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主要做老客户的维护和开发,负责自己片区客户的理赔服务,活动组织和招募,给客户讲解保险责任,给客户做权益的服务升级,有人培训,有人带,保险出单操作
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招聘岗位:车险客户经理 任职要求 年龄23-38周岁,学历中专以及以上,身体健康无疾病会简单计算机操作,以上要求有从业经验的可放宽,并优先聘用。 薪资待遇酬:基本工资+绩效工资 正常干:3000元-5000元 使劲干:5000元-10000元 冲刺干:10000元以上(上不封底) 时间:周一到周五早8:30-12:00/午2:00-5:30 福利:五险、免费早午餐、法定节假日带薪休假等 工作地点:高新区
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负责公司各类保险产品的销售推广,为客户提供专业的保险咨询服务;跟进潜在客户需求,为客户提供量身定制的保险方案;
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别再死磕传统打工!这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚?还在纠结想创业却没资金没资源?真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业,妥妥的轻创业天花板! 加入保险代理人赛道,我有几点思考: 1.G家大力扶持、朝阳行业,公司分配客户服务,以服务为主,从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式,个人发展无上限,收入无上限,多劳多得。 3.自由职业,时间自由,自己做主(特别适合宝妈) 4.小众赛道,只要足够努力,人人都有机会突破自我,展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司,给我一个强大的平台,全流程行业知识培训,团队每个老师都积极帮助新人,教导我指引我,让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩,现在正在组建自己的团队,想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求,帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔,终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 (所以不用担心前期你不会的问题!) 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长,一切 不是偶然,而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑,我带新人, 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程,整合有绩优 伙伴的成功经验,一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流,只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队,并且都各自独立上手操作完整流程,也拿到了不错的成绩,我也是全职在从事这个事业,有充裕的时间精力辅导新人伙伴
销售专员经验不限大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务
岗位职责: 1.负责燕京健康产品的推广与销售,提供专业咨询服务 2.维护客户关系,保障服务品质 3.达成既定销售任务,提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能独立开展工作,同时具备较强的团队协作意识 3.对健康类产品有较高热情,乐于学习专业知识 4.年龄范围为25-45岁
销售储备干部
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销售专员1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.主动联系客户,提供专业的产品讲解与销售指导; 2.维护客户关系,持续跟踪客户实际需求; 3.拓展新客户资源,提升市场覆盖范围; 4.响应客户意见,保障客户体验满意度; 5.参与团队例会,交流销售经验与行业信息。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力,能与客户顺畅沟通; 2.热爱销售工作,具备高度的责任感和服务意识; 3.能自主应对问题,注重客户服务质量; 4.拥有协作意识,可与同事高效配合; 5.学习能力强,能快速适应市场发展节奏; 6.注重大健康领域知识积累与保健理念传播。
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