招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资6000元以上，每日工作9小时。 负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务； 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。

招聘信息员1名

招聘文员一名，水利工程有经验者优先，工资面议，。电话： 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助水利工程类项目资料的录入、校对与报送工作 3.接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 4. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础行政支持 5.协助处理工程相关资质文件、合同台账及往来函件 任职要求： 1.水利工程相关专业或有水利行业文员经验者优先 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.能适应阶段性项目资料处理节奏，责任心强

工作内容： 1、承担日常文书相关事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转； 3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力； 2、仪态端庄，具有良好职业形象； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能； 4、工作积极主动，能独立开展工作并具高度责任心； 5、适应高效工作节奏，具备较强的任务执行能力；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与信息处理能力，能独立完成日常事务 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.服从安排，具备团队协作意识与学习意愿

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事务动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习新知识速度快； 5、行动力强，工作积极主动； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及后续事项跟进 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5.配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 ，重要的事情说三遍，工作早上8点半到12点，下午两点到6点，双休日，星期六偶尔有加班，有加班工资。

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的协调与跟进，保障部门运作顺畅； 2. 做好文件资料的整理归档及信息录入工作，确保数据准确可查； 3. 协助完成物资出入库登记与盘点，防止资产遗漏或重复配置； 4. 配合完成考勤统计、会议安排及其他行政支持类工作； 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部需求； 4. 有服务意识，能够主动完成交办任务并及时反馈进展；

办公自动化操作，文件打印，客户信息录入，视频剪辑

陇南礼县招聘农网改造全能技工1-2名。

招聘铲车司机兼配煤点工。

招聘小工一名，工作地点在甘肃省陇南市。薪资待遇面议，每月月底发放。提供高温补贴、交通补助、五险一金及夜班补贴。需听从现场负责人安排，并按要求填写施工记录。

陇南礼县400平EpDm材料到场来个专业施工队

陇南市礼县招装修木工

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或理货辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识

德阳申通快递招聘以下岗位：岗位一：三轮车送货员，招聘30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，有无经验均可。公司可提供三轮车。工作内容为货物快递配送。待遇为5000-10000元。长白班，购买社保。上班时间需提前电话联系咨询。上班地址为：德阳市一环路西一段西部商贸城-天元嘉和路-德阳申通快递；绵竹市茶盘街遵道路口-申通快递；什邡市雍城西路-申通快递。

永兴物流园招聘以下岗位： 驾驶员（A2、B2、C1）：薪资5000-10000元，要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。 物流调度、内勤：招聘2名，薪资3000-5000元，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工：招聘2名，薪资5000-6000元，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。

德阳申通快递招聘以下岗位：岗位一：三轮车送货员，30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，有无经验均可，公司可提供三轮车，负责货物快递配送，长白班，购买社保，薪资5000-10000。岗位二：收件员，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位三：文员，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位四：B2司机，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位五：C1司机，长白班，购买社保，有无经验均可。上班时间：有事提前说，具体时间电话联系咨询。上班地址：德阳市一环路西一段西部商贸城-天元嘉和路-德阳申通快递；绵竹市茶盘街遵道路口-申通快递；什邡市雍城西路-申通快递。

永兴物流园招聘以下岗位：A2、B2、C1驾驶员，物流调度、内勤2名，装卸工2名。 驾驶员要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会导航、会盖篷布，薪资5000-10000元。 物流调度、内勤要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练电脑，会Word、Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识，薪资3000-5000元。 装卸工要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会叉车或持有驾驶证者优先，薪资5000-6000元。

下午招聘日结3人，工资17元/小时。下午一点半上班桥陇南屏包装仓库，主要负责包装产品，招聘日结3人，18-45岁，2男1女，，下午一点上班，上班不允许穿拖鞋半，不包吃，工资17元/小时！下班发工资，！报名对接：（蒋老师）

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

甘肃陇南地区正在招聘多多买菜分拣员，共招聘两个名额。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求：1、负责公司日常综合事务处理；2、负责行政、人事及后勤事务管理；3、企业文化建设管理；4、公司资产管理；5、对外工作协调、交流与合作。

入货拣货

招聘：招聘快递员(陇南-徽县)薪资：面议万兴家苑快递店需招聘理货员一名急招

甘肃省物流人员岗位：做好现场交底与安全确认，薪资面议，包吃住、有夜班补贴，现金结算，有责任心；常年有量，按图纸要求施工，厂车接送

岗位职责： 1. 负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档； 2. 协助部门开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3. 参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实； 4. 维护客户信息档案，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推进企业文化的培育与落地实施； 4、负责公司各类资产的登记与监督管理； 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。

岗位要求： 1、负责公司日常综合事务处理； 2、负责行政、人事及后勤事务管理； 3、企业文化建设管理； 4、公司资产管理； 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复，可直接拨打电话