招聘销售人员一名，底薪三千，加提成，月休俩天，长白班，具体面谈，多劳多得

业务员，年龄20—40左右，主要面对蚌埠三县一市乡镇村业务，主业务是楼梯扶手，护栏，大门，雨棚等等，原来有过销售经验优先，本人有车更好，有保底工资4000，正常工资8千至1万不封顶

光伏发电项目，熟练使用word，excel

岗位职责： 1. 负责准驾货车的日常运输任务，安全准时完成货物配送与装卸协调 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查保养，确保车况良好及行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合完成运输台账管理 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，及时反馈途中异常情况 5. 协助完成货物验收、交接签收及基础仓储协理工作（含物资清点、简单入库登记） 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应货运司机工作节奏，具备较强责任心和安全意识 3. 有物流运输、仓储配送相关经验者优先 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，沟通表达清晰 5. 能接受短期驻外或弹性工作时间安排 6.年龄 25—50 岁

建筑工程材料员，保管员，要求年龄不超过55岁，身体健康，吃苦耐劳，人品好，高中以上学历，有工程仓库保管经验优先，能长期出差

日常负责材料接收、材料报验、材料发放、库房整理、材料盘点等日常工作。熟悉机电安装相关材料的名称及型号规格。每日工作10小时，管吃管住，。

岗位职责： 1。负责项目机械，材料的需求计划编制，动态跟踪与落地执行，保障生产供应及时性与准确性 2。严格把控进场物资质量，组织检验验收；对需试验材料及时协调送检并跟进结果 3。规范管理原材料，半成品及成品的标识，堆码，贮存，发放与现场周转材料/工具使用 4。依据施工预算建立并维护物资统计台账，确保数据真实，完整，可追溯 5。主导月度/季度物资盘点，准确核算盘盈盘亏，协同财务完成成本分析与闭环管理 任职要求： 1。学历不限，具备PMC，仓储物流或工程物资管理相关经验者优先 2。熟悉建筑/制造类项目物资管理流程，掌握ERP或常用进销存系统操作 3。责任心强，具备良好的计划统筹，跨部门沟通及现场问题解决能力 4。吃苦耐劳，能适应项目制工作环境，接受包吃包住及阶段性驻场安排 5。持有物资管理员，供应链管理师等证书者优先考虑 年龄35岁以下

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型与解决方案建议 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进订单执行与售后服务 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈给上级及相关部门 5.参与展会、行业活动等推广工作，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 3. 有责任心和团队协作意识，执行力强 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有建材、工程、装饰等相关行业经验者优先

销售防排烟风管，消防器材。金属制品类。

1、做好销售渠道的开发及维护 2、根据公司年度目标，分解个人目标，完成个人目标 3、做好异业合作，设计师合作的渠道维护及开发 4、对客户反馈问题及时对接相应部门，跟进客户问题处理 5、做好客户的售后维护，做好客户转介绍 6、配合设计师完成客户成交

井号 4、✅【浙江杭州】高速路基专监1名，持交通监理证+中级职称，薪资面议，联系 井号 5、✅【浙江杭州】二级公路总监/副总监1名，持交通部监理证，薪资面议，联系 井号 6、✅【青海玛多】道路监理1名，能独立做监理资料，薪资面议，联系

井号 4、✅【果洛久治】乡镇道路技术员1名，联系

找一个水车师机工资6000元工期三到四个月，在大水桥。

果洛找钢筋工380/天

服务员薪资福利:月薪3000–3500元（试用期2500/月），全程包吃包住，工作环境舒适，待遇稳定优厚。招工人数:2名工作地址:甘德县信用社银行旁三楼

木乐工业园瓷砖店招销售员一名 20 至 35 岁

泰来县（宏伟钢材）诚聘钢材销售人员若干名（售货员）（电脑出单员，熟悉简单的电脑操作）（有无经验均可） ✨✨任职要求： 泰来县里居住，勤奋上进，男女不限。28～45岁，业务与沟通能力强者优先。 应聘单位：泰来县宏伟钢材 地址：泰来县金碧花园小区东北角 ☎☎☎：

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徐水区华磊建材①业务员若干名有工作经验优先，②司机（有驾驶本开车送货）保底加提成工资面议工作地址：107国道孤庄营附近电话

要有建材方面销售经验，自己本人有车，愿意在京津冀及河南地区出差，工资5千到一万，提成面谈

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岗位定位 负责增材制造与智能实验室解决方案在科研院所及高端工业客户的市场推广与技术销售，是连接客户需求与技术方案的关键桥梁。 核心职责 1. 客户需求挖掘与转化：深入调研客户的材料研发、工艺优化、实验自动化等需求，将痛点转化为可落地的增材制造+智能实验室解决方案 2. 技术方案设计与呈现：基于增材制造工艺能力（SLM/EBM/L-PBF等）与智能实验室产品能力，设计针对性的技术方案，主导技术交流会、方案汇报、投标答辩 3. 项目推进与落地：协同技术团队完成项目可行性评估、POC验证、合同谈判，跟进项目实施进度与客户满意度 4. 客户关系维护：建立并维护长期客户关系，挖掘二次销售机会，收集市场反馈反哺产品迭代" 任职要求 - 学历与专业：材料科学、机械工程、增材制造等相关专业，本科及以上学历，3年以上工业销售/售前经验 - 增材制造专业能力：深入理解增材制造工艺原理（选区激光熔化SLM、电子束熔化EBM、激光粉末床熔融L-PBF等），熟悉金属3D打印材料体系（钛合金、镍基合金、铝合金、高温钢等），了解设备厂商及行业应用案例 - 解决方案能力：能独立完成需求调研、方案设计、成本测算、ROI分析，将技术能力转化为客户可理解的商业价值 - 客户沟通能力：具备优秀的技术型沟通能力，能与客户的技术团队（工程师、研究员）和决策层（部门负责人、采购）双向对话 - 抗压与目标感：具备强烈的成就动机，能适应频繁出差、高强度工作节奏 - 学习敏锐度：快速理解新产品、新技术，能将智能实验室等AI能力融入传统增材制造销售话术 - 团队协作：与技术团队、交付团队紧密配合，确保承诺的方案可落地 - 商业敏感度：理解客户的采购流程、决策链、预算周期，能识别关键决策人并推进成交 " 加分项 有军工、航空航天、能源装备等高端制造业客户销售经验-熟悉科研院所、国家重点实验室的运作模式与项目申报流程-了解智能制造、工业4.0、数字化转型相关概念与政策趋势-有增材制造设备、材料、后处理全流程项目落地经验-具备英语听说能力,能对接跨国客户或技术交流 朝九晚五，双休，五险一金

需要材料采购经验丰富优先

跟着公司仓管，每天帮忙领取强电的材料，做好材料数量。

立足崇州，面相大成都范围，各类湿拌/干混砂浆，混凝土，粗砂，细沙，红狮水泥，峨胜水泥，瓷砖胶粘剂，勾缝剂，白水泥，聚酯纤维复合卷等。工资待遇，面议。

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 深入工地及装饰公司等一线场景，精准挖掘客户需求，提供专业选型与应用解决方案 3. 维护老客户关系，定期回访、跟进项目进度及售后反馈，提升复购与转介绍率 4.收集区域市场信息、竞品动态及渠道反馈，协助优化销售策略与产品推广方案 5.协同工程、物流、售后等部门，保障订单高效交付与服务闭环落地 任职要求： 1.对建材品类有基本认知，热爱销售工作，沟通表达清晰流畅 2.具备责任心与抗压能力，能适应短期出差、工地拜访及灵活工作节奏 3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识、施工工艺及基础报价逻辑 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，可独立完成客户建档、日报周报及基础数据分析 5.学历不限，有建材销售、家装公司、工装项目或工程渠道经验者优先

岗位职责： 1.负责纱窗产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型与应用解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进项目进展与复购机会 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与客户建议 任职要求： 1. 对纱窗行业有基本认知，熟悉主流产品（如纱门、纱窗、窗花、护栏等）者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 有责任心，能适应短期出差或工地现场拜访 4.学习能力强，愿意深耕建材销售领域 5.学历不限，有销售经验者更佳

岗位1:青建国际集团有限公司德州分公司招聘 岗位1： 材料经理：1名，工作地点：德州 材料员1名 工作地点：聊城 任职条件： 1.材料管理、工程管理、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2.材料管理工作5年以上工作经验，独立负责过一个项目的材料管理工作； 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧、成本控制意识和组织管理能力； 岗位2：项目技术总工2名 工作地点：聊城 任职要求：1、工民建、土木工程或相关专业的大学本科及以上学历； 2、8年以上建筑行业从业经验，其中5年以上房建项目技术负责人任职经历； 岗位要求： 1、具备全面的专业技能知识，熟悉建筑施工相关规范和标准，能够独立负责项目技术工作；能够熟练运用Microsoft、CAD、天正、project等专业技术软件，具备施工组织设计及专项方案编制能；。 2、全面负责项目全过程技术管理工作，组织并参与项目各项策划编制、施工组织设计、施工方案的编制、评审及交底、负责工程质量、安全的技术交底和实施过程的检查督促，协调处理好项目内外的有关技术问题； 3、具备良好的沟通协调能力，能处理好业主、监理、建设单位等各方关系。 岗位3：商务预算1名，工作地点：德州 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价专业，7年以上相关经验，完整跟踪一个项目的最终结算工作，熟练使用office等办公软件、CAD、广连达等软件； 2、工作细致、认真、有耐心，具备团队合作精神，服从公司工作安排； 岗位4：人资资源部经理1名，工作地点：德州 岗位要求： 本科及以上学历，10年HR经验，3年以上管理经验，人力资源、劳动与社保、心理学、工商管理相关专业，熟悉劳动法及地方用工规则，沟通协调强、耐心细致、责任心强，保密意识好，具有一定的抗压能力； 联系人：浦女士，联系电话：（同微信）福利：五险一金。 联系电话：（同微信）福利：五险一金。

、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强（口才好），具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间： 8:00-18:00（休息2天

以下是长沙装修公司招仓管人员的介绍示例： 职位描述 1. 负责项目工地所有材料的进仓、出仓、领用及库存登记记录，每月编制出入库汇总表，建立材料台帐。 2. 进行材料点收，了解材料使用位置，定时清点材料，以便及时采购补料。 3. 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，保持仓库整洁，方便取货。 4. 对材料的质量进行检查验收，防止不合格材料进入仓库，合理规划仓库，科学存放材料，减少仓库损耗。 5. 每月进行仓库盘点，及时编制进销存月报表并向相关人员反馈库存信息。 任职要求 1. 高中或大专学历，专业不限，可接收应届毕业生。 2. 1年以上建筑或装饰行业项目仓库管理工作经验，如无同行工作经验则需2年以上相关经验。 3. 熟练使用电脑办公软件，能熟练操作仓库管理所涉及的各类工具。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致，能适应工地工作环境。 薪资福利 1. 薪资待遇一般在5000