九龙申通快递 1⃣9⃣0⃣ 卸车1⃣9⃣0⃣ 车接车送，下班结账， 18-58岁 工作内容： 分拣扫描翻面单倒包打包 1⃣6⃣0⃣ 上班时间：0.30-12.00 注意⚠：要求：打卡，必须实名制 上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭， 申通接人 九龙（申通）接人时间 祥龙：23：00 龙凤：23：10 东野：23：20 大王：23：30 自己去的0.00之前到！ 驻厂负责： 白色大通车牌号571提前5分钟等车，过时不候！每天下午7点前结账

靖江极兔快递招聘 1. 9.6米驾驶员 面议 2.操作分拣工3名； 早班5:30-9:30，12:00-13:30 ； 3.招快递员10名，工资7000以上。 地址:建安路9号 电话:张女士

配货员，打包员

长白班入库发货员，1 白班8:00-17:45 5300元/月

岗位名称：装卸员；分拣员；数据员（京讯递供应链有限公司）。 岗位要求：1.年龄在3045周岁之间，无不良记录，需提交体检报告；2.具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识，服从组织安排；3.上班时间包括白班、晚班和中班，每月享有4天的排休。 薪资待遇：1.底薪＋绩效+计提，综合月薪7K8K；2.享有多种补贴，如餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等；3.入职缴纳五险一金，提供技能培训和人文关怀。

泰州申通转运中心招聘短期工【至少工作到】 一、岗位： 快递分拣员、装卸工（有输送带，操作简单） 二、任职要求： 1. 身体健康，入职需提供近半年内体检报告【】 三、上班时间： 分拣00:30-12:00 装卸19:30-07:00 四、薪资： 1、分拣6000-7000；装卸：7500-8500（计件薪资，多劳多得） 2、每月15日固定发薪，不拖欠。 大厂直招，，工作稳定有保障，有意向打电话报名：

岗位名称：9.6米驾驶员；操作分拣工；快递员；装卸工。 岗位要求：1.9.6米驾驶员：具备相关驾驶资格和经验，熟悉车辆维护和保养，有良好的驾驶技能和安全意识。2.操作分拣工：具有良好的分拣和搬运能力，适应早班工作时段，具有团队合作精神和责任心。3.快递员：负责快递派送，需要具备良好的驾驶技能和路线熟悉能力，能独立处理各种配送情况。 薪资待遇：1.9.6米驾驶员：面议。2.操作分拣工：具体薪资待面试后确定。3.快递员：工资7000以上。4.装卸工：工资60006500左右。

岗位名称：分拣员、打包员；岗位职责：分拣扫描、翻面单、倒包打包； 薪资待遇：具体薪资待遇未明确提及。 岗位要求：1.打卡，必须实名制上班。2.不让穿拖鞋和短裤上班。3.上班时间：0.3012.00，需注意接人时间。此外，内容中还提到下班结账、工为主（可能是指工作为主）、自己去的需在0.00之前到等要求。驻厂负责的车辆为白色大通车牌号571，需提前5分钟等车，过时不候。每日工作时间结束后需于下午7点前完成工资结算。工作地点在泰州。

付货员 （1）遵守单位规章制度，服从安排，能吃苦耐劳。（2）上班时间7:30~17:30，公司免费提供午餐。（3）年龄35岁内、已、本地户籍，居住在城区或附近。主要负责仓库付货、理货、复货等。 薪资福利:5000 - 6000，正式录用后月休4天、 工作地址:靖江市江平路326号

诚招：细纱挡车工10名，自挡自落，常年生产包芯纱28s，订单充裕，工资发放及时月结不拖欠，包食宿免水电费。 地址：兴化市 联系电话：

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能干几天，要几个人。

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跨年短期小时工/寒假工！ 星期四 ——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，仓管员需求工人45以内 ❸工资待遇： 白班15元/小时，夜班16元/小时，上班时间7:30-7:30，一个月转班一次，餐补12元/天，夜班补贴10元/天。月低发上月工资。年后需返岗，必须做到及以后，。 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; 备注：带上身份证原件和一张复印件 ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 :10元/天，7天以上有，结算2个月。 温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路；

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物流厂长白班包装工： 接受寒假工 工作内容:打包拆箱，装箱发货。 要求：22-48 薪资：18/小时，综合5000-6000，年前可结 工作地点鱼嘴片区，包工作餐包住宿，买保险 联系方式：

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1、核心职责： （1）利用TMS（运输管理系统）、GPS等技术手段，实时跟踪承运商车辆的运行位置与运输进程，确保实际运输路径与计划安排一致。 （2）快速识别并反馈运输过程中出现的延误、路线偏移、货品损坏等异常问题，依据标准流程开展初步沟通与处置，并完整记录事件详情。 （3）维持与承运司机、调度人员及内部关联部门（如销售、客服）的有效联络，确保在途货物状态信息传递及时准确。 2、日常职责： （4）到作业现场监督货物装卸过程，确保操作符合规范要求，杜绝野蛮装卸行为。 （5）负责运输单据如运单、送货单等的核对、签收与整理工作，保证凭证完整、数据真实无误。 （6）配合开展对承运车辆基本条件（如车厢清洁、安全状况）的合规性核查。 （7）将发车时间、抵达时间、签收结果等关键运输信息准确、按时录入系统。 （8）做好运输相关文件资料的收集、归档与保存，确保各类记录可追溯、可查询。 3、协作职责： （9）配合完成上级安排的其他临时工作任务。

1、核心职责： （1）规划运输方案与招标安排，保障招标流程公开、公平、有序，确保目标与企业战略保持一致。 （2）细致核对运输数量、运输环节及付款凭证，确保资金结算准时、无误。 （3）严守廉洁从业底线，杜绝违规行为。 2、日常职责： （4）加强药品运输全程动态监控，确保运输操作合规、高效，按时完成交付。 （5）依据法规要求实施药品分类运输，严格执行温控管理与防损措施。 （6）注重团队管理与人员培养，持续提升团队执行能力与专业水平。 3、协作职责： （7）组织开展供应商培训与宣导工作。 （8）完善应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级交办的临时工作任务。

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