培养管理工程师（定向培养岗） 大专及以上学历，工科相关专业；年龄37周岁及以下，；学习能力强，服从管理，能接受异地培训。定向培养管理工程师，3个月系统培训后正式定岗，长期稳定发展。 薪资福利:培训期：双休，到手工资约3000元，缴纳五险一金，享受十三薪待遇；正式上岗：到手工资7500–9000元，缴纳五险一金，稳定晋升。 培训及工作地点：山东海阳、广东湛江 工作地址:淮安市区：经开区开祥路5号210室；涟水县：军民建材市场三区九排2号楼

泰州市高港区招杂工，废品站装卸货，会简易拆解废品

南京市浦口区招工长/工程师

职位信息： 1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师 2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师 3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师 4、500KV及以下油浸式特种电力变压器技术研发工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、机械、电机等相关专业； 2、具有相应电压等级变压器研发设计经历，熟练掌握电磁计算方法，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动

岗位职责： 钩织手艺熟练，不要新手，不教学。 精通手工钩织产品，熟练， 1、可看图钩织成品 2、钩织成品的基础上可同步写出图解教程 3、具备以上两点能力以外可以录制视频教程 二、 1.根据设计图样进行手工编织，制作高品质的编织产品； 2.不断研究创新编织技法，提升产品艺术性和实用性； 3.跟进编织材料的选用与搭配，确保成品质量符合公司标准； 任职要求： 1.精通多种编织技术，如钩针编织、针织等，有独特设计风格； 2.对时尚趋势有敏锐洞察力，能将流行元素融入作品； 3.具有良好的团队合作精神，能够高效完成项目任务；

招聘生产助理，年龄20岁到45岁，会使用电脑，五天八小时制，超出算加班，入职缴纳社保，年度调薪，年度尾牙等福利，工作地点，菀坪，联系电话

一、工作内容与职责： 1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作； 2、持续优化设备：针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题，提出改进意见，推动产品与流程的PDCA循环提升； 3、客户满意保障：不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量，增强客户满意度； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，符合以下任一专业方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上技术类岗位经验（如电气调试、工艺工程等），可独立开展技术问题分析； 4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验； 5、掌握电气图纸识读与绘制能力，熟悉模温机或温控系统者优先考虑； 6、具备基础PLC编程能力，能应对客户现场程序故障处理； 7、思维条理清晰，具备系统化的问题解决能力； 8、责任心强，抗压能力强，对工作流程优化具备敏锐判断力； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：9000元—11000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训支持，并为员工规划个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00至下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴； 四、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、学习体系：重视人才培养，设有健全的内部培训机制，并支持外部进修机会； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师，提供全程指导、交流与技能培训； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台； 5、团队氛围：定期组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围融洽； 6、创新发展：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富有趣的集体活动，团队活力充沛，沟通顺畅； 8、住宿与餐饮：公司统一提供住宿及工作餐； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单；同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品（非标产品）的试制、生产与调试过程，及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案，并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议，协助质检人员完成测试任务；负责液压系统的售后技术支持工作，必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历，机电一体化或相关专业，液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好，工作敬业，具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作，作风踏实，责任心强，能适应一定程度的工作压力

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

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缝纫工 1、性别不限 ，无文化要求，18 - 58周岁（适合年龄大的做）；2、吃苦耐劳，身体健康；3、至少能做一个月以上，做不到的不要，；4、遵守公司管理制度，服从公司合理安排。大部分岗位是流水线操作工，简单易学。个别岗位学习周期比较长，工资也会不一样。部分坐班部分站班，坐班居多。 薪资福利:虽然工资不高，但本岗位为长白班，且可以要大龄工；个别岗位学习周期长工资会不一样 招工人数:5人 1、名额不多，先到先得，随时招满。2、为了提高工作效率，有意报名者请详细阅读招聘简章，我们保证所有内容真实、无夸大虚假。你想知道的我们都说清楚，绝不遮遮掩掩。 工作地址:盱眙县经济开发区

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缝纫工 1、性别不限 ，无文化要求，18 - 58周岁（适合年龄大的做）；2、吃苦耐劳，身体健康；3、至少能做一个月以上，做不到的不要，；4、遵守公司管理制度，服从公司合理安排。大部分岗位是流水线操作工，简单易学。个别岗位学习周期比较长，工资也会不一样。部分坐班部分站班，坐班居多。 薪资福利:虽然工资不高，但本岗位为长白班，且可以要大龄工；个别岗位学习周期长工资会不一样 招工人数:5人 1、名额不多，先到先得，随时招满。2、为了提高工作效率，有意报名者请详细阅读招聘简章，我们保证所有内容真实、无夸大虚假。你想知道的我们都说清楚，绝不遮遮掩掩。 工作地址:盱眙县经济开发区

普通辅助操作工 限男性，30 - 52周岁，简单识字；吃苦耐劳，不怕脏，服从管理，身体健康；无不良嗜好，不调皮捣蛋；至少能做1个月以上，能长期工作的优先。主要生产工艺是将各种类材料混合成客户指定的材料，用于电缆、塑料制品等行业；另各类材料的包装大小不一，有的会达到25公斤，工作中需要搬动；两种主要岗位：上料（将各种材料按比例添加）、下料及包装。工作时间为白班7:30 - 19:30，夜班19:30 - 7:30，吃饭时间计薪，换班轮流吃饭，机器不停机，吃完立马工作，每半个月转一次班，转班时连转，具体以工厂内部规定及通知为准。 薪资福利:工资组成为：计件工资+满勤+工龄，具体与工厂自有员工一致；入职后前7天（包含第7天，指实际上班天数），第一天按照120元/天固定工资发放，第2天至第7天按150元/天固定工资发放；第8天开始计件，计件规则按照工厂内部规定为准，一视同仁。满勤奖：符合工厂内部规定的300元/月，请假1天少100，请假2天及以上则不享受，与工厂内部政策一致。工龄工资：每满一年后每月工资中增加50元/月，封顶200元/月。工资周结政策：每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结；每周五支付上周工资500元，直接发放到中；剩余工资在次月月底支付完；每周五支付时，员工必须在职，若不在职，剩余工资在次月30号之前结算。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。每月月底发放上月工资，离职人员也是同样发放时间。薪资测算：工厂在职的同岗位员工实际计件工资为5000 - 8000元/月。用餐：白班及夜班工厂各提供一顿菜，伙食一般，需要自己带米及餐具到工厂蒸饭。员一视同仁。工作服：可以穿自己的衣服，若需要工作服，需要自费50元/套。宿舍：原则上本地人有不提供宿舍，若实在需要，住宿费工厂统一收取200元/间/月，电费平摊，工资中扣除。为每个员工购买大型商业保险，仅交纳商业险，每月扣除60元/保险费，入职第一个月按照3元/天扣除，实际为120元/月。 本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负

普通辅助操作工 限男性，30 - 52周岁，简单识字；吃苦耐劳，不怕脏，服从管理，身体健康；无不良嗜好，不调皮捣蛋；至少能做1个月以上，能长期工作的优先。主要生产工艺是将各种类材料混合成客户指定的材料，用于电缆、塑料制品等行业；另各类材料的包装大小不一，有的会达到25公斤，工作中需要搬动；两种主要岗位：上料（将各种材料按比例添加）、下料及包装。工作时间为白班7:30 - 19:30，夜班19:30 - 7:30，吃饭时间计薪，换班轮流吃饭，机器不停机，吃完立马工作，每半个月转一次班，转班时连转，具体以工厂内部规定及通知为准。 薪资福利:工资组成为：计件工资+满勤+工龄，具体与工厂自有员工一致；入职后前7天（包含第7天，指实际上班天数），第一天按照120元/天固定工资发放，第2天至第7天按150元/天固定工资发放；第8天开始计件，计件规则按照工厂内部规定为准，一视同仁。满勤奖：符合工厂内部规定的300元/月，请假1天少100，请假2天及以上则不享受，与工厂内部政策一致。工龄工资：每满一年后每月工资中增加50元/月，封顶200元/月。工资周结政策：每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结；每周五支付上周工资500元，直接发放到中；剩余工资在次月月底支付完；每周五支付时，员工必须在职，若不在职，剩余工资在次月30号之前结算。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。每月月底发放上月工资，离职人员也是同样发放时间。薪资测算：工厂在职的同岗位员工实际计件工资为5000 - 8000元/月。用餐：白班及夜班工厂各提供一顿菜，伙食一般，需要自己带米及餐具到工厂蒸饭。员一视同仁。工作服：可以穿自己的衣服，若需要工作服，需要自费50元/套。宿舍：原则上本地人有不提供宿舍，若实在需要，住宿费工厂统一收取200元/间/月，电费平摊，工资中扣除。为每个员工购买大型商业保险，仅交纳商业险，每月扣除60元/保险费，入职第一个月按照3元/天扣除，实际为120元/月。 本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负

设备总工 工作地址:南票区循环产业园区 8000-12000元

招工程工长, 薪资2051元以上/月, 有经验者优先! 联系李先生

消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

荣成市兴业路59号公司,工程师,5人,5000元/月,本科,,荣成市兴业路59号

1、在生产部的领导下，全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产工作，协调各工序间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实安全、文明生产管理要求，加强员工教育，督促其遵守劳动纪律、工艺规范和操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业。 4、按照公司设备管理相关规定，切实落实设备维护与保养措施，定期开展设备保养与检查工作，保障设备稳定运行。 5、监督员工严格执行计量器具的保管、送检制度，规范使用工模具及工位器具，维护良好作业秩序，实现规范化、文明化生产。 6、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控有效落地。 7、主动配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工综合能力与专业素质。 8、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常情况，须第一时间上报处理。

大学城金榜花园南门 招小时工 9：30到下午14：30 下午16：30到21：30 识字 有健康证 年龄25--50岁 工资12元/小时 电话

招聘启事：门窗厂综合办公室文员（销售跟单方向） 岗位名称 综合办公室文员（销售跟单/财务协助方向） 工作地点 江苏省淮安市广州路绿舟药业厂房里1号厂区 薪资待遇 ● 基本工资：[4000-6000元/月] ● 额外激励：参与销售分红，业绩越好，收入越高！ 岗位职责 ● 负责办公室日常行政事务，协调生产与办公流程，确保部门间高效运转。 ● 跟进客户订单，从接单到交付全程跟踪，及时处理客户咨询与反馈，维护客户关系。 ● 协助财务部门完成基础财务工作（如单据整理、数据录入、报表核对等），具备财务职能经验者优先。 ● 配合销售团队完成销售数据统计、客户信息整理及销售支持工作。 ● 参与销售分红计划，根据个人跟单业绩及销售团队整体表现获得额外奖励。 任职要求 ● 大专及以上学历，财务、行政管理、市场营销等相关专业优先。 ● 具备1年以上办公室文员、跟单或财务相关工作经验，有销售支持经验者优先。 ● 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练使用Excel进行数据统计与报表制作。 ● 具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产、销售、客户等多方需求。 ● 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。 ● 有基础财务知识（如单据处理、账目核对）者优先考虑。 加分项 ● 有理财、金融或制造业跟单经验者优先。 ● 熟悉ERP系统或财务软件（如用友、金蝶）操作。 应聘方式 请将个人简历发送至[请补充招聘邮箱]，邮件标题注明“应聘综合办公室文员+姓名+联系方式”。我们将尽快筛选简历并通知面试。 公司简介 [如：我司是一家专注于门窗批发与销售一体的门窗厂致力于为客户提供优质的产品与服务，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入！

岗位职责: 1.负责生产现场的整体协调，保障生产作业有序高效推进； 2.实施生产过程中的质量监管，确保产品符合既定标准； 3.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.监督生产区域的安全状况，快速响应并处理突发事故； 5.与相关部门协作，保障物料供应及时及产品按期交付。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有效统筹生产现场运作； 2.拥有良好的团队管理与沟通能力，推动团队协作； 3.熟悉生产流程，可熟练操作相关生产设备； 4.具备较强的计划制定与执行能力，科学安排生产任务； 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效。

会玩三角洲原神，等其中一款游戏即可 要求对地图，人物技能有一定的了解 单子管够，量大管饱 居家即可完成 小白可做，段位高者优先

招宝妈上班族兼职35岁以上，时间自由，有兴趣的

淮安武庄主餐饮管理有限公司,兼职,2人,日薪,100,淮安,

①具备1年及以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平突出，生物安全防控意识强； ④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑； ⑥工作地点：江苏宿迁，安徽宿州。

岗位名称：打杂工； 岗位要求：手脚灵活；可以用纸笔交流；年龄18至40周岁； 薪资待遇：面议；工作时间：每天工作8小时（8:00至17:00），无需加班，五险一金。

招工 门窗接单员1名，要求：淮安本地人，，18到45岁，工资面议 地址：武墩吉利铸造厂院内 联系人：陆女士 电话◇