招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

招聘：行政专员/主管薪资：6千-8千【工作内容】- 车辆管理 1.规范驾驶员纪律,安排车辆年审、维修、保养等2.协调与安排公司各部门用车3.安排公司对外接待的车辆接送工作4.接送客人与同事要待人友善,举止文明。宿舍管理 1.根据公司宿舍管理制度,贯彻和执行公司宿舍相关制度2.处理日常宿舍的维修事项,确保宿舍的设施能正常使用。3.宿舍水电每月核算4.宿舍每月卫生检查5.消防逃生演练食堂管理 1.加强食堂管理,确保员工对膳食满意度的提高2.从业人员的卫生、食堂的卫生定期检查3.加强食品安全培训 4.留样制度管理保安管理 1.根据公司保安制度,对进出厂车辆和人员进行核对、排查及登记2.检查公司车间及办公楼水、电、气安全及果断处理火灾、偷盗等突发事件3.及时登记门卫信件及发放4.紧急突发事件演练。团建活动 1.收集员工团建的需求和意见,制定团建方案和预算 2.确定团建计划、方案、人员,确保活动安全有序3.团建活动总结,以便下次借鉴。- 协助人力资源部门进行招聘、培训及员工关系管理工作;- 管理公司资产,确保资产的安全与合理使用;- 协调各部门之间的关系,确保公司内部运作顺畅;- 完成上级领导交办的其他行政相关工作任务。【任职要求】- 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;- 具备3年以上行政管理工作经验,有外资企业或大型企业工作经验者优先;- 熟悉行政管理流程和办公软件操作,具备良好的沟通协调能力和服务意识;- 工作细致认真,责任心强,具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

招聘：行政经理薪资：5千-7千职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;

招聘：项目经理薪资：8千-1万主要工作职责: * 负责公司SAP财务方向项目及运维,业务范围包括销售中心,工厂成本,共享服务中心;协助并对接集团相关项目; * 负责公司各部门对SAP及其他信息系统的需求对接,组织用户进行业务调研,收集需求并对用户需求进行可行性分析,并根据医药行业特点利用IT新技术、新应用给出可行的信息系统设计方案; * 根据用户需求编写系统需求分析报告及系统蓝图设计,根据分析报告明确项目实施范围,确认项目组织架构、制定项目时间表,确定项目团队成员(内部\外部)并对信息系统项目进度及实施效果进行及时的监控和项目管理; * 负责管理项目团队,负责组织项目实施过程中会议的组织与管理,包括阶段性成果汇报等。管理项目第三方供应商,协助建立良好的信息系统开发流程及时跟进开发团队的系统开发过程,保证项目开发质量; * 组织用户进行系统单元测试与UAT测试,协助解决项目中出现的各种问题,保证项目质量及项目的按时上线; * 负责SAP及其他信息系统的日常运维,:为了保证用户正常使用相关信息系统,快速受理用户问题请求,对所有问题和解决方案进行记录,并尽快进行相关处理。负责受理用户及其权限变更申请,定期进行用户权限的审计; * 各项工作必须符合公司各项规章制度的规定,遵守法律法规,安全风险防范,持续改进。任职要求: * 大学本科学历,计算机软件或信息系统相关专业; * 具有5年以上信息技术和信息系统管理经验;至少3年以上SAP FICO顾问经验,医药行业经验优先 * 较强的项目管理能力和人际沟通能力; * 熟练使用办公软件,良好的英文听说读写能力。

招聘：人事行政主管薪资：5千-1万主要工作内容:1.办理招聘、新进人员入/离职手续,入职培训及三级安全教育培训等。2.负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;3.消防、环保、安全管理及对接4.车间6S(日.周.月检查及记录)5.各部门绩效的考核。6.编写和完善公司规章制度。7.总经理交代的其它日程事务有意向者电话联系任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备机电行业(水泵电机)工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。(上班时间早8:00-11:30 下午12:30--17:00)

招聘：办公室主任薪资：4500元以上/月有经验者优先联系人：张老师

招聘：高薪聘请行政主管薪资：6千-9千职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、报销等;从管人管事到解决问题或处理问题相关职责;2、负责人员重大招聘及培训机制等一系列公司对行政人事部门的重大设定要求与实施;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

行政经理/主管1.能熟练使用办公软件系统；2.根据公司发展战略，制定行政人事管理规划，拟定并组织实施各项管理章程；3.依据公司的经营目标，规划公司各职能部门的岗位编制，明确各岗位职责、任职资格等；4.负责人事档案的管理；5.负责会议纪要、公文、通知的起草和传达；6.塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；7.完成上级安排的其他工作

白班30一小时，（夜班补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9300左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

招数控操作工，地址清港希望路，

招个熟练激光焊工工资记件记时都可以，300-400每天地址:三甲街道海丰村

台州市三门县招小工/力工/杂工

台州三门招腻子/大白/墙漆

招聘：办事处主任薪资：3000元以上/月一经录用，待遇从优联系人：王老师

赞皇得众口腔门诊召聘管理人员，工資6000＋提成，上不封顶，有管理经验即可，不用懂牙科知识添加威信:（勿打电话）

招聘：健康管理聘领班3千-8千三好城健康管理中心招聘领班年龄：45岁以下（有健康管理师证优先）2 有计算机和应用基础3 有爱心有责任心，有工作经验优先4 五险，有休息，非特殊情况不加班5 工资待遇：基本工资+绩效+奖金+福利3000元—8000元5 工作地点：桥边欢乐河畔三好城健康管理中心 6 ☎️

招聘：行政经理薪资：6000-12000元/月1、负责公司行政事务，包括公司证照维护、办公设备维护、办公场所布置等；2、负责公司文件材料的收发、排版、归档；3、负责公司办公室管理工作，包括公司会议组织、文件管理等；4、协助领导处理行政事务，以及完成领导安排的其他任务。职位要求：1、大学本科学历，行政管理等相关专业；2、有物业公司相关工作经验者优先；3、熟练使用办公软件，良好的文笔功底；4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力；5、员优先。

招聘：人事行政经理 1名薪资：8-10K主要工作内容:1. 有多年招聘实操 有相关招聘渠道技巧，按时完成公司下达的招聘任务2、建立健全公司人力资源管理、行政管理各项规章制度与工作流程，并督导执行；3、负责公司人才队伍的建设，满足公司发展的人力资源需求；4、组织构建公司企业文化，提升公司形象与团队凝聚力；5、负责公司的行政后勤、6S检查、安全、消防、环保相关工作；6、负责保安、宿舍、清洁工管理；7、具备处理应急突发事件的能力；8、持有C1驾驶证。9、完成上级领导交办的其他工作事项。要求：1、大专以上学历，45岁以下，有3年以上生产型人事行政工厂管理经验；2、综合能力、抗压能力强。

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。工作时间

招聘：行政专员/行政助理薪资：5千-7千岗位职责:1、 负责公司客户及相关部门的接待和登记;2、 办公室日常环境的维护,确保公司的保洁工作到位;3、协助做好工作开展各项展会及其他活动的后勤支援工作; 4、 组织会议并记录会议纪要;5、 完成领导交代的其他工作。 任职资格:1.、本科及以上学历,行政管理专业、英语专业优先;2.、沟通表达能力较强,具备较高的敬业精神和责任意识;3、工作认真负责、细心严谨、积极主动;4、有亲和力,熟悉商务礼仪。

招聘：前台行政（文员类岗位）薪资：4千-5千岗位职责:1、负责接待客户;2、寄送快递材料;3、物品购买、登记等;接受小白,肯学欢迎!

招聘：前台、客服、课程顾问薪资：3千-6千岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到*好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

招聘：行政薪资：4千-5.5千岗位职责:1. 负责公司前台管理接待,来访客户的接待;2. 负责办公用品的采购、存储、发放,盘点工作;3. 负责办公室日常管理工作;4. 负责车间生产报表的收集、整理、汇总,以及工资核算工作;5. 协助车间做好工作,开展各项工作; 6. 负责人员的照片、应聘管理工作;7. 组织会议并记录会议纪要;8. 完成领导交代的其他工作。 任职资格:1. 大专及以上学历,行政管理专业、英语专业优先;2.沟通表达能力较强,具备较高的敬业精神和责任意识;3. 工作认真负责、细心严谨、积极主动;4.有亲和力,熟悉商务礼仪。

招聘：综合办公室薪资：6千-7.5千岗位要求:1、大学本科及以上学历,汉语言文学、新闻传媒、文秘等相关专业。2、文字功底扎实,能熟悉使用办公软件。3、沟通协调能力强,抗压能力好。4、办公室综合事务处理、行政对接等。5、有项目招投标相关经验的优先考虑。6、高度的诚实和谨慎,注重细节。

招聘：行政助理薪资：3千-3.5千岗位职责:1、聪明活络2、会做表格3、勤劳 会融入大家4、执行力强

招聘：电工机修、后勤-急招薪资：7.5千-9千岗位职责:1、 负责公司水电管理、机器设备维修管理;2、 负责行政后勤及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、 认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格:1、2年以上电工、行政后勤工作经验;2、熟悉水电工机器设备维修行政后勤管理;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

招聘：出纳/文员薪资：4千-4.5千岗位职责:1、严格按照公司制度及审批权限支付公司各类款项;2、审核各公司收付凭证的原始单据并及时进行帐务处理;3、每日编制资金管理系统,并与资金实际余额、账面余额进行核对,确保账实相符;4、根据开票申请及时开具发票、进行金税盘的上报汇总及清卡工作以及发票的申购;5、银行账户的票据、网银盾的保管;6、每月及时装订会计凭证;7、领导安排的其他事宜。任职要求:1、 财会类本科以上学历;2、 具有1年以上相关工作经验;3、 熟练使用用友财务软件及OFFICE办公软件;4、 具有会计上岗证,助理会计师以上职称优先;5、 思维敏捷,理解力强,具有较强的沟通能力。

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