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水利工程师
4000-9000元/月
水利工程师5-10年学历不限有水利工程师经验水利一建水利二建设计院工作经验农田水利设计经验市政水利设计经验水利相关专业GISCAD水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
有河道施工的经验,河道清淤,河道建坝等一些水利工程,精通河道治理,河道施工预算等。
水利工程师
7500-10000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验水保方案编制经验市政水利设计经验水利高级职称水利中级职称
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-17 具备水利、水利水电、水文与水资源、水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程等相关专业中、高级职称资格者优先。 入职即办理社保 提供一次性费用结算
济南长清区招地基处理
地基处理
济南市长清区招地基处理
济南 长清区
10月2日 08:31拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
11月10日 09:57拨打电话
打桩
济南章丘招打桩。 60小挖机,打螺旋桩。1.5米长,打1.2米下去,外漏0.3米。先干430支,再干160支。 可包可点
济南 章丘区
12月10日 09:41拨打电话
济南天桥区招替班扶桩工吗。
打桩
招替班扶桩工吗。
济南 天桥区 二环西路
11月17日 16:44拨打电话
济南历城区招付桩工一名管吃住,
6000-7000元/月
打桩1-2人
招付桩工一名管吃住,
济南 历城区 朝山街
11月27日 10:13拨打电话
日照东港区工地急需3-4名打管桩焊工带证的,待遇优厚,有意者联系
焊工
日照工地急需3-4名打管桩焊工带证的,待遇优厚,有意者联系
日照 东港区
8月30日 10:48拨打电话
临沂郯城县.红花铺招打钢板桩扶桩工一名,包吃包住,
钢板桩打桩1-2人
.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名,包吃包住,
水利工程项目总工
8000-13000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利总工程师
任职要求: 1、不限年龄; 2、具备船闸施工项目经验者优先; 3、可长期驻守施工现场; 4、薪酬待遇详谈; 5、以施工技术工作为核心。
山东济宁诚招门扇制作人员。
门窗制作
山东济宁诚招门扇制作人员。
济宁
1月20日 10:22拨打电话
山东济宁◆山东济宁市圣彩包装有限公司招印刷副手、印刷机长,长白班电话:
印刷机长印刷工
◆山东济宁市圣彩包装有限公司 招印刷副手、印刷机长,长白班 电话:
济宁
1月20日 10:21拨打电话
济宁邹城市招氩弧焊
氩弧焊工
济宁市邹城市招氩弧焊
济宁邹城市招氩弧焊,早上7.30上班,晚上6点,中午管饭,260一天,
100-300元/天
氩弧焊工3-5人
济宁市邹城市招氩弧焊,早上7.30上班,晚上6点,中午管饭,260一天,
济宁汶上县金成招二保焊/气焊二把刀勿扰工资周结工程机械挖机挖斗挖机大臂小臂底盘
9000-11000元/月
气保焊二保焊3-5人周结二把刀勿扰
汶上金成招二保焊/气焊二把刀勿扰工资周结工程机械挖机挖斗挖机大臂小臂底盘
济宁 汶上县
1月20日 10:18拨打电话
水利工程师
1.5-2万元/月
水利工程师3-5年大专及以上不需长期出差水利高级职称水利一建水利施工管理经验
一建水利
水利水电工程师
1-1.1万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导,确保项目按计划高质量推进 2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审,提供专业支持与优化建议 3.对水利设施进行运行维护管理,开展安全监测与隐患排查,保障工程安全稳定运行 4.配合相关部门完成防汛抗旱、水资源调度等应急管理工作,提升项目应对能力 5.编制项目技术文档、施工报告及相关资料,确保信息完整、规范归档 任职要求: 1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景,学历要求不限 2.持有相关专业技术资格证书者优先,熟悉行业规范与标准 3.具备1-3年及以上水利工程项目实践经验者优先考虑 4.熟练使用AutoCAD、Office等办公及专业软件,具备较强的技术文档编写能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
一级
1-1.2万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责水利工程项目的设计、规划与技术方案编制,确保项目符合国家规范及行业标准。 2.参与水利工程现场勘查、数据收集与分析,提供专业技术支持和解决方案。 3.协调施工、监理及相关单位,监督工程进度与质量,确保项目按计划推进。 4.编制项目报告、技术文档及验收资料,配合完成项目评审与验收工作。 5.跟踪水利行业新技术、新工艺的发展动态,推动技术创新与应用。 任职要求: 1.水利工程、水文与水资源、土木工程等相关专业背景,学历不限。 2.具备水利项目设计、施工或管理经验者优先,经验不限。 3.熟悉AutoCAD、GIS、Revit等专业软件,能独立完成图纸绘制与技术文档编写。 4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,可接受短期出差。 5.工作认真负责,具备较强的学习能力和团队合作精神。
水利工程师
5000-6000元/月
水利工程师学历不限
高标准农田设计
水利工程设计
5000-8000元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责: 1、负责水利项目设计报告及高标准农田项目设计报告的编制工作,确保技术文件符合规范要求 2、根据项目前期需求,分析水文与水资源条件,制定科学合理的规划设计方案 3、组织并参与水文、地质等专业现场踏勘及地形测量工作,保障基础数据准确 4、参加项目审查会议,根据评审意见完善设计成果,确保项目顺利推进 5、对水利及相关工程设计成果进行全过程管理,保证成果质量与交付时效 任职要求: 1、大专及以上学历,水利水电工程、农田水利工程等相关专业背景 2、具备3年以上水利设计相关工作经验,能独立承担项目设计任务 3、熟练掌握水利行业规程规范,精通CAD制图及水利计算软件,具备跨专业协调能力 4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神和现场沟通能力,学习能力强 5、持有水利工程类执业资格证书或职称者优先录用
山东济宁需要钢板桩队伍一个。
钢板桩
山东济宁需要钢板桩队伍一个。
济宁
11月6日 10:46拨打电话
山东济宁需要降水班组联系人张经理
地基处理
济宁需要降水班组 联系人 张经理
济宁
11月12日 17:27拨打电话
济宁嘉祥县招打钢板桩扶桩工(打桩(扶桩工))
钢板桩打桩
济宁市嘉祥县招打钢板桩扶桩工(打桩(扶桩工))
济宁 嘉祥县
11月1日 09:50拨打电话
济宁汶上县有做混凝土搅拌桩的队伍吗?工地在,联系人郑经理:
打桩
有做混凝土搅拌桩的队伍吗?工地在济宁市汶上县,联系人郑经理:
济宁 汶上县
12月2日 11:23拨打电话
济宁汶上县有做混凝土搅拌桩的队伍吗?工地在,联系人郑经理:
打桩
有做混凝土搅拌桩的队伍吗?工地在济宁市汶上县,联系人郑经理:
济宁 汶上县
12月2日 11:23拨打电话
滨州滨城区招地基处理
地基处理
滨州市滨城区招地基处理
聊城临清市招风电打桩,孔径80孔深30米,成孔桩,有意者联系报价。
打桩
临清市招风电打桩,孔径80孔深30米,成孔桩,有意者联系报价。
聊城 临清市
1月20日 08:48拨打电话
威海乳山市招打桩
9000-10000元/月
打桩1-2人月结
威海市乳山市招打桩
威海 乳山市
11月12日 15:34拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
10月7日 20:52拨打电话
滨州沾化区轻型井点降水
地基处理
轻型井点降水
滨州 沾化区
11月13日 14:19拨打电话
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