岗位职责: 1.负责房屋买卖与租赁业务的全程主导，提供专业化的咨询服务 2.准确进行房产价值评估，为客户制定最优交易策略 3.整合协调内部资源，保障交易流程高效推进 4.持续维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备房地产领域实操经验，熟知相关交易环节与规范 2.具有独立分析及处理问题的能力，市场敏感度高 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户建立长期信任关系 4.对房地产行业具备一定认知与热忱，乐于迎接工作挑战

工作内容 1、处理房屋买卖与租赁相关业务事宜 2、实地带看房产，核实房源真实情况并保障品质 3、协助客户办理交易流程，推进购房手续顺利完成 任职要求： 1、熟悉房屋买卖及租赁业务操作流程 2、具备独立开拓与维护房源资源的能力 3、具备良好服务意识，能为客户提供专业高效的服务支持

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【总部上海直招】注：提供实习证明！提供转正机会！提供住宿！退役军人优先！ 全上海就近分配，到沪可！！！ 面试当日安排入住（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网络，生活设施齐全） 不限专业与经验，接受在校实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先录用，企业直招！！！！！ 【平台实力强，职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张中，全市范围正新增设点，未来成长空间广阔。 【关注薪资待遇，底薪扎实，提成丰厚】 本科：8000元无责任底薪＋高比例提成 大专：6000元无责任底薪＋高比例提成 未毕业实习生：5740元无责任底薪＋高比例提成 提成标准：租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-64%（行业领先水平）

带客户实地看房，筛选意向房源，全程跟进促成交易，同时兼顾部分新房代理，月收入过万轻松实现。

带客户实地看房，筛选意向房源，全程跟进促成交易，同时代理部分新房项目，月收入过万有机会。

工作内容 1、处理房产买卖与租赁相关事务 2、实地勘察房屋，核实房源真实性和品质 3、协助办理交易流程，推进购房手续顺利完成 任职要求： 1、具有房产买卖及租赁业务实操经验 2、能独立拓展并维护房源资源 3、具备良好的服务意识，保障客户服务质量

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展日常工作。我们将房源信息发布至相关平台（如安居客等），客户有意向会主动联系你，添加微信后由你负责带看房屋，客户满意后协助完成签约流程，交易成功即可获得相应提成。全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！当天面试、当天出结果，通过后立即安排员工宿舍，高效入职无障碍！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！我们承诺真实有效！真实有效！真实有效！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可申请线上远程面试，通过后住宿问题由公司统一解决，无需担忧落脚之处。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场27年，客户认可度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内专业完善的培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高战斗力的专业作战团队 【薪资待遇】 ①大专学历无责底薪7000元，本科学历8000元。二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁业务统提35%（例如：月租5000元房源可提1700元以上）。 正常发展：月收入7000-12000元 积极投入：月收入12000-30000元 全力拼搏：月入50000元以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人配套员工宿舍，独立卫浴，步行10分钟内可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等基础家电； ③奖金机制：每月、每季度、每年均设有业绩优秀员工评选，并实行现金奖励制度； ④福利补贴：享受交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤晋升通道：每三个月组织一次晋升评定，机制公平、公正、公开，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔； ⑥培训体系：提供系统化带薪培训，一对一导师带教，每月安排3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位知识； ⑦职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监； ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享有公司发放的物质奖励（含奖金或实物，金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试合格即刻上岗，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试通过立即安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职同步启动带薪培训，缓解零经验压力，边工作边提升 4.每月固定组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——包括上海玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假游、青岛海鲜之旅等（全部真实执行） 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看中你的进取心） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者更佳），能吃苦耐劳，拥有强烈的目标感与奋斗精神 ④退伍军人优先录用（重视团队协作与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（公司将是你步入社会、快速成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同洽谈过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 【注明】总部上海定向岗位！！！无法接受外派者请勿投递！

岗位职责: 1.负责房屋买卖与租赁业务的全流程推进，提供专业化的咨询服务 2.准确进行房产价值评估，为客户制定最优交易策略 3.整合协调内部资源，保障交易环节高效顺畅执行 4.持续跟进客户关系，确保服务质量，提高客户认可度 任职要求： 1.具备房地产市场实际操作经验，掌握完整的交易流程 2.具有独立分析及处理问题的能力，市场敏感度高 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户互动建立信任 4.热爱房地产行业，对市场动态有一定认知，具备积极进取精神

岗位职责：缴纳社保，提供带薪岗前培训，工作门店就近分配，配套提供就近住宿，接受零经验入职 一、薪酬结构：（底薪+绩效奖金+业务提成） 1、实习阶段：本科实习生月薪8000！！！大专实习生5690！！！（可签署三方协议）。 已毕业人员：新人保护期薪资6000-8000元（大专7000/本科8000；退伍军人专项待遇：高中学历士兵6000；大专学历士兵7000；党员或士官7000） 2、每月发放800元住房补贴；七百余家门店全市覆盖，就近安排上岗 （覆盖区域：杨浦、虹口、宝山、浦东、静安、长宁、普陀、黄浦、徐汇、青浦、闵行、松江、嘉定） 3、买卖类业绩提成比例15%~45%，业绩越高提成比例越高；租赁类提成达35% 二、公司发展通道：（内部晋升机制） 1、晋升公开透明，管理岗位均从一线基层选拔，不限制过往经验与学历背景，不按资历论晋升 三、任职要求：（重视态度，能力其次） 1、年龄满18周岁以上，持有全日制大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历），不限户籍、专业及性别 2、欢迎无相关工作经验者报名，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好个人素养，品行端正，沟通表达清晰，普通话标准，待人诚恳有礼，学习适应能力强 4、积极进取，目标清晰，追求收入增长或个人成长，能吃苦耐劳，拒绝混日子心态 全上海市范围内根据住址就近分配工作地点，同步享受房租补贴政策 （涵盖区域：徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 应聘过程全程免费，不收取任何费用，请求职者安心投递简历！

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

临汾洪洞招装修木工，安装一套门。五六个平方的顶。阴角直角。

有人干活吗，180一天。 干了打电话

临汾市尧都区招强电，有没有水电小工，开开线槽，捣捣地，一天的活，活简单。明天就能干

四季花城开荒。

1.底薪本科3000元专科2500元+本科2000专科1500绩效/高额提成50%-75%，上不封顶。月薪过万不是梦！ 2.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价 3.管理层内部选拔，没有天花板的晋升空间！可直接跳级晋升，经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理 4.北京总部钦点重点发展部门，扩张迅速，岛城领先！ 5.入职专业带薪培训，师傅一对一帮扶，没有经验无须担心！ 6.不仅有过年假期10天，且入职满一年还有额外假期 7.全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物； 8.免费使用后台支持系统！ 9.足球联赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步爬山，我们一起释放天性！ 10.公司激励活动，荣誉体系评选，销冠丰厚奖励金！精英社，出国游玩； 11.积极参与公司活动可获得“链家币”，可以在“链家加油站使用” 12.应届生网签，本科生落户，帮你实现岛城梦 【加入我们，你需要做】： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成交易； 4.负责业务跟进等服务工作； 5.负责客户开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【我们需要这样的你】： 1.21-42周岁，统招大专及以上学历，优秀者可适当放宽限制 2.诚实守信，吃苦耐劳，热情开朗，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 3.有良好的沟通技巧，性格外向，喜欢与人沟通，高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力。 4.有无工作经验均可，欢迎优秀应届毕业生的加入，新员工入职公司提供全面详细的培训。 职位福利：五险二金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班、节日福利 职位亮点：晋升空间大，行业有前景，提成高，工作灵活

‌客户接待与咨询‌： 1：热情接待来访客户，了解客户的购房需求、预算和偏好。 2：提供专业的房地产市场咨询，包括区域分析、房价趋势、政策解读等。 ‌房源匹配与推荐‌： 3：根据客户需求，精准匹配并推荐合适的房源。 4：安排实地看房，为客户提供详尽的房产介绍和周边设施分析。 5‌：谈判与签约‌： 代表客户与卖方进行价格、付款条件等交易细节的谈判。 协助客户准备并签署购房合同，确保交易合法、合规。 ‌6：交易流程管理‌： 跟进交易流程，包括贷款申请、房产过户、税费缴纳等环节。 与银行、律师、评估机构等相关方保持紧密沟通，确保交易顺利进行。 ‌客户关系维护‌： 任职要求： 1.有相关从事经验者优先；无经验也可 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.对销售工作有热情，能承受工作压力； 4.有责任心，能独立完成销售任务。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：4000元/月

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

杭州我爱我家作为国内房地产服务行业的领军企业，现面向社会诚聘资产管理专员。我们致力于打造专业化、标准化的房地产综合服务体系，现为优秀人才提供实现职业理想的优质平台。 【岗位使命】 通过专业化的资产运营管理服务，为业主提供全方位的资产保值增值解决方案，同时为租客创造优质的居住体验，推动行业服务标准升级。 【岗位核心职责】 1.开展市场调研与分析，制定区域资产运营策略 2.负责托管资产的全程运营管理，包括装修配置、租务管理等 3.运用智能化管理系统，实施资产数据化运营 4.建立标准化服务体系，持续提升服务品质 5.维护业主关系，定期提供资产运营分析报告 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先 2.具备3年以上房地产相关工作经验 3.熟悉本地房地产市场政策及交易流程 4.持有房地产经纪人执业资格证 5.具备出色的客户服务意识及问题解决能力 【薪酬福利待遇】 基本薪酬： ・岗位薪资：5000-8000元/月 ・绩效奖金：按季度考核发放 ・年度调薪：基于绩效表现调整 福利体系： ・六险一金全面保障 ・带薪年假及各类法定假期 ・完善的培训发展体系 ・年度健康体检计划 ・员工关爱基金 ・团队建设经费 【培养机制】 1.入职引导：系统化的岗前培训 2.导师制度：资深专家一对一指导 3.专业培训：定期举办专业技能提升课程 4.管理培训：储备管理人员专项培养计划 【发展通道】 纵向发展： 专业通道：专员→高级专员→专家→首席专家 管理通道：主管→经理→高级经理→总监 横向发展： 可跨部门轮岗，全面发展综合能力 【应聘流程】 1.简历投递及初步筛选 2.专业能力笔试 3.综合素质面试 4.终面及录用确认 5.发放录用通知书 我们期待具有专业素养和服务热忱的优秀人才加入，共同推动房地产服务行业的创新发展。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部

杭州我爱我家作为国内首家A股主板上市房地产服务企业，现启动"未来经理人"培养计划，面向社会招募资产运营管家。我们致力于打造房地产服务领域的专业人才梯队，为员工提供从基础业务到综合管理的完整成长路径。 【岗位核心价值】 本岗位致力于培养具备房源管理、客户服务、资产运营等综合能力的专业人才。通过系统化培训与实践，使员工成为懂市场、善经营、精服务的复合型房地产服务专家。 【岗位职责说明】 1.负责住宅租赁市场分析，制定区域房源开发与维护计划 2.运用数字化工具建立客户档案，提供个性化租赁解决方案 3.统筹管理托管房源，制定科学的资产维护与增值计划 4.协调处理租务事宜，确保服务品质与客户满意度 5.定期提供资产运营报告，为业主创造持续稳定收益 【任职资格要求】 1.全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专） 2.具备2年以上服务行业工作经验（应届毕业生需担任过学生干部） 3.持有房地产经纪人资格证书（未持证者需在入职3个月内考取） 4.熟练使用办公软件，具备数据分析能力者优先 5.具有出色的沟通协调能力和客户服务意识 【薪酬与福利】 薪酬构成： ・岗位工资：4000-8000元/月（根据资历评定） ・绩效奖金：按业绩完成情况核发 ・项目提成：资产管理规模阶梯式计提 ・年终奖励：年度综合考评发放 福利体系： ・六险一金保障（补充商业保险） ・带薪培训与考试假期 ・年度健康管理计划 ・员工购房优惠政策 ・团队建设与文化活动 ・专业资格证书补贴 【培养体系】 入职培训：为期4周的系统化岗前培训 在岗辅导：资深导师一对一指导 进阶课程：每季度专业能力提升培训 管理实训：储备干部专项训练计划 【职业发展】 专业发展路径： 初级管家→中级管家→高级管家→首席顾问 管理发展路径： 储备干部→副理→经理→区域总监 【应聘须知】 请准备以下材料： 1.详细个人简历 2.学历证明复印件 3.相关资格证书 4.近期一寸照片 招聘流程： 简历投递→初试→复试→录用通知→入职培训 （整个流程约需7个工作日） 我们期待有志于在房地产服务领域长期发展的专业人才加入，共同打造行业服务新标杆。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源管理中心

洪洞工贸三楼女装店招聘导购一名，年龄30到45之间，有女装销售经验，上班时间早9点到晚6点，有意者联系

接待大客户，给大客户讲解产品知识，完成销售工作

临汾招客户经理+提供准客户+时间自由+高提成+五险一金

团队配合 销售任务达成 商品归整

岗位职责: 1.作为房产顾问，为客户提供专业的置业咨询服务 2.执行房屋销售全流程工作，保障交易各环节顺利推进 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.工作积极主动，具备团队协作精神并快速融入集体 3.热衷于房地产行业，乐于在实际工作中持续学习与进步

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000至5000底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？

高底薪+上不封顶提成，你的收入你说了算！ 1.我们不画饼，入职即享有2000-6000元保底底薪（根据当月业绩调整）； 2.销售提成无上限，销冠月月3W+； 3.公司提供精准客户资源+免费销售话术培训，新手也能快速开单； 4.团队0内卷，氛围超轻松，团建+节日福利从不缺席，每逢长假（国庆/过年等），均有抽奖活动（冰箱/微波炉/扫地机器人/苹果新款手机/笔记本电脑）； 5.公司给员工配备手机/电脑等工具。 就缺敢拼敢赚的你，来这里实现收入翻倍！

招业务员，前期有人带 招业务员，前期有人带 招业务员，前期有人带 岗位职责： 1.赴临汾周边县区门店进行拜访，达成销售目标 2.整理车内货物，定期开展清点与核对工作 3.办理商品出库手续，熟练操作App系统流程 4.维护客户关系，负责售前咨询与售后跟进 5.实际持有C照且稳定驾驶3年以上 6.向门店推广新品，推动客户完成购买决策 任职要求： 1.具备较强的学习能力 2.擅长沟通交流 3.能够洞察客户需求，提供合理化产品建议 4.有外勤或销售相关经验者优先考虑 岗位福利： 1.高温补贴 2.保险保障 3.定期组织团队建设活动 4.提供餐补 5.享有2-4天带薪假期 6.倡导高效工作，拒绝无效加班，追求工作与生活平衡

会操作手机基本功能，能进行电话回访，掌握常见问题的初步解答能力，具体细节不再赘述，以积极的工作态度参与公司面谈

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。