做消防资料，报价，标书，报告。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与信息整理能力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，适应快节奏办公环境，具备团队协作意识

职位描述： 1、负责接听来电咨询及来访人员的接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

1. 负责产品设计相关工作； 2. 处理各部门提出的技术反馈问题； 3. 优化与修订产品技术文档及图纸； 4. 为公司其他部门提供专业技术支持服务。 资质要求： 1. 能力要求：具备较强的沟通协调能力，富有创新意识，善于分析并解决实际问题。 2. 其他要求：性格亲和，责任心强，重视团队协作精神。 3. 专业要求：毕业于985、211院校，机械类或人工智能相关专业。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招聘：仓库派单登记文员 岗位职责 1. 负责订单接收、登记录入，按要求完成仓库派单调度 2. 核对做好型号整理、数据统计 3. 跟进订单异常，对接仓库、师傅及相关人员 4. 完成日常订单辅助工作 任职要求 1. 熟练使用办公软件，精通Excel基础操作 2. 做事细心严谨，责任心强，有良好沟通能力 3. 能适应派单高峰期工作，有相关经验优先

工作时间：周六日休息 【岗位要求】 1. 一本以上学历。 2. 熟练运用Excel。 3. 有数据分析或教培经验。 【岗位职责】 1. 负责科组、校区层面管理数据播报以及原因收集汇总。 2. 负责销售进度跟进表更新。 3. 协助针对主管/科组长的工作部署。

岗位描述： 完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后，将依据管理岗位需求，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，具备坚定的职业信念。 薪资待遇： 培训期间月收入3900-4100元+500元补助，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部，享受相应管理岗位待遇。

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西藏昌都江达县招聘25型号车司机一名，工作期限为一个月。自行解决用餐，有工人车，车型为250T。

贡觉地区招聘150型号挖掘机司机。有意者可报名。

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金清镇金北村南街招聘生鲜配送人员，工作地点在箬横。保险全额缴纳，可包吃住。分拣员若干名，月薪3800-4500元，要求年龄35-50岁，识字，手脚麻利。文员若干名，月薪4000-5000元，根据能力定薪，要求熟练使用电脑，会Excel和Word，细心负责，早班或晚班可协调。驾驶员若干名，工资面议，可兼职，每月保底20趟，需自带送货车辆，货拉拉冷藏车优先，要求驾驶经验丰富，路况熟悉，无犯罪记录。

物流办公室招文员1名有无经验都可以包吃不包住工资面议联系电话（）工作地址：安泰停车场

文员能勤奋好学，吃苦耐劳，听从安排。文员薪资福利:3000-5000招聘“4、要求薪资工作时间：下午1点-10点月休一天地址工作地址:马栅电商物流园

招聘一名电商平台打单，仓库数据统计人员，日常工作：打印平台快递单，数据统计工作！熟悉电脑操作，有经验者优先！上班时间：08:30-18:00，10:30-18:30上班地址：东城东盟国际物流产业园联系电话：

诚聘仓储保管员一名，打单员一名岗位要求：有仓储经验熟练操作进销存管理系统，责任心强、吃苦耐劳薪资构成：底薪+绩效奖金+餐补+工龄津贴工作时间：8:00-18:00（月休2天）全年法定公休13天工作地点：通辽丰盛农产品物流园联系电话：

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【岗位职责】 1. 负责外卖系统商品信息维护。 2. 货架商品陈列摆放，标价签维护。 3. 商品效期维护（到达临期下架标准的下架并清零库存和汇报）。 4. 外卖好评邀请，差评申诉（统计差评反映情况向前台反馈）。 5. 完成上级交代工作任务。 6. 协助门店前台工作（完成高峰订单快速配货）。 7. 协助卫生打扫。 【岗位要求】 1. 善于沟通，工作认真负责，能高效完成任务。 2. 具备团队合作意识，能与同事良好配合。 3. 学习能力强，能快速适应工作环境和流程。 4. 熟练电脑操作，手机操作。 5. 不懂的就问，问不明白问豆包。 【工作时间】 上班时间：早上九点-晚上六点。 休假：带薪三日。 【福利待遇】 待遇：基础底薪1800+绩效1700元，总基本工资3500元。 加班：给前台顶班+5/小时（原基础照发）。

文职类岗位，工作简单易上手，无需外出跑业务，工作时间早上8.30到下午四点半之前，下班秒结工资，中午包一顿工作餐。男女不限，年龄18-55岁，可熟练操作手机APP即可。

收发室收发专员 岗位职责： 1、执行邮件收发职责和维护开发客户服务职能； 2、在客户的经营区域中为客户完成邮件收发的日常业务； 3、接收，登记，收集和分发各类邮件，并对所发出和收进的邮件做好签收扫描； 4、工作简单，需会PDA扫描操作，要求身体健康，形象端庄；

需要一名会电脑，打单，对账，点货，根据客户需求配货

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

统计数据，和现金管理

1. 根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试。 2. 负责接待面试人员，安排填表，以及面试人员面谈。 3. 新员工入职手续办理，员工离职手续办理。 4. 老客户活动通知。 【公司福利】 周末双休、专业培训、法定节假日休。 【工作时间】 8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，不加班，固定周末双休。 5. 公司不定期团建和旅游活动。 6. 无责底薪加招聘奖金，另外还有服务费奖励。不含销售性质、不需要外出、工作内容简单。 7. 公司氛围正常不压抑、伙伴个人发展空间大。 8. 年纪21-45周岁都是可以的。欢迎宝妈，特别优秀的可以放宽年龄要求。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境