【岗位职责】 1、依据客户需求（如预算、机型偏好、使用场景等）精准推荐适配的二手机产品； 2、负责门店二手机产品的现场展示与讲解，熟练演示手机功能，解答客户关于产品质量、售后保障等各类疑问； 3、积极拓展客户资源，通过优质服务维护老客户关系，挖掘老客户复购及转介绍需求； 4、负责门店展示产品的日常维护，包括清洁机身、保持电量充足、检查功能正常等； 5、负责成交客户的后续服务跟进，告知客户售后保修范围、保修流程等信息； 【任职要求】 1、高中或中专以上学历，1-2年以上相关通讯行业工作经验者优先； 2、有较强的服务意识，品质意识，挖掘意识； 3、工作细致认真，有目标感、执行力，有较强的团队合作精神； 4、诚信正直，有良好的职业道德和素养； 【薪资待遇】 试用期1-3个月，综合薪资4000-8000（底薪3000含绩效考核500） 工作时间：早班：9点到18点，晚班：13点到22点 （中间一个小时吃饭）门店经营一个月左右根据实际情况微调 休息时间：单休，上六休一排班制

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，推动销售目标达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并推荐最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，促进客户复购与深度合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝 6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视态度，愿意拼搏即可 二、品行良好，积极主动，勤奋踏实，具备较强的学习能力 三、渴望增收，有清晰的职业发展目标和个人成长愿景 四、公司配备完整项目培训体系，并由资深员工一对一指导带教 福利待遇： 一、底薪4000～5500+提成5%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部者底薪4800起，提成9%-12% 二、按国家规定缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、丰富团建活动+生日会+聚餐+K歌等员工关怀项目 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周休息，享有国家法定节假日 晋升空间： 每季度开展评级考核，实现职级与薪酬双提升（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理） 行业经验：具备K12教育或学历提升领域从业经历者优先考虑

我们公司现面向社会广招优秀人才 上手简单，全程有专人指导，20-45岁，不限学历、性别及工作经验 【岗位职责】 1、负责将公司提供的房源信息上传至线上平台 2、根据客户的租房需求，安排线下带看并促成交易 工作时间：早9点到晚6点，上午到公司打卡，其余时间自由安排！ 专注房屋租赁业务！涵盖长租、短租、整租及租赁咨询！ 新员工享入职奖励，另有月度奖金等多项福利可领取 办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3500元+1000元绩效工资 二、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部培训机会、节日礼品、年度免费健康体检等； 2. 团队活动：节日联谊、文体赛事、户外拓展等丰富团建活动 上班时间： 1、上午9:00上班，中午休息2小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周固定休息一天（每月至少保证4天休息），可调休； 3、法定节假日按国家规定休假

岗位职责： 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户邀约及关系维护； 2、重点负责C端大客户的开拓与长期维系，达成既定业绩指标； 3、及时响应并处理客户提出的问题，持续优化客户体验，促进重复购买； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，积极参与公司组织的各类销售活动并完成销售任务； 5、快速融入企业文化，理顺业务链条，具备团队搭建与管理能力； 任职要求： 1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业从业背景或大客户销售经历者优先考虑 3、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力； 4、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，认同健康产业发展理念，拥有相关行业资源者优先； 5、欢迎应届毕业生应聘，在校期间有丰富社会实践经验者更受青睐； 6、善于运用多种方式促成客户见面与实地拜访； 职位亮点： 名：中国健康产业领军品牌，助你投身一项兼具社会价值与使命的事业 利：高发展空间、高激励机制、高收入回报，学习权威健康知识，实现财富与健康的双重收获 情：充满情感、道义与关爱的工作氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队 梦：提供清晰快速的晋升路径，广阔的职业成长空间，构建类创业的发展平台 乐：工作之余享有丰富多彩的团队建设活动，享受高效工作与愉悦生活的平衡

公司直招！早八晚六！准时下班！不打电话，不做贷款 公司氛围活跃轻松，开开心心上下班~快来了解一下吧！ 岗位职责 1.开发新客户并维护现有客户关系。 2.接受零基础，入职即有专人带教。 任职资格: 年龄:18-30岁，男女不限，工作认真，具备学习意识和进取心，渴望通过努力获得高收入。 薪资待遇:试用期薪资4500+全勤500，转正后平均月薪6000+ 上班时间:早八晚六，周末休息。 团队氛围:00后年轻化团队，沟通直接高效，无复杂人际关系，无暗中较劲，无职场内耗，能力决定话语权。

1.车贷销售专员，负责对接渠道合作，帮助客户建立业务流程。不是电销，也不要求打电销。 2.早9晚5:30双休节假日都休 3.销售行业具有挑战性，高薪聘请能吃苦耐劳的优秀人才！

30而Li共赢未来 新质队伍招募培养计划 项目背景 服务国家发展大局，守护人民美好生活。中国人寿司庆76周年暨个险营销30周年之际，寿险四川省分公司发布"三十而Li共赢未来"新质队伍招募培养计划。乘时代之势，汇发展强音，铸专业之器，育新质人才。 [爱心]项目亮点 打造职业"新认知" 打造职业"新模式 打造职业"新支撑' 打造职业"新规划" ️五维职业化考核目标， 打造四年"菁英"领航规划！ 工作内容 以完成资料管理，客户服务，客户经营和需求开拓为主要工作内容。 招募对象 年龄25-45周岁大专及以上学历 拥有当地户口或长居住所 性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力

绿地468门店直招！ 不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请看清楚） 1. 小红书运营： 薪资轻松6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台运营，发布内容、互动回复客户，无须外出跑业务，告别风吹日晒。 2. 租房管家： 当前平均最低薪资8000-22000 工作内容：根据客户需求安排实地看房，协助开门引导，陪同签约流程，操作简单易懂（开门这种事，大家都会吧，就是这么直接）。 3. 资源整理员： 平均12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作业务，通过手机记录信息，将合作伙伴提供的资料准确录入系统，操作便捷上手快。

我们是谁？ 我们是[都市住小帮装饰]，本地家装领域的知名新锐力量。我们专注于为业主提供高品质、个性化的家居解决方案。因业务飞速扩张，现广纳贤才，寻找不甘平庸、渴望用双手创造财富的销售精英！ 岗位职责： 您将作为公司业务增长的先锋，通过多元化的渠道挖掘潜在客户，并最终达成销售目标。具体包括： 主动出击，多渠道拓客：综合运用线下陌拜（小区驻点、楼盘开拓）、网络营销（微信、社群、装修平台）、电话销售、异业合作等多种方式，积极寻找并积累意向客户。 客户接洽与需求分析：热情接待来访客户，深度挖掘其家装需求、预算及痛点，提供专业的咨询与解答。 方案呈现与商务谈判：协同设计团队，为客户提供初步的家装规划与方案，并独立完成报价、商务谈判与合同签订。 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，进行有效的后期跟进，提升客户满意度和转介绍率。 达成业绩目标：全力以赴完成个人及团队设定的销售业绩指标。 我们期待这样的你： 学历不限，经验不限（欢迎有冲劲的应届毕业生！），但必须有强烈的赚钱欲望和出色的沟通能力。 具备“猎人”般的嗅觉和开拓精神，不畏惧陌生拜访，对电话销售、网络拓客有浓厚兴趣或经验。 性格外向，亲和力强，有韧性，抗压能力强，能在挑战中不断成长。 有家具、建材、房产销售或其它直面客户的销售经验者优先。 结果导向，对高薪有强烈渴望，并愿意为此付出不懈努力。

公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

九寨沟县招酒店厨师一名(只做一顿)工资7500千左右联系电话

招聘启事 蜀九香火锅（阿坝店） 招聘岗位：服务员 要求：五官端正，爱干净，懂双语，会点单，听从管理，无不良嗜好。 待遇：面议 有意联系电话

马尔康找家常菜师傅一名老板要求邛崃 大邑 崇州师傅优先待遇打电话联系龚女士

有没有挖机带班的

阿坝藏族羌族自治州招安全员/安全负责人

真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

友邦保险：500强外资保险公司，最佳雇主，，2025福布斯最合适工作企业上榜。 保险代理人：业务销售及管理，承担销售，团队发展及人员管理。 ️28-45岁，本科及以上学历，base成都 团队本身是走专业职业的顾问路线，需要加入的伙伴： 1）学习能力过硬。学的东西很多，需要消化内化。 2）开放的心态和创业精神，这是一份高要求高成长的工作。 3）愿意实践，说得再多不如做的多，结果从过程体现。 4）有耐心，愿意给自己一段时间在新行业沉淀。 如果你来团队，你可以获得的是： 1）灵活的工作时间，不用坐班正常双休。 2）系统化的培训，行业内天花板级的新人带教。 3）轻松的工作氛围，外资+年轻人，不搞形式主义。 4）个人成长，专业性强，与人打交道非常锻炼人。 5）有趣有爱的同事及伙伴 待遇 1.专‮提业‬升期:首‮津月‬贴元 2.起‮扶步‬持期:首‮创季‬无忧万 3.事‮开业‬启期:首‮政年‬策托底收入万+ 4.发‮加展‬速期:五‮发年‬展+万 转行不重要，0基础不重要，重要的是过往的工作习惯，人品，学习力，解决问题的能力…最重要的，职业素养！

一、薪资福利： 1、底薪：7000无责（不要反复质疑我们的高底薪，说是无责就一定无责，另外我们是销售公司，混底薪者勿扰！） 2、提成：试用期10-20%转正20-50% 3、福利待遇：年终奖金+季度奖+工龄工资满一年递增1000元 4、入职缴纳社保+公积金 5、综合薪资三万以上，销冠月入30多万，真实数据，有据可查。 6、带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升（1个月一次晋升机会）定期团建国内外旅游等等。 二、工作内容： 1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务； 5、任职期间必须合规合法第一； 三、任职要求： 大专及以上学历(综合素质高过往销售工作中有出色成绩可以适当放宽至大专)，且满足以下任意条件: 1、面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 3、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 4、愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 PS:在大政策要求我们个人未来要赚“长钱，慢钱和老实钱”面前，这对你是个不错的选择，欢迎来公司调研，一起实现年薪百万!