招服务员，大堂经理，熟手优先

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全面管理酒店工作

招聘：重庆酒店总经理薪资：4万-5.5万岗位职责：<br/>1.全面统筹管理酒店的所有工作事宜，制定发展目标及经营策略； <br/>2.负责酒店的经营管理工作，做好酒店的成本控制，酒店收益化，增加客房入住率，完成酒店的销售等工作计划； <br/>3.负责酒店服务品质的优化及监督管理，对外展示良好形象，确保宾客满意度； <br/>4.了解行业发展动态及先进的经营管理模式及管理经验，使酒店的硬件设备、卫生、服务质量、团队管理等具有良好的市场竞争力； <br/>5.负责建立酒店的高素质管理团队。<br/>任职要求：<br/>1.酒店、旅游管理专业本科含以上学历； <br/>2.十年以上五星级品牌酒店管理经验； <br/>3.丰富的运营管理和财务知识； <br/>4.具有大局意识及慎密的逻辑思维能力，良好的人际沟通、协调能力、公关能力，抗压能力强。<br/>工作地点：重庆沙坪坝区融汇国际酒店

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招聘重金招聘，大堂经理一名，要求形象气质好，有管理经验。工资面议，凭能力谈。有意向的朋友打电话

酒店经理店长有三年的从业经验ota平台线上运营运营经验优先工资面谈

招聘酒店经理待遇：底薪5000-9000元任职资格：1、，年龄25-40周岁，身高160cm以上，形象气质佳；2、大专及以上学历，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场谋划和广告宣传等专业知识；3、具备优秀的资源整合能力和市场度；4、具有良好的沟通技巧能力、团队建设能力、公关能力、应变能力、谈判能力；5、熟悉酒店业发展，具备2年以上市场营销推广工作经验，具备行业市场分析能力；6、有独立组织谋划执行企业大型活动经验；7、具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；8、具备高度职责心和团队协作精神，能够承受较大的工作压力；

大堂经理薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:重庆市秀山县中和街道武陵南路1号

前厅经理认同服务行业工作性质，具有门店主人翁意识，服从管理，吃苦耐劳，严格遵守集团标准。35岁以下，高中以上学历，有经验者优先。薪资福利:综合底薪+补贴+提成，综合薪资3800--5500待遇优厚发展空间巨大工作地址:秀山县东风路175号城市便捷酒店

160推土机司机来一个，永川做。

施工地址：重庆市奉节县，招爆破班组，自带钻孔机械

重庆市南岸区招光伏安装熟人优先，做人工，外地出差

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：28人+ 【要求】 年龄:16~50岁。 【长期工】 19~25元/小时左右。 主要岗位：直招简单质检装配、小玩具组装装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。新场地急缺人，非流水线！ 真实到手薪资：6500~8800元/月。(每周预支800元，每日可预支200元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！

重庆市渝北区招升降机/电梯维修(电梯)

酒店管理，前台管理本酒店是一家小酒店客房20间，工资要得太高的不需打扰。

桔子水晶北京通州环球度假区酒店招聘: 值班经理1名（薪资高于华住标准）前台1名（薪资高于华住标准）待遇优厚，住宿、伙食很好！✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式（）

大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名

五洲国际附近招大堂经理一名4500-5500，服务员五名3500-4500，电话

招聘 大堂经理 7000一个月 主管一名 6000 清真店 月休三天 河北区连云路 联系电话

招聘酒店前台3名.客房阿姨2名

观音桥步行街朗晴广场民宿酒店招前台臺名

临江门酒店招前台一名，有意者联系:

大坪石油路恒大名都对面凯丽酒店招聘一名客房服务员，3500底薪，保底12间，超房6元，新装修房间好做，吃苦耐劳有责任心，能熟练工作即可，有意联系

负责固定17个客房清洁工作(会跨楼层)工作内容包括退房和续房打扫不包吃住（有微波炉可带饭）工作时间上午9点到下午5点做完可提前下班要求踏实肯干，做事认真仔细负责，有服务意识年35-55岁会用微信不要求有很多工作经验但是要能吃苦耐劳工资：3400底薪+2天休息不休息一天加100总的就是3600招聘信息全部为真实信息有意向有诚意再来咨询

寸滩保税港酒店招聘1、中班客房服务员一名，，55岁以内，需要有做客房经验，上班时间：15：00-24:00，薪资固定3200，包吃，月休4天。2、客房服务员固定熟手6名，150/天，稳岗到月底可以＋50/天补贴，下个月开始计件14元一间，8：30-17：30，包吃不包住。地址:4号线保税港轻轨站附近​​

岗位职责:1.为客人提供及时优质的服务，确保客人满意度；2.维护客房卫生，确保客房整洁美观；3.处理客人的咨询和需求，提供相应的帮助和解决方案；4.参与酒店的日常运营活动，包括但不限于客房服务、餐厅服务等。任职要求：1.具有良好的服务意识和团队合作精神，能够有效沟通；2.有责任心，能够认真完成工作任务；3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入工作环境；4.具有良好的职业道德，能够遵守酒店的服务标准

酒店前台2500起有提成

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