岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易流程跟进 3.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，持续拓展有效客户池 4.及时更新房源信息库，确保系统数据真实、准确、时效性强 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

1.无责任底薪，收入与付出成正比！ 2.性别不限，学历不限，年龄要求18-45岁 3.具备良好沟通能力，月度奖金丰厚，公司定期组织员工聚餐及团队建设活动 4.管理模式人性化，工作氛围轻松自由，无需外出拜访客户 5.要求诚实守信，踏实肯干，有相关经验者优先录用 6.工作时间上午10点上班，中午休息2小时，下午6点下班，不加班，每月享有4天带薪休假，特殊情况可灵活请假 7.收入与努力匹配，只要肯拼，薪资上不封顶 公司主营房屋租赁业务，涵盖整租、合租等多种模式，并设有合作机制，团队中月薪过万属常态

我们正在寻找充满活力、积极进取的房产经纪人加入我们的团队！作为我们公司的一员，您将有机会在快速发展的房地产市场中发挥您的才华，帮助客户实现他们的房产梦想。我们重视团队合作和个人的职业发展，提供全面的培训和支持，帮助您在职业生涯中不断成长。 **主要职责：** 1.**客户开发与维护：** -通过多种渠道（如社交媒体、电话、面谈等）开发潜在客户，并建立良好的客户关系。 -提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房产。 2.**房产交易管理：** -协助客户完成房产买卖或租赁的整个流程，包括合同签订、交易谈判、文件准备等。 -确保交易过程符合法律法规和公司标准，维护客户利益。 3.**市场分析与推广：** -持续关注房地产市场动态，进行市场分析，提供专业的市场报告。 -制定和执行房产推广策略，提升房产的曝光率和吸引力。 4.**团队合作与支持：** -与团队成员紧密合作，分享资源和信息，共同完成团队目标。 -参与团队培训和会议，不断提升专业知识和技能。 **职位要求：** 1.**教育背景：** -大专及以上学历，房地产、市场营销、经济等相关专业优先。 2.**工作经验：** -1年以上房地产经纪相关工作经验，有优秀业绩者优先。 -熟悉房地产交易流程和相关法律法规。 3.**技能与素质：** -优秀的沟通能力和客户服务意识，能够建立并维护良好的客户关系。 -具备较强的市场分析能力和谈判技巧。 -积极主动，有较强的自我驱动力和抗压能力。 -熟练使用办公软件和房产管理系统。 **我们提供：** -具有竞争力的薪酬和奖金制度。 -完善的培训和职业发展机会。 -友好和支持性的工作环境。 -各类员工福利，包括健康保险、带薪休假等。 如果您热爱房地产行业，渴望在职业上不断进步，欢迎加入我们，共同创造辉煌的未来！ 期待您的加入！

底薪为必填项我们靠提成赚钱每单提成比例80%-100%工资当场结算穿着随意，无需正装不加班，不加班，不加班，不加班工作时段9:30-12:0015:00-18:30每月休息6天时间灵活可调可连续休假主要职责1：将房源照片与视频发布至网络平台（租客会主动联系）2：与租客约定看房时间，带领看房，促成成交并签署合同工作内容简单明了租房子而已能有多复杂不懂没关系包教包会直到完全掌握（全程无任何费用）每单佣金即时发放提成比例80%—100%成交一单最低约1300元最低提成按1300×80%计算约1040元起租金高的房源提成更高可轻松破万薪酬结构说明第一年岗位：业务合伙人入职60天内公司累计抽取1.2万元在未抽满前与公司五五分成抽满后所有收入归个人90天内公司累计抽取1.5万元未达目标前与公司五五分达成后全部归自己120天内公司累计抽取1.9万元未完成时五五分完成后全部自留180天内公司累计抽取2.4万元未达标期间五五分达标后全额归属个人员工福利1：抽成达标后可获海澜之家服装奖励自主选购2000元内公司报销50%2：工作满一年无需考核直接晋升部长职位第二年岗位：部长一年内公司累计抽取1万元未满时与公司55开抽满后所有收益归个人上不封顶部长专属福利1：第365天团队人数达10人或团队业绩达60万奖励10000元现金（不含本人业绩）（团队成员需在职满45天以上）2：小组成员每成交一单可获得其提成的35%直至该成员完成抽成目标人数越多收益越高实现不亲自开单也能持续获得收入部长之上设有区经理、总监、店东等晋升通道不会让人长期停留在基层晋升机制公开透明无内耗无内卷其他激励每月设有现金奖励分别为500元、300元、100元日常还有奶茶红包、下午茶福利同行有的我们一样不少提供免费代步车使用男生宿舍也可安排（水电费均摊）不存在虚假宣传想突破自我的尽管来不会有人嫌弃你不会我们手把手教工作的最终目标是实现被动收入什么是被动收入就是不再主动做事依然有收入进账这里能帮你达成这个目标冲吧年轻人你有试错的资本觉得合适就加入一起干觉得不合适再换也不迟时间才是你最宝贵的资源别还没开始就先否定自己

1、负责新房、二手房及租赁类业主资源开发 2、积极拓展客户群体，结合客户需求精准匹配优质房源 3、依托公司大型平台支持，享有丰富房源与客源，提升作业效率 4、门店已成功服务多位宝马车主，期待您也成为其中一员

职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先照母山 1. 统招大专学历，专业不限 2. 对房地产、销售、互联网领域有兴趣者优先考虑 3. 形象良好，具备良好的沟通技巧，服务意识强 4. 为人诚信，富有团队精神，心态积极向上 【岗位情况】 1. 门店自主选择，就近安排，支持链家、贝联离职经纪人回归 2. 培训：提供为期3天的免费入职前培训（含食宿）+ 入职后公司专业课程 3. 晋升机制：依据个人能力定级，晋升机会每月开放 【薪酬福利】 经纪人、门店店长、合伙人薪资结构略有差异 1. 底薪3000-4000元 + 30%-80%提成 2. 转正后提成比例可达60%-80% 3. 缴纳五险 + 可选补充医疗保险 4. 其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化假期 5. 定期开展团建活动，企业文化氛围浓厚，节日发放礼品，优秀员工可参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、享受国外旅游奖励 职位亮点： 朝9:30晚7，享受带薪休假

岗位职责： 1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等）方式开发客户资源、筛选意向客户、了解需求以促成签约； 2、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案； 3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约； 4、负责完成公司下达的销售目标。 任职资格： 1、学历不限，年龄不限，热爱销售行业； 2、积极上进，吃苦耐劳，有强烈的事业心、责任心； 3、良好的沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+月、季、年度奖金； 2、作息时间朝九晚六

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

1.掌握项目情况，了解房产楼盘相关现有信息 2.协助业主进行资产配置管理（包括房屋买卖、租赁、金融服务） 3.联动物业服务，组织社区活动，维护业主动态关系

招聘:重庆大足龙水厂招聘: 食堂炊事员 1名 负责员工食堂工作餐， 折变学徒 1名　35岁以内 联系电话：

要求；5年以上川菜厨师，会做璧山兔，来凤鱼，有农庄或农家乐，景区工作经验优选，有新菜品开发能力优选，做事条理，有预见性，会根据人流增减人员，应变能力强，

招聘 成型主管1名：要求3年以上同等岗位工作经验 阻焊丝印领班1名：工资面议 阻焊丝印2名： 6000-7000 市场报价：1名 图电技术员：1名 包吃包住，全员社保，全勤奖，节假日福利等 地址：重庆市荣昌区 联系电话：

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您好，您目前在寻找新的工作机会吗？Lianjia.链家现正招聘房产经纪人，工作地点位于北京丰台区链家地产(康泽园店)，主要负责新房、二手房买卖、房屋租赁及装修等相关业务，业务范围广，收入渠道多样。提供无责任底薪6000元，提成比例高达30%-80%。入职后配备专业导师带教，全程指导成长。公司依法缴纳五险一金，另有补充医疗保险、带薪年假等福利待遇。期待您的加入，如有意向，欢迎发送简历以便进一步沟通……

链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商学院案例及清华大学MBA教学案例库。目前业务覆盖30余个城市，拥有超11万名专业经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，不限专业 2．具备较强学习能力，兼具管理潜质 3．对营销管理方向有浓厚兴趣，期望在管理路径上长期发展 4．心理素质良好，善于协作与沟通 5．积极正向，踏实肯干，富有目标感和进取心 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的实地看房服务； 3. 推动买卖双方交易完成，协助合同签订及产权过户等流程办理。 丰富回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均月薪8000-12000元 2. 提供住房信息支持，应届生可享最长3个月论文答辩假期 3. 实习期间即投保实习意外险，入职后缴纳五险一金，另有商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 成交赢取奖励旅游机会，年度精英社享奖金奖品及免费出境游，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰盛典并享国宴礼遇 5. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰厚福利，享受带薪年假与法定休假，内部员工享有租房购房优惠，月度团建及周边短途旅行常态化 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设10个职级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%至70% 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人—门店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） 培训体系（入职即配导师带教）： 1. 入职前：新人训练营（6天专业知识培训与素质拓展，系统掌握行业基础） 2. 入职一个月：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业深化培训（持续提升业务能力与服务水平）

【任职要求】 1、年龄20-40岁，优秀者条件可适当放宽，学历与经验不限 2、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有条理 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝安于现状 4、具备良好的服务意识和协作精神，能融入团队共同成长 【岗位职责】 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与解决方案； 2、通过多种方式拓展房源与客户资源，持续维护客户关系，建立长期合作基础； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，保障客户获得满意的居住体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户等相关流程的落地执行。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：综合底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（月结）；买卖提成区间为27%~56%（月结） 4、额外福利包含国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日关怀等 业绩提成参考： 正常开展业务：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺目标：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带模式； 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力个人能力全方位提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成比例高达50% 2）提供带薪培训（终身制），配备全面保险（社保+商业保险），月度奖金500元至2000元 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；投入越多，收获越大，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的基本要求 1）年龄需满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作职责 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务体验 3）协助买卖双方完成交易流程，并提供细致的产权过户支持服务 四、我们提供的发展支持 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，成长迅速 五、面试通过后现场通知结果，录用人员可立即安排免费宿舍入住

上海首家商业地产中介公司，品牌、资源最强大，专做全上海商业地产（写字楼，联排别墅，厂房，酒店式公寓等），服务的全部都是中高端客户群体，给员工打造经营范围更广，资源更齐，业务限制最少的不动产经纪平台，我们主张以二手房存量为主，一手新房为辅，一二手联动的业务模式，展开沪上商业房产全覆盖的业务版图，精准服务各类客户。 不对外直招“管理层”的房地产公司 专业的培训体系——新人免费岗前一对一培训，法务专业知识培训以及每周一次开单心得分享。 【薪资待遇】 1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。 2、收入是不封顶的，薪资没有任何抵扣，提供专业系统的带薪培训！ 3、完全的内部晋升：公平、公正、公开的发展平台，每三个月一次晋升考评。 4、员工需要的才是真正的福利：开单奖、带薪年假、生日福利、每月绩效奖金。 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖。 【任职要求】 1、年轻就是干：年龄在18-35岁之间 2、高中及以上学历 3、态度决定高度：做事积极踏实、吃苦耐劳；做人团结协作、激情澎湃 4、理想是指路明灯：想吃天鹅肉，想搞定丈母娘，能喂得起熊孩子 【工作内容】 1、新员工入职，熟悉了解所在商圈，了解产品项目。 2、负责接待、沟通客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖务成交；从带看到成交，经理一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、房产行业能挣大钱、能挣块钱、不像传统行业或者其他销售行业，能看破天花板，房产行业没有天花板，能力越强，收入越高。 岗位职责: 岗位职责： 1、写字楼，联排别墅，厂房，酒店式公寓等房源的开发与租售； 2、了解客户需求，提供合适房源，为客户提供专业的咨询服务； 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成业务达成； 4、业务后期跟进、手续办理、合同签订等后续服务，上下家关系的维护； 5、和业主建立良好的长期业务协作关系，做相关信息的收集工作； 任职要求： 1、普通话标准、谈吐清晰、为人正直； 2、具备地产行业相关经验，熟悉上海地区商圈楼盘和物业情况优先考虑； 3、具备良好的服务意识，沟通协调能力强，有亲和力，工作积极主动； 4、心理素质好，能承受一定的工作压力，执行能力与团队协作能力强； 5、自我调节能力强，能独立开展企业客户服务工作，愿意挑战高薪； 薪资： 无责底薪6000+提成（20%-45%）+相应奖金+免费端口

1、【薪资福利】 入职就是纯无责底薪5500＋500全勤＋5%提成＋周结到面提成（1000~2000往上）＋1000打底奖金等（10万业绩额外奖励5000）/4个部分组成，没有业绩要求。 （后期提成更高，不拖欠） 2、【工作内容】 只负责公司前端基础类工作，新入职的员工带薪培训以及一对一辅导，上手快。无需外出。（内部晋升！） 公司一层办公区域，提供电脑等办公用品，不会一人多职位现象。上班比较自由，自己管理自己，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作。 3、【上班时间】 早9晚6(中午休息1.5）休息周日，购买社保、节假日正常放。定期团建（不占用假期），生日福利、下午茶、红包等等~ 4、【假期】 法定节假日正常放、超长春节假期（15~20）、婚假、产假等带薪假期。无年龄歧视，男女平等。社会刚需行业，公司稳定且发展空间大。

- 负责重庆区域内电梯检测业务的承揽与推广，对接各类电梯使用单位（如物业、写字楼、小区、工厂等），挖掘业务需求，达成业务合作； - 搜集重庆本地电梯相关市场信息、行业动态及竞争对手情况，及时反馈给公司，为业务优化提供参考； - 灵活运用自身渠道资源（物业、电梯维保、电梯生产厂家等相关渠道），拓展新客户、新业务，提升业务成交量；

（手机同号）招聘岗位:销售精英（急招）岗位要求：30-45岁，热情、乐于助人，善于沟通工作内容:负责专卖店门店的客户接待、销售和服务工作工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00招聘人数:20人薪资待遇:3000+提成福利待遇:，带薪培训，不定期旅游工作地址:重庆渝中区解放碑八一路雨田大厦联系人:林老师手机号码：

岗位职责： 1. 运营扩展公司产品，维护老顾客，增加老客户 2.合理利用产品知识优势，向新客户介绍并销售我们的产品。 3. 定期参与培训和团队建设，不断提升个人 销售技巧和团队协作能力。 岗位福利： 一.每月都会有意想不到的奖励，不定时团建聚餐，（公司出资金），年前还有机会一起到其他到其他城市旅游的机会，也提供免费住宿这一块的、（实习生）盖章提供实习证明。 {2}薪资人性化管理 1、底薪4500+5％销售额提成。 综合工资6K-1W以上，多劳多得无上限。 二．接受零经验小白。提供入职岗位技能专业培训，教到会为止！ 三．加入公司提供住宿，公寓小区房，家电齐全，拎包入住！ 四，公司免费提供下午茶！国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等 六．公司缴纳社保 七．晋升奖励、日奖、周奖、年底年终奖 八．国家规定的法定节假日＋带薪年假 任职要求： 一、年龄18-29周岁。 二、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、有进取心的人一起奋斗。 三、喜欢与人交流，有强烈成就动 机，敢于挑战高薪，认可付出＝收获的理念； 四、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 五、不限学历和经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们，所有成员内部晋升，能者先达。 晋升机制： 一、提供完善的内部竞聘机制： 专员一主管一总监一副经理一经理-城市经理

许大胆二手车高薪诚聘优秀销售精英加入，主营10万元以内二手车交易。现库存车辆80台，且持续扩充中。 三种薪资模式任选： 一、无责任底薪2000-3000元，外加利润35%-45%提成。 例如：收车成本1万元，以2万元售出，单台提成3500-4500元，叠加底薪2000元，合计收入可达5500-6500元；若成本1万，售价2万，保底提成3500元+底薪3000元=6500元。 二、学徒岗位提供1500元生活补贴，包吃包住，卖车同样享有提成奖励。 欢迎有梦想、有追求的优秀人才加入，可弹性工作，支持兼职。具体薪资待遇可面议。 高薪诚聘，期待您的加入。

交易员（技术岗无销售性质） 实盘操作经验丰富，有稳定盈利模式且回撤小，可考虑异地线上操作。人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好。管理公司的资金账户，进行短线或者小波段交易盈利；随时关注公司账户操作品种的价格变动；严格遵守各项业务规章制度，严格风险控制，做好止盈止损；每日进行复盘、交易总结、市场判断分析等工作。 薪资福利:4000提成5%~50% 招工人数:5 25 - 1# 工作地址:重庆九龙坡区帝豪名都（陈家坪地铁站3B出口）

职位详情 公司简介 20年专注致力于帮助大型的供应商追款回款，解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳，南宁，西安，合肥四大区域服务中心，建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需，共同开发客户。 1，要求： 有建筑行业，建材行业，劳务行业，房地产行业，律师律所行业，设计公司，装修公司，施工单位，商会协会等等关联领域背景，资源人士。 2，需要做的事： 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人(金额视被拖欠金额详谈). 3，我们承诺： 与签订合作协议。 现诚邀社会各详聊。

时间：早9晚6（中午休息1.5小时)双休国家节假日 薪资：底薪3500+提成 工作内容：打电话给客户，筛选意向客户，公司提供电话 ，20-40岁，说话清晰流利，熟练使用电脑，有工作经验者优先 地点：重庆沙坪坝区大学城微电园

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

岗位职责： 1.负责商业地产（写字楼）的租赁咨询、带看、签约全流程服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.协同团队完成租赁合同拟定、入驻手续办理及后期客户回访，保障服务闭环与口碑传播 3.积极参与公司组织的专业培训与业务复盘，持续提升商业地产服务专业度与响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有房产、中介或企业服务经验者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入、合同归档及日常事务处理 3. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作节奏，认同“诚心经营，客户第一”的服务理念4. 无不良从业记录，热爱销售与客户服务工作，愿在商业地产领域长期发展

1.部门主要负责光电园周边5公里范围内的房屋租赁业务，覆盖冉家坝、大龙山、大竹林、人和、新牌坊、礼嘉等区域 2.公司拥有稳定客源渠道，诚邀熟悉上述片区且具备强烈赚钱意愿的伙伴加入 3.不接受应届毕业生，无相关经验者勿扰，学历不限 4.采用合伙人机制：前3个月提成100%；3个月后，月收入3500元以内提成30%，超出3500部分全额计提（全重庆最高提成政策） 5.依托到家了平台丰富房源支持，你的核心工作为带客户看房并促成交易 6.配备专业销售冠军一对一指导，提供从预约、带看到成交的全流程帮扶 入门级月收入5000-6000元 普通水平月收入8000-10000元 中等偏上水平月收入15000-18000元 销冠级别月收入25000-50000元（上不封顶） 欢迎各位租赁精英私信咨询了解