男女不限，吃苦耐劳，工作自由，无需太多工作经 验 岗位职责： 1.负责房屋租赁等业务的咨询、洽谈和签约工作； 2.维护客户关系，提供专业的房屋租赁等服务； 3.负责房屋租赁等业务的跟进和售后服务； 4.协助客户办理房屋租赁等相关手续； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用普通话和方言； 2.具备一定的市场营销和销售技巧，能够有效地开展业务； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备地产中介相关工作经验者优先考虑。 6.薪资5000-10000 7.五险一金

1、策划并落实与公司业务相关的市场推广活动； 2、开拓新合作伙伴，推进合作进程并维护良好关系； 3、寻找业务合作机会，跟进项目进展，参与重点项目的商务谈判； 4、实施市场推广计划，监控执行效果，结合市场动态提出产品优化与开发建议； 任职资格： 1、工作积极主动，责任心强，性格开朗，具备良好的抗压能力和进取精神； 2、具有较强的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 3、拥有物业或房地产销售渠道资源者优先考虑； 薪资待遇：底薪3500+4-7%提成，朝10晚6，月休4天

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，可灵活调休，支持连续休假 【加入我们的理由】 1.完善晋升通道：公司设有清晰的职业发展体系，助力员工实现快速成长。 2.租赁市场活跃：重庆年轻人口密集，租房需求旺盛，客户基础广泛。 3.重点区域布点：办公场所分布于观音桥、光电园等核心商圈，业务拓展便利。 4.年轻团队氛围：团队成员普遍年轻，服务对象匹配度高，工作环境轻松融洽。 5.高竞争力薪酬：提成政策行业领先，70%新人首月收入突破万元，显著高于市场均值。 6.全周期成长支持：实行师徒带教模式，团队资源共享，促进能力与收益同步提升。 7.着装无拘束：无需统一工服，鼓励展现个人风格与个性表达。 【应聘方式】 有意向者请按以下流程办理：简历提交→现场面试→录用通知→专人指导上岗 【职业发展路径】 经纪人→储备店长→门店店长→区域部长→区域经理 每两个月组织一次晋升评估，公平公开公正。最快四个月晋升店长，职业进阶领先同行。 【工作地点】 重庆主城多个区域可选：渝北区/江北区/渝中区/沙坪坝区/巴南区/九龙坡区/大渡口区等

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

招法拍房销售，20名

我说得简单点哈。 工作没硬性要求，不用打卡，全靠自觉，干得多赚得多，业绩好的一个月能拿3万以上！ 房屋租赁为主，主要是对接客户，了解需求，比如想租哪个区域、预算多少，然后匹配合适房源，安排实地看房，促成成交。 很多客户不需要过多介绍，房子满意当场就签约，工作其实不复杂。 经纪人收入：按业绩发工资，多劳多得，月入大几千很常见。 新人也没问题，有经验丰富的同事带教。 重庆这边工资普遍不高，想找份轻松又自由的工作不容易，可以联系我来试试。 晋升走合伙人模式，两个月可升储备店长，再过两个月有机会升为正式店长，晋升快，还有管理提成，具体细节可以私聊聊。 有事请假不扣钱！

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖（10单可赚1万元） 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下途径发布租赁信息，获取潜在客户 2、分析客户租房意向，依据需求精准推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织客户实地看房，提供专业租房指导与解决方案，促成交易达成 4、与客户保持长期互动，建立稳定信任的合作关系 【岗位要求】： 1、性别不限，年龄20-35岁，中专或以上学历，具备销售经验或互联网从业背景者优先考虑 2、认同互联网+房产服务模式，服务意识强，善于沟通，具备团队协作精神 3、能承受工作压力，目标明确，执行力强，积极进取 4、态度认真，勤奋务实，主动学习，具备轻松实现月入过万的能力 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（无需打卡、无例会），时间灵活；目标完成后享受双休 2、无责任底薪2000-3000元起，提成按单量阶梯式结算（800元/900元/1000元）+单量奖励、排名激励、带看奖金，缴纳社保 3、提供新人岗前培训，配备一对一导师带教，系统化提升专业能力，主管全程辅助成单 4、团队氛围年轻活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动，福利补贴丰富 5、无需加班，完成业绩目标即可双休 公司提供优质精准客源，所有客户均为主动咨询。诚邀热爱销售、渴望高收入的你加入我们！

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

行业经验：无 岗位经验：无 教育背景：无 岗位职责：听话照做 简单正向

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

重庆市铜梁区，拼装复合板风管，跨年的活，，日工，包工都可以，熟练工，偷奸耍滑的人别来，大部分都是直管，

解放碑一个早餐店招一名洗碗工大姐，月休四天，节假日上一天多两天，工资如果，，岁数60以下，电话联系

重庆市渝中区招工地小工/杂工两个小时活路100块钱买点隔音棉

一天活 现 350 耍耍活

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

岗位职责： 1、负责杭州区域内房产的实地带看与客户接待，精准匹配客户需求，提升成交转化率 2、独立完成租赁/买卖全流程服务，包括房源核验、合同签署、资金监管及过户协助等环节 3、及时响应客户咨询，提供专业、合规的房地产政策解读与市场分析建议 4、定期维护存量客户关系，挖掘复购及转介绍机会，持续提升服务口碑 5、协同团队开展社区推广、线上房源运营及市场动态调研工作 任职要求： 1、熟悉杭州各行政区位、学区划分及租赁/买卖市场行情，具备基础房产知识 2、热爱销售服务工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3、学习能力强，能快速掌握公司业务流程及数字化工具使用方法 4、学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化带薪岗前培训与职业发展路径 5、认同长期深耕本地房产服务，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1、负责杭州区域内房产项目的实地勘察与带看服务，精准匹配客户需求，提升客户满意度与成交率 2、全程跟进租赁/买卖交易流程，包括合同签署、资质审核、资金监管等环节，确保交易合法合规、高效顺畅 3、及时响应客户咨询，提供专业、客观的区域市场分析、房价趋势解读及个性化置业建议 4、定期维护存量客户资源，挖掘复购及转介需求，持续提升客户生命周期价值 5、协同团队完成市场调研、房源拓展及社区推广活动，助力业务规模增长 任职要求： 1、熟悉杭州各行政区位、学区划分、交通配套及租赁/买卖市场动态，具备基础房地产政策认知 2、热爱销售服务工作，具备良好的沟通表达、抗压能力及客户服务意识 3、接受公司系统化带薪岗前培训，能快速掌握业务流程与工具应用 4、享受法定带薪年假、节日福利及清晰的晋升发展通道 5、学历不限，有房产中介从业经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.诚信正直，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.协助客户办理产权过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全高效完成 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化配置建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障客户信息安全与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力与团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.熟练使用办公软件及主流房产信息平台工具

职位描述 1、市场开拓与客户资源开发 2、业务销售及商务沟通洽谈 3、客户关系建立与长期维护 身高165以上，形象气质良好 入职第一个月总部培训，第二、三个月安排至校区 全主城十个校区可就近分配

我们的工作： 1：与企业负责人或高层进行沟通交流，建立良好关系，深入挖掘客户需求，精准推荐适合的产品方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，定期维护客户关系，邀请客户参与线下培训、论坛及各类活动，提供贴心服务，增强客户粘性。 3：系统学习企业运营与管理知识，借助公司平台资源，协助客户解决实际经营中的各类问题。 4：通过多种方式开展客户互动：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场沟通以及新媒体渠道互动等。 【我们为您提供】 1：综合薪酬由4.5k底薪+提成+邀约奖励+月度激励+五险一金构成 2：节日礼品、团队旅游、带薪年休假、全勤奖金、丰富的企业文化活动等福利齐全 3：免费学习涵盖战略规划、商业模式设计、股权激励机制、绩效体系搭建、运营管理、市场营销、目标设定、领导力提升、财税统筹等企业管理核心课程 4：营造轻松、开放、平等的工作氛围，倡导协作与成长并重的组织文化 【您的发展路径】 *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理（每年6月1日与12月31日统一评定） *讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 工作地址： 重庆市南岸区南滨路22号长江国际写字楼1幢25楼博商管理

老板直招不收取任何费用，产品有一定的稀缺性。，市场巨大。收益可观。有意向请主动咨询联系投递简历或来电咨询。 岗位职责: 1.负责产品的销售，挖掘客户信息，进行有效沟通对意向客户进行跟踪维护完成销售指标。 2.积极建设并维护良好互信客户 关系。以便提高销售业绩 职位要求: 热爱销售，沟通能力表达，有赚钱的欲望。性格开朗 工作时间: 10:00~13:3016:30~19:30. 薪资福利: 底薪2000+业绩提成（在职期间永久累积） 上班时间自由，自行安排（只需业绩说话） 家住南岸区附近优先

销售刷卡机，多搞多得

一、工作内容： 销售日化产品+维护顾客，入职会有师父一对一带教，公司有免费培训。 二、薪资结构： 1、底薪4000元+提成+奖励+包住。 2、公司提供免费住宿，电梯公寓，水电全包，包晚餐。 3、公司每年有两次大型年会，定期组织团建聚餐、年度旅游安排。 三、任职要求： 1、18～30岁，有无经验均可。 2、工作态度端正，有上进心。 四、晋升机制： 销售领队～主管～总监～副经理～职业经理。 （公平公正的的晋升空间不管年龄，不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看能力，能者先达） 欢迎有志青年的加入！！！

招彭水区涪陵去分布式光伏业务员

我们正在寻找一位富有激情和魄力的“开拓者”，作为公司矿泉水新业务的奠基人。您将负责从0到1搭建我们的矿泉水业务体系，包括市场策略制定、品牌定位、渠道开拓及初期团队组建。这是一个极具挑战且回报丰厚的角色，您将直接决定新业务能否在竞争激烈的市场中成功突围并占据一席之地。 一、工作内容： 1全渠道开拓：负责建立并管理首批核心销售渠道，包括但不限于：传统渠道：经销商、批发商、大型商超、连锁便利店等。 2现代渠道：电商平台（天猫、京东、拼多多）、生鲜平台（叮咚、盒马）、社区团购等。 3特通渠道：高端酒店、餐厅、咖啡馆、企业客户（福利、用水）、健身房、学校等。 4制定渠道开发策略、招商政策及合作模式，并主导关键客户的谈判与签约。 二、基本要求： 1本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 22-3年以上快速消费品行业经验，至少1年以上饮用水、饮料或液态奶等饮品行业的业务拓展，并有成功的新区域或新产品市场开拓案例。 3核心能力：卓越的开拓能力，具备强烈的进取心和狼性，不畏艰难，善于从零开始建立业务关系。 4在传统渠道、现代渠道或特通渠道中至少一个领域拥有成熟的经销商或关键客户资源。 5出色的市场分析、战略规划和数据分析能力，能基于数据做出快速、正确的商业决策。 6出色的谈判与沟通能力，能够与各层级合作伙伴进行有效沟通并达成合作。 三、极具竞争力的薪酬：具有行业竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的业务开拓提成，收入上不封顶； 完整的福利体系：五险、带薪年假、定期体检、交通及通讯补贴、团队建设活动等。 加入我们，共同缔造一个全新的矿泉水品牌！

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招人啦！招人啦！年轻人向往的旅游式工作，真的太赞了！ 岗位职责： 一经录用即享免费精品住宿，助你节省800-1200元租房开销，基础家电配备齐全 1.薪资待遇：5500元无责底薪（含200元全勤）+出差全程报销+高比例提成（20%-50%）+月度、季度、年度绩效奖金（500-5000元），试用期1-3个月薪资全额发放。 2.对于表现突出、能力过硬、态度积极的员工，提供公平透明的晋升通道及2—3次免费外出旅游机会！！！ 3.主要负责重庆主城区及区县范围内的产品推广、新客户开拓与老客户关系维护，以及市场信息收集与分析工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2.能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3.有志于在销售行业发展，愿意接受实践锻炼机会 4.性格外向，热爱销售工作 地址：动力国际A座1601

不是AB贷，不交手机 工作内容： 1、公司推送意向资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发 2、了解和分析客户情况 3、对客户进行邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 4、为客户提供优质的服务、促进二次成交 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售的相关经验 2、有责任心，有较好的客户服务意识 3、具有较强的主观能动性和执行力 4、融资、银行，贷款任一行业的从业经验者优先 5、对金钱有强烈的欲望 不和你画大饼，我只跟你讲公司员工均薪3w+,赚钱还得靠自己， 新职待遇：底薪3000+提成10%~40%，购买五险，节假日礼品 不定期带薪免费旅游 朝九晚六，双休，午休2小时，不加班，节假日正常放假