大专及以上学历，有电脑基础、CAD基础，抗压能力强，做事细心有责任感。每天上八个小时，月休两天。（南昌安义县露明诺阳光房）

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖及超额绩效奖励，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，收入高低取决于完成档案的工作量； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由经验丰富的老员工带教，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线：文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理

工作内容 1.协助运营开展店铺日常管理工作，涵盖商品链接的上下架操作、优惠券设置、库存更新、评价管理等，确保运营流程高效运转； 2.按日完成店铺评价相关任务，维护商品链接的评价内容，并做好每日评价数据的汇总与记录； 3.对日常运营工作进行复盘分析，主动提出可行性优化建议； 4.负责电商平台运营数据的收集与归档，保证信息真实准确；定期开展数据分析，输出改进建议，为团队提供决策支持 岗位职责 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够快速响应并解决实际问题； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，掌握基础数据处理技能； 3.工作踏实认真，具备责任心和耐心，能适应快节奏的工作环境 【福利待遇】 培训：新员工入职享受带薪培训，配备资深员工一对一指导 薪资：底薪+绩效，综合收入4-5K 晋升：实习-初级-高级-组长-主管 福利：1.提供下午茶、节日福利、生日福利及不定期团建活动 2.团队年轻化，工作氛围轻松融洽，办公地点靠近地铁 3.岗位发展路径清晰，非销售类岗位

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、方便零食及养生花茶等多个品类。历经4年发展，公司年销售额已突破亿元 【工作内容】 1.配合运营完成店铺日常管理工作，如商品链接上下架、优惠券设置、库存更新、评价管理等基础操作。 2.按日执行店铺评价任务，维护商品链接评价数据，并完成每日评价情况的汇总统计。 3.对常规工作内容进行数据分析，及时反馈并提出可行优化建议。 4.落实上级安排的其他相关事务。 【岗位要求】 1.熟练使用电脑，打字速度快，具备基础表格处理能力。 2.具备团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应力佳。 3.服务观念良好，思维敏捷，具备较强的沟通表达能力。 4.有相关经验者优先考虑，特别优秀者学历条件可适当放宽。 5.本岗位旨在招聘长期稳定人员，不接受兼职或短期实习。 上班时间：8:30-11:50—12:50-17:30，中午休息一小时 【福利待遇】 培训：提供新员工带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一指导 薪资：底薪+绩效奖金，综合月收入4-5K 晋升：实习生-初级-高级-组长-主管，成长路径清晰 福利：1.提供下午茶点，三节礼品，生日关怀，定期组织团建活动 　　　2.团队年轻化，工作氛围融洽，办公地点紧邻地铁 　　　3.岗位发展空间明确，非销售类岗位 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达

工作内容 1.负责人员招聘相关事宜 2.前台日常接待工作 3.文件资料归档与整理 岗位要求 1.上班需化淡妆（基础底妆及口红即可） 2.性格外向，乐观积极 3.可稳定长期发展（行政岗位具备广阔晋升空间） 薪资福利 综合收入4k-6k（3500+提成+招聘奖励，提供住宿且水电全免） 晋升计划 文员-准主管-主管-高管-经理-总监-总经理

一、岗位职责： 1.配合业务部门完成系统的日常维护与管理工作； 2.编制相关数据报表，并按时录入系统，确保流程顺畅运行； 3.协助开展商务事务处理，参与业务审核工作； 4.支持业务部门完成合同及结算相关事宜。 二、任职要求： 1.熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件，能够高效响应并处理交办任务； 2.具备采购相关经验或农牧行业背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力，工作细致认真； 4.重视家庭，稳定性强，适合从事偏内勤性质的文职类工作； 5.工作时间8：00—17：00，实行大小周制度，公司提供工作日午餐； 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐费补贴 职位亮点：团队氛围融洽，办公环境舒适，倡导简单高效的工作文化

岗位职责:负责公司合同资料登记制作，负责进出材料登记，生产订单制作生产任务跟进。 要求长期稳定

公司直招，工作轻松可自由安排，上班期间可享受奶茶，不加班，无业绩考核压力 岗位职责： 负责新员工入职相关事务办理 负责公司前台日常接待工作 任职要求： 1.不限工作经验，配备专人指导上岗 2.具备良好的执行力与语言表达能力 3.掌握基本电脑操作技能 4.年龄范围16-24周岁 薪资福利： 1.每日工作时间早八至晚六，午间休息两小时，法定节假日照常休假！享15天带薪年假 2.每月组织团队活动，费用由公司承担 3.提供免费住宿，水电网费全免（房间配备齐全家电）

1.沟通能力强2.懂电脑操作

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

TCL空调器江九‬有限公司招开‬了‎͏  [招聘要求]：16.5—50岁认。‬识汉字，身证份‬带磁！份身‬证复印件3张，身份证件原‬，一照寸‬片4张。 提供体检报告，永在‬安卫生院检体‬，体检项目为常规检体‬。 工：资‬社会工16＋1一小时 学生14+2一小时 要：求‬会26个英文字母，做年到‬后 【工优作‬势】： 1、晋升间空‬大 2、车间放开‬，人性化管，理‬工作轻松，宿食‬环境优美 3、工作，班‬两班倒 【工待资‬遇】：4800一5500元➕450元吃补饭‬贴，包吃住包‬，入职就办餐卡用不‬自己掏钱 【住环宿‬境】：六人宿间‬舍，洗衣机，空调，热器水‬一应全俱‬。 【工内作‬容】：生制产‬造空调、组装内机外与‬机、贴标签、焊检、物料配送、品质检测，外检观‬测等等 （可盖实习证明早，‬联系早先优‬安排） 联系电话☎

新建乐化镇请住家阿姨，照顾84岁女老人(轻微老年痴呆)要扶她大小便，跟老人同睡一个房间，起夜2~3次。工资4000，月休两天。要求65岁以下，有护理经验。 能做的速联系 (急要人)

物业公司招聘 【招聘岗位】：白、晚班秩序员（保安） 【招聘人数】：3人 ，身高170cm以上、年龄40周岁以内 【薪资待遇】：3800元-4200元,每月15号左右发工资，提供住宿 【工作时间】：7：30-19：30，19：30-7：30，月休4天 【工作地址】：国威路口某住宅小区，出门就是地铁站，通行方便 【联系电话】：

本厂招开门襟2人，开叉子1人

10000条短裤招烤克拼短裤，上腰，招多名烤克，，有空的联系我

资料员，整理资料，需要自带电脑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

职位详情，以下均是基础保底待遇，有能力有经验的可以开更高的工资，具体可以面谈 1。工作内容：主要负责盘库存。核对笔记本价格，回复平台信息。 2。要求：要求工作稳定，长期的，不要短期的，无不良嗜好，服从管理，工作积极不懒惰 3。特别说明：只要全职，满勤加200奖金 4。工作时间：上午9点30到晚上8点 5。薪资待遇：首月实习培训期2000，次月保底3000加200满勤加私域卖货提成，工作满半年做事认真保底3500+200满勤+卖货提成，薪资待遇根据个人表现稳步提升，能力突出可以提高薪资。 6.一个月休息3天，任意调休，什么时候休自己安排！ 6。工作环境及地点：环境很好，干净卫生并非偏僻的小店，同事都是小年轻二十多岁的，地点：云路街星晨电脑

经验不限

小蓝晚班需50人兼职，可单天可连做，连做优先安排！ 工作内容：电商仓库分拣货，打包小件盒子物品等。 上班时间：21.00-7.00 要求：男女不限 ，做事认真，听从安排 ，每天要人，优先安排连做，。 工资，16元/小时＋包吃 小蓝白班需30人兼职 工作内容：电商仓库分拣货，打包小件盒子物品比较轻松等。 上班时间:8.00-22.00左右 要求：男女不限，，做事认真，听从安排，每天要人，优先安排连做。 工资，14元/小时＋包两餐饭 休息时间不算工时

1、性格积极乐观，富有责任心，具备良好的独立工作意识和执行力。 2、熟练掌握Excel与Word操作，尤其擅长各类表格函数的实际应用。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析。 4、对异常数据具备敏锐识别能力，能够及时反馈并跟进处理结果。 5、核心职责：高效完成各类数据的汇总与整理工作，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有文员相关工作经验者优先录用。 上班时间：9-6，双休

岗位职责: 1.负责物流配送的整体规划与管理，确保配送流程的高效运行。 2.监控配送过程，确保货物安全、及时送达目的地。 3.优化配送流程，提升物流效率，降低运输成本。 4.与客户保持良好沟通，处理客户反馈的问题，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够有效安排配送任务。 2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够处理客户的需求和投诉。 3.能够适应物流配送工作中的物理劳动需求，有良好的团队合作精神。 4.具备良好的问题解决能力，能够在配送过程中迅速应对和处理突发情况。

1）跟踪并分析日常运营关键指标完成情况，协同各部门推进作业流程优化； 2）承接区域考核目标，厘清考核重点并传达至相关部门，统一执行区域考核标准，同步落实区域内各项指标的评估工作； 3）为管理层及业务单元提供数据支持，提炼分析方向，深入开展数据研究，依据分析成果输出运营策略建议和业务改进方案，持续提升运营效能； 4）实时监控运营各环节运行状态，快速识别异常情况，及时上报并协调处理，保障运营品质稳定； 5）负责运营数据的历史归档，完成日、周、月度数据整理与复盘总结； 6）主导跨部门间的沟通协作，推动业务问题的有效反馈与解决。 任职资格： 1）大专及以上学历，具有一年以上物流行业相关工作经验； 2）具备良好的文字表达、数据分析、沟通交流及组织协调能力，熟练操作Office办公软件； 3）逻辑思维清晰，坚持原则，主动性强； 4）能够接受工作安排，具备较强的执行能力。

岗位职责： 1.负责公司人事招聘流程的统筹管理，确保招聘活动的高效进行; 2.组织和协调公司内部的各类活动，包括但不限于员工活动、年会等; 3.为公司管理层提供优质的接待服务，包括接待来访领导: 4.参与公司的资质申报工作，确保公司符合相关政策和标准; 5.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力和高效的沟通技巧； 2.能快速组织和协调公司内部活动; 3.具有较强的文档编写和PPT制作能力: 4.熟悉办公软件和办公自动化设备。

1、具备良好的沟通表达能力，听从工作安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000元左右，每月可自由调配休息3天

工作简单，电脑记录好客人点的饮料，送过去就可以

招聘：发货文控 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1. 负责发货流程中的文件控制工作，确保发货单据、订单信息、出库资料等准确误； 2. 协调生产、仓储与物流部门，跟踪订单执行进度，及时处理发货异常问题； 3. 维护发货相关文档的规范化和可追溯性，定期归档并更新系统数据； 4. 配合相关部门完成客户交付确认及售后资料整理； 5. 根据公司要求优化发货流程，提升工作效率与准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年相关工作经验，需要有制造业或物流行业经验； 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 4.，服从安排，具备团队合作精神。 5.上班时间8：00-12：00、14：00-18：00，单休

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年定期安排优秀员工出行）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等。

岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事事务管理，保障办公场所及生产区域环境整洁、运行有序。 2.带领并监督行政团队工作，持续优化团队运作效率与服务品质。 3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全监督等工作。 4.协助各部门间协作联动，推动信息传递与资源协同共享。 5.策划并开展员工培训及团队活动，提升组织凝聚力与员工归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领行政队伍完成各项任务。 2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和工作推动力。 3.有团队协作意识，可与不同职能部门高效配合。 4.工作细致严谨，条理清晰，能够高效率完成既定工作。 5.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件的使用。 6.年龄在30-38岁之间 行业经验： 1.多年行政管理岗位从业经历。 2.有工厂或厂区实际工作经验者优先考虑 薪资情况： 单休，薪资面议