宿迁汽车销售全职招聘

泗阳各乡镇、宿迁所有乡镇业务员10名,熟悉餐饮,商超,夜场,团购特通渠道均可优先考虑,需维护老客户与开发新客户,公司可提供车辆,待遇优厚上不封顶。

，有过销售经验的。

主要销售餐车，接待客户

活好做，简单易上手。

因工厂订单增加，特面向社会大量招聘：技工，计时工全坐着上班，不穿无尘服，包吃住。返岗入职奖励（1000—2600），等你来拿。【一】工作内容：1、岗位生产手机、电脑主板相关电子产品2、工作内容：组装、检测.包装.插件）3、坐着上班：生，熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.包食宿生手带薪培训）----【二】工作时间安排：1、每周休息1天，每月休息至少4天2、每天上班8小时，生产旺季涉及加班，加班费另算3、中午傍晚各一小时吃饭休息时间----【三】（计时工）待遇：1、计时工：白班26一小时！！！可日结！！包吃住，不扣费（离职随走随结，可预支）2、薪资发放：每月10号准时发工资，离职随走随结，遇节假日提前发放----【四】（长期工）待遇：1、正式工：试用期综合工资4800一5500元/月；转正5500—7000/月2、底薪（2450—3260）+加班费+各项补助+各类奖励津贴3、每个月10号准时发工资技工工作职位请联系微聊咨询1、技工岗位：6500-8000元/月----【六】招工要求：1、男女不限，16岁一45岁（超龄，谢谢配合）2、有本人二代身份证.在有效期内3、身体健康，十指健全，无犯罪记录，身上无烟疤纹身----【七】包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIFI等）。2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！

扬州邗江招服务员

新能源集团企业招聘了企业直招，月保底8000一个月管吃住厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满一个月。2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】26一小时，夜班每晚补贴20元，每天计11个小时，月工时280-360，绩效奖500-2000，平均1500左右。可安排长白班综合薪资在8100-9400元左右，第一个月可以拿一万多，一年14薪，年综合薪资10万+【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区新人入职满月奖励2000，带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名，欢迎各大劳务中介对接！

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06.12潮州浮洋江淮4s店 招聘1⃣ 前台接待1名2⃣ 汽车销售1名4️⃣帐务1名5️⃣货车维修师傅工 2名学徒工2名可接受新手小白，应届毕业生，有专业培训学习包餐，提供月休，具体工资福利面谈联系电话

联系人：杨谨昌吉卓辉祥汽车销售服务有限公司汽车销售:10人；学历：中专,年龄:不限,1年以上工作经验,4000-12000元新媒体运营专员:2人；学历：大专,年龄:18-25岁,1年以上工作经验,3500-5500元汽车机修:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,无工作经验,4000-9000元售后前台:2人；学历：中专,年龄:45岁以下,1年以上工作经验,6000-8000元出纳:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,无工作经验,4000-5000元单位地址：昌吉市乌伊西路先锋路口向南500米联系电话：

【任职要求】：1、大专以上学历；2、要有汽车销售经验半年以上3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。【岗位职责】：1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境；2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交；【薪资待遇】：底薪+绩效+提成+奖金【福利待遇】：入职五险一金，餐补，月休4天【上班地点】：岚图空间商超或4s店就近分配！！！月均过万岗位，大量扩招欢迎投递~~~·

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1、根据销售部订交车情况，及时，准确的更改销售报表；2、按时，准确的向集团申报每单的销售盈利情况；3、负责销售部所有会议的会议纪要；4、负责销售部所有人员的休息排班，轮值排班，确保部门在岗人员不会影响工作的正常运转；5、记录车辆库存明细，将信息共享给销售部各岗位人员；6、负责维护厂家的销售助手系统，确保不影响平台得分；7、负责监督试驾车的使用是否按标准登记填写；8、及时完成销售总监布置其它工作；