性格开朗，外向，与人沟通流畅，大方，有过销售方面的工作经验.

岗位职责: 1.负责校区咨询工作的统筹规划与落地实施 2.为潜在学员及家长提供专业化的教育咨询解决方案 3.持续维护并积极拓展客户关系，提高学员满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立应对并妥善处理咨询过程中的各类问题 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合开展工作 4.有线下教育培训行业现场咨询及成交相关经验 薪酬休假： 1.底薪6000+绩效2000+提成（按实际课消4%计算） 3.休假：周内实行单双周轮休制 4.上班时间：早九晚六

1、负责课程的宣传推广以及客户资源的开拓与关系维护。 2、邀请客户进行咨询，提供专业解答，推动签约达成。 3、认真填写咨询登记表，按时回访客户，持续收集并整理客户需求信息。 4、工作中保持良好礼仪，积极与学员及家长沟通，建立信任关系，树立公司良好形象。 5、及时完成客户回访及后续跟进工作。 岗位时间：早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 月休四天 五险一金 无责底薪

岗位职责： 1.负责学员学籍信息录入，统筹安排课时与教室使用，确保教学资源合理分配； 2.跟进学生学习进展，全面掌握学习情况，提供针对性辅导，并做好日常回访记录； 3.及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题，积极与家长保持有效沟通； 4.协同咨询、教学及教务团队，共同推进学习中心各项教学工作的顺利开展； 5.承担学员课程续费及保单维护等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，无相关经验者可获得系统化专业培训； 2.具备较强的责任感、进取心和学习能力，执行力突出； 3.服务意识与营销意识良好，能够积极配合并完成上级交办的任务； 4.形象大方得体，富有亲和力，语言表达流畅，擅长与各类人群交流； 5.应变能力佳，能从容应对现场突发状况； 6.可接受周末上班安排。 福利待遇： 1.提供内容丰富、形式多元且实用性强的员工成长培训； 2.拥有广阔的职业发展空间，结合个人与公司发展需求制定职业发展路径； 3.依法签订劳动合同，切实保障员工合法权益； 4.按照国家规定为员工缴纳五险； 5.团队氛围轻松融洽，积极向上； 6.员工生日享有专属福利关怀； 7.享受带薪年休假及较长的春节假期； 8.表现优异者可获得年度海外旅游机会； 9.工作时间弹性设置，无需担忧早起压力。

我们是专业的第三方招生服务团队，为全国范围内的线下教育机构提供招生支持。 1. 能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需根据安排前往不同地区开展招生。 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元区间，收入与个人能力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。所推广课程专注于提升少儿自信心与思维训练，家长认可度高，易于沟通。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末（周六日白天或晚上）的试听课时间。课后若家长满意，即可报名后续系统课程，整体转化率在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入多寡取决于个人投入与执行力，付出越多回报越高。无需担心经验不足，团队提供标准化话术培训，并由资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销。 2：每张体验票额外补贴10元，售出后全额归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（按日均3-10张计算）。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，另享年终奖励，每单加发100元。 4：开单激励：单周达成5单，可报销一周住宿费用；完成7单，下一站城市路费予以报销（按周计算）。 5：食宿自行承担，团队统一安排酒店住宿，标准为双人标间（约40元/人/天）。 每周设有出票激励机制，具体规则以团队当期方案为准。 工作灵活性强，如遇家中事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力、有目标的你加入。 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎进一步沟通。

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.11.30 可提供实习证明，三方就业协议。 职责： 负责对接在平台留言的意向学员，进行回访与跟进，协助学员掌握考试资讯、相关政策，并指导完成报名流程。 工作时间及休假： 1、9:00—18:30 2、月休6-8天，固定周末轮休（双休交替），法定节假日全部休息 薪资福利： 1、无责任底薪3500—5500元+提成 2、节日礼品、开工利是 3、缴纳五险一金

周一到周五下午16:00-20:30在小学，幼儿园门口负责发单，vx，摆摊等招生工作

【岗位职责】 1. 全面统筹校区的日常运营管理，涵盖学员服务、环境管理等相关事务； 2. 通过电话或微信渠道开展试听邀约，跟进试听反馈，落实后续跟单工作； 3. 策划并实施有效的续报与转化方案，确保达成校区设定的续报及转化指标； 4. 定期整理分析校区运营数据、续报情况及转化成效，及时优化运营策略与执行方式，持续提升整体运营水平。 【任职要求】 1. 有电销岗位工作经验，掌握电销流程与沟通技巧；具备K12教育行业背景者优先考虑； 2. 具备较强的销售意识和客户沟通能力，能高效推进续费与转化任务； 3. 工作态度积极，责任心强，目标明确，具备良好的抗压能力； 4. 拥有较高的职业操守与行为规范，诚实守信，自律严谨。 【薪资福利】 1. 提供具竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、绩效奖励、提成等，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障，依法缴纳五险一金，享有节日礼品、定期团队建设等福利待遇。 3. 多样化的培训支持，覆盖专业技能提升、管理能力培养等方面，助力员工成长发展。 4. 和谐的工作环境与清晰的晋升机制，企业注重人才培育，为表现优异者提供广阔发展空间。

岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源，开展行业精准客户转化工作。 2、通过电销或网销方式与学员互动，协助其制定匹配的专业及院校方案。 3、线上指导学员理顺报名流程，完成全流程的在线报名支持。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽。 2、表达流畅，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力。 3、认同互联网教育模式，乐于学习新知识，适应变化，积极进取。 4、目标意识强，注重结果导向，能适应一定的工作强度与压力。 5、有成人学历提升、职业资格培训行业经验者优先；具备销售背景者优先，亦欢迎对销售有热情、愿意深耕教育领域的新人加入。 薪资待遇： 无责底薪+岗位津贴+提成+奖金 = 综合收入8~15K

1，熟悉了解公司各类项目政策，负责学员的咨询服务，并向学员提供相关的讲解； 2，拨打电话，添加微信，邀约家长到校感受试听课； 3，有电销业务工作经验； 4，有与用户打电话深入交流的能力，有优秀的逻辑思维流程梳理和沟通表达能力，为人踏实务实，不浮躁 客户群体：初中高中学生。 二，工资待遇：基本工资3800+提成，周内双休，缴纳五险。 三，晋升路径： 教育销售顾问教育销售主管总监分公司总经理。公司发展迅速，发展晋升机会大。 员工福利 节日福利 免费工装 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 保底工资

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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会栽种猪苓，天麻，砍伐树木的优先。

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周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日，负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、不怕苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的挑战意识和目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋绩效奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次外派差旅费用由公司全额承担！！！

职位描述 【工作内容】:售票——约票——成交 1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主） 2、约票：周六周日邀约购票人员准时到场参加体验课 3、成交：体验课为会销模式，体验课结束家长买课程，参加的家长孩子会较多，每个人都要为团队维护课堂次序，做到眼里有活儿，只有大家认真负责课堂才会顺利进行并有效产出。（课堂负责内容和流程比较多，但只要认真做就很快熟悉，这也是每个伙伴成长的地方） 工作没有什么技术含量，第一是勤奋，第二懂得调整销售状态（团队一起出发市场有问题能够及时沟通）年龄25-40岁都可以 每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一万，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦 认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 【招聘条件】20名: 1、25-40岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

栋脑教育有限公司，专注于为全国线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪酬模式：实行周薪结算，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单试用期提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周稳定完成5-10单，周入账7000—15000元！ 岗位职责：周一至周四，于早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子乐于参与，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长现场体验后，多数会为孩子报名后续课程，客户转化率维持在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张票，表现优异者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：入职满三周后，首次来程交通费按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交（日均售3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：达成开单目标享额外激励：一周内完成5单，报销当周住宿费；完成7单，报销下一站差旅费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，标准为双人标间（约40元/天/人） 5：每日售票奖励机制由团队具体制定并执行 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入 如符合上述要求或有疑问，可联系我填写资料预约面试，详谈解答！

樱桃沟游乐园 招寒假工：售票员两名，安全员五名。 上班时间：十点到下午六点。 工资待遇：80一天。 联系电话

售票员 具备基础的算账、对账能力，熟悉电脑，形象气质佳，具有较强的学习能力、执行力和服务意识。 薪资福利:基本工资+绩效+工龄+误餐补助+防汛补贴+保险+节假日福利，上下班免费乘坐通勤车！ 招工人数:5名 报名截止时间：2026年2月23日；统一面试时间：2026年2月24日；面试地点：龙草坪村林业局办公楼（第三栋楼） （同） 工作地址:陕西省汉中市佛坪县以北20公里108国道旁

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向孩子家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到现场参与体验课程。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课程结束后引导家长完成课程报名。每场参与的家庭较多，需协助团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。虽然环节较多，但只要用心投入，很快即可掌握，也是每位成员成长的重要过程。 工作无复杂技术门槛，关键在于勤奋踏实，以及能及时调整自身销售状态。团队统一行动，市场中遇到问题可随时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可胜任。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯干、愿吃苦，收入有保障！要求能适应长期出差，具备吃苦精神，我们只欢迎有能力、有执行力的人加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中能力强、肯付出的伙伴，每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的，请加入我们！ 注：勤奋踏实、能长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的意愿和态度） 2、学历不限制（能力才是衡量标准，付出决定回报） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的进取心（目标靠行动实现） 【薪资待遇】：（提成＋时间灵活＋补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发全程路费全额报销！！！

1.教培行业 2.每天工作内容：学校门口地推 3.目标客户：孩子家长 4.周末会销成交 5.无底薪，提成900+100一单 有底薪：底薪500+100一周，提成200~300一单 薪酬模式自选 6.新人第一周周薪1800~4000 第二周算熟手周薪3000~10000 7.薪资周结不拖欠 8.工作自由假期自定 9.入职有人带 10.成交率行业前茅，市场稳定

沟通客户促进成单

检票员 普通话标准、责任心强，具有较强的团队意识。 薪资福利:基本工资+绩效+工龄+误餐补助+防汛补贴+保险+节假日福利，上下班免费乘坐通勤车！ 招工人数:5名 报名截止时间：2026年2月23日；统一面试时间：2026年2月24日；面试地点：龙草坪村林业局办公楼（第三栋楼） （同） 工作地址:陕西省汉中市佛坪县以北20公里108国道旁

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德修养，不拘学历背景；更重视实际能力，而非纸上文凭。 薪酬发放：实行周薪制，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作强度，需跟随团队频繁移动作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务拓展需要大量人力协同，团队规模大，故需具备一定组织协调或带队经验者，有助于推动地推项目高效执行