招聘：零食很忙壹品首府店 薪资：3000-4000元/月 任职要求： 1：爱岗敬业、做事认真 2：服从分配，善于察言观色，热爱学习 3：有商超工作经验者优先 4：年龄18-45岁 薪资： 底薪＋考核奖＋社保补贴＋全勤奖 福利： 环境好专业培训，节日福利 工龄奖。 工作地址：壹品首府 电话：

招聘】:水果营业员一名 【工作要求】:，年龄25－48岁，性格外向，积极主动热情，服从管理、善于沟通，需从事水果经验2年以上 【工作地点】：沙北市集妙宏铭果园 【工资待遇】：3000元底薪十提成（可拿4000元十） 【联系方式】:陆

负责本店全面工作，确保店内经营顺畅，为店内第一负责人； 2、及时准确反映经营中遇到的各种问题，并结合实际提出合理化建议； 3、负责服务规范的执行，保证店内对客服务质量； 4，其他店内事物

店员，年龄25～35岁， 要求对服装款式挂版和服装搭配，可穿版。跟客户沟通介绍

【薪资福利】 无责底薪三千+提成+五险+节日福利+团建活动（提成都是按照门店来定的，每个店的提成方案都不一样可以面试的时候和店长这边聊），综合六千五+，上不封顶 【发薪日期】 每月的15号发上月薪资 【上班时间】 早上9:15-5:30 就近分配

工作内容：海鲜市场海鲜打包 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、肯吃苦，身体好，有耐心 3-包住，包中，晚餐。月休2天。工资5500做满一年多发一个月工资 4-年龄18--45岁，身体健康。 5：凌晨3点上班。工作时间10小时左右，要来会开电动三轮车。 6：短期过度匆扰

在店里面接待客户， 能为客户提供优质服务和产品需求

本店招聘店长，懂管理，电脑点餐，有营销经营就最好，工资，底薪加绩效，欢迎面谈

武昌连锁线上超市招聘营业员理货员，工作时间8.00-20.00要求过年忙的话不能回家，节假日三倍底薪，过年红包1000元，工作内容根据订单进行点货报单，薪资5500-6000一个月（可接受兼职每天4-8小时，灵活排班），有月休，年龄18-40岁，男女不限，地址：武昌区武泰闸特1号

18元每小时，每天不低于4小时，周末忙时上7.5小时，每月保底96小时，不需要会猪肉分割技术。不要担心不会，都会耐心的教，能吃苦就行。48岁以内。男女不限。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

明天单顶还差2个，随车☎

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

巴江水火锅招聘:店长1名 要求：懂管理、男女不限、懂收银，应变能力、协调能力强。 待遇：4000-5000元/月 包吃 联系电话：

1⃣ 招聘：招聘职位～库管，二名。导购，二名，前台二名，店内主管一名，工资面议。咨询热线☎：

门店部门主管 6000-8000元/月（交社保） 交社保 热爱零售、有商超运营管理经验、有数据分析能力 40岁以内

店长 做过大健康、食品行业 薪资福利:年薪10W - 20W，早8晚5，五险+午餐 招工人数:10名 应聘请注明来自“” 工作地址:庄河五一广场附近

店长1名，薪资面议，

导购 50岁以下，有销售经验的优先，性格开朗，认真负责 薪资福利:底薪+提成+社保+福利 招工人数:1名

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

年纪要求24～40 负责开场检票，发放眼镜，指引游客观影 散场收眼镜，打扫卫生

要求吃苦耐劳，男女都可，夫妻可共同工作者优先，包吃住，工作时间分为长工短工，长工12个小时，短工6个小时，从事生鲜食材加工，有肉类加工经验者优先，有车辆驾驶经验者优先，可电话联系 岗位经验：有相关肉类工作经验者优先 岗位福利：工作满一年有年终奖金 薪酬：5000-7000

水果外卖接单，出餐，出餐前准备

招聘 职位：店长 工作地点：花见小鹿—华发店 汇报对象：区域经理/运营总监/老板 薪资待遇：面议（具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利） 您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

服从公司管理制度，有清晰思维

招聘寒假检票员 要求最少能做15天，包吃包住，月休四天 工作时间早八晚八，每天工作十个小时，中午下午各有一个小时休息 16-23岁，220一天，每个月15发工资，可预支 吃住全包，水电均摊，武汉三镇就近安排 有意向可联系

会切菜，

1.协调店铺运营 2.负责每天店铺管理 3.上下蒸笼