前厅经理1年以上前厅管理工作经验。全面负责酒店前台及餐厅的运营管理，审核前台各类账务的准确性，跟踪与协调其他相关部门做好宾客的后续服务薪资福利:薪资面议，酒店缴纳社保，绩效奖金，另有节日礼物，生日福利，提供住宿招工人数:1人()

招聘酒店经理待遇：底薪5000-9000元任职资格：1、，年龄25-40周岁，身高160cm以上，形象气质佳；2、大专及以上学历，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场谋划和广告宣传等专业知识；3、具备优秀的资源整合能力和市场度；4、具有良好的沟通技巧能力、团队建设能力、公关能力、应变能力、谈判能力；5、熟悉酒店业发展，具备2年以上市场营销推广工作经验，具备行业市场分析能力；6、有独立组织谋划执行企业大型活动经验；7、具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；8、具备高度职责心和团队协作精神，能够承受较大的工作压力；

酒店主管一名

招聘重金招聘，大堂经理一名，要求形象气质好，有管理经验。工资面议，凭能力谈。有意向的朋友打电话

前厅经理认同服务行业工作性质，具有门店主人翁意识，服从管理，吃苦耐劳，严格遵守集团标准。35岁以下，高中以上学历，有经验者优先。薪资福利:综合底薪+补贴+提成，综合薪资3800--5500待遇优厚发展空间巨大工作地址:秀山县东风路175号城市便捷酒店

平台，发布一个招聘信息重庆彩云湖智选假日酒店招聘：招聘：前厅部经理1名（洲际旗下智选假日品牌）工资：6K+提成要求：4-5星级酒店从事过前厅经理、前厅主管（有IHG旗下品牌经验优先）福利：五险一金；带薪年假；生日福利；免费提供工作餐；免费提供住宿；免费提供工装；双休联系电话：易女士工作地点：九龙坡区二郎彩云湖智选假日酒店

蓝梦酒店诚聘精英蓝梦酒店，作为开州区酒店行业的璀璨明珠，一直致力于为宾客提供卓越的服务和舒适的体验。现诚邀各界精英加入我们的团队，共同打造酒店的辉煌未来！大堂经理作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。职位要求：-本科及以上学历，酒店管理相关专业优先。-具有3年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程。-具备出色的沟通、协调和团队管理能力。服务员（2名）服务员是酒店与宾客直接接触的重要岗位，您将以热情、周到的服务，为宾客带来宾至如归的感受。在日常工作中，您需要满足宾客的各种需求，展现酒店的专业和贴心。您是团队中不可或缺的一员，为酒店的优质服务贡献着自己的力量。职位要求：-高中及以上学历。-有相关服务行业工作经验者优先。-具备良好的沟通能力和服务意识。调酒师在蓝梦酒店，调酒师是营造独特氛围的魔术师。您将用精湛的调酒技艺，为宾客调制出美味独特的饮品，为他们的时光增添色彩。您的作品将成为酒店的特色招牌，吸引更多的宾客前来。职位要求：-具备专业的调酒知识和技能，持有相关证书者优先。-熟悉各类酒水的特点和调配方法。-具有创新精神，能不断推出新的调酒作品。咖啡师作为咖啡师，您将用浓郁的咖啡香为酒店注入活力。精心研磨、冲泡出一杯杯美味的咖啡，满足宾客的味蕾需求。您的专业和热情将成为酒店的一道亮丽风景线。职位要求：-熟练掌握咖啡制作工艺，具备相关工作经验。-对咖啡文化有深入了解，能够为宾客提供专业的咖啡咨询。福利待遇：面义-具有竞争力的薪酬待遇，具体工资面议，确保您的付出得到丰厚回报。-完善的保险福利，为您的生活提供保障。-充足的带薪休假，让您在工作之余能够充分放松和享受生活。-广阔的职业发展机会，提供内部培训和晋升渠道，助您实现职业梦想。如果您对以上职位感兴趣，欢迎致电与李总联系，或直接前往开州区公园王府2楼蓝梦酒店面谈。期待您的加入，与我们一同共创美好！

22岁至40岁，本科学历，五官端正，有亲和力，有管理酒店的三年以上经验

招服务员，大堂经理，熟手优先

大专以上学历，40岁以下，具有良好的服务意识和销售技巧，又较强的亲和力与沟通能力，一定的抗压力，又客户资源着优先。

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：28人+ 【要求】 年龄:16~50岁。 【长期工】 19~25元/小时左右。 主要岗位：直招简单质检装配、小玩具组装装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。新场地急缺人，非流水线！ 真实到手薪资：6700~8800元/月。(每周预支800元，每日可预支200元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！

重庆市渝北招泥瓦工

重庆市主城区招吊装玻璃师傅，小工，会开手动挡面包车优先，师傅月薪8500左右小工，5000有住宿。

面试时间：2025.3.15 上午面试面试企业：天钧焊接需求人数：25人年龄及要求：18～481⃣招聘岗位：铝焊焊工2⃣薪资待遇：周结38元/小时（两个月后稳定了可以申请转为月结40元/小时）3⃣吃住情况：包吃包住（只面试暂时不安排住宿，周一安排）4⃣招聘要求：一定必须会铝焊（鱼鳞状焊接）。

大学城小门面儿找水电改造和维修安装师傅1名，280元/6小时（晚上7：00~凌晨二点），附近的水电师傅才来，下班付钱。

宴会酒店招聘、经理、主管（工资面议）

大堂经理有工作经验的优先薪资福利:购买五险招工人数:1名酒店全年营业，月休4天，节假日福利

 伊宁市天禧云宴酒店招聘前厅主管5000-7000（或**）有3年以上工作经验，生手勿扰管吃管住，每月4天休电话:

陈厚酒馆招聘：经理(馆长)2名月薪5000元+提成交社保地址:朐山路御景花园沿街临朐舒士达科技发展有限公司有意者联系:

前厅值班经理有良好的待客服务意识；两年以上客务服务经理/值班经理/大堂副理工作经验。征集客人意见和建议，做好记录并向有关部门反映，加以改善。有效地解决客人的投诉，尽力给予客人帮助等。薪资福利:月薪5000-6000招工人数:1名工作地址:广州市白云区景泰街道广园中路388号

寸滩保税港酒店招聘1、中班客房服务员一名，，55岁以内，需要有做客房经验，上班时间：15：00-24:00，薪资固定3200，包吃，月休4天。2、客房服务员固定熟手6名，150/天，稳岗到月底可以＋50/天补贴，下个月开始计件14元一间，8：30-17：30，包吃不包住。地址:4号线保税港轻轨站附近​​

客房服务员不限。有经验者优先，详细电话咨询薪资福利:2000——4000招工人数:数名有经验者优先，详细电话咨询工作地址:万州区太白路213号

负责销售接待，对客服务及咨询等工作

客房服务员：1、认同企业价值观与经营管理理念，遵守酒店各项规章制度，服从部门经理管理，按规定的程序与标准开展工作。2、严格按照《客房部服务手册》标准与规范负责客房清洁卫生与对客服务工作。3、做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻。遇见客人微笑和问候，礼貌待客，营造温馨的服务氛围。4、负责退房的查房工作，发现遗失物品、消费产生、物品设备损坏，应及时通知前台及客房经理。5、清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏，负责做好记录并立即报告上级。6、做好布件的收发、盘点、运送及补充，对工作车、清洁工具、通讯工具正确使用、保管和存放。7、做好钥匙、楼层卡、对讲机的领用、保管和交接工作。8、负责工作间、布草间、客房中心、工作车物资的日常整理和月度盘存，所有物品按标识区域存放，私人物品应存放在指定位置。9、及时执行前台的指令，满足客人要求，并将执行情况反馈前台。10、及时解决客人提出的需求，安抚和处理客人的投诉，超出职权范围，及时报告。11、做好每天大清扫项目和计划卫生项目。

招聘酒店前台3名.客房阿姨2名

亲子农场+民宿运营领班招聘启事我们是一家集自然教育、田园体验与休闲度假于一体的亲子农场+民宿综合体，坐落在重庆市巴南区天星寺镇，占地50亩，拥有有机农田、萌宠乐园、手作工坊及特色民宿。在这里，孩子们可以亲近自然，家庭能享受田园慢生活，而我们需要一位热情、专业的领班加入团队，共同打造难忘的亲子体验！---职位名称：亲子农场+民宿运营领班工作地点：巴南区天星寺镇芙蓉村招聘人数：1名---岗位职责：1.日常运营管理-统筹农场与民宿的日常接待、服务流程优化，确保客人体验流畅舒适；-管理前台、客房服务、活动执行等一线团队，协调各部门高效协作；-监督场地设施维护，保障安全与卫生标准（尤其儿童活动区域）。2.亲子活动策划与执行-协助设计农事体验、自然课堂、手工DIY等亲子活动，并带领团队落地执行；-与家长及儿童互动，灵活处理客户需求，营造温馨友好的氛围。3.客户关系与口碑提升-处理客户反馈与突发问题，提升满意度；-通过社群/线上平台维护客户关系，协助宣传推广。4.团队培养-培训新员工，传递农场理念与服务标准；-激发团队活力，营造积极向上的工作氛围。任职要求：硬性条件：-25-40岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、农业相关专业优先；-2年以上民宿、酒店或亲子文旅项目运营管理经验；-熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。核心素质：爱孩子懂家庭：喜欢与儿童互动，对亲子行业有热情；全能多面手：兼具服务意识、应变能力和团队领导力；自然探索家：热爱田园生活，了解基础农事或手作加分；我们提供：薪酬福利：月薪6K-8K+绩效奖金+季度分红，提供食宿及社保；成长空间：参与项目运营决策，优秀者可晋升店长/合伙人；工作环境：免费享受农场生态果蔬，周末与节假日子女体验活动优先参与权；团队氛围：扁平化管理，年轻有爱的团队，定期户外团建！加入我们，成为亲子家庭美好回忆的创造者！在这里，工作不仅是管理，更是传递自然与爱的力量。

负责客房日常打扫和清洁工作

包吃住工作认真服从安排性格开朗

酒店前台一名：要求：年龄25-38岁，形象气质佳，，有亲和力，团结意识强，服从管理，会电脑基础操作，做过酒店前台优先，上一休一，24小时制，薪资：底薪＋提成＋全勤＋奖金＋好评，

酒店前台是酒店运营中非常重要的一部分，负责接待客人、提供信息、处理预订和结账等事务。以下是酒店前台工作人员的一些主要工作内容：•客户接待：•热情迎接和问候客人。•为客人提供信息咨询，如酒店设施、周边景点等。•预订管理：•处理电话、在线和现场的客房预订。•确认预订细节，包括入住和退房日期、房型等。•入住和退房手续：•为客人办理入住手续，包括登记信息、分配房间、解释房间设施等。•处理退房手续，包括检查房间、结算费用、处理退款等。•房间分配：•根据客人需求和酒店房间状况合理分配房间。•财务管理：•管理前台现金和信用卡交易。•确保所有交易准确无误，并及时更新财务记录。•客户服务：•解决客人的问题和投诉。•提供额外服务，如行李搬运、叫醒服务等。•沟通协调：•与酒店其他部门（如客房服务、餐饮、安保）协调，确保客人需求得到满足。•维护记录：•维护客人入住记录和酒店运营日志。•更新和维护客户数据库。•销售和推广：•推销酒店的额外服务和设施，如餐饮、SPA、会议服务等。•推广酒店的忠诚度计划和特别优惠。•安全和紧急情况处理：•确保前台区域的安全，包括监控和报告可疑行为。•处理紧急情况，如火灾、医疗紧急情况等。•维护设施和环境：•确保前台区域的清洁和整洁。•维护前台设备，如电脑、电话、打印机等。•培训和发展：•参与前台服务的培训，以提高服务质量。•了解最新的酒店政策和行业趋势。酒店前台的工作内容可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同，但上述列出的是一些基本的工作职责。前台工作人员需要具备良好的沟通技巧、客户服务意识和解决问题的能力。