核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程，审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）及质量问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，正式签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求，统筹各阶段技术成果的生成与提交（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为关键技术接口，协同采购、SQE（供应商质量工程师）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、主流制造工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求（如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能）及外观质量评判标准（A面间隙段差、表面瑕疵控制）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求：能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias（ClassA）软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必须，审图能力为核心）。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用PPT制作汇报材料，具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程（GD&T）的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读相关报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目中担任DRE的经历。

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题，以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排，依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案，开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作，指导团队成员日常开发任务，及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目，主导新产品的可行性研究，负责新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求，提供故障排查、系统修复服务，并给予专业技术咨询支持 技术栈要求：Vue+OpenLayers+Cesium，熟练掌握；具备QGIS研发经理经验者优先，熟悉MapGIS者加分 行业经验要求：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先

招聘：在校实习生2人 工作内容： 1、协助养老驿站站长，入户拜访老人。 2、协助站长完成老人的合同签订和服务内容讲解等工作。 3、协助站长完成office软件填报工作和公司系统填报工作。 工作地点： 北京海淀区颐慧佳园A区底商养老服务驿站 任职条件： 1、需为在校实习生。如工作表现优秀，毕业后可入职公司。 2、善于沟通，能吃苦，学习能力强。 工资待遇： 面议

培训活动充场人员招聘（兼职） 活动亮点 •时间灵活：每场活动为期5天（周一至周五），自由选择每月2-3场期次参与（长期有效） •阳光报酬：200元/天早上九点到下午五点，中间有两小时午休时间，完成每场全程(5天)共获1,000元（如参加多场可累加） •准时发放：薪酬统一于次月10号通过银行转账足额发放 •教育价值：参与培训，帮助营造优质学习氛围，服务社会教育发展 •成长机会：免费接触行业知识，提升个人素养 招聘要求 24-50周岁，身体健康能按时出席听课即可 专科及以上学历（需提交学信网可查的学历认证报告） 具备良好沟通能力和团队合作精神 遵守活动纪律，认同“服务教育、助力人才”理念 无重大违法犯罪记录，积极向上

北京市房山区招工长/工程师 精通幕墙图纸，有实操丰富经验。全盘掌握图纸，指挥施工。

岗位职责: 1.向客户以及一线员工提供专业的病媒生物防治与消毒培训，并考核培训效果； 2.针对重点客户以及特殊虫害勘查现场，鉴定虫害种类、诊断客户有害生物分布情况、监测密度、分析风险，并为客户提专业的防治方案及措施; 3.安排新的药品与器械的试验，为公司新的药械采购提供数据支持； 4.按照客户行业类型，制定该行业的虫控服务标准流程； 5.新的虫害虫类防治方法的学习（包括不限于马蜂、蛇、红火蚁、档案害虫等） 6.重点客户技术标书的撰写 7.新的业务类型的技术学习以及内部标准制作（包括不限于特殊环境的消毒服务、园林害虫防治、除甲醛业务、除螨虫服务） 8.内部质量控制，确保员工按照公司内部要求与流程完成作业，服务质量满足客户要求。 职位要求: 1.身体健康，踏实好学，吃苦耐劳，认真负责; 2.专科及以上学历相关专业(植物保护/公共卫生/昆虫学/林学/等)知识，有虫害防治上岗证优先考虑; 3.具有较强的服务意识，较好的沟通能力，团队协助能力; 4.有强烈的创业意识，愿与公司一同成长； 5.能够接受外出现场办公； 6.动手能力强； 7.最好会开车； 8.党员优先 福利待遇: 1.五险一金; 2.有专业的免费岗前培训； 3.完善的岗位和职业发展培训； 4.丰富的员工活动（不定期年度旅游、月度活动、部门聚会、年会等）； 5.每年享受国家规定的法定节假日、10天春节假、带薪年假等福利。

硬性要求：身高183以上，特种兵退役、退役不超5年（缺一不可） 身体素质过硬：体能强，掌握基础格斗、防卫技能。 敏锐警觉：快速察觉危险，反应迅速，应对突发情况。 遵纪守法：熟悉安保相关法规，严守职业操守。 背景清白：无犯罪记录，信誉良好。 团队协作：能与他人配合，沟通表达清晰。

招聘兼职，需要一位穿玩偶服，年龄不超过30岁

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

年龄18岁以上有经验

劳务员

首先很高兴刷到我们家的伙伴，如果您想要一家高提成收入的销售贷款公司，我们家是首选，您信任我们，我们定会培养一个优秀的你。 [岗位要求] 1、男女不限学历不限，优秀可以放宽 2、有赚钱欲望，口齿清晰，有责任心，人品整体素养良好 3、接受小白，公司完善培训，提供系统一对一带薪培训和辅导，上手快 试用期薪资范围:一万左右 提成方式:15%-45%阶梯 1每天分配3-8条主动申请客户、易开500-1000万以上大单] 2公司是一家非常人性化的公司，按时发放，工作氛围很好，不喜欢被约束的，我们家也是首选的哈 3在此声明，诚信招聘，没有什么套路啥的，希望我们多一份信任，更希望我们是往后工作中的同事伙伴，一起共同进步。 老人小白均可(挣钱才是硬道理) 环境上:高大上的办公楼环境 氛围上:同事之间超好相处，绝不存在勾心斗角(相处很融洽) 薪资上:咱们家提点确实很高，无套路，不打折 管理上:主管认真负责，管理得当，力争新人快速出单(一对一教学) 数据上:每天都有新数据流入，开发率很高，新人老人一样，无任何区别对待(数据不断更新) 新人开单:新人一周到半月必开单，当月新人最高2w+(超级厉害的) 有生日会不定期团建下午茶超长年假欢迎您的加入

招聘酒店查房主管！工作地点崇文门附近 不管住！管早餐，午餐！吃的不错！有经验者优先！年龄45岁以下，男女不限！有社保！工资5200. 每周休息一天！节假日双薪！大环境这么不好！多好的待遇啊！珍惜吧

年龄在20-35岁之间，形象亲和，笑容灿烂； -沟通能力强，能与不同的人友好相处； -学习能力快； -有耐心、有爱心，愿意为团队付出。

有资源的大神推荐一下，安全、质检、工长、装修、景观、技术、安装等各岗位招人（大专、35以内），五险一金，员工团建，旅游，福利多得不行，工资按时按时还提前发。有想法的赶紧发简历给我，。

急招1名项目工程师（项目合同，工期1年起） 地点：杭州 硬性条件：英语口语可交流，有化工项目管理经验 另外如果有管道或仪表背景优先 ：

四川一级隧道工程师

招聘岗位： 项目工程师（脚手架） 工作地点：威海乳山/启东 职位要求： 1.有英文读写能力； 2.海工行业脚手架经验2-5年； 3.熟悉 FPSO、海洋平台的防腐建造工程。 联系方式： /电话：

招产品工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系程女士

工作人员 年龄20—50岁。半日制 薪资福利:综合薪资3000—3500元 工作地址:东城区康胜街广杰金玉华府小区

游戏种类：三角洲王者原神蹦铁名潮绝区零 入职要求：无办公地点居家可做 行业要求：绿色玩家 以上游戏种类都大量需要有想法的宝宝可以来咨询

负责保证老板游戏账号的练度和老板游戏账号的活跃度 原神，星铁，明朝，三角洲，燕云 与平台的老板沟通完成游戏内容 居家办公三角洲的话，主要是33，部门跑刀等任务 其他几款游戏相对简单，都是一些角色升级的材料收集，过剧情每日每月每周任务等 平均日薪在200+，上不封顶，多劳多得

活动专员 1.教育背景：•本科及以上学历，相关专业毕业者优先。2.年龄范围：•25～40岁，具备该年龄段应有的成熟与活力。3.政治面貌：•党员优先，具备良好的政治素养和思想觉悟。4.工作地点：•办公地点位于北京市东城区，需能够按时到岗并适应东城区的工作环境。5.出差要求：•能够接受出差安排，适应外地工作环境，完成异地活动策划与执行任务。6.沟通能力：•具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与各方有效沟通，协调资源，确保活动顺利进行。7.其他要求：•有责任心，工作细致认真，能够承受一定的工作压力；•具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，共同完成任务；•有活动策划与执行经验者优先考虑。负责菁云书院各类活动的策划、组织与执行工作；负责北京投融资商会活动的筹备、协调与现场管理工作。根据书院和协会的需求，制定活动方案，包括活动主题、内容、形式等；负责活动的宣传推广，吸引目标群体参与；协调活动场地、设备、人员等资源，确保活动顺利进行；现场管理活动，处理突发事件，确保活动安全有序；活动结束后进行总结评估，提出改进意见。 薪资福利:竞争性的薪酬待遇；广阔的职业发展空间和晋升机会；和谐的工作氛围和团队文化；完善的培训体系和个人成长计划。 邮件标题：姓名+综合事务助理 工作地址:北京市东城区

兼职，18--30岁！12-19号开始，东城来福士商场，活动现场用两个协助工作人员！20多天的活，早10：00——晚21：30，活轻松简单！无餐！ 电话： ！！！

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一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

北京故宫附近招旅拍选片师 要求：会使用像素蛋糕软件，有选片经验者优先。 客源充足提成高月入轻松过万