业务经理，售后服务，理赔服务

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，把握销售机会，完成车险销售目标； 2. 持续维护现有客户关系，激发客户的潜在需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，构建稳定、长期的合作关系。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限； 2. 我们对条件要求不高，学历不限，只要你对销售工作有热情，具备吃苦耐劳精神和抗压能力即可；

不加班！不加班！不加班！ 上班时间9:00-18:00，中间休息一个小时，主要工作内容就是打打电话，3500纯无责底薪，不含任何考核，综合工资8000左右，入职购买六险一金，公司提供免费午餐！

工作内容 1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，完成续保或转保服务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保名单）。车险为刚需产品，客户到期普遍有购买意愿，公司平台客户基数大、稳定性强、市场竞争力足，业务不受外部环境影响。出单通过微信等线上方式完成，客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险，入职即办理公积金，保障在职期间不断缴；每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。工作满一年可享免费健康体检，同时享有5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，并提供午餐 ①工作时间：上午（8:50-12:00），下午（13:30-18:20），使用钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（特殊活动期或业绩冲刺阶段可能统一安排加班，遵循加一调一原则） 上班地点（支持就近分配） 1. 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2. 安宁市：湖滨大厦 基本薪资 1. 新人综合收入3000-5000元，包含车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2. 转正后底薪与绩效根据当月业绩动态调整，业绩越高，底薪与提成同步提升 保费4万以下：底薪（2200-2900）+座位险提成（700左右） 保费4万-10万：底薪（3100-5800）+座位险提成（1400以上） 保费10万-18万：底薪（5800-12000）+座位险提成（2400以上） 保费18万以上：底薪（12000-28000）+座位险提成（3000以上） 例如：月保费6万余元，工资约为4100+1100座位险提成，合计约5200元 若达成8万左右保费，收入约为5100+1300非车部分，总计约6400元 假期福利 产假：顺产158天，剖腹产额外增加15天，双胞胎再增15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年可享带薪年休假

我们正在招聘一名专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询与规划服务。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险方案； 2. 向客户讲解保险条款及具体保障计划； 3. 提供续保、理赔等全流程售后支持； 4. 参与保险产品的宣传与市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品内容； 2. 具备出色的沟通能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善处理客户咨询与异议； 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。

【社区医院招聘养老护理员】在家门口上班，用专业守护邻里长辈 岗位职责： -为社区内失能、半失能长者提供居家或日间照护服务：协助穿衣、洗漱、进食，陪同就医及取药 -协同社区医生开展健康监测：记录血压、血糖数据，提醒按时服药，及时反馈老人身体情况 -提供基础生活照料：清洁老人住所，制作软烂易嚼的餐食，陪伴聊天，缓解孤独情绪 我们希望你： -年龄不超过55岁，身体健康，富有爱心与耐心，了解本地生活习惯 -有养老护理经验或持有相关护理证书者优先，无经验可参与医院提供的免费岗前培训 -沟通态度温和，工作细致周到，尊重长者意愿，善于与邻里相处 薪资福利： -月薪3800-5000元（可选住家或日间照料岗位，收入与工作量挂钩） -每月享有4天带薪休假，节假日发放福利品 -工作地点位于社区内部，通勤便利，环境熟悉，团队氛围融洽 在熟悉的环境中照顾身边长辈，这份工作既温暖又有归属感～

工作内容 -负责开展养老服务相关工作，涵盖养老规划、养老储备等内容，包含日常照护与健康状况监测 -提供专业化的养老服务，保障老年人获得应有的关怀与支持 任职要求 -具备较强的沟通能力与服务意识，能与老年群体有效互动并建立信任关系 -掌握基础护理知识与实操技能，可独立完成各项护理任务 -拥有团队协作态度，能与同事配合，共同推进工作落实 大专及以上学历，年龄需满24周岁以上 实习期薪资3000元，转正后3500元，每日工作8小时（含中午休息2小时），提供工作餐 缴纳五险，每周双休，享受法定节假日

一、昆明五华区灵枢职业培训学校安宁分校 安宁仁宏健康管理服务中心 招聘 安宁仁宏健康管理服务中心成立于2016年3月，是一家以母婴类，康养技术类，培训输送为一体的企业，现因公司业务发展需求面向社会诚聘以下人员: 月嫂/母婴护理 待遇:6800-16800元/月 育婴师/育儿嫂 待遇:4000-7500元/月 养老护理员/护工/长护险待遇:4000-6000元/月 产后修复师待遇:4800-10000元/月 中医康复理疗师待遇:4800-10000元/月技术合伙人待遇:5000-10000元/月 催乳/小儿推拿师待遇:4000-8000元/月 二、技术部门主营业务：产后康复，疼痛调理，减肥塑形，面部精雕，推拿按摩，现招募以下人员: 合伙人/技术人员：(工资面议) 以上岗位：月休四天，部分岗位包吃住，入职买五险，无经验者可培训推荐就业。 工作地点:安宁/昆明 三、急招 昆钢/连然医院护工150人：4000到7000元/月左右 要求：工作认真负责，男女不限。 年龄25至60周岁 工作时间：12小时和24小时两种 无证无经验者可培训后上岗。

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题处理，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准室内办公的白领岗位； 2、负责与客户协商并完成合同签订，跟进合同执行进度，及时落实回款工作； 3、整理分析销售数据，优化签约流程及合同内容，提升签约效率与回款水平。 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，专业不限，年龄20-40岁（条件优异者可适当放宽，具体详询人事负责人）； 5、普通话流利，思维敏捷，熟练使用电脑办公软件； 三、薪资福利 综合底薪（2600-7900）+业绩提成（3%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄补贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励金、旅游福利、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升通道： 成长路径：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理路径：由潜团发展至区域经理； 后台发展路径：从中级客户经理转向审核、质检、行政、培训主管、招聘主管、IT运维等不同岗位序列； 返乡计划：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职。 五、工作时间 公司规定上班时间为8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间。 六、健全的培训机制 1、客户经理培养体系：包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒带教辅导； 2、管理类培训项目：涵盖潜团培训、后备区域经理培养、团队经理训练、区域经理研修、市场经理课程、培训主管专项班等。 七、办公环境： （一）办公条件：全程室内作业，办公环境舒适，配备健身房、便利店、桌球区、跑步机等设施； （二）作息安排：早九晚六，享有国家法定假期如国庆7天、春节7天，另设5-15天带薪年休假； （三）文娱活动：定期组织团建旅游，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球及舞蹈培训与赛事。每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放专属礼品。 八、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，所有人员均有机会转为正式编制。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍地分公司继续任职，体现人性化职业支持。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，平均薪资5000-7500，晋升制度公开透明，注重员工长期发展。

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北大方正人寿与北京大学联合推出“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求： 1. 年龄25-45岁 2. 学历本科及以上（学信网可查） 3. 在京工作年限≥3年 4. 具备3年以上团队管理经验 5. 年收入≥12万元 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth & Wellness Adviser）全职岗位，提供专业顾问与团队管理双发展路径 关键能力与素质要求： 领导力： 具备凝聚团队、明确方向、激发潜能并推动目标实现的能力。 教练辅导能力： 核心能力！擅长识别他人成长空间，系统传递经验技能，给予有效反馈，助力成员提升。 沟通协调能力： 拥有出色的沟通表达能力（面向上级、同级、下属、公司支持部门及客户），能高效整合资源，妥善处理分歧。 目标管理与执行能力： 结果驱动型思维，善于制定策略、拆解任务、跟进过程，保障目标达成。 识人用人能力： 具有一定人才判断力，掌握人才吸引、甄选、培育与保留的方法。 数据分析能力： 能够解读个人与团队的业绩表现、活动数据，定位问题并拟定改进方案。 抗压能力与韧性： 适应高强度工作环境，应对业绩考核、团队变动及人员流失等多重挑战。 影响力与激励能力： 善于调动团队情绪，增强归属感，打造积极向上的团队文化。 专业素养： 掌握扎实的行业知识、市场动态与销售技巧，作为展业基础支撑。 合规意识与责任感： 深知合规为业务底线，对团队行为规范、业务质量及公司形象承担直接责任。 结果导向： 以团队整体产出为核心，对业绩达成、人力发展与业务品质全面负责。

一、岗位核心职责 1. 统筹3-10人销售团队，推动月度、季度及年度保费目标达成，科学分解任务指标并跟进个人执行落地。 2. 负责团队全周期管理：涵盖人员招募、入职培训、日常业务指导，以及绩效激励与人才留存，构建高效能作战单元。 3. 督导团队成员合规开展业务，确保各项操作符合瑞众保险规范及行业监管标准，有效防控运营风险。 4. 协同组员处理客户沟通难点与保单服务关键环节，提升签单转化率与客户续保意愿。 二、任职要求 • 学历：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验：具备2年以上保险销售从业经历，至少1年带领3人以上团队经验，熟悉寿险、健康险主流产品者优先。 • 能力：目标导向强，富有团队凝聚力，能有效激发成员动力，掌握系统化业绩提升策略者更佳。 • 资质：持有《保险从业资格证》，无任何行业违规记录。 三、瑞众专属福利 • 薪酬体系：团队业绩提成+管理津贴+季度奖励，综合年薪[15万-30万]（上不封顶）。 • 保障福利：公司提供补充商业保险（含重疾、医疗）+年度免费健康体检。 • 发展支持：总部定期组织管理能力培训、配备导师带教，表现优异者可晋升为部经理，对接更高层级客户资源。

“众鑫计划”是中国人寿总公司层面推动的战略举措，其核心目标是： ①培养专业团队管理者‌ ②打造新生代主管队伍‌ ‌③构建工作创业平台‌ 【基本要求】 1.年龄要求：21周岁-55周岁 2.大专及以上学历 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 （优秀者另询，可根据本司要求放宽条件) 【薪资福利待遇】 1.享受佣金+基本法+方案奖励 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案； 4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。 5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。 （工作时间】 早上9:00-下午16:00周末双休，法定节假日 【工作内容】 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费； 3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题：5.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注： 1.毕业证需原件且真实学信网可查 2.本公司为中国人寿保险股份有限公司，不存在 任何外包性质 3.入职无押金，无保证金

我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险方案； 2. 向客户详细说明保险条款及相关计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等后续服务事项； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险专业知识，掌握主流保险产品特点； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神及良好的职业操守。

职位详情 接受小白 高中 人事 岗位职责： 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动 2、整理邀约数据，提供客户服务流程 3、解答客户保单问题，记录客户反馈 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求： 年龄25岁-45岁，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间： 8:30-16:30,(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 员工福利 ： 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 保底工资 意外险

医院陪护彭瑞丽 70多岁 女 扶着去卫生间 做康复 协助二便 买饭 要女护工 340不管饭 随时用。 连息电话

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学习管理师 本科及以上学历，善于沟通交流，有备考经验、有面试经历优先录用；具有新媒体特长的同等条件优先。负责学生日常教学管理，配合授课老师教学工作等 薪资福利:转正后5000元+提成(无上限)。 招工人数:8人 工作地址:芒市广腊亮街14号(公务员小区下段）

薪资福利:综合工资根据个人能力定岗定薪。试用期1个月 - 3个月，单休，节日福利，社保，享受国家法定节假日。 请将个人简历（附照片）、学历证书、语言能力证明发送至邮箱：，邮件主题请注明‘岗位+姓名’。 工作地址:芒市（芒市建投人力资源服务有限公司）

就业见习岗 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守宪法和法律。2.品行端正，热爱医疗事业，具有良好的职业道德，能胜任本职工作。3.身体健康，五官端正，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。4.年龄35周岁以下，年龄计算截止日期为2025年12月31日。5.已有工作单位者在聘用时需与原单位解除合同并保证无其他人事、医疗等纠纷。有下列情形之一的人员不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.涉及违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；3.受处分期或影响期未满的；4.有法律法规规定的不得参与应聘情况的。 薪资福利:（一）见习人员见习期限为一年。（二）见习期间，给予相应生活补助费，补助标准为云南省发布的本地区最低工资标准。（三）签订见习协议后，按相关规定为其购买人身意外伤害保险。（四）在本院从事就业见习岗工作，可参加本院次年非在编人员招聘考试，按一定比例择优录取。 招工人数:9人 报名时间：2026年2月26日—3月8日（上午8:00—11:30，14:30—17:30），周末和节假日为网络报名，逾期不受理。报名方式：现场报名和网络报名。提交材料：有效居民身份证复印件1份（正反面）；毕业证、学位证复印件各1份；相关资格证书、荣誉证书复印件1份；《芒市人民医院求职报名表》1份（自行下载附件打印后本人填写）。以上复印件均需带原件进行审核。招聘全程由医院纪委负责监督等。 工作地址:芒市人民医院5号综合楼五楼行政办公室（人事科）

兼职人员 男女不限，22 - 45岁之间。不影响接送孩子 薪资福利:轻松干2000/月，认真干5000/月，努力干10000以上 招工人数:6名 请长按下方二维码识别获取更多详情 工作地址:瑞丽佳苑华夏良田名酒轩

招人啦！ 工资待遇：3500—7000（上不封顶） 有销售经验的优先录用！ ☎联系：

岗位名称：引导客人进店簪花拍照全职；引导客人进店簪花拍照兼职； 岗位要求：1.积极乐观；2.服从指挥；3.负责引导客人进店簪花拍照。 薪资待遇：全职：底薪3000加提成；兼职：130一天。

薪资福利:综合工资根据个人能力定岗定薪。试用期1个月 - 3个月，单休，节日福利，社保，享受国家法定节假日。 请将个人简历（附照片）、学历证书、语言能力证明发送至邮箱：，邮件主题请注明“岗位+姓名”。 工作地址:芒市（芒市建投人力资源服务有限公司）

盈江芒允寻找带班人员，每日薪酬300元，空闲者可联系应聘，地点位于德宏盈江。