华北材料员/质检员/机管员/安全员/资料员/预算员 要求：35岁以下，大专以上学历，房建经验。薪资到手6300-10000，社保五险。 电话： 夏经理 同微

招聘：结构检测工程师 薪资：1-6K/月 熟悉结构检测，会组织带队检测，编制方案和报告，有河南中级工程师证，兼会钢结构的优先录取

要求必须有质量员岗位证书，负责楼栋管理施工

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

职位要求：18-45岁，责任心强，视力好，能接受三班倒。 ★福利待遇：免费住宿(独立卫生间、24小时热水、中央空调、水电全免)、免费休闲健身设施，职工餐厅有餐补；高温补贴、忠诚度奖、年休假、生日福利、节日福利、年终奖等。 ★地址：洛阳市高新区丁香路2号洛阳金涛华印新材料有限公司

品质工程师岗位要求补充说明： SQE+QE的要求： 英语一定要好，需要与客户交流 SQE可以不需要PVD的工作经验， QE：要求需要PVD工作经验

使用测厚仪、硬度仪、千分尺、等各种仪器检测产品，有经验优先

岗位职责： 主要从事焊工的检测无损探伤，适合无经验者从学徒做起，逐步成长为正式工。 职位要求： 高中及以上学历，认识26个英文字母科。不穿防尘服，夜班岗位。 薪资福利： 月薪4000-8000元，包住，提供交通补助和饭补。待遇：|节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间|绩效奖金|全勤奖|定期团建。 工作地点：河南漯河

1.大专及以上学历； 2.做过机加产品的质检过程； 3.有3-5年的工作经验； 4.公司有员工餐厅，宿舍。

岗位职责： 1、全面负责公司成品的质量检验工作，严格按照检验标准对产品做检验； 2、对成品、半成品及原材料进行严格的质量检验； 3、记录质检数据，编制报告，并跟踪问题处理进度； 4、配合团队完成其他与质量相关的任务。 任职要求： 1、具备1年以上机械制造行业质量检验工作经验优先； 2、良好的数据分析能力和问题解决技巧； 3、细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、熟练应用办公软件和检测器具。

河南程腾模架厂 诚聘：管理一名 装模师傅一2名 圆盘锯师傅一3名 立锯 卧锯老师一各2名 NC操机师傅做机械板一5名 NC操机师傅做模架一3名 双头龙门铣磨床师傅各一2名 数控学徒一3名 包吃住四餐，工资待遇电聊，地址河南郑州，联系王总

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招聘：市政材料检测员 薪资：7001-10000元/月 岗位职责: 1、严格按照有关规范、规程、作业指导书、检测方案进行检测工作,并做好相应记录。 2、熟悉相关仪器设备的性能,熟悉操作仪器设备。 3、按照相关规定出具检测报告,对检测过程及检测数据的真实性和准确性负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、材料工程、道路与桥梁工程等相关专业; 2、专业基础知识扎实,熟悉专业规范,对专业知识有较强的钻研精神;吃苦耐劳,有良好的合作精神和较强的工作责任心,听从指挥;能出差,沟通能力强。 3、必须持证上岗，（检测上岗证 0105/0106其中一项）最好持有中级工程师

招聘：检验员 薪资：5000-5500/月 求职，可关注“品质大塘”或通过浏览“佛山”，注册个人简历后可浏览招聘岗位。

招聘：安全员兼质量员 薪资：7001-10000元/月 质量员兼安全员 任职资格: 1.年龄50岁以下 2.大专及以上工程相关专业学历； 3.具有房建工程施工现场质量及安全管理五年以上工作经验: 4.具有良好的组织协调、工作沟通能力，认真勤奋、吃苦耐劳，服从安排。 5.熟练操作办公和CAD软件、熟读施工设计图纸，熟悉施工技术、施工规范、施工流程、质量标准。 岗位职责 1.负责施工项目的质量、安全管理工作，监督项目的施工质量，确保施工安全。 2.根据项目的施工特点以及现场周边情况，做好危险源的识别，并制定有针对性的防范措施。 3.根据国家有关工程质量的法规、规范、标准，施工图以及公司的要求，制定项目质量工作计划和检查措施。 4.协助项目负责人建立质量、安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。 5.参与制定施工项目的质量、环境与职业健康安全生产管理制度和技术规程，并落实、检查执行情况。 6.负责编制质量、安全技术交底、措施、计划及方案。 7.检查落实各级防火、防触电措施；负责安全设施、防护器材、消防器材的管理。 8.深入现场监督检查，及时发现质量、安全隐患，大胆管理，按章办事，不徇私情，坚决制止违章作业，对紧急情况和不听从劝阻者有权停止其工作，并立即上报领导处理。隐瞒不报或未发现隐患，发生安全事故，负失职责任。 9.做好日常质量、安全巡检，及时发现质量、安全隐患；按照规定的质量、安全检查表，进行遂项检查、评分，进行定量、定性分析进行动态管理。 10.检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须发书面整改通知，并规定完成整改时间，督促有关人员及时整改，并要求有关人员将整改情况及时反馈。 11.做好质量、安全检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间，做好资料信息反馈。每月汇总质量安全隐患及事故统计表，项目竣工后，提交质量安全报告。 12.加强施工现场对分包单位的管理，对分包单位施工质量、施工安全负监督责任；在签订分包劳务合同时，提出安全质量指标和保证工程安全质量的经济制约措施，保证安全目标的实现。 13.组织施工人员学习有关环境、职业健康安全方面的法律、法规，搞好安全教育和安全技术考核工作；负责新工人入场教育，检查班组岗位的环境、职业健康安全的执行情况。 14.贯彻执行国家及省市

招聘：检测员 薪资：5000-7000元/月 无

招聘：结构检测员 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.负责主体结构类现场检测 2.编制主体检测类报告 任职要求： 1、全日制大专以上学历，土木工程、工民建、测量测绘类等相关专业； 2、持有区检测人员上岗证301、302、304、601等优先； 3、熟悉主体结构现场检测工作流程及操作仪器设备者，相关同行工作经验者优先考虑； 4、具有良好的沟通力和理解力，责任心强，能吃苦耐劳。 上班时间：（5~10月夏季）8:15-12:00 14:30-18:00 （11~4月冬季）8:15-12:00 14:00-17:30 周末双休，享有法定节假日。 地址：柳州市柳东新区初阳路17号

郑州惠科光电有限公司跨年工招聘 招聘要求：18岁以上，男女不限 工作内容：装配，质检，流水线速度非常慢，管理人性化，工作强度十分低。 薪资待遇：15元/小时，，年前离职人员13元/小时。月综合工时300+，月薪4⃣5⃣0⃣0⃣~5⃣5⃣0⃣0⃣元。 吃住待遇：免费吃住，免费提供工作餐，吃住环境好，住宿4～6人间，免费住宿，水电均摊。 面试时间：元月10日，公司集合填表培训，名额有限，先到先得。。

招聘：质检员（汽车内饰件） 工作时间：早8点-下午5点，月休4天（偶尔根据生产情况会有加班）。 薪资待遇：试用期3500左右，正式工资4000-5000。 岗位要求：50岁以下。有相关工作经验做事认真负责、学习能力强，能够服从公司相应工作安排。 公司福利：有餐补、节日福利、高低温补贴、年终福利 工作地点：中牟县盛都产业园院内 联系人：韩老师

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【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为一体的全方位、多渠道变现的新网络生态营销公司。产品主做3c小家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

工作职责: 1.负责搜集、分析国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策法规与制度文件； 2.开展标准信息的数据整理，参与标准名称的拟定与确认； 3.承担团体标准项目的立项工作，编制立项材料及相关标准文本内容。 休息时间： 单双周轮休，每月休息6天。 任职资格: 1.具备本科或以上学历； 2.语言表达能力较强，有标准化相关工作经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

任职要求： 1.熟悉半导体后段工艺流程，尤其掌握PVD（物理气相沉积）的工艺原理及设备运行特点 2.了解薄膜材料性能及其界面失效机制 3.具备材料或电子相关专业基础，熟悉典型失效类型及分析手段，可独立开展零件层级的失效分析工作（如SEM、EDS、切片分析等） 4.具有制程异常问题分析与优化能力，能够主导DOE实验验证 5.掌握金相切片、应力测试等相关检测技术，能熟练使用失效分析仪器设备 6.具备良好的异常应对、跨部门协作及报告撰写能力，逻辑性强，能准确呈现分析过程与结论 岗位职责： 1.负责PVD工艺测试良率的日常监控与数据跟踪 2.开展DOE验证及测试异常分析与改善措施落实 3.编制PVD新制程不良失效分析的标准作业流程（SOP） 4.协同客户完成DOE实验验证工作

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