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品控员
品检工1-2人全职
要求熟手,能独立开盘,勤劳不懒,有责任心的,待遇从优,具体面议!
品控员
3000-6000元/月
品检工高温补贴社保五险一金3-5人月结全职两班倒月休四天不需要出差
1、协助做好公司体系的运行和现场品质控制管理工作; 2、负责厂区、仓库、生产现场过程的安全、卫生、工艺要求的检查,半成品、成品的质量管控工作,做好每个检查项目的工作记录; 3、协助对产品质量问题点、原因进行分析、制定改进措施并进行整改跟进; 4、负责对产品基本信息进行收集和编制; 5、负责对包装物标准进行收集和编制包装物的验收流程及要求;
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
化验组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专微生物检验理化检验调味品ISO22000ISO9000HACCP
负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测,确保检测数据真实、准确。 严格遵循检验标准及操作流程,及时完成检测记录与结果分析,编制符合规范的检验报告。 参与产品质量异常情况的调查与跟踪,配合提出有效改进方案,保障产品品质稳定安全。 做好检测仪器的日常校准与维护工作,确保实验室运行环境满足规定要求。 任职要求 大专及以上学历,食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。 了解食品检测相关法规要求,具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述 总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责: 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次) 7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求) 2、30-50,有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行; 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作; 3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历; 2. 拥有良好的责任意识与安全观念; 3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
海南保亭黎族苗族自治县招电梯安装
8000-12000元/月
安装电梯1-2人
保亭黎族苗族自治县招电梯安装
保亭
6月25日 15:29拨打电话
海南保亭招拉毛挂网
300-400元/天
拉毛挂网外墙1-2人
海南保亭招拉毛挂网内墙挂缝1.5外墙满挂网2.8
保亭
6月25日 15:09拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招会贴文化石的师傅两名,点工400
370-400元/天
文化石5-14天1-2人
保亭黎族苗族自治县招会贴文化石的师傅两名,点工400
保亭
6月25日 15:05拨打电话
海南保亭招装修木工,蜂窝板吊顶
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
海南保亭招装修木工,蜂窝板吊顶
保亭
6月25日 14:18拨打电话
海南保亭要几个东北抹灰师傅量大丁老板
抹灰
保亭要几个东北抹灰师傅量大丁老板
保亭
6月25日 14:09拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求: 1.持有建造师,工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
酒泉敦煌市招聘施工员栋号长工作地点:联系方式张总
施工员栋号长
招聘施工员栋号长工作地点:敦煌联系方式张总
酒泉 敦煌市
6月24日 23:20拨打电话
栋号长3-5人
项目地址:乌鲁木齐 招聘岗位如下: 1、栋号长1名; 2、实测、放线2名; 3、施工员2名; 4、技术负责1名 5、安全员2名 6、实习生若干名,应届毕业生若干名。 联系人:
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,会测量放线!待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
质检员品检工包住包吃1-2人月结全职做过西厨厨具产品质检员优先有质检经验只上白班其他月休四天不需要出差
1. 成品入库检验 生产完工半成品/成品流转至检验区,按检验标准、图纸、样板、BOM单抽样/全检;核对外观、尺寸、装配间隙、功能、配件颜色。 2. 功能与性能测试 按作业指导书通电、组装、耐压、按键、密封性等功能性测试,杜绝功能不良品流入仓库。 3. 包装与标识检查 核对产品型号、条码、说明书、配件、彩盒外箱、合格证、警示标签;检查包装破损、漏放配件、印刷错误。 4. 不良区分隔离 区分外观不良、功能不良、装配不良;不良品贴红标隔离,划分返工区,填写不良明细,同步告知生产组长。 5. 填写质检单据 成品检验记录表、不良品统计表、每日质检报表,记录不良类型、数量、不良率,台账归档。 6. 复检跟进 生产返工完成后重新检验,确认不良整改到位方可放行;批量不良上报品质主管,跟进改善。 7. 留样管理 每批次合格成品留存样板,做好批次标识,方便后续追溯核对。 8. 检测工具保管 保管卡尺、测试仪、治具、色卡,每日班前点检,保持工具完好清洁。 二、标准工作流程 生产完工送检 → 核对生产单/批次 → 按标准抽样检验 → 功能+外观+包装检测 判定合格:贴合格标签、签字放行入库 判定不良:标识隔离、开具不良单 → 生产返工维修 → FQC复检 → 复检合格入库;严重批量不良上报品质主管 三、岗位任职要求 1. 看懂成品检验规范、简单图纸,能区分各类外观缺陷(划伤、色差、变形、缝隙、污渍)。 2. 会使用基础测量工具、简易测试治具。 3. 做事细心、原则性强,不私自放过不合格产品。 4. 能手写/电脑录入检验报表,简单Excel统计。 5. 服从安排,有沟通能力,能和生产对接返工事宜。 四、日常常见不良分类 1. 外观类:划伤、磕碰、色差、污渍、缩水、变形、毛刺 2. 装配类:装歪、缝隙大、螺丝松动、配件漏装 3. 功能类:不通电、按键失灵、异响、性能不达标 4. 包装类:彩盒破损、条码错误、说明书缺失、配件少放
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 完成本组各项KPI指标,包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成; 2. 负责本组人员的日常管理,涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估; 3. 组织本组设备管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业; 5. 负责生产相关文件的管理,包含文件的准备、现场使用及后续回收处理; 6. 维护本组工作环境,落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件; 7. 承担本组其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项工作任务)。
品检工质检员包住20人以上月结全职接受无质检经验双休不需要出差
质检员/品检工 工作内容:来料检验、成品抽检、记录报表、不良品跟进,简单易学 无需经验 任职要求 18-45岁,男女不限,认识字,会简单填写报表,有无经验均可,长白班/两班倒可选
质检员包住20人以上周结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一不需要出差
【招聘要求】20-45岁 【工作内容】小件外观检查或者用美工刀削毛刺,非常轻松、简单 【工作时间】8:00-21:00(月休2-4天),可能会上晚班(4-5天) 【薪资待遇】18/小时 【工资发放】次月20号发工资(每周可预支)
DIP生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专电子/半导体团队管理
岗位职责: 1、全面负责DIP线的日常运营管理,协同生产主管依据生产计划推进生产任务,保障产品按时交付; 2、落实生产现场7S执行标准,持续提升产品质量与作业效率; 3、监督现场劳动纪律执行情况,组织开展新员工岗前培训; 4、及时反馈生产过程中的异常问题,并跟进处理进度,做好工时统计记录; 5、组织实施设备的日常点检、维护及保养工作,确保运行稳定; 6、统筹生产现场物料管控,规范物料进出登记与台账管理。 任职要求: 1、具备两年以上SMT及后焊生产管理相关工作经验; 2、熟悉各工序作业指导文件,掌握SMT松下NPM机型、NXT3代机及后焊设备的基本结构与工作原理; 3、具备安全管控相关的基础知识与实践经验; 4、了解QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等基础管理工具的应用; 5、掌握MES系统基本操作流程。
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求: 1、年龄不超过45周岁,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验,掌握薄膜生产工艺及流程调控,具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备,有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验,且理论知识扎实、实操能力强,学历条件可适当放宽。
机修班长-洗煤厂
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年高中机修班长
岗位职责: 团队管理:统筹机修班组的排班、出勤及任务安排,组织并带领团队高效完成设备检修与日常维护工作,持续提升班组作业效率与技术水平。 设备运维:全面负责洗煤厂各类生产设备的巡回检查、定期保养、故障诊断及应急抢修,确保生产流程稳定运行不中断。 安全管理:落实各项安全生产制度,组织开展班组级安全培训与现场安全巡查,及时发现并消除安全隐患,杜绝违章作业行为。 技术与台账:主导复杂设备的维修技术支持,攻克关键性技术问题;负责备件库存管理及维修记录、工作日志等台账资料的规范填写与归档。 协同与培养:积极对接相关班组及管理部门工作安排;组织实施新员工带教及班组内部技术分享,推动团队综合能力提升。 招聘要求: 学历:高中及以上学历,机械类相关专业优先;具有3年以上机修班长工作经验者可适当放宽学历要求。 经验:具备3年以上洗煤厂机修岗位实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,能够独立应对和处理设备突发故障情况。 技能:熟练掌握设备故障判断与维修技术,具备基本电工知识,持有特种作业操作证者优先考虑,能熟练操作常用机修工具
品检工质检员保险社保包住包吃五险1-2人月结全职数控机床质检员来料检验成品检验过程检验有质检经验只上白班上六休一不需要出差
有意者先发简历,薪资可谈! 岗位职责: - 负责数控机床加工产品的全流程质量检验工作,包括首件检验(FAI)、过程巡检(IPQC)、成品终检(FQC),严格依据机械加工图纸、工艺文件及检验标准执行检验任务,确保产品尺寸、形位公差、外观质量等符合要求。 - 精准使用游标卡尺、千分尺、百分表、塞规、二次元投影仪、三坐标测量机(CMM)等精密测量仪器,完成产品尺寸测量与数据记录,及时填写检验报告,确保检验数据真实、准确、完整。 - 负责检验过程中不合格品的识别、隔离、标识,及时向生产主管、工艺工程师反馈质量异常,跟踪异常处理进度,参与质量问题分析与改进,防止批量不良品产生。 - 负责测量仪器的日常维护、保养与校准工作,定期检查仪器精度,确保仪器正常使用,做好相关维护校准记录。 - 协助完善质量控制体系文件,参与质量培训、工艺优化等工作,配合车间完成生产过程中的质量管控要求。 - 完成上级交办的其他质量检验相关工作。 任职要求: - 年龄20-45岁,高中及以上学历,机械制造、数控技术、模具设计与制造等相关专业优先,有1年及以上数控机床行业品控质检工作经验者优先。 - 能独立阅读复杂机械加工图纸,精通GD&T(几何尺寸与公差),熟练判断平面度、垂直度、同轴度、位置度等形位公差是否合格。 - 熟练使用基础测量工具(卡尺、千分尺、百分表等),具备二次元投影仪、三坐标测量机(CMM)操作经验者(如海克斯康、蔡司设备,熟悉PC-DMIS软件)优先录用。 - 熟悉45#钢、铝合金、不锈钢等常见加工材料的特性,了解CNC加工工艺,能初步判断因刀具磨损、机床震动、装夹应力等导致的尺寸超差问题。 - 了解ISO 9001质量管理体系,掌握QC七大手法等质量分析工具,能熟练使用Excel进行检验数据统计与整理者优先。 - 工作认真负责、严谨细致,具备较强的原则性、责任心和问题解决能力,能承受一定的工作压力,服从工作安排。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,无不良从业记录。
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃5-8年经验月结
1. 负责车间注塑机的调试与生产安排,确保量产产品的工艺稳定及品质达标,协同生产部门按订单推进生产任务,熟练掌握机械手操作; 2. 适应倒班工作制,能胜任白夜班轮岗,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
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成高社发[2019]12号
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