专科以上学历 1年以上现场相关工作经验 具有安全员证优先

安全员 工作地址:户籍所在地就近分配 4000+ 缴纳五险

爆破员、爆破安全员。需持证上岗。

赤峰市巴林左旗招安全员

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赤峰市翁牛特旗招安全员/安全负责人

谁有时间扒个出餐口，电话：

招聘成手凉菜一名，工资6500-6800 地址红山万达 电话 饭口勿扰

内蒙古赤峰招聘烧烤小店四张桌的备货员，要求工作干净利落，工资为每月4000元，工作时间为下午三点至凌晨一点半。

桥北三姑烧烤夜宵档，急招一名炒锅师傅，工资5800~6500 服务员多名～工资3200-3500~ 技术过关，有责任心，有意著来电150****6418

招聘迎宾两位，工资4500电话

广东梅州市招聘道路安全员，主要负责现场，简单资料，工资待遇电话谈，联系人：孙

北京市通州区招安全员/安全负责人

天津5，6号线，津静线地铁维保养护：3500一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3500元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：64岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

安全管理岗 详见：《陕西眉太麟法高速项目运营人员招聘岗位表》（附件3） 招工人数:1人 本次招聘为社会公开招聘，按照投递简历、资格审查、综合测评、入职体检、正式录用等程序进行；应聘人员提交的材料须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘和入职资格等 工作地址:宝鸡市眉县、太白县、麟游县、扶风县

招聘应急管理局安全员

物业招聘保安： 工作地点松山万达附近，年龄在50周岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，年节有福利，工资三千五左右。 联系电话

高铁站附近某小区招聘保安，保洁。工作简单，工资稳定。有意者联系☎:

招聘秩序维护人员电话

招聘：招聘保安员数名 薪资：面议 招聘保安员数名 要求 身体健康， 工资2000 黑白班倒班 详情电话咨询

坤厦悦棠湾璟承招一个中控。早七晚六，晚六早七，上半个月白班，半个月夜班。月休四天。35以下能开到3700，35以上3500。王经理

招打更人员，老两口

招聘小区打更人员，适合老两口和照看学生的，须长期居住，包水电暖，工资月结，地点：阿鲁科尔沁旗新区 联系电话

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1、严格执行国家及上级主管部门关于安全生产的方针政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下全面负责公司安全环保监督管理工作。 2、牵头组织制定与修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督与检查。 3、贯彻落实国家及上级单位有关环境保护工作的法规、政策和技术标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行落实情况。 4、牵头或协助上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事故及环境污染事件的调查处理，提交事故分析报告，提出预防对策，并参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全综合检查及专项考核评估工作。 6、制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳保用品的质量及其配备使用情况，核查安全措施费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训及特殊工种人员的安全技术培训、考核与操作资格认证工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备设施维护状况，推进职业病防治管理。 9、落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督促落实完成。 10、负责本部门人员绩效考核管理，强化基础管理和目标责任管理。 11、协同相关部门开展全员安全知识宣教培训，组织实施新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员技术培训与考核，组织开展各类安全主题活动。 12、汇总统计公司安全事故信息并按时上报，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产管理工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的起草与修订。 15、定期深入生产现场了解各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，组织教材收集与编写，审定教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训档案的建立与归档管理，督促生产单位完善安全教育培训记录体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司领导安排的其他工作任务。

京都酒店招聘岗位及薪资 ✅餐饮楼层经理:薪资面议 ✅宴会经理：（薪资面议） ✅前厅经理:(薪资面议) ✅成手设计（薪资面议） ✅服务员:综合薪资4500-6000元/月 ✅客房服务员：综合薪资3400-5000/月 ✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月 ✅打荷:综合薪资3300-4000元/月 ✅保安:综合薪资3000-3500元/月 ✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月 ✅员工餐厨师：3000两班倒 职位基本要求 年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正，责任心强，工作积极主动: 具备良好的服务意识和团队协作精神: 身体健康，能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。 电话☎：