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招聘：帮游旅行社招聘业务员，带团导游员，有经验/有导游证优先，底薪＋提成＋带团补助，每周休息一天。

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讲解员大专及以上学历，有销售、讲解等相关工作经验者优先，能熟练使用电脑办公软件薪资福利:月薪4000元招工人数:3名福利待遇：办理五险，单休，提成加年终奖

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招聘：导游薪资：3000-4500招聘景区讲解员多名五官端正，性格开朗，形象气质佳，高中以上学历，35岁以下，有一定的语言组织能力，有讲解工作经验/导游证优先。请联系：黄经理

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1.专业知识与技能(1)熟悉养老产业相关政策法规，了解各地养老服务市场情况。掌握旅居养老的行业标准和规范，能够为客户提供合规、专业的服务建议。(2)具备旅游规划、酒店管理、健康养生等多方面知识。能够准确评估不同旅居目的地的旅游资源、住宿条件以及当地的医疗健康服务水平，为客户制定科学合理的旅居养老方案。​(3)熟练使用办公软件和客户关系管理系统，能够高效地进行客户信息管理、方案设计和数据统计分析。​2.沟通与服务能力​(4)拥有出色的沟通能力，能够与不同年龄段、不同背景的客户进行有效沟通。善于倾听客户需求，以耐心、热情的态度为客户提供专业的咨询服务。(5)具备良好的服务意识和客户导向思维，始终将客户的需求和满意度放在首位。能够快速响应客户问题，及时解决客户在旅居过程中遇到的困难，提供贴心周到的服务。(6)具备较强的团队协作能力，能够与公司内部各部门（如运营部门、市场部门、财务部门等）以及外部合作伙伴密切配合，共同完成客户服务工作。​3.沟通与服务能力​(7)在客户旅居过程中，能够灵活应对各种突发情况，如恶劣天气导致行程变更、客户突发疾病等。具备快速制定解决方案的能力，确保客户的安全和旅居体验不受太大影响。​(8)能够有效处理客户投诉和纠纷，以平和的心态和专业的技巧化解矛盾。通过积极沟通和协商，找到令客户满意的解决方案，维护公司的良好形象。​4.沟通与服务能力​(9)具有较强的市场开拓意识和能力，能够主动寻找潜在客户，积极推广公司的旅居养老服务产品。善于挖掘市场机会，创新营销方式，提升公司的市场份额。​(10)保持对行业新知识、新趋势的学习热情，不断提升自己的专业素养和综合能力。能够及时了解行业动态，学习先进的服务理念和管理经验，为公司的发展提供有价值的建议。​

线路:北京公司优势:拥有自主研发的打粉技术，线路稳定，确保业务持续高效运转，和地接深度合作没有封班危险。招聘职位:1.旅游客服(老手)20名岗位要求:1.性别与经验:熟手优先考虑.2.技能要求:熟悉基本电脑操作和智能手机使用。3.年龄与背景:老手不限年龄，新手年龄范围20-40岁，有销售行业经验者优先。能够熟练通4.沟通能力:具备良好的沟通技巧，过电话与客户交流。薪资待遇:底薪:1800-6000元/月具体面议-提成:10个点起，上不封顶。实行阶梯式提成-额外福利:各种奖励、提供中餐、月休4天额外福利:各种奖励、提供中餐、月休4天2.视频剪辑（1人）薪资：面议（根据经验及作品定薪）岗位职责：-负责旅游宣传视频、活动视频的策划、拍摄及剪辑；-独立完成脚本撰写、素材整理及后期制作；-紧跟视频趋势，优化内容创意和呈现形式。任职要求：-1年以上视频剪辑经验，精通PR/AE/FCP等工具；-审美在线，能独立输出高质量成片；-对旅游行业有热情，有相关作品者优先。3.直播运营（1人）薪资：面议（能力决定薪资）岗位职责：-策划并执行旅游产品直播活动，提升转化率；-运营直播账号，策划内容、维护粉丝互动；-分析数据优化直播策略，协调主播与团队合作。任职要求：-熟悉抖音/快手/小红书等平台直播规则；-有直播运营经验，擅长数据分析和活动策划；-逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏工作。特别说明:我们欢迎积极向上、有团队精神的您加入。湖日子的、、玻璃心的、负能量情绪爆棚的，请勿扰，谢谢理解。工作时间:9:00-17:00(朝九晚五)工作地址:金色家园联系电话:期待您的加入，与我们共同成长，共创辉煌!

努力上进型：1-2W正常发挥型：5000-1W福利待遇成功入职员工和家人可以免团费出游。有无经验均可，全程会有一对一帮带。工作内容1、负责公司旅游相关业务的销售2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围3、管理维护客户关系4、可居家办公，利用各大常见平台引流获客成交

工作内容1、充分利用平台提供的资源开拓市场2、对接企事业团体促进合作！3、组建团队、培训以及业务指导；工作要求1、有上进心：渴望赚钱、渴望成长；2、年龄25岁—35岁；男女不限3、执行力强：做事不拖泥带水；4、具备创业以及销售管理经验者优先；只为找个事做、挣点钱、打发时间、奔底薪的勿扰！！！！！

任职要求：1：年龄21-59岁，持有C1以上驾照，驾龄3年以上。2：无案底，无酒驾、毒驾，无一次性扣12分记录。3：吃苦耐劳，想赚钱。4：无需工作经验，公司全程提供岗位岗前培训，工作管理，后勤服务5：公司提供车辆，流水合作模式薪资待遇：1：底薪5500+百分百提成+奖励，每月综合工资收入10000+2：成为合法司机，不怕被查，每天安心挣钱，各地都有名额限制。3：公司提供合法合规的车辆，司机只负责接送乘客!4:办理流程简单，随时可以提车。5：车子保险保养维修全都是公司负责工作时间：上班时间自由安排，没得强制要求。工作时间灵活自由，重庆市九大城区范围均可我们公司的宗旨是：让司机车友安全舒心的赚钱!为无车的驾驶员提供低门槛的就业平台

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岗位要求：1.驾龄1-3年，年龄满22岁；2.无酒驾毒驾，无犯罪案底记录，无重大交通事故记录等。3.责任心强，能承受一定的工作压力

驾驶证满1-3年，驾驶技术娴熟，无毒驾无犯罪记录，会用导航，道路熟悉

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岗位要求：1．持C2以上驾驶证照。2．身体健康，，具备正常履行岗位职责的身体条件。3．实际驾龄应在三年（含）以上。4．具有良好的心理素质，能够应对各种突发情况。5．年龄21岁至50岁之间，身体健康且驾驶技术等各项条件突出者可放宽至55岁。6．退伍军人优先。7．工作地点：重庆

1.要求：年龄22-65岁，男女不限，懂得礼仪接待，驾龄三年以上，无不良嗜好，开车技术娴熟2.工作内容：负责游客机场，酒店，旅游景点接送服务，接机送机，各大火车站汽车站接送3.薪资待遇：无责任底薪6500+全勤500+提成+差旅补贴+奖励，月休4-5天（月综合纯收入8000-10000）（不上下货）4.福利：公司提供车辆，保险保养公司负责，不租车不买车，入职没得其他额外费用，车跟人走5.工作地址：重庆主城九区就近安排

1.工作时间:每天工作8-12h2.工作地点：主城九区任意选择，就近分配，工作自由3.工作内容：小车司机，由公司提供车辆，时间自由安排，负责接送乘客4.薪资待遇：月综合工资8000-10000，保底工资8000只看时间。5.工资发放时间：每月20号、可预支6.招聘要求：需持有c2以上驾照，驾龄3年以上，年龄21-55岁

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