 3.不限经验,提供专人一对一指导及带薪培训 薪资待遇: 1.早九晚七,无需加班,准时下班 2.底薪9000,接受零基础人员 3.该职位具有一定销售属性,建议谨慎投递
文员经验不限中专及以上外卖员保安服务员奶茶
鲁迅说过“人一旦去上班,智商,情商会提高86.4%,烦恼也会消失95%”但问题来了,去哪里上班,鲁迅不肯说,只留了一串神秘的文字,不动脑子,不当TOP,不要太卷,也能过的很开心,勇敢的人先享受世界吧!公司小帅,小美很多,新来的小帅,小美薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补,试用期的小帅,小美在1w+工龄超3个月以上的小帅,小美、小帅转正后1w5-3w2025公司绝大部分同事已换苹果16+岗位职责:1.负责审核公司资料并签约客户(接受应届生小白,无经验有人带)2.确保资料的准确性和及时更新;w3.薪资待遇:无责底薪7000(0业绩也发7k)有茶水间、冰箱,可带饭;公司直招无需任何费用躺平虽然好,但是钱包不允许;有聊必回,喜欢交友!
科研后勤文员
8000-12000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政文书、邮件及内部文件的撰写、整理与归档,确保文档规范有序 2.协助各部门进行资料收集与信息汇总,支持项目申报、会议记录等文职工作 3.接待来访人员并处理外部来电,维护良好的企业对外形象与沟通效率 4.管理办公用品采购与库存登记,协调后勤保障事务,提升办公环境运行效率 5.配合人力资源部门完成考勤统计、员工入职资料准备等基础人事辅助工作 任职要求: 1.具备良好的文字表达能力与基础公文写作技能,能熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作细致认真,有较强的责任心和执行力,能够高效完成多任务协作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,适应科技型企业快节奏工作环境 4.熟悉基本行政流程,有相关实习或工作经验者优先考虑 5.学历不限,专业不限,具备学习意愿和稳定发展意向即可
文员1年以下大专及以上
【工作要求】 1、年满23周岁,男女不限,无需经验 2、学生,宝妈,老师,主播,空闲人士均可 3、不限工作地点,在家即可完成工作 4、 5、工资日结,一单一结,平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算,速度快,赚的越多,手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
火热岗位,文员招聘 文员储备薪资待遇养养(负责招聘保安人员) 模式一 纯提成制,40%(上不封顶) 模式二有责底薪 3000+%10提成(保底6000+) 1、综合工资保底6000-20000不封顶 2、每个月15号准时发工资,不定时奖励。 3、会基本电脑操作负责日常招聘 4、35-55周岁;(无经验者会有老员工带) 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活) 工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑 公司组织节假日旅游晋升空间, .招聘专员/助理 1.工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,每天在58、赶集网、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选,邀约面试等等,有无经验均可,有老师带 联系电话:
文员经验不限高中及以上无销售性质早九点半晚六不加班
无销售性质互联网全职贷款审核顾问 岗位职责: 1.审核客户提交的资料,熟悉掌握银行各类金融产品。 2.为客户量身定制专业的资金管理建议与融资解决方案。 3.持续跟进客户,建立并维护长期稳定的沟通协作关系。 4.确保各项流程严格执行公司规范及行业合规要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和积极主动的服务意识。 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决。 3.表达清晰,逻辑性强,具备快速学习新知识的能力。 4.对金融领域有基础认知或浓厚兴趣者优先考虑。 岗位福利: 工作时间早九晚六点半,准时下班不加班,周末双休。 每周安排下午茶,定期组织团建聚餐等活动。 薪资6k+提成,对接银行渠道,配方案,综合收入可达2w+,法定节假日正常休息。 此岗位接受零经验人员,由负责人亲自带教,晋升通道广阔
资料整理文员
9000-14000元/月
文员经验不限学历不限客服销售
岗位职责: 1. 负责银行相关资料的信息录入、核对及审核工作; 2. 保证所录入数据的准确性与完整无误; 3. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 熟练掌握计算机操作,具备良好的数据录入技能; 2. 工作认真负责,具备高度的细致与责任心; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 4. 性格亲和,态度积极乐观; 5. 有相关工作经验者优先录用。 以上为银行资料录入员的岗位说明,欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历,我们期待您的加入。
驾校行政助理
4000-6000元/月
文员3-5年学历不限办公室文员
岗位要求: 年龄******,大专及以上学历,具备较强执行力,逻辑思维清晰,学习能力突出,熟练掌握办公软件,有行政助理或数据处理相关经验者优先,能适应做六休一工作制 1、负责学员信息的系统录入与维护 2、操作对接相关部门的信息系统 3、完成上级交办的其他文职类事务性工作
银行数据录入专员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、办公软件操作:熟练使用Word、Excel等常用办公软件,具备较强的文档处理与表格制作能力 2、沟通协调能力:具备良好的语言表达与沟通技巧,能高效对接客户及内部团队成员 3、数据分析能力:掌握基础数据整理与统计分析方法,能够准确完成日常数据处理任务 岗位要求: (1)大专及以上学历,年龄不超****; (2)具备较强的学习能力和团队协作意识,遵纪守法,诚实守信,工作认真负责; (3)品行良好,无不良嗜好及违法记录,个人征信状况正常; (4)有银行后台相关工作经验者优先考虑; 岗位福利: 薪资4500元-5500元 按上海市规定缴纳五险一金;
保姆月结
浦东新区张江镇建中路235弄,10点,下午6点,,面积180平,主要是以烧饭,做卫生为主,7000,急要,
上海 浦东新区
2月28日 04:56拨打电话
保姆
钟点工,浦东新区银融路88弄,周一下午5-8点,周二至周五下午4-7点,50/时,做2-3个人晚饭,日常保洁,联系电话
上海 浦东新区
2月28日 04:30拨打电话
厨师长月结
上海链家招聘需求: 地址浦东新区前滩汇N2栋 .厨师长,12000元/月(公积金),11000元/月(缴纳社保公积金),上班时间:8:00~17:00,全权负责后厨,菜单计划,烹饪计划,对食材成本管控以及特色餐新品出品有一定的经验,有扎实的食品安全知识,包吃包住,双休 联系方式:茅经理,
上海 浦东新区
2月28日 04:23拨打电话
校村炸鸡店店长
9000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱一线管理岗位,有成长意愿与职业稳定性
保姆月结
早出晚归 浦东新区民雪路108弄7:00~9:00下午4:00~9:00烧饭保洁接送孩子遛狗,家里有猫狗 工资8000,47岁以下的阿姨,家里有猫狗的,喜欢小动物的阿姨随时联系韩老师
上海 浦东新区
2月28日 04:10拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障工地施工高效运转 3. 收发并初步审核各类报表、合同、通知等文书,按流程流转至相关部门或负责人 4. 配合完成基础数据录入、统计及简单报表制作,支持业务部门信息需求 5. 协助组织内部活动及接待工作,展现公司专业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
服务员
置顶【招聘/出兑】2 —♒—♒♒♒♒ ▼ 【招聘】怡景花园C区火锅店招聘服务员及小时工,服务员薪资3千—5千,小时工18/小时,工作地址:怡景花园C区。 ☎查看电话: —♒—♒♒♒♒ ▼ 【出兑】旺铺出兑,临街铺面,上下楼220平,人流量大,屋内桌椅板凳,冰箱冰柜齐全,接受就可营业,有意向得老板电话联系,也可教技术。 ☎查看电话: —♒—♒♒♒♒ ▼ 【招聘】鸿宇物业招聘信息员若干名名:要求有相近工作经验,主要涉及低电压设备(网络,监控,对讲,道闸等)系统的安装、维护和调试。学徒,成手均可,联系电话:
深圳
2月28日 04:11拨打电话
文员
1、招文员, ,6天8小时,有1年以上经验,薪资4000-5000元。 2、 招煮饭阿姨,煮两餐,薪资面议。 工作地址:灌口李林村 联系电话
厦门
2月28日 03:17拨打电话
保洁开荒保洁
招聘,保洁,单休 办公室、 要 求: 53岁以下,有工作经验的优先 工作时间:7:00—16:30 工资待遇:3100/月 , 饭补500, 综合工资3600 地址:北京通州次渠经海七路3号
北京 通州区
2月28日 03:16拨打电话
保洁开荒保洁
招聘 1.补胶工2人 50岁以下 2.CAD下单员2人 3.保洁 1人 工作地址:石井镇联丰工业区(埭头加油站往石井方向200米) 联系方式:()
泉州
2月28日 02:26拨打电话
酒店财务经理
7000-8000元/月
财务经理大专及以上
职位详情 财务综合管理 岗位职责: 1。负责酒店日常财务管理,确保财务流程的准确性和效率。2。监督和管理酒店的日常账务处理,包括但不限于凭证管理和报表编制。 3。协助酒店管理层进行经营分析,为酒店运营提供数据支持。 4。参与酒店的成本控制,确保成本效益最大化。 任职要求: 1。具备良好的财务知识和管理能力,能够独立处理和解决财务问题。 2。熟练掌握主流财务软件的使用,能够高效完成财务记录和报告。 3。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4。对酒店行业有一定的了解,能够根据行业特点进行相应的财务管理。任职要求: 1。大专以上学历 2。酒店行业经验3年以上 3。全盘财务工作,能出三大报表4。 年龄45周岁以内财务分析 成本管理 中级会计师 资金管理 税务管理
物流金融
1.5-2万元/月
财务分析/财务BP3-5年硕士及以上财务分析
岗位职责: •财务运营:负责关账流程(预提、暂估等)、间接采购流程、成本中心架构管理等相关工作 •财务分析:开展中国区物流成本分析(按汇报单元及业务活动),进行中国区物流定价与毛利分析(按产品类别) •财务规划与预测:定期完成中国区物流成本(按汇报单元及业务活动)及物流利润贡献(GOI)的滚动预测与年度目标制定 •业务伙伴支持:组织常规财务绩效回顾,为物流项目提供财务评估及决策支持 关键协作团队: •中国物流团队:仓储、国内运输与国际运输部门 •中国集团财务团队:会计、税务、价值与绩效、间接采购等职能 •中国供需计划团队 •中国销售团队:零售与电商财务对接及运营团队 •全球物流部门:财务团队与管理层 任职要求: 至少5年工作经验,主要聚焦于物流/供应链/工业及相关领域,有志于在物流方向持续发展 具备敏锐的数据洞察力,熟练掌握自动化工具及数据处理技术 富有企业精神,责任心强,积极主动 充满热情与活力,能适应高强度工作环境 热爱体育运动 具备跨职能项目及端到端流程管理经验 逻辑清晰,具备扎实的分析与抽象思维能力,擅长结构化、精细化的问题解决方法 具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,善于建立协作关系 自我驱动,追求卓越成果并持续提升个人能力 精通MS-Excel,掌握Python或其他数据处理工具者优先,熟悉Power BI或自动化工具为加分项 英语流利,具备良好的书面与口头表达能力
财务见习岗
120-180元/天
会计经验不限本科及以上
工作职责: 1.凭证整理与归档:完成银行回单核对,进项发票抵扣联、原始单据及记账凭证等会计资料的分类、粘贴、装订及存档; 2.档案管理:负责财务相关文件的收集、整理与系统化归档工作; 3.流程协助与跟进:监控初审流程在OA系统中的进展,配合开展资产清查等相关事务; 4.预算数据录入:将汇总后的预算信息准确填入预算管理系统; 5.完成上级交办的其他日常支持性事务。 福利待遇: 1、工作时间8:30-5:00,可弹性调整半小时,双休; 2、提供实习证明及必要的岗位技能培训; 3、节日福利礼品等依照公司统一制度享有。 任职资格: 1.本科及以上在读学历,26、27届在校生,财会类专业优先; 2.实习要求:每周到岗不少于3天,持续实习6个月以上,能长期稳定实习者优先; 3.熟练操作Office办公软件,尤其掌握Excel常用函数公式,具备基础的数据处理与分析能力; 4.工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的逻辑思维、执行能力及沟通协作能力。
实习生(J11487)
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
工作职责: 1、根据总部标准完成历史档案的分类与归档工作; 2、负责档案台账的建立及日常更新维护; 3、协助完成上级交办的其他相关事务。 福利待遇: 1、工作时间8:30-5:00,周末双休 2、每日补贴120元,提供实习证明及岗位相关技能培训 3、可享受节日礼品等公司统一规定的福利待遇 任职资格: 教育背景: ◆本科及以上学历,法学、工商管理、企业管理、人力资源管理、中文、新闻、财务等相关专业优先。 实习时长: 每周到岗不少于3天;至少实习2个月,长期实习者优先考虑 技能技巧: ◆熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel函数公式的应用 ◆具备基础的数据整理与分析能力; ◆逻辑思维清晰,执行力强,具备良好的沟通协调能力; 态度: ◆沟通顺畅,执行高效; ◆工作认真细致,责任心强; ◆学习主动性强; ◆能积极配合工作安排;
经理助理经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先
协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作,需要时邀约上门即可 底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手,接受应届生和小白,入职带薪培训 五险一金正常缴纳,按照上海最低基数
会计
6000-10000元/月
会计10年以上本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-25 一、核算制度建设 1、协助会计主管拟定与会计核算相关的各项管理规范; 2、实时监督财务制度落实情况,针对发现的问题及时采取措施予以纠正和处理; 二、会计核算工作 1、审核OA系统流程及相关原始单据,并根据会计准则与企业制度编制记账凭证; 2、归集整理会计凭证,发现问题立即处理,定期完成总账科目汇总并实施试算平衡; 3、依据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账与总分类账; 4、定期协同相关部门开展资产盘点,仔细核对原始凭证、记账凭证、各类明细账、日记账及总账数据; 三、编制财务报表 1、协助会计主管编制“现金流量表”、“资产负债表”、“利润表”等主要财务报表; 2、准确填报各项报表内容,每月按时提交相关负责人,经财务主管审核后报送上级领导; 四、纳税申报 1、依照国家税收法律法规及公司规定,负责按月开展纳税申报工作; 2、完成税款的计算与统计,制作相应税务报表; 3、办理各项涉税事务及相关手续; 五、财务分析 1、实时掌握公司在各银行账户的存款与现金存量,及时向会计主管汇报; 2、参与企业财务状况分析,协助财务主管和财务经理撰写财务说明报告,为经营决策提供支持; 3、对成本核算环节进行预测、规划、管控、分析和考核,推动各部门优化资源使用,节约开支,提升经济效益; 六、会计档案管理 1、对会计凭证、账簿、报表及其他会计资料进行分类整理,建立目录,统一归档管理; 2、按照会计档案管理制度执行档案移交程序,移交时编制详细的移交清单,确保交接手续齐全完整; 七、完成财务经理安排的其他工作任务 岗位要求: 教育背景: ◆具备大学本科及以上学历,财务、会计等相关专业,熟悉财务、金融、法律及企业管理领域的基础知识 经 验: ◆有财务管理相关实际工作经验 技能技巧: ◆通晓国家财经法规、税法及金融政策,了解银行与税务业务流程,熟悉企业内部运作机制和业务流程,能熟练操作财务软件 态 度: ◆具备高度责任心,工作细致严谨; ◆执行力强,能够高效推进任务落实; ◆具备良好的沟通协调与组织推动能力
财务会计
7000-10000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付税务金蝶EAS集团公司财务分析预算结算
任职要求: 1、性别不限,*****。 2、具备2年以上会计岗位从业经历。 3、擅长处理流程化工作,具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析技能。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧与团队协作意识。 5、熟练掌握财务软件操作,精通EXCEL应用。 6、工作时间8:30-17:00,每周单休。 工作职责: 1、负责收入类凭证的录入与数据核对;管理会计账簿;编制外部及内部报表;完成税务申报工作。 2、管理各类往来款项(包括销售应收款、内部资金往来及员工借还款)。 3、开展融资与理财业务的核算管理;负责收据管理、资金监管,以及现金筹措与核算监督工作。 4、配合财务经理推进专项管理小组事务及其他公共性工作。 公司地址:上海市宝山区殷高路4号上海冠松丰田公司 联系人:程经理
银行数据录入专员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、 办公软件操作:熟练使用Office系列办公工具,如Word、Excel等,完成日常文档处理与数据整理工作 2、 沟通能力:具备较强的口头表达与沟通协调能力,能与客户及内部团队保持顺畅交流 3、 数据分析能力:掌握基础的数据整理、统计与分析方法,能够根据需求提供数据支持 岗位要求: (1) 大专及以上学历,年龄不超****; (2) 具备良好的学习适应能力及协作意识,遵纪守法,诚实守信,工作认真负责; (3) 品行良好,无不良生活习惯或违法违纪行为,信用记录正常; (4) 有银行后台岗位工作经验者优先考虑; 岗位福利: 薪资4500元-5500元 按上海市规定缴纳五险一金;
财务专家
1.3-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPACMA高级会计师中级会计师财务BP体
岗位职责: 1.建立财务规范与流程体系:依据财经体系的整体战略部署,构建与各业务系统经营相匹配的财务制度与操作流程,并结合实际运行情况持续迭代优化;(例如制定营销体系预算管理规范、费用报销执行细则、业务招待费管控办法等) 2.输出标准化工具与模板:围绕已发布的制度与流程,开发具备实操性的工具和模板,支持财务BP团队高效落地应用;(例如发布经营分析会议内容框架、季度计划与预算填报样表等) 3.赋能财务BP团队:组织面向财务BP的专业培训,提升其专业能力,确保其在一线推动过程中掌握必要的方法与技能;(例如开展经营分析会实施方法培训、季度预算填报指导、市场费用向大区分解的实操培训等) 4.保障制度落地执行:推动各项财务制度与流程在各业务单元的有效贯彻与准确实施; 5.持续优化流程机制:结合业务实际运行反馈,收集业务端及财务BP提出的切实可行的改进建议,对现有流程进行动态优化与完善; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历(985/211院校优先),财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业优先; 2.精通财务管理专业知识,拥有5年以上财务相关工作经验; 3.了解医药行业背景,熟悉医院营销相关业务场景,有医药领域3年以上工作经验者优先; 4.具备良好的学习能力、沟通协调能力、归纳总结能力以及扎实的书面表达能力。
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