
日结320一天无人机组装经验不限,管吃喝
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内蒙Guo企大厂大量招人,月薪8K以上,有五险一金
8000-10000元/月
普工包吃餐补高温补贴20人以上月结
试用期:7000-8000,最长2个月
- 转正后:计件工资,8000-10000+,多劳多得
- 高温+防寒补贴各300元/月,各发3个月
- 每天25元餐补,免费宿舍(独立卫浴),,
操作工10.k包吃住/轻松上手
8000-10000元/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴1-2人月结
1.工作内容:铺层、合模、打磨、质检等...轻松上手,
2.职位要求:年龄20-40,
3.薪资待遇:
试用期工资:6000-8000
试用期后集体计件8500-12000
包吃包住,购买五险一金
4.福利待遇:
每年一次福利体检+防寒防暑补贴(300元/月,全年发放6个月)+年终奖(根据公司效益发放)
普工操作工
7000-10000元/月
普工车间操作工免费培训包吃五险一金20人以上月结车间操作工住宿补贴一个月450
任职要求:熟练工45岁以下,有行业内同岗位工作经验。新人40岁以下,身体健康,能适应不定时工序倒班模式(整月出勤工时280小时左右)。
薪资福利:五险一金、10号发工资(节假日提前)、免费五菜一汤、高温补贴、住房补贴、厂区洗浴、提供全套劳保用品、节假日礼品、现代化车间。
小部件熟练工 8000以上
壳体熟练工 8500以上
合模 9000以上
后处理人员 9500以上
新员工前三个月 7000-8500 元/月
要三个人干杂活,320一天,入职奖金5000,工资日结,包吃包住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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高工资7000一9000元]乌兰察布振石裁布新材料厂
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内蒙乌兰察布振石载布新材料厂,招普工,年龄22岁一48岁,男女不限,包吃包住,工资每月7000一9000元,详细咨询工作加我微信或打电话聊
新能源叶片厂 上班可带手机
8000-10000元/月
叶片厂免费培训保险餐补高温补贴20人以上月结
招聘要求:无明显纹身和近视,要求具备基本的听说读写能力
工作内容:主要生产叶片,铺层,合模,灌注
上班时间:8:00-20:00,包含吃饭休息时间,月休4天
月综合工资:试用期230/班,转正后8000-10000,多劳多得
吃住:餐补 有清真食堂 宿舍4-6人间,独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi
工作地点:内蒙鄂尔多斯
玩具厂贴标签,320一天包吃住,不要经验
310-320元/天
玩具厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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工作地址江苏苏州
急招新能源叶片厂/工资有国家监管系统可放心/月薪8000+/工作稳定
8000-10000元/月
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薪资待遇】8000-10000+ 轻松过万 多劳多得 上不封顶
【招聘年龄】20-43岁 学历不限 零费用入职
学历不限,但要具备基本识字和简单计算读写能力
【工作内容】 叶片的生产,按照要求完成风力叶片的铺层、灌注、合模、打磨等等
无经验者可提供岗前带薪培训
提供住宿,有餐补,带洗衣机 空调 wifi
工作地点:鄂尔多斯市
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)房、球场免费娱乐;大型抽奖活动等。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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内蒙古赤峰明天用个清渣力工,拆扒的活,200一天管吃,地点远联刚铁厂附近,看好了再打电话:
力工拆除
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文员
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文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息登记与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务
4. 核对基础数据报表,配合财务或业务部门完成简单台账录入与更新
5. 完成上级交办的其他日常事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
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办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
铁路后勤服务专员(站内检票)
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岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
赤峰松山区[庆祝][庆祝][庆祝]九五恒通高薪招聘工厂装卸人员[烟花][烟花][烟花]一、
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[庆祝][庆祝][庆祝]九五恒通高薪招聘工厂装卸人员[烟花][烟花][烟花]一、工资福利:1.工资薪金:基本工资:2000元考核工资:800元全勤奖:200元生产:30元每吨装卸:6元每吨散装料机器灌包6元每吨散装料不用机器灌包的日结30-50元每吨TMR拌料20元每次,包括投料,接料到料槽。综合工资7000-15000税前2.福利待遇:。每月休班2天,每月聚餐,定期团建。二、招工要求:年龄50周岁以内,,无不良嗜好,上班期间不饮酒。会开叉车,铲车,电动车。双方调试期:7天,调试期每天200元,。调试期结束后,带入职体检报告,签订劳动合同。三、工作时间:夏季7:30-18:30冬季8:00-18:00四、工作地点:松山区新井村欢迎自荐和推荐[庆祝][庆祝][庆祝][鼓掌][鼓掌][鼓掌]。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
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内蒙古赤峰市赤峄市区招聘年龄在五十岁以下、经验丰富的力工和持证叉车司机。力工工期约一个月,工资按日结算,每天225元,工作约9小时。叉车司机工资每日285元。工作稳定可靠,欢迎有实力者加入郭队厂子工作。
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行政总监5-10年大专管理体系建设优化企业文化建设大型活动组织经验大中型企业从业10年以上相关经验应急处置经验丰富
1.行政管理体系搭建:全面统筹公司行政、人事、后勤、安全、外联等综合管理工作。
2.制度建设与落地:制定、优化公司行政管理制度、生产辅助流程与后勤保障标准,监督制度落地执行,提升公司整体运营效率。
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