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长期工小时工：首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪9360-12000元/月，每月20号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪9984-11520元/月，每月20号发工资 上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职

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岗位职责： 1.负责板式家具封边工序操作，确保封边胶合牢固、表面平整无气泡、无溢胶； 2. 熟练操作全自动/半自动封边机及接板设备，完成板材精准对接与修边处理； 3. 依工艺单核对板材规格、花色及加工要求，做好自检与首件确认； 4. 定期维护保养设备，及时报告异常并配合技术员调试； 5. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范，杜绝违规操作。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应车间环境及站立作业； 2.具备封边/接板相关工作经验，熟悉EVA/PUR胶特性及常见板材（刨花板、密度板等）加工要点； 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识图能力与团队协作意识； 4.学历不限，有木工类中专/技校背景或相关培训经历者优先； 5. 无不良记录，服从管理，接受计件或计时考核方式。

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一、核心工作内容 设备操作与调试 熟练掌握全自动/半自动封边机的操作流程（如进料、压贴、修边、抛光等工序）； 根据板材厚度、封边条材质（PVC、ABS、实木等）调整机器温度、压力和速度参数； 定期校准设备精度，确保封边贴合度与直线度误差≤0.1mm的行业标准。 工艺质量控制 检查封边条与板材的粘合强度，杜绝脱胶、溢胶、接缝明显等问题； 对异形板材（如圆弧、斜角）进行手工辅助封边，解决机器无法覆盖的细节处理； 熟练使用热风枪、刮刀等工具修补局部瑕疵，保证成品美观度。 设备维护与故障排除 执行每日点检（清洁胶锅、检查电机皮带、润滑导轨等）； 识别常见故障（如送带卡顿、胶线不匀、电机异响），完成80%以上的现场快速维修； 配合技术人员进行季度深度保养，延长设备使用寿命。 二、关键技能要求 机械识图能力：能快速解读家具生产图纸，精准定位封边位置与工艺要求； 材料适配经验：掌握不同基材（密度板、颗粒板、多层板）与封边条的膨胀系数差异，避免后期变形； 效率优化意识：通过批量排版、工序衔接优化，将单板封边耗时压缩至30秒以内（行业先进水平）。 三、职业发展路径 初级→中级：1-2年实操积累，可独立操作3种以上品牌封边机（如豪迈、南兴）； 中级→高级：3-5年经验，具备培训新人、制定工艺标准、参与设备选型的能力； 横向拓展：可转型为家具质检员、生产班组长或自主创业提供封边代加工服务。 四、行业趋势与挑战 智能化升级：激光封边技术普及要求师傅掌握数控编程与红外校准技能； 环保合规：需熟悉无醛胶粘剂（如PUR胶）的使用规范，适应环保生产要求； 人才缺口：据2025年家具制造业人才报告，熟练封边机师傅岗位供需比达1:3.5，薪资水平较普通操作工高20%-30%。 若您有具体场景需求（如招聘该岗位、撰写工作总结或学习技能），可进一步说明，我将提供针对性内容。

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