续人保车险保专员

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招聘岗位:车险客户经理 任职要求 年龄23-38周岁，学历中专以及以上，身体健康无疾病会简单计算机操作，以上要求有从业经验的可放宽，并优先聘用。 薪资待遇酬:基本工资+绩效工资 正常干:3000元-5000元 使劲干:5000元-10000元 冲刺干:10000元以上(上不封底) 时间:周一到周五早8:30-12:00/午2:00-5:30 福利:五险、免费早午餐、法定节假日带薪休假等 工作地点:高新区

世博广场上班太平洋招聘保险售前售后客服，服务已售保单，孤儿单的售后与开发，工作时间上午 我们的工作是上不封顶，下有保底，有想法过来亲自了解一下

工伤保险服务

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熟悉长护险申请人群 了解长护险服务内容 口齿清晰，形象好 能独立开发渠道，客户 有地推经验，渠道谈判经验

工伤保险推广

老客户维护与开发，售后，服务，理赔，推广。 根据客户需求，为客户提供保险方案设计， 惠唐保协助，，短险，车险，财险，团险，雇主责任，工伤保险等的售后，具体电话咨询

主要做老客户的维护和开发，负责自己片区客户的理赔服务，活动组织和招募，给客户讲解保险责任，给客户做权益的服务升级，有人培训，有人带，保险出单操作

护工有320一天活医院，私信我电话不接，，气切，电话不接私信我。

找电工，就是干这个厂房电的，还有这个就像干那种调度楼那种电的工业电的有吗？长期跟着干的。 联系电话

招聘，会补胎，会换弓子板，会扒轮包吃住工资10000万，有责任心，电话

招工，招工，年前有没有想挣高工资，地址在唐山，热镀锌，能干到腊月二十五六，专干脚手架，联系方式联系同步，管吃住，四人一个房间，房间内空调，洗澡间也在房间里

唐山压球招工 要1人。。 一个皮带工。要求60岁以下。 要求识字。并会用智能手机。 头脑灵活。责任心强。 管吃管住。工资7000每月。工作12小时。两班倒。活不累。 有意者 联系

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

底薪20000，只要踏实肯干，敢于拼搏，就能突破自我， 年入百万不再是梦想

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售岗，无需开发客户，资源充足，无电话销售，无外勤陌拜，仅需在4S店内接待到店客户，工作氛围优越。 上班地点：根据合作4S店就近分配，门店资源丰富，结合个人谈客特点匹配，一人负责一家门店。 岗位职责： 1、于合作4S店内接待客户，面向车主推广汽车整车终身质保服务； 2、协同4S店销售及售后团队协作，达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、表达清晰，具备良好沟通能力与逻辑思维； 3、热爱销售或对销售岗位有强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者优先。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-3.5K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训、在职进阶培训及年度经验分享课程； 3、周度激励奖+月度绩效奖+年终奖金+节日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、多样化竞赛奖励机制。 晋升通道： 销售顾问→销售督导/销售经理→公司总经理→区域负责人

岗位职责： 主要工作内容是帮助公司寻找设计方面的合作客户，主要是机械设计、工业设计、非标结构、模具开发等业务。 任职要求： 我们希望你是机械、机电、工业等相关专业，沟通能力强，责任心强，有事业心，另外有一定的机械方面资源会更加分。 薪资：根据合同金额按比例提成，一般为10%-20%。

招聘业务员，地区：（滦南、乐亭、丰南）（玉田、丰润、遵化）（胜芳、静海、东丽）（沧州孟村周边） 以上4个区域各2名业务员 熟悉钢板加工业务（激光切割和抛丸喷漆），有销售经验优先。外地业务员不必天天来公司报道，一段时间定期来开会或者参加线上会议。待遇面议。三个月试用期，。

岗位职责： 1.客户开发：通过多种渠道（电话、网络、拜访等）寻找新客户，开发新市场。 2.销售执行：向客户介绍产品/服务，解答疑问，完成销售目标。 3.客户关系：维护现有客户关系，进行长期跟踪与服务，促进重复购买。 4.合同与回款：负责销售合同的谈判、签订与跟踪，确保销售回款。 5.市场反馈：收集市场信息和客户需求，并及时反馈给公司。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心能力：热爱销售工作，目标感强，具备出色的沟通能力和抗压能力。 4.个人特质：积极主动，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。

电话邀约客服 无责底薪4000+双休+法定节假日 工作时间8:40至18:00，午休12:30~2:00

运营专员（骑手方向） 岗位职责： 1、依据公司发展策略，持续优化运营模式与方法，完成运力招募目标，增强骑手粘性与活跃水平，确保区域运力稳定充足； 2、负责日常数据报表的整理与分析，识别运营过程中的潜在问题与风险，及时采取应对措施； 3、策划并实施运力增长方案及运营活动，推动执行落地，保障各项运力指标顺利达成； 4、开展新加入运力的培训、激活与留存工作，提升其接单频率与平台活跃度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定用户运营管理经验； 2、服务意识良好，具备较强自我驱动力，乐于探索并持续学习成长； 3、执行力突出，工作积极主动； 4、性格外向，沟通协调能力佳。 福利待遇： 入职即办理五险一金，实行单双休制度，享有法定节假日、年休假及多样化团建活动，提供清晰完整的晋升路径，诚邀您的加入！

岗位职责：通过抖音、快手等短视频渠道挖掘意向客户，拓展潜在目标群体，完成线上签约及成交流程。（前期由公司提供免费资源支持） 全职需到岗办公，无需外勤，工作时间早9点至晚6点，无业绩考核压力，收入与付出直接挂钩，表现优异者月入2w+轻而易举 薪资构成：无责任底薪+提成（平均5000元/台），人均月收入约12000元 入职要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者也可报名，公司提供系统化培训 工作时段：上午9:00-11:30，中午休息两小时，下午13:30-18:30 工作地点：唐山市路南区仁通道64号

底薪20000，只要踏实肯干，敢于拼搏，就能突破自我 实现百万年薪并非遥不可及

岗位职责: 1.推广并销售比亚迪汽车官方提供的延长保修服务， 2.充分了解客户实际需求，提供专业解答与服务支持； 3.持续维护及开发客户资源，达成既定销售目标与业绩指标； 4.按时参加产品相关培训，确保业务知识持续更新与提升。