工作内容： 1. 及时回复客户各类咨询信息，确保沟通顺畅 2. 负责客户发票申请的资料核对与转发处理 3. 持续跟进客户银行流水上传情况，确保数据完整 4. 实时掌握客户做账及申报进度，做好过程跟踪 任职要求： 售后客服岗位，需熟练操作电脑办公表格，具备基础会计知识者优先 1、语言表达清晰，普通话标准，有相关服务经验者优先录用； 2、工作态度端正，责任心强，目标感明确，积极主动，热爱本职工作并愿意持续提升； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作节奏，勇于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验丰富或综合能力优秀者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，享受标准周末双休，国家法定节假日正常休假； 2、完善的职业成长体系，当前荆州市场发展迅猛！提供新员工带教、岗前培训、在岗学习、跨区域交流等多元学习机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层岗位逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，共事伙伴年轻热情，充满干劲； 岗位职责： 1、掌握财税基础知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户问题，并提供专业可行的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户有效沟通，解决疑虑，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动黏性，建立长期稳定的合作关系，保障服务续费率； 5、不断精进财税专业能力，提升咨询服务水平，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。

岗位内容： 我们面向民事经济诉讼案件开展诉前调解服务（即在正式提起诉讼前，询问当事人是否愿意接受调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏平稳，整体压力较小。 工作时间： 9:00-18:30（下午3点与5点各休息15分钟），每月休息6天，节假日按规定正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+奖金+每日现金激励+多重月度叠加奖励，轻松实现月薪过万（新人首月收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入万元以上） 任职要求： 1. 欢迎零经验人员加入（薪资标准一致），有电话销售或客服背景者优先考虑 2. 具备良好的团队协作意识，表达沟通顺畅，执行能力突出 3. 性格积极乐观，富有责任心和进取心，具备冲击高收入的强烈意愿 岗位福利： 1. 行政班制，无需加班 2. 缴纳五险 3. 享有带薪病假、婚假、丧假及法定节假日带薪休假 4. 节日福利发放，定期组织下午茶，办公区提供免费零食饮料，定期开展小组团建活动 5. 公司统一配备办公设备，工作不涉及个人隐私信息 团队氛围融洽，工作节奏轻松，渴望增加收入的伙伴欢迎加入~

工作内容：主要负责接听省内电信用户来电咨询，解答客户咨询的问题。无任何销售性质。不加班，晋升大。单位。 岗位要求: 18-35岁,大专及以上学历,身体健康,有一定的沟通表达能力，亲和力和服务意识。条件优秀的学历可以放宽至高中,中专。 工作时间/休息时间： 8小时工作制、月休8天 综合工资：4000-7000元/月（） 吃饭:有员工食堂，可自行办卡，吃饭不贵，也可自己带饭，有冰箱微波炉。 住宿：包住2-4人间或者享受综合补贴。 其他福利: 五险一金、年终奖,开门红,带薪年假,法定节假日,生日福利，节假日福利，健身房,图书室,员工活动室，电影吧,游戏厅，员工休息室,定期发放生活用品。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利、加班补贴、多次晋升机会

岗位职责： 负责有线电视与宽带服务相关的故障报修、业务咨询、客户投诉及建议等电话接听工作； 任职要求： 1、年龄21-38岁，性别不限，需具备大专及以上学历，有客服从业经验者学历可放宽至中专或高中； 2、普通话清晰流利，表达顺畅，具备基础电脑操作能力，打字速度不低于35字/分钟； 薪资待遇： 培训期（两周）：100元/天； 试用期（2-3个月）：3000元底薪+中班补贴+提成（月收入约3500元起，另计提成）； 转正后：3600元底薪+中班补贴+提成（综合月薪4000-4500元）； 【工作时间】 实行排班制，每月休息8天 1、早班7:30-16:30； 2、中班14:30-22:30； 3、全天班8:30-20:30（含2小时午休）。

工作内容： 1、注重仪容仪表与服务细节，具备良好的职业素养；有客服或门店接待经验者优先考虑 2、利用线上渠道通过微信、电话等方式邀约有装修意向的客户到店咨询 3、在岗期间可系统学习家庭装修施工流程及线上沟通技巧，掌握为客户提供专业讲解与引导的能力，提供优质的装修咨询服务 4、主动倾听客户诉求与反馈，根据客户需求对接相应设计师，协助完成后续跟进服务，做好客户关系维护，提升客户满意程度 5、具备良好的表达能力与理解能力，工作态度积极、认真负责，能承受一定工作压力，服务意识突出，富有团队合作精神

对接商品售后跟投诉

工作内容： 电话调解员，客服类岗位，负责提醒还款及仲裁调解，以专业调解人员身份开展还款协商工作 1.针对网络仲裁案件在仲裁委流程中的当事人，进行常规性电话沟通调解，倾听双方意见，有效引导协商，做好通话记录并按时上报处理情况 2.对调解过程中产生的投诉、疑难问题及复杂情形及时归纳整理，并向上级汇报 3.按周期梳理调解工作成效与实践经验，形成总结材料 薪酬福利： 薪资：无责任底薪3000元+高比例业绩提成（正式员工月均综合收入5000－10000元） 其他福利： 1、五险一金+年终奖金+工龄奖励+全勤奖励+活动补贴+节日关怀福利； 2、享有国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关休假待遇； 3、提供免费在职培训，具备从基层员工晋升至组长、主管、区域负责人等岗位的发展通道。 注：本岗位工作时间为早九晚六，实行单双周轮休制，一经录用，薪酬水平优于同行业同类岗位。

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

仙桃市招光伏安装

明天招剪线头2个人 计时 赤沙美食城这里

～～～～～～～～～～～～～～ 急 招 上衣厂 临烫一名 电话：

来个烫工师傅们400一天（）

招剪线头临工一名，电话

余杭医疗厂招客服21元/小时 要求：男女不限，20～30岁，大专及以上学历，有客服工作经验最佳 工作：打电话给客户教他们如何使用产品，必须要会使用电脑，无任何销售性质 时间：8:00-17:00或者14：00-23：00，月工时200左右 工资：不住宿21元/小时，住宿20元/小时，月综合4000左右 包吃午餐，提供单人间住宿（需承担一半房费300/月左右） 地址：余杭仓前

岗位职责： 1. 制定并落实京东自营店华南仓/华中仓/华东仓的入仓方案 2. 实时跟踪三仓库存动态，避免缺货或库存滞留 3. 推进商品入仓流程，保障SKU准时完成上架 4. 处理京东自营售后事务：退换货/差评/客户投诉应对 5. 持续优化DSR指标（描述相符/物流服务/服务态度） 6. 协同京东仓储团队，解决异常包裹及逆向物流问题 7. 搭建售后服务标准流程，减少退货频次，提高用户复购 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备物流/供应链/客服背景者优先 2. 熟悉京东入仓流程，掌握京东WMS系统操作 3. 工作细致踏实，能高效处理大批量售后任务 4. 有骑行/户外/运动配件类目运营经验者优先 【加分项】具备仓储运营经历，熟悉FBA或京东入仓机制

工作内容：线上接待客户 处理售后客服咨询售后类问题 纯打字交流 工作性质：可全职 可兼职 办公自由 每天4到8小时 工作时间：每天4到8小时 工作结算：日薪 欢迎咨询

主要负责公司的售后服务，只需打打电话就可以了，操作简单，工作轻松，都是年轻人

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 岗位要求：  1.年龄23-40 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护客户关系 福利待遇  1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班  2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务体验。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 承压能力强，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利：不定期团建，年假，十三薪，职场氛围轻松愉快，欢迎加入哦

岗位职责: 1.负责WFM排班管理，保障员工工时安排的科学性与合理性 2.协同团队成员持续优化排班机制及执行规则 3.结合公司制度与员工实际情况，制定灵活且个性化的排班方案 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进排班相关工作，确保运营顺畅 3.工作态度严谨细致，具备应对多样化工作需求的适应力

岗位职责: 1. 为客户提供线上支持，及时回应并解答各类咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 3. 配合处理客户意见与建议，助力提升整体服务体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能够快速响应并有效解决客户问题，确保处理时效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作目标达成

不打电话不用找客户，所有客户主动咨询 【岗位内容】: 1. 公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户； 2. 通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 入职后享受带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、上班时间：朝9晚6，周日休息，法定节假日休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪资结构：无责底薪+高额提成（5-22）%+各类奖金=前期综合7k~1w，上不封顶，老员工稳定2w+，行业朝阳，收入稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导； 4、晋升机制公开透明：专员→组长→主管→经理； 5、定期组织丰富活动（国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆祝等）

岗位职责: 1.提供线上客户服务，及时回应客户疑问，保障服务品质 2.维系客户关系，提高客户体验与满意度 3.妥善解决售前及售后相关事宜 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户需求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 4.热爱COS文化者优先考虑

电话客服3-5K 薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情 岗位要求: 1、男女不限，大专及以上学历，有电话客服、电话销售经验优先;2、有较强的口头、沟通协调能力、形象气质佳、有职业道德; 工作内容: 1、通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手; 福利待遇: 1、工资收入: 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定;转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整; 2、律所提供工作餐、缴纳社保 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2、周末双休、节假日按照国家假日办规定休息;

纯打字店铺客服 16-35周岁 负责店铺的售前接待，及时回复客户的咨询，处理用户的问题。 准确记录用户诉求并且跟进解决进度。 薪资待遇：5500-8000

岗位职责: 1.负责呼叫中心客户服务工作的日常运营与持续优化 2.监控服务流程，推动服务效率与质量的双重提升 3.梳理客户反馈信息，拟定优化策略以提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，保障服务指标顺利完成 3.具备服务流程优化能力，工作细致认真 薪资待遇：7K-1W,双休，法休，13薪+提供住宿

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 抗压性好，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利： 不定期团建活动，享受年假与十三薪，办公氛围轻松融洽，期待你的加入

【岗位职责】： 1、利用公司提供的精准客户资源，完成客户微信的添加工作； 2、将已添加的微信客户及时转接至销售人员，本岗位无销售任务 【岗位要求】： 1、具备大专学历，表达清晰，沟通顺畅； 2、有良好的服务意识和一定的抗压能力； 3、欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明 【薪资待遇】： 上班时间：9:30-12:00，13:30-18:30 周末实行单双休制度（当日工作量完成后可提前下班）

接受小白/无经验/应届生可盖实习章 工作流程：帮助美团商家提升单量，加微信发案例与商家沟通就可以啦，公司有模版和话术直接发就行，公司提供精准客户资源+设备等等！小白都是可以的，全程有员工带的不用担心 工作时间：早九晚七，中间休息两小时（不加班） 薪资待遇：大小休：底薪5000+提成（350-7500）+奖金（多种多样的）=综合薪资8k+ 任职要求： 1.接受小白/无经验/应届生，可提供实习机会。 2.对沟通工作有热情，能够承受工作压力。 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 福利待遇：超长年假！！！享受各类法定节假日和福利，网络节日的福利，如七夕、女神节、秋天第一杯奶茶等等，零食柜，微波炉一应具有哦 有意向的小伙伴可以和我联系哦，团队氛围超级好！！！，快来加入我们吧~.