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招聘：招聘图书管理员薪资：2000-3000负责图书的整理、上架与借还登记，保持书库整洁有序。定期检查图书状态，对破损书籍进行简单修补或标记。协助读者查找所需书籍，解答基本咨询。参与图书盘点和数据录入工作，确保信息准确。1.能够安静专注地完成日常归档和核对任务2.会使用基础办公软件处理表格和记录3.有耐心，能长时间保持细致操作4.有图书馆或类似场所工作经验者优先5.按时到岗，遵守工作安排和流程要求

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招聘道桥高级工程师一名，工期八年。社保可由公司购买，也可自行购买，薪资待遇优厚。

礼嘉超级荣润物流招聘，岗位缺口大，提供免费住宿、工作餐及厂区班车，可预支生活费，实行做六休一两班倒制度。 1. 收发货/盘点：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，163元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责汽车零部件收发存，需会电脑操作。 2. 再包装排序：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，138元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责零部件排序、发货备货。 3. 交付员：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，147元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责福特驻厂货物交接，需拉货架，沟通能力强，工作自由。 4. B照驾驶员：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，207元/天；转正后按趟数计件，单价根据跑的地方不同而异，另加绩效500元和安全奖200元，综合薪资6000-7500元。要求5年以上驾龄，持有货运资格证，重庆本地，无重大事故，安全驾驶记录良好。

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岗位职责； 1、主要负责仓库管理打包、翻包、排序、分拣等， 无需工作经验，前期有人带，18-48岁 2、上六休一，每个月18号发工资，遇到节假日提前发放 3、有工作餐包吃，提供住宿4人间，有空调、洗衣机、热水器 4、 5、购买保险 6、身体健康，做事踏实，具有上进心，

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工作职责： 主导生产质量体系（如IATF 16949）的全周期管理，涵盖文件更新、流程改善及合规监督。 深入生产一线执行过程与产品审核，发现潜在质量隐患并推进整改措施实施。 牵头产线质量数据分析（如PPM、CPK），制定有效改进策略，持续降低缺陷率。 整合跨部门资源应对系统性质量难题，构建长期防控机制。 组织基层员工进行质量工具（如SPC、FMEA）培训，提升全员质量认知与执行力。 任职要求： 本科及以上学历，机械、汽车工程或质量管理等相关专业。 3年以上汽车制造行业生产质量或体系管理工作经验，熟悉IATF 16949标准要求。 熟练运用各类过程质量工具（SPC、MSA、FMEA），具备独立主导生产线质量优化项目的能力。 具备较强的现场问题诊断能力，可高效识别并解决制造环节中的关键瓶颈。 具备优秀的沟通协作能力，能推动跨职能团队实现质量问题的彻底闭环

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岗位职责： 1. 独立完成各类衣物染色、修色、串色搭色救治、等实操工作，把控成品质量； 2. 线下 / 线上带教洗护培训学员，讲解调色、面料识别、药剂实操等技术，解答学员实操问题； 3. 根据课程大纲，参与技术课程录制，拍摄实操教学视频，整理配套技术资料； 4. 规范使用各类修复耗材，做好药剂、设备管理，优化修复工艺； 5. 配合团队完成培训落地、案例整理，持续沉淀洗护修复技术方案。 ## 任职要求 1. 3 年及以上衣物染色、修色、面料救治实操经验，熟悉各类面料特性与药剂使用； 2. 动手能力强，能独立处理疑难衣物救治案例； 3. 具备良好表达能力，有学员带教、技术讲课或者录课经验优先； 4. 善于学习，愿意持续优化工艺与教学方式； 5. 有团队意识，服从工作安排，做事细心，重视安全与成品品质。 薪资：底薪+提成， ，提成面议

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理会员系统、计费软件及终端电脑，保障系统稳定运行 3.监控网络安全，防范病毒、木马及非法访问，定期更新防火墙与杀毒策略 4. 协助处理顾客上网问题，提供基础技术指导与服务支持 5. 配合店长完成设备巡检、耗材管理及运营数据记录 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2. 有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.能适应轮班制工作，含夜间及节假日值班 5. 学历不限，持有计算机相关证书或网络管理员资格证者更佳

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