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招聘：儿童成长陪伴师（一线城市2-6岁儿童，新手可，免费岗前培训）薪资：8000~15000岗位职责：1.负责根据儿童年龄特点设计并开展益智游戏与亲子互动活动。2.观察并记录儿童日常行为表现与情绪变化，及时与家长沟通反馈。任职要求：1.具备学前教育或心理学相关专业背景，持有育婴师资格证书。2.拥有两年以上婴幼儿照护经验，掌握儿童急救基础操作技能。

岗位名称：博主IP助理；网络内容创作者助理；岗位要求：1.熟练使用作图APP（如醒图、美图秀秀等）；2.早幼教行业工作经验者优先；3.能接受出差，具备驾驶技能，掌握拍照拍视频技能。薪资待遇：月薪3000元起，最高可达10000元；包含五险、绩效、季度奖和年终奖。

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一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

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招聘服务业岗位，薪资超过3000元/月，要求应聘者年龄在38岁以内，具备良好的沟通能力和亲和力，具备吃苦耐劳和责任心，提供免费培训，待遇包括底薪、提成、社保和奖金，工作地点在湖北恩施。