岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

续人保车险保专员

老客户维护与开发，售后，服务，理赔，推广。 根据客户需求，为客户提供保险方案设计， 惠唐保协助，，短险，车险，财险，团险，雇主责任，工伤保险等的售后，具体电话咨询

-发展历程：公司成立于1991年5月13日，总部设在上海。1994年，中国太平洋保险（香港）有限公司成立。2001年，中国太平洋保险公司实施体制改革，成立中国太平洋保险（集团）股份有限公司，并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司。2007年，太平洋保险在上海证交所成功上市，2009年在香港联交所成功上市，成为中国首家实现A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。 ​ -业务范围：业务涵盖多个领域，包括人寿保险、财产保险、健康保险、养老保险等。人寿保险有定期寿险、终身寿险等；财产保险包括车险、家财险等；健康保险有医疗保险、重大疾病保险等；养老保险提供年金保险等。此外，还通过其子公司提供资产管理服务，包括投资管理、信托服务等。 ​ -公司实力：太平洋保险拥有保险全牌照，员工总数近10万人，各地机构超5800家，服务全国1.8亿客户，综合实力稳居国内三甲。2011年分别入选美国《财富》《福布斯》和英国《金融时报》世界500强企业。 保险行业具有良好的发展前景和前途， -市场需求持续增长：人口老龄化程度的加深，使得人们对养老、健康等方面的保险需求日益迫切。此外，企业在经营过程中面临的各种风险也促使其对保险的需求不断扩大，为保险行业提供了广阔的市场空间。 -政策支持力度大：监管部门通过一系列举措鼓励险资入市，2025年还明确要求商业保险资金将新增保费的30%用于投资A股，进一步强化了险资对资本市场的支撑作用。 -行业自身优势明显：保险具有刚性兑付属性，在股票基金波动率较大、银行理财全面净值化的情况下，成为居民资产配置的重要选择。保险资金运用余额规模庞大，且投资收益表现良好，2024年年化财务投资收益率和综合投资收益率分别达到3.43%和7.21%，同比大幅提升。 -行业发展空间广阔：尽管中国已成为全球第二大保险市场，但保险深度和密度与发达国家相比仍有较大差距。2023年中国保险深度为4.07%，远低于世界平均水平，保险密度为3635元，与发达国家20年前的水平相比也有较大差距，这表明保险行业未来还有很大的增长潜力。

工伤保险推广

工伤保险服务

保险销售管理 上午半天班，周末双休

主要做老客户的维护和开发，负责自己片区客户的理赔服务，活动组织和招募，给客户讲解保险责任，给客户做权益的服务升级，有人培训，有人带，保险出单操作

路北区远洋城周边的中国人保车险续保中心 现面向社会招聘车险续保专员 诚邀您前来面试，期待您的加入

熟悉长护险申请人群 了解长护险服务内容 口齿清晰，形象好 能独立开发渠道，客户 有地推经验，渠道谈判经验

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6号需要2个成手。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

为客户提供寿险、财险，医疗险、养老险、子教险、理财险等等服务

【背景】： 1．依托集团“医康养”的战略布局，致力于“理财顾问”、“养老社区”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2．组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3．推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 一、职位描述： 1、孤儿保单客户维护及提供与保单相关的后续服务； 2、根据客户需求，为中高净值客户制定完善的保险保障计划； 3、为客户提供专业、热情的保险售后和咨询服务。二、福利待遇： 1、保单首期、续期佣金+新人财务支持政策（前18个月)+个人销售奖+年度奖+业务方案奖励。 2、公司提供完善的培育体系，公平公正的晋升通道。 三、岗位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、年龄：24一45周岁，身体健康，无不良嗜好 3、从业背景年限不限，有销售经验或金融、养老、医疗、教育等相关行业者优先 4、诚实守信，无不良从业记录及刑事犯罪记录 岗位福利：，根据职级的不同享受公司的不同待遇

岗位名称：饮料业务员； 岗位要求：1.年龄在22至45岁之间；2.具备相关工作经验；3.维护老客户并开发新渠道； 薪资待遇：薪资范围以上，五险一金。

1具备良好的抗压能力，同时需拥有较强的学习意识与适应能力。 2公司提供精准客户资源，主要负责线上沟通及邀约客户到院。 3注重长期稳定发展，业绩达标者短期内可实现收入快速提升。 4无需外出拜访，客户资源稳定，属于纯坐席类销售岗位。 通过线上方式完成客户邀约，并在院内完成客户对接，具备清晰的晋升通道。 工作时间：早上8:30至下午6:00，中午休息90分钟。 每月安排4天休息。 岗位福利：享有个人及团队绩效奖金。

1熟练操作常用办公软件，具备良好的学习能力和抗压素质。 2无论是否有销售经验均可报名，提供带薪岗前培训。 3性格开朗积极，愿意接受挑战，追求高收入目标。 4负责解答客户关于牙齿健康的咨询，并协助预约到院服务。

岗位职责: 1.提供高效优质的足食服务，提升顾客体验满意度 2.保持服务区域整洁卫生，符合安全操作规范 3.主动配合团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求： 1.具备较强的服务意识和良好的团队协作能力 2.可接受弹性工作时间安排，无需固定办公场所 3.愿在户外工作环境中发展，期望获得较高薪资回报

招聘电话销售10名 薪资待遇：底薪3300阶梯奖300提成优秀奖储备奖到访实物奖额外福利待遇也很优厚： 1，天气不好可提前下班，2五一十一有带薪法定节假日带薪年假，3，工作稳定，保证长期有活，不放假，十几年老公司，公司实力强，签订工资合同，管理特人性化，时间自由，4，每天7小时工作制，不耽误接孩子，5，每月四到六天带薪休假，可休周末，6，每月团建，定期小礼物，工作要求：门槛低，只要善于沟通就可以，无学历要求，有没有相关经验都可以，因为这里有老师一对一带着干，欢迎加入 工作地址：贸易城西边门市富家商场3层 联系电话：企业名称：新新联系人:贾老师

岗位职责: 1.主动联系客户，提供专业的产品讲解与销售指导； 2.维护客户关系，持续跟踪客户需求变化； 3.开拓新客户资源，提升市场占有率； 4.响应客户意见，保障客户体验满意度； 5.参与团队例会，交流销售经验与行业信息。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅互动； 2.热爱销售工作，具备高度的责任感； 3.能独立应对问题，具有较强的客户服务意识； 4.认可团队协作，善于与同事配合完成目标； 5.学习能力强，能快速适应市场环境变化。

社区售水机安装完，卖水卡，基本工资2500，上社保，卖卡根据销售额提成1-2%.有销售经验的优先考虑。

岗位职责: 1.负责所辖区域内的业务开拓与日常运营，保障各项业务指标达成 2.协同团队成员共同推进工作，助力团队整体绩效提升 3.持续梳理并优化工作流程，提升执行效率与运营质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，具备主动学习意愿与持续成长动力 3.工作积极主动，富有责任心和上进心

招聘电话销售，卖会员，套餐灵活，底薪2700+600绩效，正常上班就能完成，到点开会就下班，大小周，节假日正常休

月入W不是梦，挑战高薪，想赚钱，有赚钱欲望的，随时欢迎加入！ 岗位福利: 国企单位 入‌职即缴纳5险1金 节假‌日津贴，带薪年假 绩优奖金+逾管津贴 畅通的晋升通道 岗位职责: 岗位职责： 1.负责公司金融信贷业务的日常管理与运营，确保业务流程的顺畅。 2.制定和优化金融信贷产品的服务方案，提高客户满意度。 3.监控和评估金融信贷风险，采取有效措施防范潜在风险。 4.与客户建立良好的沟通与协作关系，提供专业的金融信贷咨询和服务。 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队达成业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户关系。 2.对金融市场和金融产品有一定的了解和兴趣，能够准确理解客户需求。 3.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 4.具备良好的风险管理能力，能够识别和管理金融信贷风险。 5.优先考虑有相关工作经验的候选人。 薪资福利： 1.入职即缴纳5险1金。 2.享受法定节假日及带薪年假。 3.表现优异者，有机会获得业绩奖金及逾管津贴。 4.提供畅通的晋升通道，鼓励员工发展。

一、岗位职责 1、为合作的政府机关、事业单位和大型企业，提供员工保险保障的说明讲解、咨询讲解等服务，并根据单位员工个人及家属需求(如意外医疗健康养老储蓄传承等)，提供专业的金融保险解决方案; 2、处理对公业务项目中的客户咨询、保全、理赔及其相关业务，并确保服务质量; 二、职位特点: 1、不缺客户资源~客户都是大型国企、优质单位的员工，无需自己开拓; 2、与优秀为伍~伙伴都是高素质同事(100%本科)，项目团队协作制，不是一个人孤军奋战; 3、小白都能干得好~完善的培训体系，超强的赋能，多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置); 三、任职要求: 1、热爱销售工作，目标感强、执行力强、抗压能力 强，有强烈的奋斗进取精神; 2、具备良好的社交、学习、商务判断、团队合作能力 ，善于总结思考; 3、过往有从事过医疗、金融、互联网等相关领域销售工作经验者优先。 4、本科及以上学历; 5、年满22-45周岁; 四、薪资待遇: 「1、销售佣金」寿险、财险、健康险佣金等，综合布局下实现多元化稳定收入，佣金最长可领取5年; 「2、加入扶持」提供12个月，每个月2000元-4500元的底薪扶持，帮助候选人平稳过渡; 「3、创业支持」提供18个月高额创业津贴，7个档位高达16200元/月，实现高收入梦想; 「4、保证收入」入司满1年，进行收入回算，保证候选人在完成基础任务指标后能够享受12万/年、24万/年以及36万/年的保证最低收入; 「5、展业津贴」为候选人提供业绩自提，只要有业务，每个月都能获得持续的展业津贴; 「6、增员津贴」当候选人决定组建自己的团队时，公司提供为期5年的增员津贴，以保证候选人在辅导新人时收入不受损失; 「7、管理津贴」当候选人成功组建团队时，提供管理佣金收入，并且育成关系永久固定，持续获益;「8、企业年金」公司将为优秀伙伴以及团队管理者提供高额的企业年金，以备未来养老之需; 「9、商业保险」为候选人提供包含意外、疾病、医疗在内的5种商业保险，解决候选人创业期间的后顾之忧; 五、项目背景: PICC中国人民保险，成立于1949年10月1日，财政部控股的副部级央企，拥有无论从客户数量上还是质量上，同业公司都无可比拟的金矿资源，包括2.7亿个人客户、550万法人客户、近百万政企客户。 同时，中国人保作为央企，以实际行动践行中 央金融工作会议要求，立足“基本保障保基本、商业保险做补充的角色定位，充分发挥保险业的经济减震器和社会稳定器功能，深度参与国家多层次保障体系“三支柱”建设。 中国人保-政企服务项目应运而生。通过保险财富规划师(IWP)的高端人才计划&产寿融合的商业