
项目内勤助理岗(驻场)
7000-8000元/月
文员1-3年大专机房服务器维护行政管理资料管理IT设备维护固定资产管理资产盘点项目管理
岗位职责
1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作;
2. 承担项目现场IT设备资产的信息登记、实物盘点及账实核对任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,本科优先,专业不限;
2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验,熟悉基础业务流程;
3. 熟练使用电子表格等办公软件,掌握基本数据统计与分析方法;
4. 工作严谨细致,具备良好的沟通能力及抗压能力。
入职即办理五险一金。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.根据需要和教员联系,看能否接单4.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活,性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天
内勤文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
工作职责:
1、负责促销人员考勤数据的统计,办理入离职流程,并与人力资源部门对接相关事务;
2、在系统中维护客户价格信息,确保数据准确及时更新;
3、根据业务需求,在系统中设置并管理客户授信额度;
4、统计应收账款情况,跟进欠款回收进度;
5、跟踪客户代配送订单的执行状态,保障配送及时完成。
任职要求:
1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作(包括表格制作、数据分析、文档排版等);
2、具备大专或以上学历;
3、年龄不超过40岁;
4、具备较强的沟通与协调能力,熟悉基础财务知识。
职位福利:可提供住宿、员工食堂
办公室文员+纯坐班+早九晚五+双休
8000-10000元/月
文员经验不限大专不加班纯坐班没有销售性质早九晚五
岗位职责:
1.整理客户信息,筛选并留存有效客户资料
2.录入客户数据,同步完成客户礼品相关信息登记
3.准时参加公司组织的各类内部会议
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力,能高效推进工作任务
2.适应稳定的工作节奏,具备较强的职业操守
3.工作积极主动,乐于接受新知识,持续提升自身综合素质
岗位福利:
定期提供下午茶点,不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽,专注履行岗位职责即可
优先考虑24-45岁人员
教务处行政助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
负责教学管理相关文职工作,包括视频剪辑时长把控、字幕音乐搭配及内容发布,承担公众号推文的撰写与编辑
上班时间早八晚六 中午休息两小时 上六休一 可累积调休
每月享有带薪团建活动,提供食宿
年龄要求18-25
管培生 / 实习生(管理储备方向)
7000-10000元/月
文员经验不限本科管培生轮岗管理发展
岗位职责
1. 按照公司培养方案,在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗(依据岗位类型灵活调整周期),系统掌握企业各环节业务运作流程
2. 深入参与各部门实际工作:协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流;协同市场部开展国福利需求动向研究,提出产品优化可行性建议;配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持,夯实一线实战基础
3. 轮岗过程中定期提交学习总结,归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路,为未来管理角色积累全面的业务理解力
4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程,强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力,匹配国客户合作场景的实际需要
5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务,逐步介入小型客户跟进工作,积累可落地的销售实操经验
6. 关注业务动态,列席团队日常会议与战略规划讨论,学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能
7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力,积极承担团队内组织协调职责,尝试主导小型项目小组完成指定任务(如客户需求调研、福利方案试点优化等)
8. 结合自身优势与公司发展方向,明确区域管理成长路径,制定阶段性发展目标,接受公司定期评估与培养指导
任职资格要求:
1. 学历背景:全日制本科及以上学历(须为一本起点),985/211院校或硕士研究生优先,专业不限(市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分)
2. 能力素质:具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力,对销售管理方向有强烈意愿,能接受全国范围内的岗位调配(按分公司布局统筹安排)
3. 职业素养:责任心强、执行高效,拥有出色的团队合作意识与创新思维,认同公司价值观,期望长期发展于企业福利领域,立志成长为区域管理骨干
4. 其他要求:无不良从业记录,能够适应国客户对接所需的商务环境,具备相关实习经历(如企业销售、客户服务、政企事务等方向)者优先
文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限高中耐心弹性工作制
1.下生产单
2.调度物流安装
3.日常表格整理
4.产品价格核对
5.售后跟进处理
叉车工
叉车工
工作地址:北京小米新能源汽车工厂
8.30-20.30,计时11小时,两班倒,半个月一到班,月休2-4天
28元/小时,基础工价26+2元/小时在职奖励,合计28每小时,约合252-308元/天,最少工作3个月,,
,工资内,支付六个月 利润开普票
汽车配件的分拣、整理,配送等工作
18-48岁以内
文员
120-180元/天
文员1-3年中专/中技行业好晋升快发薪快混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息登记与事务转达
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领与盘点
4.统筹安排会议通知、场地准备及会议纪要整理工作
5.配合完成领导交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
招聘办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限不包住办公室办公无需外出8小时制节假日全休弹性工作制
招聘办公室文员无需外出
主要负责招聘普工进厂上班
公司提供资源,提供账号,手机
无套路,可购买社保
第一个月无责任3000底薪+500补贴+提成。
综合3500+提成
第二个月8个人指标3000底薪+500全勤(无迟到请假才有)+500补贴。
综合4000+提成
8-12人每人按300一个人提成,13人以上个每人按400提成
月工资6500以上
工作内容
一,通过公司提供招聘信息,回复求职者招聘普工
二,维护求职者前来面试
三,上班时间,9点~5点,每个星期休息一天
每个月月底发薪
要求16~35周岁,学历不限,有无经验均可上班,有培训主要负责招聘普工进厂上班。
岗位职责:
办公室助理+纯文职+朝九晚六+双休
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 协助经理对接老客户,安排礼品领取事宜,并为客户提供建议路线规划
2. 负责客户信息的整理录入,以及礼品发放的登记管理
3. 按要求参与公司组织的内部会议
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通表达能力,能高效完成各项工作任务
2. 适应稳定的工作环境,具备较强的职业操守和责任心
3. 工作积极主动,有学习意愿,注重自身能力的持续提升
岗位福利:
定期提供下午茶,不定期开展团队建设活动。团队氛围融洽,专注本职工作即可胜任
25-45岁者优先考虑
工程造价员
5000-10000元/月
预算员/造价员1-3年大专土建工程市政工程安装工程
1、负责土建及安装类工程造价工作,能够准确识读施工图纸,掌握工程量清单编制、计价规范、预算定额及相关造价政策法规;
2、具备专科及以上学历,性别不限;
3、熟练操作广联达计价、审核、图形算量软件,熟悉CAD绘图、Office办公软件及其他常用预算工具;
4、具有一年以上造价相关工作经验,为人正直,工作认真,具备良好的沟通协调与谈判能力;
5、能适应短期外埠出差安排;
6、具有工程造价咨询机构从业经历者优先录用;
7、具备工程项目管理或项目监理经验者优先考虑。
注:满足上述任职条件且可接受工作地点安排者欢迎投递简历,我们将及时予以回复,亦可致电了解详情:
健身房前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
丰台区中体鹏程游泳健身
工资4500提成
早晚班一天8小时工作制
上班轻松,要求认真细致负责
经理助理爱运动优先
5000-23000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制国内院校优先文书起草日常行程安排活动/会议组织接待/外联熟练驾驶车辆PPT制作技能适应加班应急处置经验丰富文字功底扎实普通话标准
岗位职责:
1.发布招聘信息,根据公司招聘需求选择合适的招聘渠道,撰写并优化招聘广告,确保信息吸引力和时效性。
2.对收到的简历进行初步筛选,依据岗位基本要求甄别符合条件的候选人,建立人才储备库。
3.组织并协调面试流程,包括与候选人及面试官沟通时间安排、准备面试资料、发送面试通知及后续反馈跟进。
4.维护招聘系统数据,定期汇总招聘进展,协助上级优化招聘策略,提升招聘效率。
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先。
2.有无工作经验均可,具备招聘或行政助理经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通能力和组织协调能力,工作细致有条理。
4.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备基础的文档处理能力。
5.积极主动,责任心强,能够独立完成交办的各项任务。
行政(大型互联网企业)
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专活动/会议组织
1、部门行政管理:办公环境维护、会议组织安排及工位调配等相关事务;
2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动工作协调与流程管理;
3、部门员工关怀:组织开展文化推广、员工福利落实及团队建设活动的策划实施;
4、其他业务:参与行政类中小型项目的推进与跨环节协作支持。
前台
岗位职责:
1.进行门店客户接待服务工作;
2.完成开单、下单、价格核算与复核、结算、开具发票工作;
3.活件交付、快递派送;
4.报价接单;
5.接听电话、转接电话、服务咨询;
6.维系客户关系;
7.门店客户调研及推销会员卡;
8.每日清点账目、交接财务;
9.对异常事件及时反映上级主管。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力;具备良好的自我管理能力;具备良好的学习能力。
2、具备工作热情和良好的工作态度;具备高度的客户服务意识。
3、能较好的控制自己的情绪;有较高的学习欲望。
4、普通话准确流利;
5、具备一定商务礼仪知识。
(入职培训)充分了解公司产品与服务体系;充分了解公司价格体系;了解一定的快印行业知识。
6、优先条件:在数码快印或印刷行业从事服务岗位3年以上者优先;
双休 行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年本科内勤管理固定资产管理采购事务
岗位职责:
1. 结合公司发展需要,制定、优化并落实各项行政管理制度,确保行政工作规范高效运行。监督制度执行过程,及时识别问题并推动解决,依据实际运营情况持续改进制度体系;
2. 统筹管理公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与调配、固定资产登记与保养、办公环境优化、会议组织与支持等工作,保障公司运营顺畅。协调各部门间的行政协作事项,化解跨部门行政难题,提升整体运作效率;
3. 负责后勤保障工作的统筹规划与执行,包括员工餐饮安排、住宿管理、车辆调度及维护、安保服务等,为员工提供良好的工作与生活支持。对后勤服务供应商进行监督管理,结合使用反馈开展服务质量评估与优化,确保服务水平符合公司标准;
4. 编制年度行政预算,科学分配行政支出,严格控制成本投入。跟踪分析行政费用使用情况,确保预算有效执行,避免资源浪费,提升资金使用效益;
5. 代表公司对接外部相关单位,处理各类行政事务,维护良好的外部合作关系。同时协调内部员工与行政部门之间的沟通,及时回应员工合理需求,增强员工满意度;
6. 针对行政类突发事件(如设备故障、安全事件等),迅速组织应对处置,建立应急预案并定期组织演练,减少突发事件对公司正常运转的影响;
7. 定期向管理层汇报行政工作进展,包括阶段性成果、现存问题及改进措施。对行政工作进行复盘分析,提出可行性优化建议,持续提升行政管理水平。
任职资格:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,年龄25至35岁;
2. 具备3年以上行政前台或相关行政岗位工作经验;形象端正大方,能体现企业专业风貌,普通话流利,身高165cm以上,持有驾照且驾驶熟练;
3. 具备一定文字撰写与编辑能力,熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析能力,可高效完成各类文档处理任务;
4. 掌握基本办公设备操作技能,能够独立处理常见的设备使用问题;工作细致认真,关注细节,能准确推进各项行政工作。责任心强,主动承担职责任务并跟进落地;
5. 具有较强的观察力,能敏锐捕捉他人需求及工作中的潜在问题,学习能力强,能快速适应新技能与流程要求;
6. 拥有良好的沟通协调能力,性格开朗,善于人际互动,具备较强亲和力,能高效对接公司内部各团队及外部人员,保障工作顺利推进;服务意识突出,始终以支持和服务为导向开展行政工作。
行政助理/人事支持
8000-13000元/月
经理助理经验不限大专普通话标准
工作内容
1、负责公司各类文档的归档、打印及日常维护。
2、接听与转接来电,妥善安排来访人员接待事宜。
3、汇总统计每月考勤数据,并提交财务部门用于核算。
4、管理办公用品的发放与登记,协助处理其他行政相关事务。
岗位要求
1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历;
2、工作细致认真,具有较强的责任意识。
薪资待遇
1、入职后为无经验者提供带薪培训,并由资深员工一对一指导。
3、工作时间:9:00-18:00,午休时间为12:00-13:30。
周末双休,无加班安排。
4、享受法定节假日带薪休假,节日福利齐全。
5、享有不低于半个月的带薪年假。
6、入职满一年的员工,每年额外增加5天带薪假期,可灵活安排使用。
7、定期组织团队聚餐,提供国内外团建旅游及生日关怀福利。
8、建立完善的晋升体系,营造温暖有爱的企业氛围。
文员6-11k
6000-11000元/月
文员经验不限大专客服弹性工作制
互联网科技平台化保洁公司:现有员工1000人以上,办公环境500平米,行政人员100名。北京、天津、上海等一线城市集团业务。
岗位职责:
1、日常行政管理工作,管理保洁员(30-40人);
2、以及日常协助保洁员完成各项工作,派单协调等;
3、客户投诉、客户不满意工单回访处理;
4、管理保洁员的数据,比如客户口碑等 。
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工作时间09:00-12:00,13:00-18:00,(一月休4天,可自由分配)。
职位福利:、绩效奖金
职位亮点:团队氛围良好,绩效考核,定期团建
栏目概述
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